"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 간호관리학 해커스 리더십 피들러 상황이론 간호관리 리더십 로스만 담즙성 간경화증 조직개발

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 조직구조" 검색결과 6,601-6,620 / 147,677건

판매자 표지

3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

이 있다. 스트레스 수준에 영향을 주는 풍토요인과 조직구조는 조직 정치, 행동 제약, 의사소통과 조직의 변화를 모두 포함한다. 직원은 수평적인 조직일수록 중간조직 혹은 수직 조직 ... 는 스트레스 요인으로는 능력과 경험, A형 행동, 욕구와 가치, 생활 사건, 통제 소재, 인구통계학적인 변인 등이 있다.2. 조직 차원에서 스트레스조직 차원에서 나타나는 스트레스 ... 요인으로는 직업요건, 조직의 구조, 경계와 범위 역할, 집단 내부 혹은 집단 사이의 갈등, 집단의 응집력, 조직의 풍토, 경력의 발달, 작업교대 정책, 수행실적의 평가, 지도유형 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

를 효과적으로 습득하여 그것을 요구하는 지식근로자와 공유하게 하고 그것을 재사용할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 그럼으로써 정보관리에 있어서 비생산적이고 기계적인 요소들을 줄일 ... 범위한 기대를 수용하기 위해서 조직 구조를 수평적으로 바꾸었으며, 마지막으로 가장 우수한 인재를 확보하고 고객을 확보하기 위해서 반드시 친절해야 한다는 원칙을 세우고 실천하였다. ... Ⅰ. 서론경영혁신이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 새로운 생각 혹은 방법으로 기존업무를 새롭게 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미하나. 즉, 새로운 서비스나 제품

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

다운로드 장바구니
디지털 시대의 위기 커뮤니케이션-3장 선제적 관리 기능과 위기관리 요약

. 이런 이해관계자들을 효과적으로 관리함으로써 조직은 성장하거나 생존한다. 이해관계자는 1차이해관계자와 2차 이해관계자로 나눠진다. 이 둘의 관계는 상호의존적이다. 위기관리에 있 ... , 정도, 중요성, 불확실성, 통제 그리고 전반적인 지각에 관한 상호 교류적 커뮤니케이션 과정이자 하나의 커뮤니케이션 하부구조이다. 위험 커뮤니케이션은 본질적으로 조직과 이해관계자 간 ... 관리, 위험관리는 모두 위기 탐색에 기여할 수 있다. 위기관리자의 과제는 이러한 조직의 세 가지 기능을 효과적인 위기 감지 기제와 통합하는 것이다.2. 선제적 관리 기능 간의 연관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

바이저가 슈퍼바이지 업무수행을 지지, 조정, 향상, 평가하는 것으로 정규적, 일관성, 의무적, 구조화되어 있고 사례중심적 상호과정으로 슈퍼바이지에 대해 직접적이지만 클라이언트에 대 ... 재원은 사회복지사 의사결정을 통해 배분된다. 이에 따라 국민, 정부는 사회복지사가 이를 얼마나 효과적, 효율적으로 사용, 배분, 실천하는가에 관한 책무성을 요구하기에 책무성을 보장 ... 교과목명 : 사회복지현장실습 실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다.사회복지현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

과 훈련을 통해 직원들의 역량을 향상시키고 조직 문화를 통해 협업을 강화한다. 물적자원의 효과적인 활용도 기업의 성과에 큰 영향을 미친다. 생산설비의 최적화와 재고 관리를 통해 생산 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영활동은 기업이 성공적으로 운영되고 발전하기 위해 필수적인 요소이다. 이를 위해서는 목적, 인적자원, 물적자원, 전략, 정보 등이 효과적으로 관리 ... 한다. 이는 기업이 자원을 더 효과적으로 활용하여 경쟁 우위를 유지하고 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 효율성은 다양한 영역에서 측정될 수 있다. 예를 들어, 생산 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적사고와 의사결정에 관한 레포트 A+자료!!!

로 하여 이루어진다.● 전략이란 환경의 적합성, 조직의 적합성, 문화의 적합성, 자원의 적합성, 최고경영자 의지의 적합성 등을 반영한 선택과정이라 할 수 있다.● 효과적인 전략 ... 의 일관성 제공● 환경변화의 흐름을 미리 알고 능동적인 대비를 요구● 조직구성원들의 창의적 아이디어를 발굴, 조직화된 관리 혁신 추진을 강화● 공평하고 효과적인 자원 배분● 체계 ... 체계를 알 수 있다.※ 전략적 사고의 개념과 범주1. 전략적 사고의 개념전략적 사고란?조직의 외부환경과 내부역량에 대한 체계적인 분석을 바탕으로, 경쟁력을 강화하는 새로운 발상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학 과제_본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지,

conflict) 은 말 그대로 일과 가정 두개의 영역에 있어서 역할 양립이 불가할 때 나타난다. 이러한 갈등은 매 순간 존재하며 이를 효과적으로 해결할 수 있는 방안은 현재 ... 를 연구하고자 한다. 이를 위해 효과적으로 이를 해결했던 사례를 알아보고 이에 대해 심도 있는 분석을 해보도록 하자. 일과 직장의 갈등사례로는 내가 피험자(심리학적 실험에 연구 대상 ... 았기 때문으로 보여 진다. 이러한 요인은 한국 여성들에게 경력의 단절을 야기하는 계기가 되고 결국 경력단절로 연결되는 경우가 다수이다. 결국 이러한 사회구조적 이해는 어머니가 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+

을 할 수 있다. 이를 통해 조직의 문제점이 무엇인지 파악하고 효과적인 전략을 수립할 수 있다.둘째, 관리자는 목표를 설정하고 정량적인 지표와 성과측정 개발을 통하여 조직의 성과 ... 는 시사점3. 결론4. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 기업경영의 중요한 핵심이자, 계획하고 조직하며 지휘, 통제의 과제를 거처 연구 ... 하는 사회 과학 범주에 속한다고 말할 수 있다.경영학은 20세기에 산업 구조가 복잡해지고 다양한 시장들과 치열한 경쟁을 경험하며 경영에 있어서 필요로 하는 지식의 체계화와 이를 전달하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

다운로드 장바구니
조직관리론 중간시험 예상문제

구성원은 이를 숙지해야 한다. 그리고 의식구조와 가치관 같은 지배적 가치가 존재하며 구성원들이 공유하는 것과 분위기가 있다./ 이러한 조직문화를 구성요인으로는 상징, 신화와 영웅 ... , 이야기와 슬로건 등이 있다./ 또한 조직문화의 핵심구성요소는 조직구성원, 관리스타일, 관리기술, 전략, 제도와 절차, 구조 그리고 핵심이라고 할 수 있는 공유된 가치가 있다. 이러 ... 1.조직문화조직문화란 조직구성원들 사이에서 공유되는 가치의 집합을 말한다./ 때문에 조직문화의 특성은 행위의 규칙성이 존재하고, 기본 철학이 존재한다. 따라서 새로 들어온 조직

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

변하는 환경적 압력이 증가함에 따라서 이러한 변화를 고려한 조직 체계를 가지는 것은 어렵기에 이에 적절하게 대응할 수 있는 리더십이 필요해지고 있다. 새로운 기술이나 구조의 도입 ... 들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등과 같이 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 정확하게 이해 ... 야 한다. 2) 욕구 파악 리더는 항상 조직이 만나는 대상과 조직 구성원의 욕구를 염두에 두어야 한다. 모델링을 통하여 비전을 제시한 리더는 자신이 이끌어 나가는 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아발달과 관련한 기사를 검색하고 이를 영유아발달이론과 연계하여 양육과 교육에 어떠한 시사점을 제공하는지 진술하시오

의 생물학적적응이라고 한다. 인간은 언제나 자신의 정신구조에 적합하도록 환경을 재해석 한다. 인간의 정신세계는 외부의 자료를 받아들여서 재해석 하고 변형하고 재조직함으로써 지식구조 ... 한 환경에 대한 지적 조직의 활동이며 환경에 대한 적응의 활동으로 본다. 즉, 인지는 경험 내용을 해석하고 추론하고 추상하며, 그것으로 부터 논리적인 법칙을 찾아내고 문제를 해결 ... 연구에 바탕을 두어 ‘생물의 활동이란 물리적 환경에 적응하는 활동이요, 환경을 조직하는 활동’이라고 인지발달과정을 개념화하였다. 즉, 인간의 지적활동이란 지각한 환경에 대한 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

다운로드 장바구니
리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

을 경우에만 가능하다고 생각한다. 이 경우 과업의 진행방향이 매우 나쁘거나, 매우 좋을 경우 효과적이다.- 관계지향적인 리더십관계지향적인 리더의 경우 대인관계가 먼저 긴밀하게 유지 ... 이 애매하게 진행되고 있을 경우 효과적인 모습을 보인다.(2) 효율성에 영향을 미치는 상황변수- 리더·구성원의 관계리더가 구성원들로부터 지지를 얻게 되면 강한 통제와 영향력을 가지 ... 의 차이 등 대인관계에서 벌어지는 갈등들이 영향을 줄 수 있다.- 집단의 과업구조과업구조는 리더의 담당 과업이 얼마나 고도화되어있는지를 파악하는 것이다. 고도로 구조화 되어있는 과업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간 심리의 이해 중간고사 예상문제

을 반복하게 되면 나중에는 종소리만 듣고도 침을 분비하게 된다. 이때의 종소리는 중성자극(NS)이다.⑤ 조건형성을 할 때에는 조건 자극과 무조건 자극을 1초 상간으로 제시해야 가장 효과 ... 한 것인가?① Premack 원리 ② 스키너 상자 ③ 준비성의 법칙 ④ 효과의 법칙 ⑤ 시행착오 이론30. 스키너의 조작적 조건화 이론과 관련하여 옳을 것을 골라라.① 정적 강화란 ... 이 이에 해당한다. 이를 무슨 효과라고 하는가?① 부분 계획 효과② 부분 고정 효과③ 부분 변동 효과④ 부분 강화 효과⑤ 부분 비율 효과36. 지각을 밥 먹듯이 하는 사람에게 벌금을 내.

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

(IKEA)2. 글로벌인적자원관리(1) 채용전략(2) 산업의 특성 고려(3) 본사에서의 관리(4) 성과 평가와 보상(5) 수평적인 조직구조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계화의 바람 ... 는한편으로는 오히려 개인의 생산성을 높이거나 목표를 달성하는데에 필요한 목적 의식을 없앨 수 있다는 비판을 받기도 한다. 하지만, 이러한 수평적인 조직구조 덕분에 이케아는 그 동안 ... 다양한 직원들의 의견을 수용적인 태도로 다량 받아드릴 수 있었다. 또한 유통업계의 구조를 이해할 떄 수직적인 조직구조의 경우에 자주 대체되는 자리에 대해서 부적응하게 되는 조직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

정형외과 OS 사전학습 (약물 + 수술)

, Ceftriaxone)④ 4세대 : Cepepime은 비경구적으로 투여해야 함연쇄상구균 및 포도알균에 대하여 광범위한 항균효과를 가짐호기성 그람 음성균인 Enterobacter속, E. coli ... , 경직, 부종을 완화시키지는 못함따라서 가벼운 골관절염의 통증 완화를 위한 1차적인 치료제로 권장되고 있음프로스타글란딘의 합성을 억제함으로써 진통 효과를 나타냄말초 ... 염 통증을 위해 이 약물을 정규적으로 복용하는 대상자들은 아세트아미노펜과 알코올의 효과가 서로 병합하여 간에 손상을 가져올 수 있기 때문에 알코올성 음료는 피해야 함비처방 약물

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기능주의 이론, 갈등주의 이론, 상호작용주의 이론, 교환주의 이론 에 대하여 논하시오.

을 전략적으로 활용했다. 제가 경험하기에는 사회복지 조직이 현장 민원을 수렴하고 제도를 개혁할 때, 갈등주의적 접근이 목소리를 제도적 변화로 연결하는 데 효과적이었다.결론적으로 갈등주 ... 부분이 조화롭게 작동할 때 전체 사회가 안정과 질서를 유지한다고 보는 관점이다. 기능주의 이론은 사회복지학에서 복지 제도가 개인과 집단의 기본 욕구를 충족시키고 사회 구조의 균형 ... 소통 방식, 역할 기대가 복지 효과에 미치는 영향을 이해하는 데 필수적이다. 교환주의 이론은 인간 관계가 이득과 비용의 교환으로 이루어진다고 본다. 사회복지학은 이 이론을 통해 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
코칭 질문 프로세스

그룹구성원 Chapter6. 단계Chapter7. 장단점 액션러닝의 장점 액션러닝의 단점 효과적인 문제 해결 리더십 개발 학습조직의 구축 팀 개발 문제해결력 신장 촉진자 ... 의 요구를 만족시키는 것 개인 및 팀 을 개발시키는 것 Chapter3 . 특징둘째 문제를 해결하거나 기회에 적절히 대 응 핵심인재 개발 → 조직을 이상적인 방향으로 이끔 Chapter ... 를 가져올 수 있는 과제 라 수수께끼가 아닌 실존의 과제 - 참가자들의 다양한 아이디어 , 해결책 제시 가능 마 학습의 기회를 제공해야 하며 , 조직의 다른 부문에도 적용이 가능한 과제

리포트 | 22페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
한국관광공사 일반직 합격 자기소개서

이론: 다양한 조직의 특성, 구성원의 특성, 구성원 동기부여 방법 등 조직관리 방법 학습회계학원론: 재무제표 작성 과정 및 기초적인 회계처리 학습중급회계1: 금융자산, 유형자산 ... 하였습니다.둘째, 지속적인 상호협력 가능성을 제시한 것입니다. 청춘여담은 저희와의 협업을 통해 대관 비용을 절약하고, 전국 19개 대학교에 지부를 가진 학생 동아리의 행사 홍보 효과 ... 적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800자 한도)2. 타인의 요구사항을 사전에 파악하여 문제를 해결했던 경험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인구 및 도시화론 중간정리 [연세대 A0 자료]

조직의 확대, 경제력 및 노동력의 집중, 경제구조의 변화, 교육제도, 가족구조, 계급구조, 사회적 가치관의 변화) 점점 도시는 집적이익이 가중되어 자본, 노동, 지식의 전략적인 거점 ... 의 종주화이다. 이에 혼란, 몰 인간관계, 소외, 비친족성의 지배가 나타난다. 도시인류학은 인간 상호작용의 민주적 분야, 인간 행태를 위한 문화적 환경, 특별한 조직의 형태, 경제 ... 적으로나 정치적 활동의 무대를 연구하는 학문으로 정의된다.⑥ 도시심리학- 도시란 감성적 가치가 사라지고 단조로움.도시의 본질과 도시사회구조 변화도시의 본질과거의 도시와 오늘날의 도시

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

다운로드 장바구니
경영조직의 의미 이해하기

은 비영리단체에 기부한다.◎ 효과적인 비영리단체의 경영은 존경과 신뢰의 성과를 가져오며, 더 많은예산을 확보하는 기회가 된다.◎결론적으로 영리조직이든 비영리조직이든 조직목적은 가치 ... 은 어디에 있는가?? 목표를 달성하기 위하여 어떠한 경영활동을 하여야 하는가?? 경영자가 하는 일은 무엇이며, 어떠한 역량이 필요한가?? 가치창출이란 무엇인가?나) 경영조직의 의미 ... 는?◎ 조직은 공동의 목표를 위하여 즉, 원하는 것을 이루기 위해 체계적으로일하고 있는 사람들의 모임이다.◎ 우리인간은 조직을 통해서 일을 하고 꿈을 달성하려 한다.즉, 정부기관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 326 327 328 329 330331332 333 334 335 다음10개

파워링크

신청하기