"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 6,661-6,680 / 8,019건

[리더십]히딩크 경영리더십의 7가지 조건

세계적 수준으로 도약하려는 기업에많은교훈을 주고 있다...PAGE:6히딩크 리더십1.강력한 카리스마를 발휘하라...2. 조직의 능력을 파악하라...3. 목표와 비전을 제시하라...4 ... ..PAGE:1히딩크 경영리더십의7가지 조건과목:리더십교수님:학과:학번:이름:..PAGE:2존경인물 선정배경-2002년 월드컵 우리나라를 최악의 조건을 가지고도 4강으로 진입 ... 축구국가대표팀 감독현재 아인트호벤 감독 으로 있음..PAGE:4히딩크 경영리더십의7가지 조건-히딩크를 단순한 축구 기술자가 아니라 축구 경영자로 파악.-월드컵이 끝나 승리의 흥분

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01

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마쓰시다의 리더십

▶마쓰시타의 리더십을 읽고...-서론-마쓰시타의 리더십은 하버드 비즈니스 스쿨의 리더십 교수 존 P. 코터가 저술한 20세기 최고의 기업가 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)의 리더십 ... 평범한 한 인간이 어떻게 위대한 리더로 성장하는냐에 대한 문제에 초점을 두었으며 앞으로 이러한 마쓰시타의 생애와 그의 리더십에 대해서 알아보고, 이에 대하여 논할것이다.-본론 ... 을 경제대국으로 만들어가면서 세계를 감동시킨 위대한 기업가가 되었다. 그는 키가 163cm 밖에 되지 않았으며, 체중도 61kg을 넘어본적이 없었고, 카리스마적이지도, 세련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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[독후감]Good to GREAT

하게 핵심역량을 개발하라, 뛰어난 리더십을 발휘하라, 성실하게 일하라 는 등의 매우 구체적이지 못한 내용들을 적어 놓았다면 이 책은 이렇게 경영학 분야에서 위대한 책이 되지 못했을 것이 ... 방법으로 단계 5의 리더십, 사람 먼저—다음에 할일, 냉혹한 사실을 직시하라, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 가속페달, 플라이휠과 파멸의 올가미, 이러한 제목으로 위대한 기업 ... 이 되기 위하여 갖춰야 할 여건, 해야 할 일들을 제시하여 놓았다.단계 5의 리더십좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업들은 중대한 전환기에 예외없이 여기서 언급하는 단계 5

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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[정치학]막스베버와 21세기 리더쉽

적인 지배 관계도 그러했다. 강력한 카리스마에 의해 경제 발전을 이루거나 경영하기도 했다. 일례로 박정희 전 대통령을 들 수 있다. 최근에 한국에서는 리더쉽에 관해 큰 관심을 가지 ... 적 ? 합법적 ? 카리스마적 지배의 유형은 베버가 당시 독일정치에 영향을 미치고 있는 세 가지 구성요소 즉 전통적으로 확립되어 있던 융커의 위치 ? 국가공무원제에 의한 통제를 받지 않 ... 면 지도자로서 갖추어야 할 내적, 카리스마적 자질이 없는, 곧 천직이 없는 직업정치가의 지배인 지도자없는 민주정치인가 하는 양자택일 만이 있을 뿐입니다. 후자는 당내의 반대파

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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(간호관리학) 내가 간호관리자(수간호사)가 된다면

하고 지휘하기 위해서는 더욱 더 임상전문가가 되어야 할 것이고, 간호사들이 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 지도하기 위해서 리더쉽을 가진 관리자로서의 탁월한 능력 또한 갖추어야 할 ... 간호관리자는 민주적이지만 관리자로서의 카리스마를 지닌 지도자형의 관리자이다. 이러한 관리자는 상부에서 내려오는 지침을 하급자들에게 단순히 아나운서처럼 전달하고 지시하는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.18

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[사회과학]조직행동론 리더십

을제해결자가 되도록 노력하며 추종자는 주어진 업무에 몰입한다. 넷째, 시인형에서 리더십은 절대적 선을 철학적 바탕으로 하는 것으로 지도자는 카리스마를 발휘하려 하며 추종자는 이 ... 조직행동론 리더십*목차*서론제 1절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형제 2절 리더십의 주요이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론4. 리더십 이론의 현대적 관점1)변혁적 리더십2)슈퍼 리더십5. 리더십의 사례결론?서론리더십

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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삼성물산 자기소개서0k

며 공동의 목표를 위해 사원들을 하나로 끌어 모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습입니다.x남 x녀 중 맏딸로 태어난 제가 어린 시절부터 바라본 ... 들의 의견을 수용하면서 포용력 있게 이끌어 가는 리더십을 갖게 되었고, 책임감으로 제 역할을 끝까지 완수해내는 끈기와 봉사정신도 가질 수 있었습니다.또한 국제시대에 걸맞은 경쟁력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.29

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여성 리더에 대한 고정관념

Ⅰ. 들어가며현대로 접어들면서 여성의 지위가 점차 향상되고 1990년대에 여성의 사회 참여가 보다 증가하면서 여성에 대한 리더십 연구는 증가하고 있으며 연구내용도 다양해지고 있 ... 성이 중시되던 조직으로부터 환경의 적응력을 강조하고 평등성과 신뢰에 바탕을 둔 유기적인 조직으로 변하면서 신뢰와 배려를 강조하는 여성적 리더십이 부각하고 있는 것도 여성의 리더십 ... 에 관한 연구를 부추기고 있다.그러나 이러한 경향은 남성과 여성이 생물학적 성차에 따라 서로 다른 리더십을 보일 것이라는 가정에 근거하고 있는 것이 많은 듯하다. 최근에는 이러한 가정

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.14

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창업성공사례(좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로)

한 현실을 직시하라카리스마는 자산인 동시에 부채일 수도 있다. - 리더십 퍼스낼러티가 가 진 힘이 사람들로 하여금 당신에게 냉혹한 사실을 들이 밀지 못하게 할 수 도 있다. 리더십 ... 들에게 서비스 제공. 대, 소규모의 모든 기업들이 비용을 줄이고, 영향력을 증대시키며, 고객관계를 개선할 수 있도록 통신의 흐름을 관리.3. 단계5의 리더십능력이 뛰어난 개인 “겁나 ... 한국 시장에도 진출)4단계단계5의 경영자 한가지 아이디어에 창안하여 모든 직원들이 새로운 안을 낼 수 있도록 자연스럽게 유도5단계5단계의 계층 구조3. 단계5의 리더십“우리회사

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.21

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[행정정보]박근혜 리더쉽

한 그녀만의 리더십을 배워보고자 한다.1.활동*대통령의 딸 박 근 혜박근혜는 1952년2월2일 아버지 박정희전 대통령과 어머니 육영수전 영부인 사이에서 태어났다.그녀는 대통령의 딸 ... 며 수 많은 사람들에게 다가서서 꽁꽁 얼어붙었던 그들의 마음을 돌려놓는 따뜻한 카리스마를 발휘했다. 너무 많은 사람들과 악수를 하다보니 퉁퉁 붓고 멍든 손등에 파스를 붙이고 그 ... 이 너무 많았기 때문”이란게 박 대표의 답변이었다. 이처럼 ‘화를 내지 않는 것’이 박 대표 리더십의 ‘1무’이다. 아무리 화가 나도 차분한 목소리로 “의원님, 저 좀 보실까요”라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.20

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[감상문]★핑크캐딜락의 여인을 읽고...

한 부분 까지 신경 쓰는 것이 쉬운 일은 아닐 것 같은데 이런 메리케이의 여성적인 섬세함과 인간을 존중하는 리더십이 남성들의 강력한 카리스마를 바탕으로 하는 리더십보다 큰 효과를 주었다고 생각한다. ... Ⅰ.서론1.「핑크 캐딜락의 여인」을 선택하게 된 동기♡♡과목의 과제를 수행하기 위해 도서관에 들러 리더십에 관한 책들을 찾아보았다. 리더십을 발휘해 최고의 자리에 서있는 인물 ... 다. 여러 국제기구에서 전략 컨설턴트로 일했으며 리더십과 기업전략에 관해 다섯 권의 책을 저술했다. 현재 아내 패시와 함께 텍사스 주 어빙에 살고 있다.Ⅱ.본론1. 어머니의 “You

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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[경영]리더들이 발휘해야 하는 리더십의 원칙

리더들이 발휘해야 하는 리더십의 원칙1. 들어가며1900년대에 들어 연구가 활성화되기 시작한 리더십은 지금까지도 조직의 성과를 가져오는 핵심적 요소로 간주된다. 리더의 특성 ... , 유형, 상황적 모델, 통합모델 등.... 리더십은 지위가 높은 상사가 그의 부하직원의 마음을 사서 부하직원으로 하여금 부서, 팀, 조직의 목표를 달성하기 위해 행동하도록 영향력 ... 을 행사하는 것이라고 정의된다. 리더십이 효과적으로 발휘되어 조직구성원과 조직이 활기를 얻고 경쟁력 있는 조직이 되기 위해 이 글에서 리더들이 지켜야 할 리더십 발휘의 원칙을 제시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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다다시, 유니클로 이야기

감. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.유니클로 이야기., 무엇을 말하고자 하는가?.유니클로는 수많은 일본 기업과 달리 야나이 회장의 리더십이 기초가 되어 성공한 브랜드다 ... 고, 야나이 다다시라는 인물의 경영 철학과 신념, 공격적인 카리스마 등을 철저하게 분석한다.새벽 6시에 매장을 오픈하는 상식을 뛰어넘는 발상, 경쟁상품의 3분의 1 가격으로 승부하는 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.30

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[사회과학]LMX이론 및 행동주의적,특성론적 리더십

을 변화시킨다.Ⅲ. 결론< 특성론적 리더십에서 제시한 일반적 리더의 특성에 대해 설명 >Ⅰ서론우리는 흔히 카리스마 있는 사람을 보고 그의 성격을 타고난 천성이라고 하는 경우가 많 ... < LMX이론에 대해 설명 >Ⅰ서론리더십에 관한 다양한 이론들이 있다. 리더십 과정을 리더의 관점으로 본 리더특성연구, 리더십유형연구와 혹은 하위자와 상황의 관점으로 본 상황 ... 적 리더십이론, 상황적합이론, 경로-목표이론 등이 그것이다. 이에 또 다른 접근법인 리더-구성원 교환이론(Leader-Member Exchange ; LMX Teory)에 대하여 아래

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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현대인도정치

에 1885년 창설되어 민족주의 운동을 주도해온 단체였다. 그러나 인도의 독립과 민족주의 운동에 효율적인 리더십을 제공하는데 실패하였으며, 점차 그 조직은 활력을 잃게 되었다. 그러나 간디 ... 의 등장으로 회의당의 조직은 침체에서 벗어나기 시작하였다. 간디는 뛰어난 리더십을 바탕으로 대중들의 폭넓은 지지를 동원하는 전략과 능력을 발휘하여 인도정치에 깊이를 가져다주 ... 하면서 그들은 하리잔으로 명명하여 사회적으로 소외당해 온 불가촉천민들을 회의당의 지지세력으로 포용할 수 있는 기반을 마련하였다. 셋째 정치인으로서 간디의 리더십은 회의당 조직을 재건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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칼의 노래

었을 것이며 개인적 진실의 목소리는 속으로 되뇔 수 밖에 없었을 것이다. 즉 작가는 이순신의 ‘전략’이나 ‘리더쉽’ 따위를 예찬하고자 한 것도 아니고, 그의 일생이 보여준 강직 ... 한 충의를 숭앙하려는 의도도 없었다. 더구나 시대적 혼란을 극복할 수 있는 카리스마를 지닌 민족 영웅의 창조를 목표로 하고 있지도 않다. 이 소설이 보여주고 있는 이순신은 차라리 현대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.19

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[독후감]리더십에 관한 독후감

내가 대학을 입학하던 시절, 대학 특별전형에 “리더십 특별 전형”이라는 것이 있었다. 각 학교의 회장?부회장을 비롯하여 각 학급의 실장과 부실장 일을 했던 사람들만이 학교장 ... 된다고 한다. 요즘은 이렇게, 사람을 평가하는 기준을 리더십으로 결정하는 경우를 종종 볼 수 있는데 이는, 그만큼 한 집단을 이끌어 갈 수 있는 지도자의 힘과 능력이 중요하게 되었다는 뜻 ... 이기도 하다.특히, 경영CEO에게 있어서는 무엇보다도 리더십이 가장 필요한 자질이 될 것이다. 굳이 CEO가 아니더라도 자신이 속해있는 집단에서 자신의 역량을 얼마만큼 풍부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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기아자동차 면접 족보

나?조직을 원할히 이끌수 있는 리더쉽은 시대의 흐름과 그들의 목표나 놓여있는 상황에 따라서 달라진다.군대와 같이 과감한 결정에 따라서 움직이는 집단의 경우에는 카리스마형의 리더 ... 본인의 견해를 밝히시오11.현 경제의 극복책을 나름대로 제시하라12.´소떼방북´에 대해 느낀 대로 얘기해보시오13.리더십이 무엇이라고 생각하나? 자신은 리더십이 있나?14.현 ... 적 손실은 커진다. 불꽃으로 점화하는 내연기관에서는 압축비가 5∼8, 압축하여 점화하는 기관에서는 압축비가 보통 15∼18이다.13.리더십이 무엇이라고 생각하나? 자신은 리더십이 있

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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[A+] 조직행동론 범죄의 재구성에 대한 분석

.접근용이- 소집단 형성 3. 자신의 욕구를 충족시키기 위함 ex산악회,동문회자생적 소집단 모형배경요소 사회 문화 경제 법규 기술 등공식조직요소 조직구조,직무방침 리더십개인요소 신념 ... 응집성지수: 3/5C2=3/10=0.33..응집성이 약함 !!소씨오 메트릭스집단의 응집성응집성 ↑집단특성1.집단,구성원의 목표일치 2.카리스마적 리더가 有 3.주어진 과업 성공 ... 적으로 달성! 4.집단의 규모 小신뢰적 5. 서로 협조성장과 개발장애 극복김선생이 구성원들을 통제하는 카리스마를 보이고 있으며, 구성원들의 구체적으로 한국은행에서 50억을 털자는 목적

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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관료제의 의의와 기능

해 특정인을 신격화 신성화 시키는 카리스마적 권위나 상속에 의해 계승된 전통적 권위체제에서는 관료제가 성립 발달 할 수 없다. 셋째로 자본주의 경제체제의 성립을 들 수 있다. 자본주의 ... 관료제가 이에 속한다고 보았다. 단점으로는 안정적인 반면에 환경변화에 대한 대응력이 부족하다는 점이다.2) 카리스마적인 지배유형권위의 정당성의 근거가 개인의 초인적인 능력 ... 보편적, 포괄적이며 곧, 원칙에 의하고 비용편익분석에 의해 능률성이 향상된다. 여기서의 관료제 특징은 전통적, 카리스마적 지배에 비춘 특징으로, 일곱 가지가 있다.첫째로 베버의 계층

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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