"조직풍토론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 기업리더십모델 조직개발은 왜 일차보건의료 학교조직 한국사 공중보건 교감자격연수

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"조직풍토론" 검색결과 6,621-6,640 / 13,220건

기아자동차의 경영혁신 성공사례 분석

의 디자이너도 최고위 임원들에게 자유롭게 자신의 의견을 개진할 수 있는 풍토가 만들어졌다고 한다. 각 부서별 혹은 직급 등을 떠나 조직 구성원간의 자유로운 의사소통 기능이 강화된 것이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

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롯데마트의 성공요인 분석

맞벌이 가정이 많고 자녀들에 대한 관심이 높은 중국인들의 라이프스타일을 반영해 즉석 식품존과 유ㆍ아동 상품 군을 대폭 강화했다.갓 중국시장에 진입하였을 때 롯데마트는 현지‘풍토 ... 소재지와 가장 직접적인 연관이 있는 동 사무소급 조직과 긴밀한 협력 관계를 유지했다. 지역사회 공동구축과 서로 돕기를 통해 좋은 커뮤니케이션을 확립하여 다음에는 어려움에 부딪쳐도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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[경영전략]노키아의 한국시장 실패사례와 성공방안

는 기업, 그리고 공정, 신뢰 이런 것들이 기업 풍토이고, 그것이 그대로 공장에서 실현된다. 그 예로 공장 한가운데 벽없는 매니저들의 공간을 확보하여 근로자와 매니저의 벽을 허무 ... 을 달성할 수 있는 방법이 무엇인지 알려주고 1년뒤 그 목표가 달성되었는지에 대한 평가 자료가 된다.7) 기타 인사조직상의 특징변화가 빠른 정보통신 업계에는 젊은 사람이 적합 ... 상 나이 많은 임원들로 구성시 변화가 어려운 점을 고려하면 산업의 특성과 맞는 인사조직 구조를 가지고 있다고 할 수 있다. 또 젊지만 경험이 있는 사람들을 선발해서 해외로 파견

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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특별행정기관, 보좌기관, 부속기관, 보조기관, 한국행정, 한국행정문화 등

으로 한다. 행정구조면에서는 행정을 수행해 나가는 조직 및 기구의 편제와 운영, 규범과 풍토 등을 다루게 된다. 행정환경에서는 행정을 둘러싼 정치·경제·사회적인 제 영역의 생태를 대상 ... 적 차원에서 처리하기 위한 것이다. 또한, 정부 조직법 제3조 1항에서는 중앙 행정기관은 소관 사무를 수행하게 하기 위하여 필요할 때에는, 특히 법률로 정한 경우를 제외하고는, 대통령령 ... 이 정하는 바에 의하여 지방행정기관을 둘 수 있도록 규정하고 있다. 우리나라의 경우 정부 조직법 제3조 1항에서는 각 행정관서의 전문기능적 소관사무를 분담케 하기 위하여 중앙행정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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GE의 경영혁신을 통해 본 조직개발

GE의 경영혁신을 통해 본 조직개발1. 조직개발의 정의1) 조직개발(組織開發, organization development)의 정의넓은 뜻으로는 조직에 관한 구조와 풍토의 양 ... 측면에서 개혁하는 경우.좁은 뜻으로는 조직에 관한 풍토적 측면에서의 변혁.조직의 전략, 구조, 과정의 계획적 개발, 개선, 강화를 위하여 행동과학 지식을 전체계적 차원에서 조직 ... 에 적용하여 조직의 효과성과 수행 증진을 도모하는 활동이다.2) 다양한 조직개발의 개념 및 정의ⓛ Bennis) - 조직개발은 새로운 기술과 시장변화 등 환경적 도전에 대응할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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호적 그리고 그의작품 차불다선생

도 과학도 방법이 아니라 이념으로 변질하는 중국적, 동 아시아적 지식풍토에서 호적의 주장은 가장 비중국적인 사고의 진귀한 사례로 남아 있다.2) 5.4운동에 대하여(1) 5.4운동 ... 에서 노동자를 집단적으로 가입시켰다. 애국운동에 이러한 노동자조직이 노동계를 대표하여 참가하였다. 그 결과 북양군벌 정부는 하는 수 없이 구속된 학생들을 석방하고 3명의 매국노 ... 을 구할 수 있는 현실 가능한 이념이었음이 1921년의 중국공산당 창당으로 나타났던 것이다. 손문을 중심으로 한 중화혁명당도 5.4운동의 영향을 받았다. 그는 비밀조직의 성격을 지닌

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04

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인수합병 M&A 성공사례 - 휴비스(SK케미칼+삼양) 합병 배경, 과정, 형태, 효과 분석

을, A는 매수(종업원 포함)를 뜻하며 M은 매수한 기업을 해체하여 자사 (自社) 조직의 일부분으로 흡수하는 형태를, A는 매수한 기업을 해체하지 않고 자회사·별회사·관련회사로 두 ... 성 제고 : 국내외 업체와의 이미지 차별화를 통한 대외 소비자 마케팅 효율성 및 경쟁력 제고 - 대내적 조직 활성화 : 내부적으로 중장기 경영비젼 제시 및 BOOM-UP을 통한 임직원 ... 하는 즐거움을 배가시키고, 경영 역량을 생산과 판매 현장에 집중하여 현장 중시의 풍토를 정착시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.[투명경영] - 실시함으로써 모든

리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.04

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고객만족 경영

을 방향 설정 CS문화혁신의 체계 마련 (시행 특/과제, 시행 Process, 평가보상 방안) CS문화혁신 실행계획 (추진조직, Action Plan) CS풍토조성(Boom up ... 성과 분석추진 일정 계획(예)M+5M=11M+10M+9M+8M+7M+6M+4M+3M+2M+1M■ 성과분석 및 차기방향 설정■ 활동전개 Process -현업개선 활동 -CS추진조직 운영 ... . 2. 3.업무 프로세스 측면1. 2. 3.인사, 조직 측면 (조직문화 포함)1. 2. 3.전략 측면시급성중요도보완 내용개선 방향/대책현황 및 문제점구 분CS 요소별 개선 사항

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13

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조직행동론 기업문화 조직문화

Ⅰ.조직문화의 정의조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 모두를 포괄하는 종합적인 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동 ... 에 영향을 주는 기본요소Ⅱ. 조직문화의 구성요소1.가치조직이 가장 중요시하고 있고, 그럼으로써 성원들에게 주지시켜 온 가치관, 이념, 목표예를 들어, 마쓰시다사의 정신, 금성의 인화 ... , IBM의 고객창조정신2.의례와 의식조직체에서 일과를 수행하는 데 있어서 모든 구성원들이 규칙적으로 준수하는 관습 또는 행동3. 환경조직의 제품과 고객, 기술과 시장경쟁, 정부

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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이건희(기업과 경영)-이건희 초일류만이 살아남는다.

과 약점을 잘 파악하고 미래의 변화를 예측하여 기회를 선점하는 '기회의 경영’이다. 둘째, 권위주의와 집단 이기주의 등의 조직풍토 전체를 쇄신할 수 있는 총체적인 의식과 행동의 혁신 ... 는 새로운 경경풍토를 체질화하려는 조기출퇴근 제도를 도입한다. 질경영의 정착을 위해서는 기존의 의식과 체질, 제도 등을 과감하게 바꾸어야하는데 그동안 관행으로 굳어왔던 근무체계를 질 ... 적인 새로운 조직문화 형성이다. 셋째, 계열화된 중소기업이나 독립된 중소기업 모두가 경제의 본연을 인식하고 대기업과의 역할분담을 긍정적으로 받아들임으로써 중소기업과 대기업의 공존공영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.18

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안도다다오

텍스트, 지역의 문화적 전통, 기후풍토를 읽어 이를 추상적 형태로 표현하려 함 기하학 – 안도의 건축은 대부분 원이나 정방형의 단순한 기하학적인 형태를 이루고 있다. 이는 기하학적인 ... Annex (빛의 교회)Abstractness - summary“나는 건축의 형태로서, 단순한 원과 정방형을 선택한다. 그리고 Albers 가 그 특유의 색채로 정방형을 조직한 것

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.13

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학벌주의 견해 및 관점

지학교 진학열기와 소질과 능력을 무시한 특정대학 특정 학과로 무조건 몰리는 입시풍토를 조성하고 있는 것이 현실이다.< 교육기관의 역할 >현재 우리나라의 사회의 급속한 발전과 변화 ... 교육과의 긴밀한 유대와 협력관계의 유지가 필요하며, 교육의 기회균등 실현, 진학제도의 합리적 개혁, 고교와 대학 입시풍토의 정상화, 교육내용과 방법의 혁신 등이다. 또한 우리나라 ... 화되지 못하고 관료적인 원리에 따라 교육조직이 운영되며, 교육과정의 획일화가 보편화되어 있어 다양한 선택의 기회가 제약되어 있는 상태에서, 평등성만을 추구하게 된다면, 나라에 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12

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교육사회 요점정리

적으로 서로 다른 지위와 역할을 부여 받고 있으며 수평적 관계이기보다는 담당하고 있는 직무에 따라 수직적으로 조직되어 있다. 이러한 모습은 관료제의 전형적인 모습으로 조직되어 운영 ... 되는 것으로, 관료제란 특정한 과업을 수행하기 위하여 위계적으로 구성된 조직을 말하며, 이 조직은 공식적인 규칙에 의하여 지배 된다고 하였다. 예를 들면 교사와 학생의 관계는 평등 ... 러터는 말하였다.학교수준으로 보면 첫번째로 학교풍토 즉 학교의 사회적, 심리적, 교육적 분위기를 의미하며, 학교의 전통, 교육목표, 교육과정, 구성원간 상호작용부터 학교의 가치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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정보기술과 과학의 관계

단계에 대하여 말하면서 “만일 소통이 점증적으로 생산의 섬유조직이 되고 언어적 협동이 점증적으로 생산적 몸체의 구조가 되었다면, 언어감각, 의미 및 소통네트워크들에 대한 통제는 점점 ... 들이 만나서 상호협동을 통해 새로운 인식과 의미를 창출하는 버추얼한 영역이다.말년의 리비스에게 초미의 관심사였던 것은 이 ‘제3의 영역’을 고사시키는 정신적 풍토24)―동시

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.03

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osteoarthritis

- 외상, 선천성, 대사성, 내분비, Ca++침착질환, 골 또는 관절질환, 신경병증성, 풍토병...? 역학 - ⓐ 가장 흔한 관절 질환ⓑ 55세 이하에서 남 : 여 OA 관절 분포 ... 더라도 매우 낮게 가질 수 있도록 해준다.관절연골과 연골하골의 생물 물리적 성상관절에 걸린 부하로 인한 조직의 상태정상/비정상 여부○ / ×○×(1)×○(2)- 스트레스의 집중 ... load)를 받는 관절 내에서 일어난다.ⓒ 연골 파괴와 보호의 상호작용 - 관절연골은 조직을 뻣뻣하게 하여 부하를 견딜 수 있게 해주는 proteoglycan(PG)과 신장력을 갖

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26

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통합교육과정의 이론적 배경 기술과 교육계획안에 대한 구체적 작성

, 인지적 영역과 정의적 영역의 통합, 지식과 행위의 통합, 지식과 실생활간의 통합 등의 의미로 해석된다(최영숙, 1997). 또 다른 정의는 통합교육과정이란 경험의 선정과 조직에 강조 ... 를 두면서 교육과정 구성에 있어서 종전에 전통적으로 각 학문 또는 지식의 체계에 따라 분화된 분절교과 중심으로 학습경험을 선정하고 조직하던 것에서 탈피하여 교과의 엄격한 울타리 ... 긍정적인 태도를 가지고 있어야 한다. 그러나 우리나라처럼 장애자관이 부정적이고 운명론적인 문화 풍토에서는 통합이 많은 난관을 겪을 수밖에 없다고 생각된다. 또한 아동기 교육의 극단

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.26

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[조직행동]동기부여 과정이론-브룸의 기대이론, 포터, 아담스, 로크의 이론

자는 교사의 동기부여에 있어서 지각이 갖는 중요성을 갖고 건설적인 조직풍토나 문화를 구축할 필요가 있다.4. 로크의 목표설정이론1) 내용체계-동기부여의 기법으로 최근조직경영 ... )의 곱의 함수-->조직에서 높은 성과에 대해 아무리 큰 보상이 주어진다 해도 충분한 시간과 자원이 없다면(기대가 낮다면) 동기부여의 수치는 적어지게 된다. 그리고 과거의 경험 ... 상 자기가 속한 조직이 성과에 대한 보상을 제대로 하지 않는 것을 알고 있다면(수단성에 대한 지각이 낮다면) 동기부여 또한 적어진다. 그러므로 종업원을 동기부여하기 위해서는 기대(노력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10

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[장학][장학제도][장학활동][장학 내용][장학 내실화 방안]장학의 개념, 장학의 목적, 장학의 방법, 장학의 필요성, 장학의 내용, 장학의 실태, 장학의 문제점, 향후 장학의 내실화 방안 분석(스웨덴 장학제도 사례)

의 방법은 직접, 간접으로 제공되는 지도, 조언, 조정 정보제공, 지원 봉사하는 활동이라고 할 수 있다.장학의 성과를 높이기 위해서는 그 학교, 학급의 조직 풍토와 인적, 물 ... 적 접근, 개선조직의 행정활동에 대한 전문적, 기술적 조언을 통한 참모 내지 막료활동이라 규정하였다(김종철, 1982).이에 따라 일반적으로 장학의 본질은 교수·학습의 효율화를 목적 ... 그 기능을 정리해 보면 다음과 같은 네 가지 기능을 갖는다. 첫째, 교육과정을 선정, 조직, 개발하여 발전시키는 기능, 둘째, 교과지도에 관련되는 교수-학습방법을 향상시키는 기능

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.14

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신 공공관리의 사례연구

- 전통적인 공무원사회는 가장 우수한 인재들을 선발하였으면서 폐쇄형 임용체제가 초래한 지나친 집단적 동질감과 엄격한 위계질서, 연공서열을 중시하는 조직풍토에 젖어 왔다.- 폐쇄형 임용 ... 수렴하여 헌장에 반영하는 제도적 장치이다.3) 성과지향성- 종래 정부활동은 주로 정부활동에 소요되는 자원의 투입과 행정조직의 내부관리의 효율성에 초점을 맞추었다. 즉, 예산을 투입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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LG, PHILIPS 와 필립스의 전략적 제휴 (심비오틱 마케팅)

, PHILIPS의 성과8결 론1) 심비오틱 마케팅의 정의심비오틱마케팅이란?자연계에서 서로 다른 조직들이 호혜적인 관계에서 공생, 공영하는 것을 의미한다.?이러한 시스템을 기업에 이용 ... 이 줄어들 수도 있다.*전략적성장*조직적 스킬 향상* 재무적 강점 재고- 파트너간에 서로의 전문성을 발휘하여 수익은 늘리고 행정비용은 공유하거나 줄일 수 있다.2) LG ... 중요시하는 기업 풍토를 지니고 있으며 Philips그룹의 강점은 높은 인지도( 전 세계적인 가전 브랜드 업체로서의 명성)와 전세계적인 사업망 시스템.헬스케어전세계적으로 약 33

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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