"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 카이스트 평가원기출답안 리더십 발휘 사례 리더십 보고서 학점은행제 간호사직급별업무

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"리더십과개발" 검색결과 6,681-6,700 / 45,979건

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지역사회의 개념을 기술하고 지역사회복지실천 대상에 대해 설명하시오

는 개인의 상호작용, 서비스나 자원의 이용, 구직활동, 여가활동 등 개인이 참여하는 모든 지역사회, 공식·비공식적 사회적 지지망의 자원 파악, 개입방법 개발 적용에 필요한 부분까지 포함 ... 복지실천은 전통적인 지역사회개발, 사회행동, 사회계획과 밀접히 관련되어 있다. Weil에 의하면, 기존에 사용되었던 지역사회조직의 의미로는 지역사회복지의 실체 및 활동 영역을 포괄 ... 화, 계획, 개발과 변화에 관한 과정, 방법, 실천기술을 포함하고 있다. 그리고 지역사회주민의 참여, 서비스의 계획에 따른 과정 및 기술적 방법, 삶의 조건을 개선시키기 위한 지속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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[자원봉사론] 2025년 2학기 기말과제물, 1) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 이유를 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 기술, 2) 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계 설명, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화 또는 민주시민사회의 성장에 기여하는 바를 기술

하여 참여율과 만족도를 상승시킬 수 있다. 단순한 힘을 사용하는 봉사활동 외에도, 리더십 개발, 문제 해결 능력 향상 등 대학생들의 성장과 역량 강화에 도움이 되는 경험을 제공 ... 봉사활동(1) 대학생 자원봉사활동의 필요성① 미래 지도자로서의 리더십 형성으로 대학생은 대학이라는 곳에서 전문적인 기술과 능력을 습득하는 동시에 인간과의 유대와 관계를 형성 ... 의 활동으로 분주하므로, 봉사 활동 시간과 횟수를 융통성 있게 조절하고 참여하는 부담을 줄여주어야 한다. 대학생들의 폭넓은 관심사와 전문 지식을 활용 가능한 봉사활동 프로그램을 개발

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

/201611/pages/issue_02.jsp)타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을 지닌 경영진으로 정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있 ... 에서 오늘날의 변화의 시대에 살아남을 수 있도록 만들었다. 그러나 이러한 강력한 리더십의 한계점은 조직구성원을 능동적이지 못하고 창조성을 결여할 수 있는 방향으로 이끌 수 있기 때문 ... 자동차의 전기자동차 인프라 구축,및 신재생 에너지 플랜트 시공을 하고, 현대 하이스코는 수소전기자동차용 스택기술을 이용함으로써 신재생 에너지 시스템을 개발하는 등의 친환경 기술

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

, 오래된 조직일 수록, 큰 조직일 수록 이러한 오래된 방식에서 직원들이 역량을 키운다고 하여 기업이 성장하지 않고 문제점이 있다고 하여도 동화되어 ‘조직 자체의 혁신 개발 역량’이 ... 부족하다고 볼 수 있는 것이다.② 근시안적 리더쉽리더쉽의 핵심은 넓게 또 널리 보는 것이다. 하지만 많은 조직에는 사실상 혁신적이지 못한 리더들이 많다. 관리자는 실무자들을 관리 ... 에론 이 과정에서 적응성 전략 등 다양한 개발 역량이 필요하지만, 결론적으로 ‘계속 기업으로서의 가치를 인정 받고 이를 실행하기 위해서는 ’조직의 혁신‘은 미래에서 시작어 장기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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동국대 경영학과 졸업시험 족보

성과 신중한 문제 해결 능력을 늘려주고 지적으로 발전할 수 있게 함-개인별 고려: 개개인에게 관심을 기울이고 개인적 충고도 곁들이며 방향을 제시함(2) 거래적 리더십-적절한 보상 ... : 특별히 어떤 기준이 충족되지 못할 때 관여-자유방임: 의사결정을 피하고 책임을 지지 않음(3) 두 유형의 차이두 유형은 서로 상반된 것이라기 보다는 거래적 리더십을 갖춘 다음 단게 ... 에 변혁적 리더십을 발휘할 수 있음.변혁적 리더가 거래적 리더보다 훨씬 더 높은 성과를 내고 구성원들 역시 높은 직업 만족도를 느끼고 이직율도 낮아지는 등 탁월한 결과를 보여줌.1

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

한 기업의 사례를 탐색하고 분석한다. 본론 사례 조사 사례 1: 페이스북 2011년에 페이스북이 첫 번째 조직 개편을 발표했을 때, 그 이유는 성장을 수용하고 회사의 제품 개발 과정 ... 에서 배운 전략적 관리의 중요성을 잘 보여준다. 페이스북은 성장을 수용하고 제품 개발 과정을 간소화하기 위해 조직을 재구성했다. 이는 회사의 전략적 목표를 달성하기 위해 내부 구조 ... 에서 배운 환경 분석의 중요성을 강조한다. 테슬라 테슬라의 경우, 조직 개편은 효율성과 커뮤니케이션 개선을 목표로 했다. 이는 경영학개론에서 배운 조직 행동과 리더십의 개념을 반영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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청소년복지의 접근 방법으로 잔여적 접근과 임파워먼트적 접근 어떤 것이 더 효과적일지 서술하시오

적 제외, 불평등, 빈곤 등에 직면한 청소년들에게 제공되는 서비스를 개발하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 이러한 방법은 청소년들이 특정한 조건을 충족하지 못하는 경우에도 서비스 ... , 리더십 능력, 그리고 사회적 자본을 향상시키는 데 더욱 효과적임이 밝혀졌다. 이러한 결과는 성평등 프로그램에서 접근 방법을 선택할 때, 잔여적 접근 방법보다는 임파워먼트적 접근 방법을 우선적으로 고려해야 함을 시사한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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(국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

으로, 전기와 대량 생산 기술의 도입이 특징입니다. 이 시기에는 자동차, 철도, 전화 등 다양한 기술이 개발되어 대량 생산과 대규모 조직화가 이루어졌습니다. 테일러링과 포드리즘과 같 ... 적 제약 없이 전 세계 시장에 진출할 수 있게 되었습니다. 이에 따라 기업들은 글로벌 경쟁에 직면해 차별화된 제품과 서비스를 개발하고 글로벌 마케팅에서의 영향력을 확보해야 하 ... 은 혁신적 비즈니스 모델도 등장하고 있습니다. 이러한 새로운 비즈니스 모델은 기업의 경쟁력 강화와 시장 점유율 확대에 도움이 되고 있습니다.무엇보다 4차 산업혁명은 인재 개발과 조직

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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경쟁사 대비 차별화 된 광고사례를 서술하시오

커뮤니케이션 활동’이다. 경동 나비엔은 이런 문제의식을 바탕으로 인식 점유율의 차이를 극복하고, 리더십을 확보하기 위한 광고 커뮤니케이션 전략을 수립, 시행했다.10여 년의 광고 ... 에 최초 상기도의 변화를 이끌어냈다는 것은 경동나비엔의 광고 전략이 상당히 효과적이었다는 것을 보여준다.2. “제품포지션의 개발”과 “브랜드이미지” 관련 성공사례 : 볼보트럭볼보 트럭 ... 는 물론 제품개발 엔지니어들과 많은 인터뷰를 했다.”고 F&B 담당자는 말했다. 그리고 그들이 인터뷰를 통해 발견한 2가지 인사이트는 초기 캠페인 기획에 매우 중요한 역할을 했

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.21

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

에도 제한이 있었지만, 예적금 상품을 개발하는 것에서부터 시작하여 최근에는 전월세 대출 상품까지 개발하는 등 진정한 의미의 인터넷전문은행으로 빠르게 성장할 수 있었다. 이와 같 ... 에 AMD는 인텔에 비해 규모 면에서 한계를 드러내고 있는데, 그럼에도 불구하고 소비자들은 연신 AMD와 AMD에서 개발한 제품에 대해 호평을 쏟아내며 인텔의 대항마로서 AMD ... 의 입지를 인정하고 있다.여기에는 2014년부터 AMD의 대표이사로 취임하여 조직을 이끌어 온 리사 수의 리더십이 큰 역할을 한 것으로 보인다. 리사 수가 취임하기 직전까지만 해도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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상담이론과실제

로 자리 잡은 조하리 창(Johari Window) 모델은 자기 이해의 복잡한 메커니즘을 효과적으로 설명합니다. 조지 루프트와 해리 잉햄이 1955년에 개발한 이 모델은 개인의 자아 ... 을 객관적으로 평가할 수 있는 중요한 관점을 제공합니다. 셋째, 현재 직장에서 함께 근무하는 팀원을 선정하였습니다. 전문적 환경에서의 나의 업무 태도, 리더십 스타일, 협업 능력 등 ... 하는 마인드셋을 개발할 것입니다. 매일 자기 성찰 일지를 작성하여 부정적 사고 패턴을 객관적으로 분석하고 재구성하겠습니다. 둘째, 타인에 대한 과도한 배려로 인한 자기희생을 방지하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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지역사회복지실천기술 중 조직화과정을 서술하고 학습자가 거주하는 지역에서의 조직화 사례를 제시하고 서술하시오

사람이 필요하다. 자연스러운 대화를 통해 리더십이 형성되고, 참여의 폭이 점차 넓어진다.- 문제의 구체화 및 목표 설정: 막연한 불만이 아닌 구체적인 ‘무엇을 바꿔야 하 ... 는 거시다.3. 내가 사는 지역사회의 조직화 사례내가 살고 있는 서울 용산구는 전통적인 주거지역과 빠르게 재개발되는 지역이 공존하는 곳이다. 이질적인 환경이 함께 존재하다 보 ... 니, 자연스럽게 다양한 갈등과 요구가 발생하기도 한다. 특히 몇 년 전부터 이어진 용산 일대 재개발과 관련한 주민 간의 이해충돌은 지역사회 내에서 ‘조직화’가 실제로 작동하는 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오.

마을마다 다양한 학습 프로그램과 활동을 제공하여 지역 주민들이 학습에 참여하고 자신의 역량을 개발할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 또한, 지역사회의 리더십과 협력을 도모하여 지속 ... 과 필요를 고려하여 다양한 프로그램을 개발하고 운영함으로써 평생학습의 질을 높일 수 있다.먼저, 지역 전문가와의 협력은 지역사회의 특성과 필요를 보다 잘 이해하고 반영할 수 있는 기회 ... , 전문가들과의 네트워크를 구축하고 협력 관계를 강화하는 노력이 필요하다. 또한, 지역사회의 다양한 니즈를 파악하고 그에 맞는 프로그램을 개발하는 데 지속적인 노력이 필요하다.따라서

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

에 해당한다.(2) 업무 혁신에 관한 목표: 업무혁신 목표란 기존 없무방식을 창의성이나 독특한 아이디어를 통해 이전과 다르게 개선하는 것이 이러한 목표라고 할 수 있다.(3) 능력 개발 ... 에 관한 목표: 능력 개발에 관한 목표에는 조직 구성원 각자가 업무에 관한 지식이나 전문지식 또는 컴퓨터 및 어학지식 등을 습득하면서 자신의 능력을 개발하는 데 계획적이고 적극 ... 들과 끊임없이 의사소통하면서 효과적인 연계 및 통합을 위한 리더십을 발휘해야 하고 상호 신뢰관계가 형성될 수 있도록 노력해야 한다.3. 목표의 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를

때문에 리더십도 내부에서 도출되고 방향 제시와 통제도 지역주민들이 주도적으로 역할을 해야 한다. 지역사회개발모델에서 사회복지사는 조정자, 촉진자, 교육자 등의 역할을 수행 ... . 본론1. 로스만의 지역사회복지실천모델1) 지역사회개발모델2) 사회계획 · 정책모델3) 사회행동모델2. 관심 있는 모델 : 지역사회개발모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천 ... 복지실천모델에 대해 알아보고 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 고민해보겠다.Ⅲ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천모델1) 지역사회개발모델로스만의 지역사회복지실천모델 첫째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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[A+]식스시그마 사례연구 보고서

하였으며 2세대 식스시그마를 도입했다고 볼 수 있는 GE(General Electric)사는 "거의 완벽한 제품과 서비스를 개발하고 제공하도록 해주는 고도로 정립된 프로세스, 그래서 식 ... (신뢰성, 내구성, 원가 및 비용절감)? 전문가를 많이 양성하라(인프라 구축, 지적자산 확보)이를 요약하자면 최고 경영자의 리더십, 데이터 관리에 의한 관리, 교육 훈련, 시스템 ... 에서 개발된 식스 시그마를 2006년 의료계에 도입하면서 많은 우려를 샀다. 그러나 분당 서울대병원은 병원의 고질적인 난제를 식스 시그마를 통해 해결할 수 있었다고 말한다. 병원에 식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오.

과 리더십 능력을 강화하는 것이 필요합니다. 또한, 프로그램의 효과성을 측정하고 평가하기 위한 체계적인 모니터링 시스템을 구축하는 것도 중요합니다. 이러한 바람직한 행정조직 관리방안 ... 의 개발과 실행이 필요합니다.2. 사회복지행정의 원칙과 특성사회복지행정은 사회복지 정책의 수립과 실행에 관련된 활동을 포함하며, 다음과 같은 원칙과 특성을 가지고 있습니다:원칙:인간 ... 노력합니다.대중 참여 원칙: 사회복지행정은 정부, 사회복지 기관, 시민사회 단체 등 다양한 이해관계자들의 협력과 참여를 통해 사회복지 정책과 서비스를 개발하고 실행합니다.특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)

과 훈련, 멘토링, 리더십 개발 등 직원들이 성장할 수 있는 환경을 제공하면, 조직에 대한 충성도와 생산성이 함께 향상된다. 특히, 개인의 경력 개발과 조직 목표가 조화를 이루

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류

보고는 개인의 자기 성찰을 지원함과 동시에 조직 내에서는 인재 개발과 리더십 잠재력 평가 도구로도 쓰인다.2. 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류1) 정신분석적 성격이론 (지그문트 ... 수집(S?N), 의사결정(T?F), 생활 양식(J?P)을 네 차원으로 구분하여 16가지 성격 유형을 기술하며 조직 개발과 팀 빌딩에 널리 활용된다. 특질이론은 개인차 설명과 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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유연함의 힘 독후감 수잔 애쉬포드

를 맺고 스스로를 효과적으로 개발할 수 있는 가를 배우게 될 수 있을 것이라는 기대감이 생겼다.대체로 그 직무에 적합한 업무 능력은 이력서나 자소서와 같은 채용 절차를 통해 어느 ... 을 키우며, 지속적으로 자신을 개발하고 성장시키기 위한 모든 기술이 바로 소프트 기술이라고 저자는 말하고 있다. 저자의 이런 주장에 공감할 수밖에 없는 이유는 앞으로 현대인들의 많 ... 은 업무가 AI로 대체될 것이기 때문이다. 하지만 조직 구성원 사이에서 발생하는 크고 작은 문제들을 원활하게 풀어가고 스스로를 주도적으로 성장시키는 리더십은 AI가 대신하기 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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