"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 6,621-6,640 / 41,038건

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현대사회 속의 문화 콘텐츠를 다루는 미디어기업이 기업가정신을 발휘해, 야기한 제반 현상에 대한 산업적 측면

을 가지기 위해서는 위와 같이 정의된 기업가 정신을 가지고 있어야만 하며 , 이를 생산해낼 수 있는 능력 또한 중요하다 . • 재생산이 효과적으로 이루어지기 위해서는 기업가 정신을 바탕 ... 하여 문화산업의 리더로서 활약하고 있다 . - CJ ENM의 주요 사업별 매출액의 비중은 2019년 기준 엔터테인먼트 사업과 미디어사업 (E M)의 비중이 71,1%였다. - E M ... 에서 리더자의 도전정신과 변화에 대한 적극적인 수용 , 위험의 감수 , 새로운 비즈니스 모델의 개발과 적용 , 새로운 시장의 개척과 적극적인 시장의 진입등을 기업가 정신이라고 한다면

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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베스트셀러 서평_침묵을 배우는 시간을 읽고 나서

면 당황할 수 밖에 없다. 이처럼 침묵은 상대방의책임감, 이해심, 관심, 참여가지 활성화 시킨다.이처럼 침묵은 가장 효과적으로 상대방을 코칭(Coaching)할 수 있는 방법이며가장 ... 효과가 뛰어나고 빠른 변화유도 방법이다. 자문은 상대에게 선의의 조언을 해 주려는 목적을 가지고 있다. 그러나 선(善)의 최악의 적은 선이라는말이 있다. 그러므로 어설픈 자문 ... 침묵을 배우는 시간을 읽고 나서부제 : 말이 넘쳐나는 세상 속, 더욱 빛을 발하는 침묵의 품격코르넬리아 토프 지음그야말로 말의 홍수 시대이다. 세상에는 쓸데없는 말이 넘쳐나고 있

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.08.04

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

에서의 인간 상호작용과 그에 따른 조직 성과에 초점을 맞춘 이론으로, 조직 구성원 간의 상호의존성과 상호작용을 강조합니다. 이 두 가지 이론은 사회복지조직에서의 효과적인 조직 운영과 인간 ... 입니다. 이 이론은 개인의 사회적 상호작용과 조직 내의 인간관계가 조직의 효과성과 성과에 영향을 미친다는 것을 강조합니다. 인간관계이론은 개인의 우호적인 환경 조성, 의사소통 강화 ... 시킬 수 있습니다.나. 인간관계이론의 단점: 인간관계는 주관적인 경험과 감정에 기반하므로 정량적인 측정이 어려울 수 있습니다. 이로 인해 이론의 적용과 효과를 정량적으로 입증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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장애인상담과교육 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 주제를 하나 선정하고 그 이유

아 정리하시오.장애인의 디지털 리터러시 향상과 관련된 국내 사례를 살펴보면, 실제적이고 효과적인 접근 방식이 다양하게 시도되고 있음을 알 수 있다.먼저, 평택북부장애인복지관에서 진행 ... 다양한 장애 유형에 대한 이해와 지원의 중요성이다.첫 번째로, 장애의 개념이 과거에서 현재로 시간이 변화하면서 인식의 차이가 생겼음을 알 수 있다. 과거에는 장애를 단순히 개인 ... 의 의학적 문제로만 바라보며 개별 모델로 여겼다. 이 모델에서는 장애를 단순히 치료나 교정의 대상으로 여겼고, 장애로 인한 제약은 오로지 개인의 몫으로 간주하였다. 하지만 시간이 지나

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.18

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인천성모병원 AI면접질문+합격답변(인증ㅇ)

합니다.그래서 저는 과정 중에 꾸준히 소통하며 리더의 의견을 반영하는 것이 더 좋은 결과를 만들고, 협업에도 긍정적인 영향을 준다고 믿습니다.동료나 선배가 귀찮게 여길지라도 모르는 것 ... 을 고수하는 면이 있지만, 그만큼 세심한 지도와 명확한 기준이 있어서 업무의 질을 높일 수 있다고 생각하기 때문입니다. 배움이 많은 환경에서 성장할 수 있고, 리더의 경험을 통해 더 ... 에서 발생하는 문제를 정확히 파악하고 효과적으로 해결하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.물론 자유롭게 상상하는 것도 창의력과 발전에 도움이 되지만, 저는 환자에게 실질적인 도움

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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간호관리학 요약서

해야 하지만 효과성은 적합성을 주목한다는 점이다.5. 간호생산성을 증대할 수 있는 방법을 3가지 이상 제시하시오.1 환자분류체계 및 표준간호시간설정2 환자간호 전달체계 및 간호의 질 평가 ... 이 해당 (방향 제시적)2 관리적 의사결정: 전략적 결정을 구체화 시켜 가장 효과적인 결과를 얻기 위해 자원을 조직화하는 결정 (방법 제시적)- 중간관리자가 수행하는 중기 계획 ... 등급 신설, 수가 감산제 도입(효과 : 간호인력 확보 증가되는 긍정적인 효과)2007년 10월부터 신생아중환자실2008년 7월부터 성인중환자실 적용- 도입목적 : 간호서비스의 질

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

에 의한 운전자의 무조건적인 수용- 트레일러의 리더에 대한 애정- 가이드에 대한 트레일러의 복종- 회사 임무에 대한 추종자들의 정서적 연결- 추종자들의 성과 목표 개선- 공동 임무 달성 ... 의 순종적인 자존심, 신념, 존경심을 침해하는 요소를 의미하며, 그것은 진정으로 중요한 것을 보는 재능을 가지고 있으며, 효과적으로 표현된 임무를 수행하는 것이다.- 고무적인 동기 ... 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ?한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ?리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

은 다양성의 긍정적 효과를 극대화하고 부정적 영향을 최소화하는 전략적 접근이 필요하다. 포용적 조직 문화 구축, 효과적인 소통 메커니즘, 상호 존중의 가치 내재화가 핵심적인 해결 ... , 다양한 관점의 융합은 시너지 효과를 창출한다. 구성원들 간의 건설적인 대화와 협업은 개별적 사고의 한계를 넘어서는 혁신적 아이디어를 생성할 수 있다. 이는 조직의 창의적 잠재력 ... 적, 인지적 차이로 인한 의사소통의 장벽과 갈등이다. 서로 다른 배경을 가진 구성원들 사이의 언어적, 문화적 차이는 효과적인 의사소통을 방해하고 상호 이해를 저해할 수 있다. 조직 내

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02

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직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

및 리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램을 통해 조직 내 리더들은 스트레스 관리 및 팀의 효과적인 관리 방법에 대한 훈련을 받는다.- 문화의 개선: 조직 문화를 향상 ... 하는 이유, 그리고 스트레스 감소를 위한 조직의 개입 방법에 대해 논하고자 한다. 직업 스트레스의 중요성을 이해하고, 이에 대한 효과적인 대응책을 마련하는 것이 조직과 개인의 지속 ... [리포트]< 산업심리학 >직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

환자 입원 문제를 놓고같은 내용의 대화를 화며 언쟁을 벌임간호목표 및 평가 기준간호목표간호사들은 효과적인 의사소통을 통해 예측할 수 없는 업무량을 해결한다.간호계획 및 중재1. 객관 ... 하려고 하는데 갑자기 응급실에 있던 입원 환자가 엘리베이터를 통해 병동에 도착함.간호목표간호사들은 효과적인 의사소통을 통해 협상기술을 증진시킨다.간호계획 및 중재1. 객관적인 자료 ... 수 있도록 한다.4. 의료진에게 효과적인 의사소통 방법을 교육하고 실천하게 한다.간호평가1. 객관적인 자료를 통해 간호사들의 근무 별 업무량을 파악했다.2. 간호사들의 업무 부담

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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간호관리학 실습 동기이론 보고서

면 성공적인 리더는 권력욕구와 성취욕구가 높고, 친화욕구는 다소 낮음2. 과정이론‘사람들이 어떻게 동기부여 되는가?’에 관심= 행동이 어떻게 유지되고 어떤 단계를 밟아 진행되는가의 과정 ... 간호관리학실습-간호관리주제발표-실습기관실습기간학 번이 름제출일담당교수동기이론1. 내용이론“무엇이 사람들을 동기부여하는가”= 인간의 행동을 동기화시키는 원동력은 무엇인가, 무엇 ... 애정 욕구, 존경 욕구와 유사함·성장(Growth) 욕구 : 존경 욕구, 자아실현 욕구와 유사함·개별적인 충족보다 통합적인 욕구 충족을 강조·하위욕구에서 상위욕구로 진행, 상위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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문제해결능력의 중요성

이나 리더를 선발할 때 문제해결능력을 주요 평가 지표 중 하나로 삼고 있다. 그들은 이런 능력을 가진 인재가 변화하는 글로벌 환경에서의 도전과 위기를 효과적으로 대응할 수 있을 것이 ... 기 때문에 문제에 대한 효과적인 해결 방안을 찾아내는 능력, 즉 '문제해결능력'은 우리의 삶에서 굉장히 중요한 역할을 한다. 이 능력은 단순히 문제를 해결하는 것을 넘어, 우리 ... 형성에도 큰 영향을 미친다. 인간은 사회적인 생명체로서 다른 사람들과의 관계 속에서 살아간다. 이러한 관계 속에서 우리는 때때로 갈등이나 문제에 직면하게 되는데, 이러한 문제를 효과

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오. 서론

하시오. 서론 사회복지사업법은 사회복지사업의 기획, 집행, 평가 등에 관한 사항을 규정한 법률로, 사회복지의 질적 향상과 효율적 운영을 위해 제정되었다. 이 법은 사회복지사업의 종류 ... 와 범위를 구체적으로 규정하고 있으며, 제2조에서는 27개의 법률을 사회복지사업에 포함시키고 있다. 이 중에서 본인은 가장 관심 있는 '장애인복지법'을 선택하였다. 장애인복지법 ... 은 장애인의 복지증진과 자립생활을 돕기 위해 장애인의 권리보장, 복지서비스, 장애예방 등에 관한 사항을 규정한 법률이다. 이 법은 장애인의 인권과 존엄성을 증진하고, 사회적 배제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[IBK기업은행] 금융일반(은행권, 신입) 합격 자기소개서

한 협력이 중요했습니다. 데이터 분석과 시장 조사를 통해 아이디어를 구체화하고, 심사위원들을 설득하기 위한 효과적인 프레젠테이션을 준비하였습니다.발표 당일, 심사위원들과의 질의응답 ... 금융 리더로서의 역할을 다하고자 합니다. 회사의 비전과 미션에 부합하는 인재로서, 중소기업을 지원하고 혁신적인 금융 서비스를 제공하는 데 기여할 것입니다.3. 공동의 목표 달성 ... 하게 되었습니다. 고객의 요구를 충분히 분석하고 반영하는 것이 성공적인 캠페인의 핵심임을 깨달았습니다. 또한, 팀 내 효과적인 의사소통과 역할 분담의 명확화가 필요하다는 점도 배웠

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.24

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

복지행정에서는 사회복지 서비스의 효과성을 높이기 위해 사회복지조직들이 보이는 다양한 특성과 유형을 고려하여 사회복지적 행동을 진행하고 더 나아가 사회복지조직에게 이상적인 조직문화 ... 적 조직문화는 의사결정이 신속하게 이루어지고, 리더가 조직에 강한 통제력을 행사할 수 있으며, 업무수행이 능률적으로 일어나고 조직이 대체적으로 안정적이라는 점이 장점으로 작용하지 ... 의 목적 달성을 위해선 더 효과적이겠지만 그 이외의 조직에서는 시간이 흐를수록 다분화 되어가는 클라이언트의 욕구와 문제를 해결하기 위해선 사회복지조직이 개인의 전문지식과 경험을 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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[ 글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는가 ]

하다. 조직 구성원들에 대한 관리, 기업의 효과적인 전략과 계획 수립, 다른 기업 간의 관계, 그리고 제품 자체 등 수많은 요인이 존재한다. 이 중 CEO와 관련된 요인들도 존재 ... 에 대한 영향력3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업의 총수와 그 혹은 그녀의 가족들은 그 기업을 대표하는 사람들이다. 흔히들 삼성을 떠올리면 전 이건희 회장과 현 이재용 회 ... 장이 떠오르듯 일반적으로 대중들에게 기업을 나타내는 사람들이다. 본고에서는 이들이 일으키는 사회적 문제와 정치적 문제가 과연 글로벌 기업의 성과에 어떤 영향을 줄 것인지에 대하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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간호연구 관련 논문요약

병원 정책 참여를 존중하는 환경, 효과적인 간호 업무수행에 부족하지 않은 인력과 자원의 제공, 간호의 질 향상을 위한 구체적인 간호 기반이 확립되어 있는 환경, 간호 리더 ... 를 높임으로 의료서비스의 질을 증진시 키기 위한 다양한 노력을 하고 있다. 특히 간호사는 일반 병원의 전체 인력 가장 큰 비중을 차지하므로, 병원업무성과 향상을 위해 효과적인 간호 ... 하고 효과적인 간호를 제공할 수 있는 대인관계 기술을 함양해야 한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

&A 결정시 경영진이 고려해야 할 핵심요인은 재무적인 이점이나 제품상이 시너지 효과와 관련된 것이었다. 그러나 최근 들어 문화적 양립성에 대한 관심이 매우 높아지고 있고, 실제로 ... 라고 하면 흔히 '잘되면 좋고 안 되도 할 수 없는' 소프트한 이슈로 치부하는 경우가 있다. 하지만 실제 조직문화가 조직의 효과성과 성과에 큰 영향을 미친다는 연구들이 상당이 많 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론조직문화란 조직 구성원들에게서 뚜렷하게 나타나는 가치나 규범, 신념체계이며 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15

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(독후감)확신의덫

수 있는 방법, 10장에서는 예방조치를 취하기 위해 리더가 반드시 거처야 할 개인적인 발전과 과정으로 구성되어 있다.사실 이 시대를 살아가는 대부분의 사람들은 누군가에게 상급자이 ... 었다.이 책의 가장 핵심적이면서 기억에 남는 부분은 2장 확신으로 포장된 상식의 덫에 기술된 피그말리온 효과(Pygmalion effect)이다. 이 피그말리온 효과는 ‘권력을 가진 ... 에서는 피그말리온 효과를 검증하기 위한 연구를 기술하였는데 가장 기억에 남는 부분은 도브 이든(Dov Eden)과 동료들이 이스라엘 군대에서 실시한 연구과정 및 결과 이다.첫 번째 시험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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여성어업인 주도 특화사업(비즈니스) 사례와 시사점

어촌여성 및 여성어업인 중심 조직 지역실천활동스타트업 · 팔로우업사업 지역실천활동지원사업 전국어업협동조합 연합회 자립지향 조직 / 사람 만들기 조합여성부 리더육성 , 차기 리더육성 ... 및 행사 참여 원료 , 산지 견학 및 체험프로그램 각종 행사시 교류 프로그램 소비확대 , 소비자 안심 효과여성어업인 특화사업 참여 및 준비 12 여성어업인 특화사업 참여 및 준비 ... 여성어업인 주도 특화사업 ( 비즈니스 ) 사례와 시사점전국 수산업 , 어촌 현장에서 여성어업인이 주도하고 있는 특화사업 ( 쉽게 말하면 돈버는 사업으로 비즈니스사업 ) 사례

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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