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"인간관계론레포트" 검색결과 641-660 / 32,910건

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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회피2. 완화3. 타협4. 대면5. 강압Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 혼자 ... 에 관한 관심에서 시작하게 되는데 관심을 기반으로 했을 때 원만한 인간관계를 성립할 수 있고 사회활동에서 큰 동기부여가 되어 서로 협력하고 공존하며 살아가게 된다. 현대사회 ... 에서는 관계의 중요성이 더 커지고 있는데 컴퓨터와 기계의 발달에 따라 사람들 관계가 더 좁아지고 결국 지배되어서 자기 주체성과 본성을 잃어버리고 사회문제로까지 이어지게 된다. 인간관계를 통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시
    인간관계론주제: 태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태도의 형성과정 및 변화방법2 ... 적으로 변화하게 되면 개인에게는 폭넓은 인간관계를 만들어줄 수 있고 기업에게는 기업의 성과나 조직의 유효성을 향상시킬 수 있다. 예를 들어 평소 부정적인 성향을 가진 개인이 자신의 태도 ... 를 긍정적이면서 수용적으로 바꾸게 된다면, 사람들과의 마찰이 줄어들고 보다 발전적인 인간관계를 맺을 수 있으며, 개인의 발전에도 좋은 결과를 가져올 수 있다. 기업의 경우에는 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고
    교과목명: 인간관계론주제: 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립 ... 을 위한 방안을 논술 해 보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 사회적 특성2. 4차 산업혁명 시대의 효과적인 인간관계 확립 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 고 있다. 18세기 산업혁명으로 처음 기계가 만들어지고, 그간 공장의 수많은 기계와 가전제품 등이 인간의 노동을 대신해왔다. 지금까지 인간과 기계의 관계에서 기계는 인간 노동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장
    교과목명 : 인간관계론 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 ... 에서 나타나는 심리적 안정감까지를 포함한다. 대부분 안전 욕구는 사회적 시설을 통해서 충족시킨다. 생리적 욕구와 안전 욕구가 충분하게 충족되면 인간관계에 포함된 친밀감, 사랑과 관련 ... 에서 함께 사는 안전한 장소와 친밀한 관계를 탐색하게 된다. 소속감과 사랑의 욕구가 강해지면 인간은 사회적 고립, 거절에 민감하게 반응하면서 살게 된다. 자존감 욕구는 두 가지 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    대인관계에서 나타나는 나의 특성을 생각해보고 정리‧작성하시오.
    인간은 사회를 살아가며 타인과 상호작용을 하며 살아간다. 이러한 상호작용이 부재한 상태로 살아갈 수 있는 사람은 없으며, 누구나 대인관계 속에서 살아가며 타인과의 접점을 맺 ... 으며 살아가야 인간답게 살아갈 수 있다. 이러한 측면에서 대인관계 자체가 타인과의 상호작용을 뜻하는 말이라고 할 수 있으며, 대인관계는 개인으로서의 인간이 가지고 있는 여러 가지 성격 ... 적 변인의 상호작용의 결과라고 할 수 있다. 보통 대인관계의 경우 인간관계와 혼용되기도 하지만, 인간관계는 어떠한 집단을 형성하는 구성원이 개인의 사회적, 경제적, 심리적인 욕구불만
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.
    대인관계의 심리학주제 : 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.인간관계의 발전과정인간관계는 삶에 있어서 중요하다고 할 수 있습니다. 삶의 행복과 연관이 있기 때문입니다.인간관계 ... 발전할 수 있는지 알아보겠습니다.시작단계인간관계의 첫 단계는 시작입니다.처음 마주 한 후 각자 가지는 첫인상을 통해 호감의 정도가 크다면 다음 단계로 발전하지만 그렇지 않다면 단절 ... 습니다.인간관계의 발전과정을 통해 상대의 욕구를 충족시켜주고, 그로 인해 생긴 신뢰로 인해 관계가 깊어지고, 갈등이 일어났을 때 서로 적극적으로 협의점을 찾아 관계가 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.24
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    과목명: 인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십의 중요성1)신뢰2)관심2 ... 면 우리는 인간으로 관계를 유지하려고 하지 않는다. 그리고 신뢰를 할 수 있게 하는 것이 바로 리더십이다.리더십이라고 하는 것은 결과적으로 자신의 행동에 대한 믿음과 자신감을 기반 ... 해야 한다는 점에서 그렇다.그렇다면 리더십이 있으면 아무래도 주변의 사람들과 더욱 넓은 인간관계를 형성할 수 있다는 점에서 긍정적으로 작용할 것이라고 본다. 물론 리더십이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해
    교과목명 : 인간관계론 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의미 있는 타인2 ... 할 수 있다. 좋은 사람과 교류하고 친분을 쌓으며 가깝게 지내면 나 역시 좋은 사람이 될 수 있다고 생각한다. 좋은 사람이 옆에 있다면 사람을 어떻게 대하는지, 인간관계를 형성 ... 하는 방식과 유지하는 방식 등을 배울 수 있다. 성공한 사람과 교류하며 그들을 관찰하고 모방하는 것은 인간관계를 형성하는 것에 중요한 역할을 할 것이라고 생각한다. 사람과 어울려 지내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해
    과목명: 인간관계론주제: 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 친구란 무엇 ... 인가2. 친구의 기능3. 본인의 친구에 대한 소개IV. 참고문헌I. 서론코로나 사태가 장기화되면서 사람들 사이의 왕래도 줄어들게 되었다. 대부분의 사람들이 코로나 이전보다 인간관계 ... 있는 기회 자체가 줄어들게 되었다.그런데 오히려 이런 상황이기 때문에 사람들은 인간관계의 옥석을 가릴 수 있게 되었다. 코로나 사태의 장기화로 인해서 서로 왕래를 하기 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시
    인간관계론주제: 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구이론의 가정2. 욕구이론의 개념1 ... ) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 동기부여에 대한 내용을 살펴보면 기본적으로 동기란 어떠한 일 또는 행동을 일으키게 하는 계기이다. 나아가 동기부여란 인간의 행동 ... 한 동기가 생기는가에 대한 물음은 동기유발 과정의 이론이 된다. 행동과학자들은 기본적으로 욕구가 중요하다고 하였으며 인간에게 어떠한 힘이 작용하지 않게 되면 행동이 발생하지 않게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    인간관계의 6가지 기본수단을 정의하고 그 내용을 상세히 기술하며, 직장 및 소속집단 내에서 적용된 사례에 대한
    인간관계의 6가지 기본수단을 정의하고 그 내용을 상세히 기술하며, 직장 및 소속집단 내에서 적용된 사례에 대한 자신의 경험을 설명하시오?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계의 6가지 ... 기본수단2. 적용된 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 왜 중요할까? 왜 사람들은 영향력이 있는 사람들과의 관계를 맺으려고 할까? 인간관계가 좋아지면 삶이 어떻게 변화 ... 할까? 이 질문에 막연하게 대답을 하는 것보다 실제 경험하였던 사람들의 이야기를 들어 보면 더욱 쉽게 공감할 수 있다. 우리는 사람들 속에서 서로 관계를 맺으며 살아간다. 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    자신을 분석하여 다음 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오
    인간관계론주제: 자신을 분석하여 다음 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있 ... 합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요?3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대 ... 이유3) 자신과 타인에 대한 바람직한 신념과 기대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론부적응적 대인신념은 인간관계를 악화시키는 가장 중요한 요인이다. 부정적이거나, 왜곡되거나, 경직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    인간에게서 울어나는 매력은 인간관계에서 매우 중요하게 작용합니다
    교과목명 : 인간관계론2 인간에게서 울어나는 매력은 인간관계에서 매우 중요하게 작용합니다. 사람들이 자신에게 끌릴 수 있는 매력은 무엇이라고 생각하며, 없다 약하다고 생각 ... 한 요인이 작용하게 된다. 이러한 매력과 관련해 나를 돌아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 나의 매력매력은 사회적 동물인 인간이 적응적인 대인관계를 형성하며 더 안정된 집단생활을 유지하게 하 ... 관계에서 상대에게 매력을 느끼는 것은 특정한 대상을 일관성 있게 긍정적으로 평가하고자 하는 경향성이나 태도로 정의할 수 있다. 매력은 특정 대상에 대한 태도 개념으로 매력을 느끼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.1. 서론 ... 는 이러한 과학적 관리법의 한계를 발견한 연구로, 작업 환경의 물리적 요소보다는 사회적 요인과 인간관계가 생산성에 미치는 영향을 중점적으로 다루었다. 이 연구는 작업자들이 물리 ... 으며, 이로 인해 인간관계운동이라는 새로운 경영 이론의 탄생을 이끌어냈다. 인간관계운동은 호돈연구의 결과를 바탕으로, 조직 내 인간의 심리적, 사회적 요구를 충족시키는 것이 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    만남의 중요성에 대해서 내용을 기술하고 자신의 사례를 작성하시오. 이때 자신의 사례는 좋은 만남
    과목명 : 인간관계론주제 : 만남의 중요성에 대해서 내용을 기술하고 자신의 사례를 작성하시오. 이때 자신의 사례는 좋은 만남, 혹은 잘못된 만남으로 인한 감동적인 내용이나 어려움 ... . 결론Ⅰ. 서론대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐에 있어서 사랑이란 인간이 경험할 수 있는 가장 행복하고 오묘한 감정이라고 생각한다. 두 사람 ... 요약하거나 부연 설명함으로써 경청을 통해 느낀 감정을 전달한다.2) 반응 및 공감하기공감이란 상대의 마음을 깊이 이해하고 느끼는 것을 뜻하는 것으로 대화를 촉진하고 인간관계를 심화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    교과목명 : 인간관계론 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 조직의 가치 정의2. 개인의 가치 정의3. 조직의 가치와 조직 행동 관계4. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례1) 사례2) 해결방안3) 조직가치와 개인가치를 일체화하기 위한 조직 ... 다. 이러한 가치에 관해 조직 가치와 개인가치의 정의를 살펴보고 조직 가치와 조직 행동 사이의 관계를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 가치 정의조직 가치는 조직 구성원이 명시적 혹은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서
    인간관계론주제: 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 있다.3) 소속 욕구인간은 생리적 욕구와 안전 욕구가 충족된다면 대인관계 속에서 소속과 애정을 받길 원한다. 인간은 사회적 동물이기에 혼자는 살아갈 수 없기에 소속에 함께 속해서 ... 살아가고자 하는 욕구가 있다. 사람들은 대부분 원만한 인간관계를 유지하고 자신이 좋아하는 집단에 소속되고자 한다.4) 존중 욕구존중 욕구는 다른 사람으로부터 인정받고 가치 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    가족관계를 다룬 많은 영화와 드라마가 있습니다. 가장 감명 깊었거나 기억에 남는 가족 영화나 드라마를 생각해 보십시오
    과목 : 인간관계론주제 : 가족관계를 다룬 많은 영화와 드라마가 있습니다. 가장 감명 깊었거나 기억에 남는 가족 영화나 드라마를 생각해 보십시오. 전체 내용이 아니어도 좋 ... . 선정 드라마 : 응답하라 19882. 감명 있게 본 부분1) 최택아버지와 최택의 관계2) 동일가족 에피소드Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 혼자서 살아갈 수 없다. 인간 ... 은 사회적동물이라고 할 만큼 주변사람들과 상호작용을 하면서 살아가야 한다. 혼자서 살게 된다면 인간은 고립되게 될 것이고 제대로 된 삶을 살 수 없을 것이다. 사회의 가장 기본단위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대답해보십시오
    [인간관계론]주제: 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대답해보십시오1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.2. 이러한 신념 ... 들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요?3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념에 기대를 지니는 것이 바람직할까요?Ⅰ. 서론합리정서행동치료자의 창시자 ... 았다. 본론에서는 나 자신이 타인에 대해 어떤 비합리적인 신념이 있는가를 살펴보고, 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 인간관계에서 부적응 문제를 유발했는지와 나와 타인에 대해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
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    성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오
    인간관계론주제 : 성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. BIG 5 이론의 정의2. BIG 5 이론에서의 5가지 성격 특성1) 정서적 안정 ... 의 성격 특성도 모두 다르게 나타날 수 있는 것이다.심리학자들 중에서도 일부에서는 인간의 성격을 ‘5가지 성격 요소(Big Five)’에 의거하여 서로 다른 5가지 특성으로 설명 ... 하거나 또는 측정할 수 있다고 주장한 바 있다. 이러한 주장에 의거하면, 성격은 각기 다른 특성들이 독특하게 결합되어 있으며, 다양한 성격 속성들은 인간의 개인적 성격 특성을 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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2025년 06월 15일 일요일
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