"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 조직구조" 검색결과 6,501-6,520 / 147,623건

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

다. 그리고 인적자원관리는 근래에 들어서는 단순히 인적자원을 채용하고 선발하여 배치하는 것뿐만이 아니라, 조직의 구조설계나 개발과정 뒤이어 자원의 교육과 훈련까지 포함 하는 전범위적인 ... 이 당연지사 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 정보적 자원을 포함해 물적자원 그리고 또 인적자원을 효과적으로 획득하고 또 개발하여 변화하는 시장의 니즈에 대응하고 효과적으로 활용 ... 하는 기술발전 등에 능숙하게 대처하지 않을 시에는 기업의 생명과 그 지속적인 발전이나 성장을 논할 수 없는 것이 현대사회의 실정이다. 특히나 조직이 주춤하며 제대로 성장하지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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탐구활동보고서 - 항생물질을 활용한 손소독제 탐구

Exploring hand sanitizer using antibiotics국문 초록이 연구는 항생 효과가 가장 뛰어난 식물 추출액을 포함한 손소독제를 제작 후 일반적인 손소독제와 이를 비교 ... 하고 그 결과를 분석하였다. 이를 위해 항생 효과를 지닌 식물과 디스크 확산법 등을 조사하였으며 디스크 확산법을 통하여 각 식물 추출물의 억제영역의 지름을 측정, 비교하였다.어느 식물 ... 【표 ? 1】 탐구활동의 월별 조사일지나. 연구 방법 및 실험 방법1) 문헌조사식물 추출물의 항생 효과를 비교하기에 앞서 항생물질을 지닌 식물을 다루는 문헌을 찾아 식물들을 선별

리포트 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.09.27

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (84)

에 대해 주의집중을 할 수 있도록 한다면 학습지도에 성공할 수 있다.② 중재전략의 곤란투입정보를 나중에 재생하기 위해 조직하고 구성하는 효과적인 기술이 부족하므로 성숙한 학습자는 언어 ... 곤란한자 라고 정의내리고 있다.● 지적장애의 특성(1) 지능 구조의 문제지적장애인은 행동은 느리고 사고력은 부족하며, 상황판단이 쉽게 이루어지지 못한다. 또 자기 비판력이 결여 ... 장애아들은 흐트러진 숫자의 기억과 같은 비연속적인 단기기억에 곤란을 보이고, 중재전략의 자발적인 사용에 어려움을 보인다. 주어진 투입정보를 나중에 재생하기 위해 조직하고 구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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우리나라 사회복지 기관의 책임성을 강조하게 된 배경은 무엇인지 기술하시오

, 조직에 주어진 자원을 활용하여 어떠한 구체적 목적을 얼마나 효과적 및 효율적으로 달성하는지 객관적인 증명을 요구하는 것을 의미하고 있다. 이와 같은 요구는 효율적 및 공정 ... 라, 클라이언트들에게 긍정적인 효과를 줄 수 있는 하나의 전문적 서비스라고도 할 수 있다. 이번 주제를 통하여 사회복지기관의 책임성 배경에 대하여 살펴보고, 프로그램 구성요소를 예를 들 ... 성 문제가 제기되었고, 이는 비효율성과 약한 경쟁력 그리고 도덕적 해이 등의 내용들이라고 할 수 있다. 이를 토대로 하여 비 효과성과 서비스의 질적 저하 그리고 팀워크의 해체 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

한 직무의 내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 활동으로 직무분석을 통해서 조직의 목표 및 목적과 직원의 효과적인 과업수행, 이 두 가지를 모두 달성하는 것을 목표로 하여 설계 ... 과 발전을 도모하도록 하는 철학이나 제도, 체계라고 할 수 있다.이와 같은 인적자원의 중요성은 이전부터 인사관리에서 강조되어 왔으며, 최근 들어 사회가 급격히 변화하면서 조직의 성과 ... 적 향상과 업무수행을 위해서는 사회복지조직의 구성원들을 대상으로 한 전략적인 인적자원관리가 반드시 필요하다고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 구성원 개개인의 역량개발과 더불어 업무특성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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지역사회복지의 추진기관 또는 특수 실천분야의 사례(기관, 시설)를 찾아 정리

를 위해 합당하게 운영하는 과정으로 정의된다. 한편, 이는 주민조직화의 개념으로도 사용되고 있는데 이는 주민이 힘을 기르고, 문제를 해결하는 것, 주민참여, 공동체 의식, 효과적, 효율 ... 복지실천과 관련해서 중요한 사업은 지역조직화 사업이다. 지역사회복지에서 조직화란 클라이언트의 문제를 해결하기 위해서 필요한 인력 또는 서비스를 규합하고 나아가 조직 목표 성취 ... 적으로 사회적 환경을 만드는 것이다.학장종합사회복지관에서 진행하는 지역조직화사업은 지역사회복지실천에서 중요하다고 할 수 있는데 첫 번째는 지역조직화사업을 통해 지역주민의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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A+변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

는 조직 내의 변혁을 효과적으로 관리합니다. 변화는 구성원들에게 불안과 저항을 주기 때문에 리더들은 이를 인식하고 변화의 의미와 이익을 명확히 전달하며 지지와 협력을 장려합니다.4 ... 을 촉진하며 혁신적인 아이디어를 발견하고 조직의 퍼포먼스를 향상시킵니다. 현대 조직에서는 이 리더십의 중요성이 높아지면서 다양한 리더십 이론이 제안되고 있습니다. 그 중에서도 최근 ... 주목받고 있는 이론 중 하나가 변혁적 리더십입니다. 변혁적 리더십은 조직의 변혁과 혁신을 촉진하는 리더십 스타일이라고 불리며 구성원의 참여와 창의성을 촉진합니다. 이 이론은 전통

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[a+취득자료] 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오

가지 급여 혹은 서비스를 수급자에게 효과적으로 전달하기 위하여 어떠한 조직을 활용해 실천할 것인지에 대한 전략을 선택한다. 즉 사회복지정책으로 급여를 제공하는 조직적 장치를 의미 ... 다. 그리고 민간부문은 영리조직일수도, 비영리조직일수도 있는데 영리조직의 이윤추구는 사회복지서비스가 가지는 본질과 양립하기 힘들기 때문에 영리조직은 부적합하다..1.4 재정재정이란 사회 ... Ⅰ. 서론사회복지정책 연구를 수행함에 있어 다른 개념이나 용어와 마찬가지로 정책분석이라는 용어도 매우 일관적이지 못하고 모호한 방법으로 사용되고 있다.협의로서 정책분석은 정책

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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기술경영의 정의와 중요성

경영이라고 설명하였다.최근에는 기술경영이 효과적인 기술획득과 관리에서 기술기획 · 전략, 기술획득, 기술관리, 기술 활용 · 기술사업화 등 기술혁신 전 과정의 통합적, 전략적, 효율 ... 적 관리라고 하는 관점으로 변화하고 있다.즉, 기술경영이란 이름처럼 과학 기술과 경영을 결합하여 분야를 연결, 통합시켜 주는 것으로, 글로벌 경제에서 효과적으로 경쟁하기 위해 기술 ... 중심의 기업의 성공을 다루는 학문이라 볼 수 있다.또한 기술경영은 기술경영 또는 기술혁신경영, 혁신경영 등으로 불려진다. 기술경영은 조직이나 기업의 전략적이고 통합적 관점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.14

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'로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

처럼 과도한 갈등으로 인한 부정적인 효과뿐 아니라 적정 수준의 갈등은 이의 해소를 위한 공동의 노력 과정에서 인간관계가 더욱 긴밀해지며 의사소통 구조가 더욱 정교해져 조직발전에 순기능적인 ... 을 보여주고 있는데요, 긴장감 조성을 통해 조직 효과성 향상에 기여하는 등 일부 순기능적인 역할도 수행한다는 상호작용 주의적 관점이 그것을 말하게 됩니다. 또한, 그 중간에 있 ... 역할을 하는 궁극적 효과가 모두 있다는 것을 말하게 됩니다. 그러나 인간관계론 적 관점은 조직 내 갈등이 자연적이므로 갈등의 수용을 인정하면서도 동시에 갈등을 적극적으로 촉구하지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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웨이트트레이닝의 장점과 단점

교정 및 체형변화 효과4. 유연성 강화5. 골,관절 질환 예방6. 신체 콤플렉스의 극복과 자존감 상승1. 신체기능의 강화우리 신체의 각 부분에 집중적인 단련이 가능하기 때문 ... 을 하지 않는 동안에도 칼로리 소모를 유발하며 그만큼 체지방 연소에 유리한 조건을 갖추게 된다는 것이다. 유산소 운동을 병행한다면, 다이어트의 더 큰 효과를 얻을 수 있다.3. 신체교정 ... 웨이트트레이닝의 장점/단점웨이트 트레이닝은 대부분 중량운동을 통해 점진적 과부하를 적용하고, 그에 따른 근육의 비대를 만드는 것이 목적이다. 건강을 위해, 혹은 멋진 몸매를 달성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

함의사결정, 정보처리과업의 통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확하게 인식할 수 있게 함조직설계4. 의사소통의 유형5. 조직에서의 의사소통1) 조직 내 의사소통의 기능2 ... 는 문제에서 가장 효과적이며 구성원의 만족도도 매우 높음① 구성원 전체가 서로의 의견/정보를 자유 의지에 따라 교환② 새로운 대안을 찾는 브레인 스토밍 과정에서 많이 사용③ 권한 ... 을 표현하기5. 주장행동 전략1) 효과적인 피드백: Do 메시지 활용하기2) ‘나’ 메시지 활용하기3) ‘나’ 메시지 활용하기(1) ‘나’메시지와 ‘너’메시지의 차이점을 숙지함4) 공격

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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지역사회복지실천의 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대하여 각각 구체적으로 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오 (지역사회복지론)

, 서비스 계획, 효과성, 서비스 실행의 효율성 등 효율성을 파악할 수 있는 틀을 제공한다. 보다 효과적이고 체계적인 서비스를 제공하기 위해 어떻게 하면 서비스를 잘 제공할 수 있을지 ... 을 만들어내 실질적인 윤리적 문제를 제기할 수 있다.III. 웨일과 갬블의 실천 모델1. 근린지역사회 조직지역주민의 삶의 질 향상을 위한 궁극적인 모델로서 주관자, 교사, 촉진자 ... 으로 활용하는 것이다.2. 지역사회개발 모델그것은 공동체 개발 모델에 기반을 두고 있다. 공통의 관심사를 바탕으로 한 공동체 조직에 중점을 두기 때문에 공통의 이슈가 있는 공동체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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사회심리학의 정의를 쓰고, 사회심리학과 관련되는 사회학과 심리학 등의 인접학문들을 간략하게 설명하고, 사회심리학의 주제들 중 자신이 사회심리학자가 되어 연구하고 싶은 주제를 하나 선택하고, 선택이유 및 목적을 설명하시오.

에서의 심리 현상을 다룬다. 이웃 학문인 사회학은 개인보다는 전체 사회구조와 제도, 집단 현상에 관심을 둔다. 예를 들어 사회학은 계급, 경제구조, 제도적 권력 등이 사회 전반에 미치 ... 한다. 궁극적으로 사회심리학 연구는 인간이 소속된 공동체나 조직 안에서 어떻게 행동하고 판단하는지를 과학적으로 밝히고, 이를 바탕으로 집단 간 갈등 완화나 협력 증진 방안을 제시하는 데 ... 을 형성하기도 하고, 특정 이슈에 대해 조직적으로 의견을 모으는 온라인 운동도 활발하다. 이 과정에서 집단 내에서 형성된 규범이나 분위기가 개인의 의견 변화를 촉진한다.특히 온라인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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가족체계이론의 주요 개념을 토론해 봅시다

가 단지 체계 내 부분들을 합한 것이 아니라 그 이상임을 의미하는 것이다. 가족체계는 신념이나 규칙, 의사소통과 같은 조직적 구조에 있어서 단순히 가족구성원 개개인을 모두 합한 것 이상 ... 발생(morphogenesis)은 외부체계의 변화나 내적 가족생활주기의 변화에 대응하여 가족의 규칙과 패턴을 변화시키거나 혹은 재조직하는 것을 말한다(Walsh, 1982). 이 ... 개념으로서, 어려움을 겪고 있는 가족을 이해하고 문제해결에 개입하는 데 매우 중요하다.5) 가족의 구조와 역할가족체계는 마치 조직과 같은 구조와 역할을 보인다. 여기서 구조는 체계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.21

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노년사회학 시험 대비 개념정리

하며 개인이 겪는 변화에서 보이는 행동상의 차이. 연령변화와 연결•코호트: 비슷한 시기에 태어난 이들의 독자적인 사회문화적 흐름을 갖고 있는 것. 연령차이와 연결•시기효과: 연구 ... 하여 측정하는 연구디자인. 연령변화에 대한 정보를 제공. 연령효과를 추적하는데 유리. 측정시기가 다수라서 시기효과를 배제하지 못함. 코호트는 보여줄 수 있지만, 다른 적용이 힘들 ... 가 진행되는 것을 설명.. 교차연결은 우리 몸의 조직에서 계속 누적되어 피부, 주름, 동맥경화, 백내장, 신장 기능의 저하, 관절의 경화 등의 노화현상을 가져오는 것이다.•자유기이

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.10.23

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사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석

에 리더십이 효과적으로 조직을 운영하기 위해서 중요성이 강조된다.이는 사회복지조직에서도 리더십을 조직의 목적과 목표의 창조 및 달성을 위한 비전의 제시와 조직 구성원들이 자발적으로 직무 ... 효과성이 나타날 수 있는 한계가 있다.세 번째는 위임적 리더십으로 대부분 의사결정권을 조직원에게 위임하게 되는 자유형 리더십이다. 전문가가 중심이 되는 조직에서는 적용할 수 있 ... 는 유형이지만 일반 조직에서 적용했을 경우에는 목적을 달성하는데에 한계가 나타날 수 있다.리더십은 이러한 유형에 따라서 조직에게 많은 영향을 줄 수 있다. 특히 직무만족과 조직 효과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

사회복지행정론조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오 ... 론의 경우, “더 많은 일을 하는 만큼, 더 많은 성과급을 지급한다.” 라는 등 투입 및 산출 대비 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. 하지만 사회복지조직은 정해진 임금 이내 ... 는 까닭이다. 물론, 시설장과 일선 사회복지사의 임금이 100-150만 원도 채 차이가 나지 않는 박봉임은 다르지 않지만, 특정한 조직 내에서 자신이 영향력을 발휘할 수 있는 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지 정책의 전달체계의 개념에 대해 서술하고 전달체계의 유형에 대해 비교 서술하시오. 또한 사회복지정책에서 전달체계가 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하시오

에서 사회복지 급여를 누구에게, 어떠한 형태로 제공할 것인지에 대한 논의 못지않게 중요한 것은 급여가 공급자에서 대상까지 이르게 되는 과정이나 이에 관여하는 조직 등 전달체계에 대한 ... 논의이다.I. 전달체계의 개념사회복지정책을 통해 만들어진 사회복지 급여는 그 영역과 종류가 매우 다양하기 때문에 급여가 생산되어 대상에 이르기까지의 흐름이나 이에 관여하는 조직 등 ... 체계도 다양하다. 사회복지정책의 목표가 달성되기 위해서는 이러한 흐름과 조직 등의 체계가 효과적으로 구성되고 관리되어야 한다.사회복지 급여의 공급자 사이를 연결시키거나 공급자

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.22

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보조직은 부족한 인재를 확보하기 위해서 새로운 채용 프로세스를 개설하고 채용기준을 완화하여 포괄적인 인재 영입을 적극 ... 적으로 추진해야 한다. 해외 인력 시장에서 인재를 물색하며 국내뿐만 아닌 국제적으로 인재를 채용하는 방안도 필요하다.2) 인재 육성4차 산업혁명 산업구조의 변화된 기술에 대응하기 위하 ... 과 같은 근로자에게 적용되며, 사용자와 근로자가 합의하여 실시하기도 한다.2) 조기퇴직제도과잉인력 현상에서 가장 효과적인 방법의 하나로써 희망퇴직, 명예퇴직이라 불리며 주로 공공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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