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"비정규전" 검색결과 641-660 / 29,729건

한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

, 정규직과 비정규직의 노동시장이 분절된 형태로 발전하게 만들었으며, 이것은 개인의 역량과 기여도가 아니라 근무 형태, 출신 국가에 따라 노동력의 가치가 평가되는 인종차별적 풍조를 확산 ... 다.단기순환 : 고용허가제의 ‘단기순환’ 원칙은 그 본질이 가장 큰 폭으로 훼손된 원칙이고, 이것은 현재 이주노동자의 노동력이 장기간 비정규 형태로 공급되게 만드는 주요한 원인이 되 ... 한 이주노동자 정책을 확대해야 할 필요가 있다.3) 이주노동자에 대한 차별 행위 근절과 정규직화기존의 이주노동자 정책은 이주노동자의 비정규직화, 불안정 노동을 강화하는 문제를 만들

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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[독후감][독서감상문] 감으로만 일하던 김 팀장은 어떻게 데이터 좀 아는 팀장이 되었나

에서 무엇을 배우는지도 모르고 강의를 듣게 되었다. 강의 자체는 재밌었지만 내 적성에 안 맞을 것 같다는 생각에 본격적인 전공이 시작하기 전에 자퇴를 하고 취직을 했다. 취직을 하고 나서 ... 지만, 나는 비전공자나 다름없었기 때문이다. 그러다가 바빠진 업무에 치여 데이터 분석을 해보자는 생각은 저 멀리 사라진 지 오래였는데, 이 책을 알게 되었다. 제목도 책 설명 ... 실기 시험이 실제 R 또는 파이썬을 이용해서 데이터를 분석하는 것을 평가하다 보니, 실무에 쓰는 데이터를 그때 경험해 볼 수 있었다. 강의 들을 때는 정돈되고 비교적 전처리가 쉬운

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오

에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규직 노동자를 부러워하고 저임금, 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다. 이 ... 라고 할 수 있다. 그러나 21세기에 나타나고 있는 빈곤문제의 근본적 원인은 실업, 저임금이 아닌 이를 규정하는 노동의 비정규성에서 발견되고 있다. 이처럼 신빈곤 문제 원인을 저임금 ... 자체보다 노동 비정규성에 발견하는 것은 시간당 임금이 최저임금 이상 또는 고용 자체가 불안정해서 총소득이 매우 낮은 수준에 있는 현상이 확산되기 때문이다.2) 계층별 빈곤 문제(1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.

로 대륙형과 유사하나 복지의 제도화 수준이 낮고 가족 의존성이 더 강한 특징을 보인다. 비정규직 비중이 높고 노동시장이 이중 구조화되어 있으며 정규직 중심의 복지 수급 구조는 청년 ... 에서 복지국가는 단순한 빈곤층 지원을 넘어 국민의 삶의 질 향상과 사회통합, 경제 안정성 유지에 이르는 중요한 기능을 수행한다.복지국가란 국가가 국민의 생애 전 주기에서 발생할 수 ... 다.노르딕형 복지국가는 스웨덴, 덴마크, 노르웨이, 핀란드 등 북유럽 국가에서 나타나는 모델로 강력한 보편주의 원칙이 특징이다. 이들 국가는 높은 조세부담을 감수하면서 전 국민을 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

)의 출현5) 새로운 형태의 노동 불안정: 플랫폼 노동자들3. 근로 빈곤과 불평등의 해결방안1) 저소득층의 교육 기회의 확대 방안2) 소득세제의 개선 방안3) 비정규직의 최저생활 보장 ... 의 조직적 영향력이 후퇴하고 집단교섭력은 약해지면서 고용관계에서 개별계약이 강화되는 경향을 보이게 되었고, 이것은 다양한 방식의 비정규직 확산, 유연임금의 확대 등으로 나타나 ... (precariat)에 대한 논의는 이런 사회적 배경에서 출현한 것이라 할 수 있다.프레카리아트는 고용형태의 불안정성에 주목하여 비정규직 노동자들을 프레카리아트로 규정하기도 하고, 정규 노동자

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출

의 노동시장에 대해서 생각했을 때, 시장 자체가 불안정하기도 하지만 비정규직의 숫자가 계속해서 증가하고 있는 가운데 이들이 마주하는 불안감이나 위험 등이 매우 극심한 것이 사실이 ... 다. 그렇기에, 관련해서 취약계층을 대상으로 하여 그들에게 필요한 일자리를 창출함과 동시에 지원을 늘리고 정규직으로 일을 하는 사람들만을 대상으로 하여 지원을 하는 것이 아니라 비정규 ... 의 필요성 사회보험은 노동이라고 하는 상품의 시장성이나 노동의 소유자인 근로자의 삶에 있어서 비시장성의 사이에 있어서 일어나는 괴리를 줄이고자 사회통합의 도구로 등장하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치 ... 평등으로 인해 교육도 잘 받아 취업에 성공해 취업증가가 일어나는 것이 있다. 2) 비정규직인 여성 증가 추세 하지만, 여성들은 아직 남성들에 비해 비정규직에서 더 많이 종사하고 있 ... 았다. 나는 기혼 여성으로서 자녀가 2명 있는데, 얼마 전까지 경력 단절 여성으로서 취업에 실패하기도 했다. 그래서 나는 그 누구보다도 젠더 프리가 이뤄져야 한다고 생각했다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

들, 특히 비정규직과 자영업자들은 보험에 들지 않습니다. 정규직의 85%가 국민연금에 가입되어 있는 반면 비정규직은 36.5%만이 국민연금에 가입되어 있습니다. 2030년에는 고령자 ... 성의 격차, 정규직과 비정규직 간의 일자리 질 격차를 줄이는 대책이 필요합니다. 이를 위해서는 사용자의 조기퇴직 제도에 대한 관행을 타파함과 동시에 연공서열 기반의 임금 및 승진,고용 및 ... . 이것득지원제도를 확립하기 위해 만들어졌습니다. 처음에는 10인 이상 사업장의 정규직으로 한정되다가 점차 모든 사업장, 결국에는 모든 유형의 근로자와 자영업자로 확대되었습니다. 국민

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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트렌드 코리아 2023 독후감

다는 점에 주목을 했다고 한다. 이 말인즉슨, 소비의 패턴, 양상이 정규분포를 벗어나서 추측하기 어려운 비선형적인 형태로 나타난다는 것이다.뉴디맨드 전략이라는 것이 있다고 한다 ... 트렌드 코리아 2023 독후감좀 시간이 지났지만 2023년에 어떤 소비 트렌드가 예상되었는지 궁금해서 읽게 됐다. 저자는 2023년이 다가오기 전에 소비의 전형성이 사라지고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정 ... 하다. 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

특수성은 이러한 문제를 더 심각하게 만든다. 우리나라 여성 근로자 중 절반 이상이 영세 사업장에서 근무하고 70% 이상이 비정규직이므로 출산 전후 휴가 급여 개별 사용자 부담 ... 은 영세 사업장이나 비정규직의 근로자를 모성 보호 사각지대로 모는 결과로 이어진다. 비정규직인 여성은 출산 이후 계약의 해지나 계약 기간의 만료 등에 따라 고용이 결국 단절되게 되 ... 의 강화도 함께 이루어져야 한다. 출산 전후 휴가 이전 기간 급여를 사회 보험화하는 것이 시급하다. OECD 국가만이 아니라 전 세계적으로도 출산 전후 휴가 급여에 관하여 개별 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지학개론_저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오. (저출산 문제

으로 만만치 않다. 맞벌이 부부는 부모에게 육아를 맡기거나 육아 도우미를 활용한다. 많은 여성들이 육아 때문에 그들의 직업에서 휴식을 취한다. 청년들을 위한 정규직은 거의 없고, 비정규 ... 에 접어들었고, 2018년에는 합계출산율이 0.98명을 기록하며 출산율이 0으로 떨어졌다.그렇다면, 출산율 감소 문제의 원인은 무엇일까요? 저출산의 근본 원인은 주거문제, 사교육비 ... , 출산·육아 환경, 여성의 경력단절, 청년 일자리 문제 등으로 요약된다. 아파트 가격이 급등하면서 월급으로는 집을 살 수 없게 됐다. 사교육비는 어린이집과 유치원 비용을 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

의 자료에 의하면 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 급여는 458만원으로 노조가 운영되고 있지 않은 300인 미만 사업장의 비정규직 월 임금의 2.8배에 달하는 것 ... II. 본론1. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책2. 이에 대한 나의 생각3. 국내 유휴 청장년층의 취업률을 향상시킬 수 있는 방안은III. 결론IV. 출처I. 서론수십년 전 ... 기도 하고, 다양한 모습의 외국인이 보이기도 한다. 전 세계적으로 글로벌화가 고도로 진행되고 있는 것과 같이 우리나라에서도 이러한 흐름은 서서히 보이고 있다. 그렇기 때문에 외국인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 자신의 생각을 논하시오.

은 되고 있다.넷째, 노동 시장의 변화와 고용 형태의 유연화도 복지국가의 위기를 초래하는 중요한 요소이다. 프리랜서, 비정규직, 파트타임 근로자 등의 증가는 고용의 안정성을 낮추 ... 을 더욱 가중시킨다. 예를 들어, 미국에서는 비정규직 근로자의 비율이 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 전통적인 복지 제도가 이들을 효과적으로 지원하지 못하게 하는 원인이 되고 있 ... 다. 미국 노동통계국(U.S. Bureau of Labor Statistics)의 자료에 따르면, 2022년 기준 미국의 비정규직 근로자 비율은 약 10%에 달하며, 이는 복지국가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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코로나19 이후 사회복지정책

은 비접촉 산업의 급속한 성장은 우리 사회의 구조적 변화를 가속했다. 동시에 대량 실업, 비정규직 증가, 소득 양극화 심화 등 심각한 사회문제가 대두되었다.이러한 위기 상황에서 사회 ... 가 있었다. 고용보험법 개정을 통해 비정규직, 플랫폼 노동자 등 기존의 사각지대에 있던 노동자들의 사회보장을 강화했다. 특히 청년층을 위한 맞춤형 지원 정책이 도입되어, 직업 교육 ... 시키는 역설적인 결과를 초래했다. 비정규직, 플랫폼 노동자 등 여전히 존재하는 사회보장 사각지대는 근본적인 해결을 요구하고 있다.더욱이 고령화와 저출산으로 인한 재정구조의 악화는 장기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규직 근로자의 분포는 여성 ... 이 55.2%로 남성보다 높은 비율을 보이고 있다. 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납 ... 이상 많았다.신현영 의원은 “여성들이 임신·결혼·출산 등으로 노동시장에서 이탈하거나 불안정 비정규직에서 근무하게 되더라도 국민연금 사각지대로 빠지지 않고 안정적인 수급요건을 갖출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

사회문제론주제 : 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오사회문제론주제 : 우리 사회에서 문제가 되 ... 고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오[목차]1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론2021년 현재 ... 는데 바늘구멍으로 낙타가 들어간다는 말이 현실화가 되듯 취업시장의 문은 정말 좁디좁아져 있다. '비정규직'이라고 명시하는 것은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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A+노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여 설명하시오.

적인 생활을 이어갈 수 있습니다. 이러한 교육에는 정규, 비정규직, 비정규직 교육이 포함됩니다. 고령자 교육은 고령자가 경험하는 역사적 사건, 전통적인 지식과 기술, 그리고 일 ... . 노인에 관한 교육노인에 대한 교육은 전 연령층의 학습자를 대상으로 한 노인교육입니다. 어느 연령층이든 늙어서 노인이 됩니다. 그렇기 때문에 고령자에 대해 알고 미리 준비를 해야

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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기업의 윤리경영의 모범적 사례 - 오뚜기

와 윤리 기준을 준수한다.- 오뚜기의 윤리강령3. 오뚜기의 윤리경영 사례1) “모든 직무가 중요한 기업”2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직 직원의 비율은 전체 직원의 1 ... %에 불과하였다.이 비정규직 1%마저도 시간제 주부 사원이었다. 마트의 시식판매 사원도 모듀 정규직인 것이다. 경제활동이 어려운 경력단절 여성들을 고용하여 원하는 시간에 근무할 수 ... 로 조사한 결과 함 회장이 선호도 15.4%로 선두를 차지했다.→ 비윤리적 경영으로 부정적으로 인식된 한국 기업들 사이에서 ‘갓뚜기’라는 평판을 받고 있다. 그리고 여러 선행 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

다 43.5%) 이에 대한 대책 마련이 시급한 것으로 드러났다.- 특히 비정규직의 경우에는 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)에 비해 육아휴직 사용 ... )을 가지고 있으며, 여성은 정규직(12%의 여성만이 파트타임으로 고용되어 있다)으로 노동시장에서 주요 노동력으로 간주하고 있다.보육시설은 광범위할 뿐만 아니라 자녀가 3세가 될 때 ... 까지 43주 동안 부모휴가를 이용하는 부모휴가 이용 비율이 높다.스웨덴의 부모의 휴가 총량은 450일(30일은 부모의 반대편에서 사용)이며, 부모는 자녀가 12세가 되기 전에 부모

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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