"현대사회조직"의 검색결과 입니다.

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"현대사회조직" 검색결과 6,621-6,640 / 120,783건

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종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 서술하시오

들은 서로 관계를 맺으며 살아간다. 즉, 다른 사람과의 관계를 통해 자신의 정체성을 확인하고 삶의 의미를 부여받는다. 따라서 타인에게 인정받고 싶은 욕구가 강하다. 그런데 현대사회 ... 종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 서술하시오? 내용우리 사회에서는 종업원 ... 시켜야 한다. 둘째, 사내 복지제도를 확충하여 직원들의 만족도를 높여야 한다. 셋째, 우수한 인재를 채용함으로써 구성원들의 능력을 향상시켜 조직의 성과를 극대화하여야 한다. 넷째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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정신건강론 (현대사회에서 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 요인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스와 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.)

정신건강론과제 : 현대사회에서 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 요인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스와 정신건강과의 관계 ... 고, 스트레스는 개인의 성향에 따라 달라질 수 있음을 알 수 있다.현대사회에서 지나칠 수 없는 스트레스의 의미와 관점, 그리고 내적요인과 외적요인, 스트레스와 정신건강까지 구체적으로 설명 ... 해 보도록 하자.본론1. 현대사회에서의 스트레스의 의미와 관점1) 스트레스란스트레스란 어떠한 외압에 의해서 생체의 모든 평형과 리듬을 깨뜨리는 불균형 상태를 말하는 것이며, 어떠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

사회적 지지는 특히 현대 조직에서 늘어나는 팀 기반의 업무에서 중요하다. 직원이 동료나 상사로부터 적극적인 지지를 받을 경우, 그는 더 높은 동기부여를 느끼고, 업무에 더 투자 ... 때, 그는 더 열심히 일하고, 조직에 대한 애착을 느낀다. 반대로, 불공정하게 대우받는다고 느낀 직원은 업무에 대한 동기를 잃고, 생산성이 저하될 수 있다.사회적 지지와 팀워크 ... 조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호학개론 현대간호, 현대간호의 발전 시험요약

규율이 엄격하게 적용되었고, 간호사 사회에서만 볼 수 있는 단결력이 있었다.* 현대간호의 모체 : 미국간호가 발전하는 데 정신적 지주가 됨.· 다른 나라보다 빨리 직업적간호 ... , 수녀간호사)이 있다.- 독일간호는 간호사 중심이 아니라 의사가 학교의 장이 되어 독자적인 간호발전을 이루지 못하였음.2. 프랑스1923년 프랑스 간호사회조직?참탈이 초대회장?간호 ... 이 미천하여 사회적 대우 및 평가를 제대로 못 받음-> 조선후기에는 기생중에서 의녀를 선출하기도 함.-> 현대 간호학발전에 저해요소로 작용제 9장 근대의 간호(1876~1910년

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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지역사회복지론_앞에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.

다. 현대 사회에서는 핵가족화와 1인 가구가 빠르게 확산되고, 지역 공동체의 결속력이 약화되면서 독거노인들이 주변과 단절된 상태로 살아가다 쓸쓸하게 생을 마감하는 사례가 늘어나 ... 에서는 고독사가 발생해도 뒤늦게 발견되는 사례가 빈번하다.지역사회 조직모델의 핵심은 이러한 문제의 근본 원인을 주민들과 함께 분석하고, 누구나 평등하게 참여할 수 있는 장(場)을 조성 ... 하고, 서로 연대하는 과정에서 가장 큰 변화를 만들어낼 수 있다. 지역사회 조직모델이 바로 이 지점을 강조하며, 주민들이 생활권 안에서 공동의 의사를 모으고, 해결책을 찾도록 독려

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지 조직의구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

-------------------------------------주제 : 사회복지 조직의구조와 조직화에 대해서 정리하세요.Ⅰ. 서론현대 사회에 들어서 많은 나라들이 복지국가 ... 의 형태를 나타내고 있다. 복지국가의 특징은 그 나라의 국민들의 개인적 복지를 관리하며 보다 증진시킬 수 있기 위해 명확하게 정의되어진 관료제의 조직이 세워져 있다. 이처럼 사회 복지 ... 서비스를 제공하고 잇는 조직체는 관료제적 속성을 가지고 있는 사회 복지 조직이라고 말할 수 있는데 이러한 것들은 개인의 성격들을 규정하고 변화시킴에 있어서 개인의 복지를 보호

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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개인정보와 관련된 사고를 예방하는 것은 사용자(본인)에게 있다는 주장에 대한 찬성과 반대의 의견을 논리적으로 기술하시오 (반대 입장)

개인정보와 관련된 사고를 예방하는 것은 사용자(본인)에게 있다는 주장에 대한 찬성과 반대의 의견을 논리적으로 기술하시오 (반대 입장)? 내용현대 사회에서 인터넷과 소셜 미디어 ... 다. 정부 기관, 금융 기관, 의료 기관, 온라인 플랫폼과 같은 조직은 다양한 목적을 위해 개인 데이터를 적극적으로 수집하고 처리한다. 개인은 특정 서비스에 접근하거나 사회에 참여 ... 에 플랫폼 사업자도 적절한 보호 및 안전 대책을 마련할 책임이 있다.개인정보 보호가 개인의 책임만은 아니라는 근거는 개인정보가 다양한 조직과 기관에서 수집·처리되는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다 2. 거래적 리더십 ... 의 목표를 설정하고, 좋은 성과와 결과를 얻기 위함으로 구성원의 욕구 등을 잘 조정하며 조직을 효율적으로 운영하기 위한 리더십을 갖춰야 할 것이다. 또한 조직 내 발생하는 사회적 상호 ... [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접적, 간접적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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간호학개론 기말고사 정리

순환 이론을 정확하게 전개현대의학의 아버지⑤시든햄 sydedham 임상의학의 체계를 세움⑥레벤후크 leeuwenhoek, 1632-1723 현미경 조직학에 사용 박테리아와 원충 ... 시대dark age로 슬람교의 형성 간호사업 영향에 미친 것은 종교와 전쟁, 종교 원인 되어 발생후반기 1000~1500년까지중세 전반기 간호1) 중세 전반기의 사회적 특징①수도원 ... 제도 monasticism찬란했던 문명들은 전쟁 유린되어 폐허로 변함사회제도 또한 무너지고 혼란 상태 무질서현실에 대한 불안감으로 기독교 신앙심 가진 남녀 신자들은 산속으로 들어가

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.17

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빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

은 기업과 조직에서도 참고할 가치가 있는 모델입니다.3. 빌게이츠의 리더십이 회사와 사회에 미친 영향빌 게이츠의 리더십은 회사와 사회에 많은 영향을 미쳤습니다. 주요한 영향 사항 ... 는 자신의 성공을 사회적인 책임으로 받아들여 다양한 사회 문제에 대한 관심과 지원을 보여주었습니다. 이러한 영향력은 빌 게이츠를 현대 사회에서 주목할 만한 리더로 만들었습니다.4 ... 하였고, 실패를 허용하는 문화를 조성했습니다. 이를 통해 팀원들이 창의적인 아이디어를 추구하고 새로운 도전에 도전할 수 있었습니다.팀 빌딩과 리더십 개발: 그는 팀의 조직과 구조를 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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관심 있는 사회복지법을 선정하셔서 주요사항을 요약하여 제출함

된 국제교류 및 협력증진사업 다른 기부금품 모집자와의 협력사업 그 밖에 모금회의 목적 달성에 필요한 사업 사회복지공동모금회 필요성 현대 사회에 사회복지공동모금회가 필요한 이유는 공동 ... 하기 위한 자원 동원과 민간조직의 정체성 확립이 부족하다. 사회복지공동모금회는 민간사회복지사업을 지원하는 데에 자원을 동원하고 있지만, 민간조직으로서의 정체성이 명확하지 않은 상황이 ... 의 시도를 해야 할 것이다. 현대 사회는 단순히 현금이나 현물기부만으로는 사회문제를 해결하기 어렵다. 따라서 기업의 제품이나 서비스, 개인 기부자들의 재능을 활용해 사회에 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2024.01.04

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민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로

수는 없지만, 좋은 지도자에서 파생된 좋은 영향력은 매우 큰 요소임에는 분명하다.현대사회는 민주주주의가 정착했고, 국민들이 높은 지적 수준을 가지고 있다. 따라서 지도자의 영향 ... 다. 현대사회의 문제를 지도자 혼자서는 해결할 수 없다고 생각한다. 지도자는 공정하고 올바른 리더십을 발휘하여 각계각층의 사람들의 마음을 움직이고, 조금씩 사회를 변화시키는 것이다. ... [REPORT]민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회- 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로1. 서론이상적인 사회란 무엇일까? 이 추상적인 물음에 정확

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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교육의 개념과 교육학과 교육사회학의 관점 비교

, 사회에서 이루어지는 비형식적 교육으로 나누어진다.※ 현대 교육에서는 사회 교육의 중요성이 대두되어 비형식적인 사회교육을 어떻게 형식적 작용으로 조직화하여 교육에 기여하는가가 큰 ... 성을 따질 수 있다.?교육의 기능: 국가의 발전과 번영에 기여한다는 점에서 혁신적 기능, 한 민족의 역사와 전통 계승 발전한다는 점에서 보전적 기능, 급변하는 현대 사회에 꾸준히 적응 ... 으로 발전되었다. 근대, 현대에 와서는 교육을 사회학적인 개념과 사회과학적인 방법으로 연구하려는 교육사회학의 성립과 발전을 이루었다. 교육을 사회 속에서 이해하려고 할 때 그 교육은 인간의 행복과 사회의 발전에 더욱 공헌할 수 있게 될 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12

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노년기에 잘 나타나는 만성질환에는 어떤 것들이 있는지 알아보고 성인병을 예방하기 위하여 어떠한 노력을 해야되는지 자신의 의견과 소감을 제시해 봅시다

노년기에 잘 나타나는 만성질환에는 어떤 것들이 있는지 알아보고 성인병을 예방하기 위하여 어떠한 노력을 해야되는지 자신의 의견과 소감을 제시해 봅시다. 1.서론 최근 현대 사회 ... 에 이르러 가장 큰 문제는 바로 인구 고령화에 따른 노인 인구증가다. 여기서 발생되고 있는 노인 문제의 핵심은 빈곤, 질병, 고독이다. 그리고 현대 사회는 급격화된 산업화 영향으로 핵 ... 게 떨어진다고 한다. 또한 최근 우리나라는 저출산 고령화 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 그 결과 노인의 인구수가 급격하게 증가중이다. 현재 우리나라에서는 고령자를 그저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 목표를 달성하는 데 있어 조직을 올바른 방향으로 제시하는 이정표와 같은 사람을 말한다. 관리 ... 자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다.관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요 ... 한 조직에는 계층적 질서가 매우 중요하지만 지식산업이 매우 중요한 시대에는 관리자 스스로에게 창의력과 문제해결 능력을 바칠 수 있는 구성원이 필요하다. 따라서 조직이 10배의 힘을 발휘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성에 직결되는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 글로벌화와 기술 ... 있다. 예를 들어, 현대자동차의 경우 외집단 구성원들이 느끼는 소외감으로 인해 이직률이 높아지고, 이는 조직의 인력 안정성과 생산성에 부정적인 영향을 미친다. 또한, 외집단 구성원 ... 혁신이 가속화됨에 따라 조직은 더욱 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에 직면하게 되며, 이러한 상황에서 효과적인 리더십은 조직이 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

포메이션과 조직문화의 미래 전망효과적인 디지털 조직문화 구축을 위한 제언I. 서론디지털 트랜스포메이션의 개념과 중요성현대 사회는 빠르게 진화하는 디지털 기술로 인해 산업 전반 ... 하거나, 레거시 시스템을 현대화하는 등의 활동이 이에 해당한다.반면 디지털 트랜스포메이션은 훨씬 더 광범위하며, 조직에 주요한 문화 변화를 가져온다. 디지털 트랜스포메이션은 단순히 기존 ... 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략목 차I. 서론디지털 트랜스포메이션의 개념과 중요성조직문화의 개념과 중요성디지털 트랜스포메이션과 조직문화의 관계II. 디지털

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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인간이 맺는 상하관계 및 사회적 관계 속에서의 바람직한 인간관계와 상호작용을 위한 모색

의 사회적 적응을 방해하고, 심리적으로도 매우 불안정한 상태를 만들 수 있다.그러나 이러한 갈등은 가족, 이웃, 집단, 조직, 국가 등 인간이 함께 모여 사는 곳에서는 발생하기 마련 ... 기 때문에 가능한 빨리 해결책을 강구해야만 한다.2) 인간관계 속에서의 강압사회에서 조직 생활을 하다보면 윗사람에게 강압을 받는 경우도 있고, 어쩔 수 없이 본인이 아랫사람을 강압 ... 시키고 효과적인 커뮤니케이션이 되기 위해서는 어느 한쪽이 다른 한쪽을 일방적으로 지배해서는 결코 아니 된다고 하였다. 어느 사회에서나 리더와 조직원은 생기기 마련이다. 이 경우 리더와 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사, 정리하시오.

어 나간다. 일반기업은 주로 고객에게 가치를 제공하고, 이윤을 창출하는 것을 목적으로 하지만, 병원 조직은 환자의 건강과 생명을 보호하며, 사회적 책임을 다하는 것이 주요 목표이 ... 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사, 정리하시오.Ⅰ. 서론조직 ... 의 미션과 비전은 조직이 존재하는 이유와 향후 나아가고자 하는 방향을 명확히 제시하는 중요한 요소이다. **미션(Mission)**은 조직의 존재 목적을 정의하며, 현재 무엇을 하

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

부터의 철저한 훈련과 차별 없는 교육의 기회를 통한 인적자원의 임금체계를 통한 보상과 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀 ... 한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.인적자원관리의 방향성을 찾기 위해 우리는 우선 인간사회에서의 일과 노동의 뜻을 살펴 볼 필요성이 있 ... 는 임금으로 보상 받으며 인간의 필요를 충족하는 재화 및 서비스를 생산하는 것을 뜻한다. 인간 사회에서 일은 경제의 기본 토대가 되는데 현대 산업사회가 점점 더 많은 사람들이 일을 통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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