"정주영 경영을 말하다"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 정주영 현대그룹 채용 21세기 인재상 우리나라 기업가 정주영 리더십 성공한 기업가 리더십

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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 641-660 / 1,623건

지속가능경영(유한킴벌리, 현대자동차)

Management)이란 경제적 신뢰성, 환경적 건전성, 사회적 책임성을 바탕으로 지속가능발전을 추구하는 경영을 가리키는 말이다.기업이 경제적 성장과 더불어 사회에 공헌하고 환경 ... 을 모색해야 기업의 생존과 성장도 가능하다는 문제의식에서 비롯되었다.지속가능경영의 핵심요소 3가지를 뽑으라고 하면, 사람·지구 그리고 이윤이라고 말 할 수 있다. 이것을 다이그램 ... 목 차1.지속가능경영이란?2.기업소개-유한킴벌리-현대자동차3.기업비교-유한킴벌리 VS 현대자동차4.결론1.지속가능경영이란?지속가능경영(Corporate Sustainability

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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신완선의 `27인의 리더십을 배우자`를 읽고

에는 우리가 아주 잘 알고 드라마 영웅시대에서 나온 이야기인 정주영 회장의 이야기를 말할 수 있다.정주영 회장도 그야말로 밑바닥에서부터 시작하여 대기업을 이끌어서 왔다. 그는 좌우 ... 명 같은 신념으로 하면 된다는 마음으로 항상 임했다. 울산에 조선소를 지을 땅을 구입하고 프랑스와 스위스 은행에 모래사장뿐인 사진을 들고 찾아가서는 말로 담판을 지어 불가능할 것 ... 힘든 결정도 마다하지 않고 실행 했다는 점이 높이 평가 할 만 하다. 경영의 귀재 리아이아코카에 대한 책을 본 적이 있는가? 그는 도산직전에 몰렸던 크라이슬러 자동차 회사를 그

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26

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[A+ 독후감/서평] ‘리딩으로 리드하라’를 읽고

다. 마찬가지로 경영자의 입장에서나 사원의 입장에서나 고전을 읽는 것은 나를 발전시키고, 회사를 발전시키는 길이다. 책 속에 길이 있다는 말이 바로 이를 두고 하는 말이라고 생각한다. 갑자기 ... 과언이 아닐 정도로 나에게 많은 것들을 남겨주었다. 흔히들 정주영 회장은 국민학교만 나와서도 성공했다는 사실을 강조하지만 누구나 초등교육만 받고도 성공하였다면 그런 말을 할 수 없 ... 고전의 힘은 절대로 간과할 수 없다.나는 고 정주영 현대그룹 명예회장의 ‘마누라, 자식 빼고 다 바꿔라’라는 책을 읽은 적이 있었는데 그 책을 통해 내가 가야 할 인생을 배웠다해도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.22

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회사는 어떻게 강해지는가 독후감

다. 서산 간척 사업 등등의 기업의 주요 프로젝트가 있을 때마다 현장으로 달려갔던 고 정주영 현대그룹 명예회장은 바로 그런 점에서 기업 경영의 핵심을 꿰뚫어 보고 있었다고 말할 수 있 ... 었다. 사실 어느 정도 최고 경영자로서 예상이 가능했던 답변이었지만 이 답변이 강하게 인상에 남은 이유는 자신이 한 말 그대로 실천한 사람이 바로 이나모리 가즈오였기 때문이다. 저자 ... 에서 말한 원리원칙을 가지고 정직하게 기업을 경영한다는 것은 무척이나 어려운 일인 것이다. 따라서 이런 저자의 이야기가 앞으로 기업과 수많은 직원들을 이끌어 갈 예비 경영자들에게는 좋

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.26

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현대중공업 블록공정센서네트워크관리조사

현대중공업 - 블록공정센서네트워크 생산관리 2 조 철학과 손용원 경영학과 심유진 경영학과 홍유선 경영학과 하승민Contents 기업소개 - 현대중공업 1 블록공정 2 결론 5 ... 디지털 십 야드 SAN 3 도입으로 인한 성과와 변화 4 1기업소개 - 현대중공업 창립일 : 1972 년 3 월 23 일 창립자 : 故정주영 공장규모 : 628 만 m² 종업원 ... : 25000 여명 본사는 울산광역시 동구 전하동 1 번지 . 경영비전 미래를 개척하는 현대중공업 최고의 기술과 품질로 고객만족 자기성취를 실현하는 보람 있는 직장 주력사업 일류

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.11

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정주영 사례 및 새로운 사례

들에게 일자리를 제공할 수 있는 업종이었다. 말하자면 우리나라 전체의 국민 경제를 생각하고 내린 결단이었다.조선소 건설에는 막대한 돈이 필요했다.처음에 정주영은 일본의 미쓰비시 상사 ... ..PAGE:1정주영의 ‘과감한’ 도전· · ·불가능을 현실로정보통신공학과20430675배준수..PAGE:2- 목 차 -1. 정주영 소개2. 현대 조선소 설립 에피소드3. ㈜한국 ... 화이바의어제, 오늘 그리고 내일..PAGE:3정주영 소개 - 아산(峨山) 정주영1915년 11월 22일 강원도 통천군 송전면 아산리 210번지 출생6남2녀 중 장남으로써 책임감

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2016.09.03

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현대엔지니어링

습니다. 제대 후 복학을 하고 나서는 `노력파`라는 말을 들으며 학생의 본분인 학업에 매진하면서 한 순간도 낭비되는 시간을 허용하지 않는 성격으로 바뀌었습니다.여태까지의 겪어온 경험 ... 에는 무슨 일이든 불가능하다고 생각하지 말라.” 이것은 고대 로마시대의 철학가 마르쿠스 툴리우스 키케로의 말입니다. 어떤 일을 하던지 불가능을 생각하지 말고 항상 긍정적이고 도전 ... 서랍에서 故 정주영 명예회장님의 자서전을 읽을 기회가 생겼습니다. 현대라는 그룹이 어떻게 세워졌는지, 역사에 남을 각종 공사 수주에 대한 사건 에피소드, 두려움 없는 불굴의 정신

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.01

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디지털인맥

논의한다는 게 더 맞는 말일 듯하다.우리나라 최고의 부자라는 정주영(고 현대그룹 명예회장)이 쌀가게에서 점원으로 일한 사실은 유명하다. 그가 쌀가게에서 독립해서 자기 회사를 차린지 ... 얼마 되지 않아 회사가 망하고 만다. 그때 그를 진정으로 아끼던 전 쌀가게 주인이 정주영에게 아무 조건없이 돈을 빌려준다. 그것이 실마리가 되어 현대그룹을 이루게 된다. 만일 ... 으로 느꼈다는 마쓰시타 고노스케의 말은 모든 사람에게서 자기의 스승을 찾을 수 있다는 뜻으로도 읽힌다. 자기를 낮추고 또 낮추는 정신, 그리고 끊임없이 남에게서 배우려고 하는 정신이 경영

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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한국문화의 강점과 예절 덕목을 자기인식에 접목하여 효과적인 자기경영 방법에 대해 서술하세요.A+

REPORT한국문화의 강점과 예절 덕목을 자기인식에 접목하여효과적인 자기경영 방법에 대해 서술하세요.1.한국 문화의 강점과 예절덕목1) 창조적감성주의: 한글의 다양한 의태어 ... ) 슬로우휴머니즘: 빨리빨리의 조급성을 극복하여 여유문화를 만듦5) 과정중심사고: 결과주의를 극복하는 합리적인 대안6) 이타적조화사상: 섬김과 양보를 통한 이타주의와 소통화합의 논리 ... 포섭 능력을 가지고 있어서, 주위의 많은 이민족들이 자신들의 정체성을 상실하고 중화사상 아래 동화되고 말았으나, 한국 민족은 자주성을 지키며 살아남았다. 이는 한국 문화의 가치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.04

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고 정주영 회장의 시련은 있어도 실패는 없다

“시련은 있어도 실패는 없다”를 읽고서...대한민국의 경영사에 있어서 故정주영 현대그룹 명예회장의 업적은 한국 경제에 가장 큰 영향력을 끼친 인물로 그 누구도 이견이 없을 것이 ... 를 선도한 점도 1980,90년대의 현대를 말하는데 있어 빼놓을 수 없는 사실이 되었다. 오일쇼크 위기를 해외건설로 돌파한 故정주영회장은 오일쇼크가 시작되었던 중동에서 건설 수주를 얻 ... 와 서산 간척사업, 대북사업 등 故정주영 회장은 현대그룹의 발전뿐만 아니라 나라를 위한 그리고 어릴 적 자신이 꿈꿨던 일들을 해내어 진정한 기업인이자 경영사에 길이 남을 인물이 된

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

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대성산업 자기소개서)대성산업 경영지원 합격 자기소개서 예문 대성산업 경영지원분야 합격자 자소서 샘플 대성산업 합격자 자기소개서 양식

- 자기소개서 최우수 예문 -대성산업 경영지원 자기소개서 예문대성산업1. 동기 및 포부 [1500자 이하]“대성산업의 재무 분야”대성산업은 순수민족 자본을 바탕으로 설립한 대성 ... 는 대성산업에서 제힘을 보탤 수 있다는 생각은 언제나 저를 흥분하게 만듭니다. 이 글을 쓰고 있는 지금도 가슴이 뜁니다. 저는 대성산업에서 경영지원 분야에서 일하고 싶습니다. 대성산업 ... 를 따라가지 말고 나침반을 따라가라는 말입니다. 누구나 회사에 들어가면 임원이 되기를 꿈꾸게 됩니다. 임원이 되는 일은 매우 가치 있는 일이지만 저는 어떤 직위를 위해서 일하지 않

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.05

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Introduction to Business

등을 말하며 결합하고 운영하는 것은 경영관리시스템을 통해서 실현경영관리시스템 : 주어진 경영환경 속에서 투입요소를 근거로 하여 사회가 필요로 하는 경영성과를 생 산해 내는 전환과정 ... 를 기만하지 말 것 사회복지에의 공헌기업은 공통목적 하에서 경영자ㆍ종업원ㆍ소비자ㆍ지역사회 등의 각 이해집단이 협력하는 협동 체계 → 경영윤리에서 벗어나 경영행동을 취한다면 협동체 ... Introduction to Business기업가 정신과 윤리경영Ⅰ. 연구 목적조사 방향 : 현대차 정몽구 회장의 횡령사건과 함께 우리 기업에게 필요한 기업가정신과 윤리경영 조사

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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[A+ 서평/독후감] ‘뜨거운 노래는 땅에 묻는다’를 읽고

은 젊은 날의 우리들이 어떠한 자세로 세상을 살아야 하는지 보여준다. 고 정주영 현대 명예회장의 ‘시련은 있어도 실패는 없다’, 삼성 이건희 회장의 ‘마누라, 자식 빼고 다 바꿔라 ... ’를 읽어본 적이 있는 나로서는 이 책을 읽으면서 다시 한번 도전하고자 하는 동기 부여를 하기에 충분했다. 특히 이 책은 그간 최평규 회장이 무엇보다 중요시 한 현장경영과 소통경영 ... 정신이 강조되어 있다는 점이 눈길을 끌었다. 그가 보여준 이러한 행보는 탁상공론과 보여주기 식으로 일관하고 있는 우리 사회 지도층과 경영진들에게 귀감이 될 만 하다. 사실 이 책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05

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KCC기업분석

가운데 가장 오랜 재임기간(15.7년)동안 근무하고 있다. 정상영 KCC 명예회장의 장남으로 고 정주영 현대그룹 창업주의 조카다. 1960년생으로 용산고와 고려대 경영학과를 졸업 ... [ 기업분석]KCC(002380)- 목 차 -1. 머리말2. 환경분석1) 이슈분석2) 특징분석3. 기업분석1) CEO분석2) 주주분석3) 재무분석4. 투자분석1) 기본적 분석2 ... ) 기술적 분석3) 투자분석5. 미래분석6. 맺음말KCC(002380)1. 머리말주식회사 KCC는 국내 최대의 건축, 산업자재 및 도료 생산업체로서 1958년 창사 이래 국내외

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

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혼창통

한다. 궁극적으로 돈이 목적이 아니라는 것이다. 경영의 과정 속에 이미 자신들의 삶이 녹아있고 그 속에서 근본적인 원동력을 제공받는 것이다. 이러한 혼이 있는 사람이나 조직 ... 다. 바깥에서 안을 보려고 만든 것이 아니라 안에서 밖을 보려고 만든 것이 창이다. 그 이야기는 밖으로 뻗어나가라는 것이다. 고 정주영 회장은 현장 경험을 중시하였다. 그래서 절대 ... 기 때문이다. 하지만 책상위의 결정은 결국 더 큰 문제를 낳을 뿐이다.저자가 강조한 세 번 째 항목은 통이다. 통이라는 것은 말 그대로 소통하는 것이다. 소통한다는 것은 상호 끊임없

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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한국적 상황에서의 경영자의 역할

다.기회 선점적인 공격적 경영-급변하는 환경 속에 내재해 있는 기회요인을 최대로 활용이건희 회장의 말을 빌리면, “현대의 기업경영에 있어서 중요한 것은 기회를 선점하는 것이 ... 한국적 상황에서의 경영자의 역할- 삼성 사례연구 -1. 왜 삼성인가?? 삼성의 인재경영 → 인재를 최우선으로 하는 기업? 글로벌 기업으로 성장하는데 있어, 경영자의 철학이 많 ... 에서도 CEO의 경영철학이 많이 반영된 기업 중 하나로 볼 수 있다. ‘인재경영’, ‘천재론’ 등 인재를 최우선시 하는 기업문화를 가진 삼성은, 이번 케이스 스터디 주제인 ‘CEO의 인사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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창의성과 직업, 창의성이 직업에*(본인의)어떻게 영향을 끼치는지

을 가졌다. 정주영이 경영하고 있던 현대건설은 종합 건설회사로, 기계와 전기 계통의 기술자들도 당연히 근무하고 있었고 이들을 활용하여 수천만 달러, 수억 달러짜리 배를 우리나라에 앉 ... 었기 때문이다.인터넷 혁명을 가져온 마이크로소프트사의 빌 게이츠, 일본제1의 부자 소프트뱅크CEO 손정의, 그리고 현대그룹의 고 정주영회장. 이들의 공통점은 세계적으로 유명한 부자일 뿐 ... 와 차단된 채 14시간 학습시키는 스파르타 식 입시학원은 세계 유일무이하다) 학교와 학원마다 창조적인 인재육성이 교훈과 교육목표로 남아있지만, 사실 이 말은 액자 속에만 존재

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.30

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이금룡의 고수는 확신으로 승부한다

이금룡의 고수는 확신으로 승부한다(고수경영의 9가지 생존법칙)이금룡 저. 물푸레 2009.06.15 발행저자는 1952년생으로 1977년 삼성에 입사, 유통관련 일을 22년을 했 ... 저자가 강연(speech)에 능력이 있음은 유명하다. 어떻게 해서 그렇게 되었을까? 말할꺼리 즉 정보의 취합과 배분에 강점이 있다는 생각이다.메모가 중요함은 많은 사람이 이야기 ... 을 아이디어를 만들었다고 한다.현대그룹의 창업주 고(故) 정주영 회장은 본인이 ‘신문대학’ 출신이라고 했단다. 그는 신문을 수동적으로 훑은 것이 아니라 신문을 보면서 매일 아젠다를 만들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

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IBM의 분권화 조직

이라든지 능력이 있기에 그 자리에 올라간 것이다. 아무리 한국 사회에서 족벌경영 이란 말이 나와도 이건희 이병철 정주영이란 기업가가가 있었기에 현 기업들이 장성하는 것이다. 하지 ... 하고 말았다.또한, 전통적으로 해온 집단합의에 따른 경영방식은 변화된 환경에 즉각적으로 반응 할 수 없게 만들었고 위에서 언급 했듯 지나친 집권화는 새로운 시각이 나올 수 없는 집단 ... 화와 집권화집권화: 의사결정 권한이 조직의 한 점에 집중되어 있는 정도- 최고경영자의 결정권한 강화(의사결정 시 종업원의 정보나 자료 배제)결정권자로부터의 종업원 소외 발생분권

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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[한국경영][한국][경영][한국경영 역사][한국경영 시스템][한국경영 사상]한국경영의 역사, 한국경영의 시스템, 한국경영의 사상, 한국경영의 지식정보화,향후 한국경영의 제고 방안

이연구원과 한국경영학회가 창설 및 설립된 것도 이러한 흐름과 연관된다. 1957년 말부터 5년 동안 계속된 미국 워싱턴대학교가 연세대 및 고려대 사이에 맺어진 교수교환계약은 미국 ... 를 자초한다.시스템 접근 경영 편에서 미국이 잘 사는 이유는 정당들이 시스템 접근 경영을 철저히 잘하고 있기 때문이라고 말한다. 그리고 조선이 망한 이유도 폐쇄시스템으로 시스템 접근 ... 경영이 아니어서 라고 한다. 개인적으로는 그 말에 그리 공감이 가지는 않는다. 아무리 폐쇄된 나라라도 전세계를 통틀어 500년이나 지속한 국가가 얼마 없고, 국민을 위해서 글

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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