"선택형 복리후생"의 검색결과 입니다.

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"선택형 복리후생" 검색결과 641-660 / 4,191건

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(국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천

이 행복해야 좋은 제품이 나온다’는 지론이 회사에서 널리 통용되고 있을 정도이다. 이렇듯 직원들의 복리후생에 신경 씀으로서 직원들은 건강한 몸으로 출퇴근하며, 회사 업무 수행 ... 과목명: 국제경영학주제: 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!

방안을 모색하려 이 토론회를 개최했다. 그리고 시간제 근로 여성들은 과도한 노동에 시달리며 임금 및 복리후생에서 차별을 느끼는 가운데 가사와 육아 노동을 전담하고 있었다. 이러 ... 들을 살펴봤다.나는 직업을 선택할 때나 입사할 기업을 고를 때 여성으로써 성차별적인 대우를 받는지 많이 고려하는 편이다. 물론 눈에 띄게 보이는 지표는 없지만 직업과 기업별 성별 분포도

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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[보육과정] 보육의 개념 및 필요성에 대해 논의하시오

에 근거는 1952년 제정된 ‘후생시설 요강에 잘 드러나 있으며, 이 요강에서는 ’탁아소‘라는 명칭을 사용하고 있다. 그 후 1961년 제정된 아동복리법에서는 탁아소 대신 탁아시설 ... 시장에로의 참여와 사회적 참여의 욕구가 높아지면서 양육만을 담당하는 것은 불가능해 지기 때문에, 여성의 권리와 선택권을 넓히기 위한 도구적인 관점에서의 보육이다.4) 포괄적 보육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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2021.1학기 중간 전략적간호관리

적 보상정책, 간호사의 고유가치 등이다.예) 우리나라 간호사의 연봉과 복리후생은 선진국에 비해서 매우 열악한 편이다. 미국의 경우 간호사 를 전문직으로 인식하고, 평균 연봉이 우리나라 ... , 재무관리 등을 얻을 수 있음? 의사의 과잉공급은 보건의료조직이 가장 능력 있는 의료인을 선택할 수 있게 함2) 간호사의 보수- 의사들이 직면하고 있는 이러한 경쟁은 간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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독후감, 독서감상문, 강신주의 감정수업

은 곳’은 연봉이 높고 복리후생이 좋은 곳을 말하는 것이다. 나를 돌아봤을 때도 이미 돈에 대한 탐욕이 작용하고 있다는 것이다. 돈만 있으면 여행도, 물건도, 행복도, 심지어는 사랑 ... 한다. 그래서 결국 데이지는 다시 톰을 선택하게 된다. 더욱 흥미로운 점은 개츠비 또한 가난한 장교였던 본인이 그 당시에 보았던 부유한 데이지의 모습에서 본 환상 때문에 그녀를 사랑

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.07.15

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강남차병원 면접 2025년 신규간호사 대비 인성면접 기출+ 서류전형부터 꼼꼼한 후기

1등급, 의료급여 1등급3. 총 병상 수 : 약 248개4. 복리후생: 의료비 감면(임직원 본인, 배우자 및 직계 존비속): 임직원 단체상해보험 가입: 종합건강검진 프로그램: 콘 ... - 나이 갈등- 다양한 병원 중 강남차병원을 선택한 이유는?- 병원 선택 기준 (+차병원 선택 이유)- 직장인으로서 중요한 덕목- SNS를 통해 알게 된 병원 정보- MZ 세대

자기소개서 | 13페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.05.20

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

는 대안에 대해서 모색하여 서술합리적인 급여지급과 복리후생, 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비비정규직 채용관리 또는 비정규직의 정규직전환등과 같은 제도장치 마련 ... 을 선택, 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도이다. 코로나19일때 또 하나 많이 늘어나고 있는 추세가 거점 오피스라는 것인데, 지정된 근무 본사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

으로 일을 못해 생기는 손실도 있지만 조직에서 직원의 치료를 위해 부담하는 복리 후생비에 속하는 예기치 못한 진료 비용도 갈등에 의해 생긴 간접비용임5-2차시갈등관리의 유형- 갈등 ... 갈등의 특징· 인간의 상호작용에 맞추어 갈등 연구· 베버의 주장▶ "갈등은 사회생활로부터 배제할 수 없다. 평화란 갈등 형태의 한 변화이거나 갈등 대상에 따른 변화, 선택 기회 ... 면 있는 두 사람의 구혼자가 동시에 나타났을 때 두 사람 중 누구를 선택해야 할 지 놓고 느끼는 갈등사례 2취업 준비를 해 오던 한 사람에게 동시에 여러 군데의 취업시험에 합격

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| 시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

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사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사

과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조에서 성과 배분제도 명문 ... 하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장안팎에서의 노동자 생활을 좀 더 윤택하게 할 수 있는 시설 및 제도가 관심의 주 대상이 되었다. 노사 관계도 단체교섭이나 노동입법 ... 의 복리 측면 보장이 중요해짐에 따라서 단편적인 업무를 위한 서비스뿐만 아니라 고혈압·흡연 등 건강문제와 직장 내 보육, 직장에서의 노인보호와 같은 서비스도 포함되는 등, 발전을 거듭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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[합격 자기소개서]한국지케이엔_생산직군

이 있는 GKN㈜에 입사하여 동반 성장을 하고 싶습니다.귀하께 가장 필요한 복리후생 제도는무엇입니까?4대 보험입니다. 질병, 장애, 노령 등 사회적 위험을 대처함으로써 경제생활을 보장 ... 로 이직을 했습니다. 쉽지 않은 선택 이였고 가장 힘든 시기였습니다. 지금 생각해보면 ‘00’에서 영업 기간을 보내면서 나름대로의 영업방식을 쌓았으며 많은 시간을 지내면서 많은 분

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

의 명찰은 차고 있으나 같은 사무실에서 같은 업무를 수행함에도 구분을 하고 있다.(2) 경제적고용주 측면에서 인력관리 부담을 덜며 비용절감이 가능하다. 각종 임금과 복리후생, 성과급 ... 대신 비정규직 일자리를 선택하는 폭이 넓어진다는 것에 있으며 비정규직으로 사회생활을 시작할 때 정규직으로 전환될 가능이 낮으며 청년 세대의 비정규직 고착화의 지속성을 가질 수 있 ... 에 고용완화로 절감된 비용이 비정규직 근로여건 개선으로 이어나가야 하며 정규직 고용 형태를 다양화해서 현재의 정규직 보다 낮은 고용 보호는 받으나 근무지 선택이나 시간이 유연할 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

홍석현복리후생 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 연간 15 일의 휴가 , 근속년수 1 년 증가마다 기본휴가 1 일씩 추가 부여 주 5 일 근무제 ( 경영지원 ... 편 정도의 기사를 직접 작성 PD 하나의 프로그램 아이템을 기획하고 큐시트 작성 경영지원 직무분야와 관련된 2 가지 주제 중 하나를 선택해 한 시간 동안 PT 자료 작성 작성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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[세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

가 있다. 가정에서 노인 세대를 부양할 수 없게 된다면 국가가 이러한 부담을 가지게 되고, 복지 부담이 증가하면서 사회 전체의 복리후생이 감소할 수 있다. 즉, 인간노동의 가치 상실 ... 는 고용환경을 선택할 수 있게 된다. 그러나 현실적으로는 이러한 상황이 나타나기 어렵다. 기업은 노동 유연화를 통해 비정규직 및 계약직을 체결함으로써 임금을 절약하고, 노동자는 고용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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스포츠경영관리사 실기 정리본

관리의 4단계과정1. 인적자원확보: 직무분석, 인력계획2. 인적자원개발: 교육훈련, 경력계발3. 평가 및 보상: 복지관리, 복리후생(인적관리 평가의 중요성: 경영자로 하여금 인 ... 선택의 자유보장 판결-스포츠사업의 환경분석 SWOT분석=강점(S): 스포츠산업의 중요성인식등 (내부요인)=약점(W): 스포츠산업의 전문인력 부족 (내부요인)=기회(O): 주5일제 ... 로 매입채무, 기업어음-커뮤니케이션의 모든 설명.=커뮤니케이션정의: 정보의 교환, 쌍방향 의사소통=구성요소: 메시지화 / 커뮤니케이션 경로선택 / 메시지 해석과 창충=전략수립과정

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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단체급식 요점정리 1/2

- 직원식과 수용자식으로 분리됨4. 단체급식 운영 형태- 직영, 임대, 위탁으로 나눠진다.- 대부분의 단체급식소는 복리후생 증진을 목적으로 하여 직영의 헝태로 운영되고 왔음1. 직영 ... 이 책정된 메뉴 형태따블 도우떼 메뉴 : 호텔이나 대규모 레스토랑에서 많이 이용 / 주메뉴에 몇 가지 단일 메뉴 품목을 합한 코스 메뉴*선택성에 의한 분류단일메뉴 / 부분선택식 메뉴 ... / 선택식 메뉴로 구성되어있음단일메뉴 : 끼니마다 한 가지 메뉴만이 제공되는 형태 / 메뉴에 대한 고객 불만이 생길 소지가 있음 / 군대 급식 / 학교급식부분 선택식 메뉴 : 주

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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[시설 창업과 경영 A++] 창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업

구분세부 업무 분류사장· 운영방침 및 계획 결정· 예산 기획 및 집행 관리· 마케팅 계획 및 SNS 홈페이지 관리· 직원 복리후생, 휴무 관리 및 입, 퇴사 관리· 시설행정업무 ... 한다. ‘토이의 장점과 단점 비교’, ‘초보자 입문 추천 토이’, ‘용도와 상황에 따른 기구 선택’ 등 여러 가지 팁을 당사 유튜브 채널을 통해얻을 수 있게 하고 영상에 촬영

리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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계명대학교 동산병원 면접 및 정보 예상 질문, 답변 준비 합격 자기소개서

로 제한하기로 협상함.복리후생- 휴가연차 년 10일, 월차 월 1일, 생리휴가 월 1일.휴가 미사용 시 수당 지급.산전?후 휴가 90일.육아휴가 한 번에 1년 사용가능하고 원 ... 을 못을 때에는 어떻게 하겠는가?다른 병원 면접에서 질문 받은 것은? - 그 질문에 어떻게 대답하였는지?동산병원을 선택하게 된 계기intubation 시 의료진의 옆에서 간호사가 해야

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.10

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

수당이나 퇴직금이 없는 경우가 많고 사회보험이나 사내 복리후생의 혜택도 없는 경우가 많다. 따라서 비정규노동자의 증가는 한계노동자의 증가이며, 사회구성원의 삶의 질을 떨어트리 ... 를 선택할 수 있다는 장점이 있으나 우리나라에서는 너무 부정적인 측면만이 강조되어 왔고, 합리성보다는 사회적 약자에 대한 보호라는 감정적인 측면이 부각되어 논의가 이루어진 측면이 적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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마케팅 관점에서 카페베네 분석

화하고 소수정예주의를 지향하여 직원들이 안정적으로 근로할 수 있는 인력관리 시스템 구축-부모님 용돈 드리기와 조기 퇴근, 여가활동 지원 등 다양한 복리후생재무자본 비용-가맹비 1,000만 ... -자신의 입맛대로 만들어 마실 수 있는 음료스타벅스는 커피의 여러 가지 부분을 본인이 스스로 '선택' 할 수 있게 해준다는 점에서 소비자들로 하여금 '내가 만든 커피'라는 인식을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.18

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

로 기업이 제공하는 임금 기타 혜택과 관련된 것이다. ‘경제적/사회적 지위’라는 것은 근로조건 외에 근로자들의 근로 조건에 영향을 미치는 복리후생, 인사, 경영사항, 조세법, 사회 ... 지. 그렇기 때문에 유니온숍 제도는 엄밀한 의미에서는 근로자의 단결권, 그 중에서도 특히 단결선택권을 제한하는 측면이 있지만 그렇다고 해서 단결권을 침해하는 수준이라고 인정

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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