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"메슬로우욕구" 검색결과 641-660 / 741건

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  • 정신간호과정 요약 레포트
    자체가 치료적이 되어야 한다는 것을 알고 자료를 수집하는 전 과정 동안 대상 자의 독특성을 인정하면서 포괄적이고 타당한 자료를 수집하기 위해 노력해야 함.1. 개념틀? 메슬로우 ... 의 욕구계층이론과 셀리의 스트레스 이론 : 개인의 요구, 개인의 적응자원, 간호 사가 이들 요구를 충족시키고 적응과정을 촉진 시킬 수 있는 방법에 초점을 둔 간호사정 틀임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29
  • [간호지도자론]맥그리거의 X,Y이론에 의한 구성원 성숙도 사정 및 바람직한 지도자 유형
    에 의해 제시된 이론에서 가장 잘 나타나 있다. X이론은 생리적이고 안전에 대한 욕구가 지배적이라는 가정을 하고 있다. Y이론은 사회적이고 자존과 같은 욕구가 지배적이라고 가정 ... 이러한 적극적인 간섭이 결여된 경우 사람들은 조직 욕구에 수동적이거나 혹은 반항적일 수도 있다.따라서 그들은 설득되고 보상받고 처벌받고 통제되어야만 하며 그들의 활동은 지시 ... 가지 측면에 지나지 않으며 양자는 모두 만족할 만한 것이 못된다.강성 (hard)이건 연성 (soft)이건 간에 관리가 지시 및 통제로 구성된다는 이론 X의 가정은 소위 메슬로우
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23
  • 취업관련]자기소개서
    하게 만들겨를이 없엇다. 근무를 하면서 많이 힘들기는 헸지만 한해를 돌아보면 대일 외국어 고등학교에서 많은 것을 배우고, 느끼고, 무엇보다 지적으로 성장한 느낌이다. 메슬로우욕구 ... 단계설에서 최상위에 자아실현의 욕구를 두었는지 이제는 알 것 같다. 내가 앞으로 교직생활을 하면서 이 학교에서 가지게 된 마음가짐, 진정한 교사가 무엇인지, 어떠한 태도로 아이들을 가르치고 교사로써 어떻게 행동해야하는지를 잊지 못할 것이다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.10
  • 신분의 종말
    을 받을 수 있지 않기를 원하는 사람은 없을 것이다. 나 또한 그런 욕구를 가지고 있다. 메슬로우욕구단계이론에서도 그것을 말 해주고 싶다. 그 이유야 여러 가지 이겠지만 스트레스 ... 고 싶은 나의 욕구를 이끌어내었다.첫 장. 당신은 섬바디인가? 노바디인가?를 묻고 있었다. 무슨 말인지 처음에는 이해할 수 없었다. 글을 읽으며 그것이 특별한 자인지, 아무것도 아닌
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05
  • [현대생활과 체육] 수업정리 시험기출문제
    다는 연구결과→한순간의 감정폭발로 인생을 망치는 사람이 많음-예수, 석가모니등의 가르침의 목적: 감정관리를 통한 마음의 비움-메슬로우욕구이론자아실현욕구존경욕구애정욕구안정욕구생리 ... 사회브랜드?메이커 중시, 대량생산에 따라 남들과 다르게 살고싶은 욕구↑③(산업사회후기)유행+유행을 쫓는 것은 왜 나쁜가?유치한 사람(중심이 없는 사람)이 유행을 따른다. 머리가 굵 ... 적욕구?하위욕구가 충족되야상위로 올라감⑤건강관리-돈을 잃는 것은 조금 잃은 것이고신용을 잃는 것은 크게 잃은 것이며건강을 잃은 것은 다 잃은 것이다.-남자는 3A(Anger성질
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 강한 조직을 만들기 위한 경영자, 관리자, 구성원의 역할과 기능
    을 할 수 있다. 또한 경영자는 메슬로우욕구단계이론에 입각, 구성원들의 하위욕구뿐만 아닌 상대적인 고등욕구(존경욕구, 자아실현욕구 등)를 활성화할 수 있는 조직환경을 만들어주 ... 의 역할과 기능- 강한 조직을 만들기 위한 경영자의 역할과 기능 중 첫 번째는 동기에 관한 것이라고 할 수 있다. 개인 즉 조직의 구성원은 자신의 욕구와 동기를 충족하려는 본능 ... 을 가지고 있다. 경영자는 이러한 구성원의 욕구충족을 가능케 하는 수단을 통제할 수 있다는 사실을 종업원들이 느끼게 해줌으로써 종업원들이 성취감과 통제력을 지닐 수 있게 인도하는 역할
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10
  • 국민은행 / 신한은행 인적자원 인사자원 개발 hrd
    과 생활의 조화를 통한 직원 개개인의 삶의 질을 향상시키기 위해 시행하는 것” 이라고 밝혔다.자아 실현의 욕구메슬로우 욕구 단계설의 계층상 가장 높은 욕구로서 개인의 잠재력을 실현 ... 하는 관리활동의 체계이다. 현대 사회에서는 기업 환경의 급격한 변화에 따라 인간의 욕구와 가치관도 다양해지고 있다. 그러므로 기업은 조직 구성원의 현재 및 장래의 욕구를 적절하게 조정 ... 화 하려는 욕구와 능력을 완전히 활용하려는 욕구이다. 다시 말해서 개인이 성취할 수 있는 모든 것을 달성하려는 욕구이다. 이러한 욕구의 구체적인 형태는 인간의 성격이 그러하듯이 개개
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06
  • 경영의 지휘활동
    , 수단성, 보상의 가치 모두를 극대화 시켜야 한다.(O)메슬로우의 동기유발이론에서는 인간의 욕구를 3단계로 나누어 설명하였다.(X)완전연결형 네트워크는 공식적 구조가 없는 비공식 팀 ... 형(middle of road/5.5형)(5.5)형의 경영자는 사람과 업무에 대해서 절반씩의 관심을 갖는 리더십유형이다. 이러한 경영자는 기업의 목표와 종업원의 욕구 사이에 균형 ... 위해 열심히 노력하도록 유도하는 과정을 말한다.- 동기유발은 인간이 가지고 있는 욕구를 자극하여 어떤 행동을 하도록 유도하는 것을 의미한다.이 때 행동을 하도록 유도하기 위해서
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 지도성 이론
    들이 기본적 욕구만을 제한적으로 가진 게 아니라 상위수준의 욕구까지 가진 전인으 로 대우하며, 이들 욕구를 충족시키는데 관심을 기울인다. 메슬로우욕구계층 중 존중의 욕구 및 ... 자아 실 현의 욕구의 개념이 활용되고 있다.- 변혁적 지도성은 조직계층상의 어느 위치에 있는 사람에 의해서든지 지위의 고하에 관계없이 발휘될 수 있 다. 이것은 부하에게는 물론이고 ... -목표이론을 정립한 하우스는 카리스마적 지도자의 3가지 특성을 제시하였다.→ 높은 수준의 자신감다른 사람을 지배하려는 경향과 영향력을 발휘하려는 욕구신념에 대한 강한 확신② 카리스마
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.08 | 수정일 2016.12.16
  • 교육 사회학관점에 본 효과적인 학습 방안에 관한 리포트
    과 애정의 욕구, 지존의 욕구, 자아실현의 욕구, 알고 이해하려는 욕구, 심미적 욕구-메슬로우의 동기이론)이 학습의 욕구를 충족시키려한다고 주장한다. 부모들은 이를 이용하여 자녀 ... 에 학습욕구이론에 따르면 학력상승의 원인은 인간의 알고자 하는 욕구에 있다고 한다. 그리고 인간은 누구나 생물적, 사회적 존재로써 생존이 확보되면(생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12
  • [마케팅]촉진 전략에 따른 기업의 사례
    것이다.그렇다면 수요보다 많은 공급, 즉 잉여제품들은 사람들의 손길을 느껴보기도 전에 사장되어야 하는 운명일까? 다행히 그것은 아니다. 그 이유로 넘쳐나는 공급은 메슬로우욕구 ... 등을 기본적인 욕구로 파악한다면 논지에서 어긋난다. 그것은 더 높은 단계, 즉 더욱 아름다워지고 건강해지려는 욕구인 것이다. 그것을 메슬로우욕구 단계로 말하면 5단계, 즉 자아 ... Report촉진 전략에 따른 기업의 사례학번이름공급이 넘쳐나는 시장사람들의 다양하고 끊임없는 욕구를 추구하려는 본능과 이를 활용하여 수익을 창출하고자 하는 기업 사이에 사람
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03
  • [교육심리학]절정경험
    ?절정경험?200327063 김선숙당신 인생에서 가장 황홀했던 순간을 떠올려 보시오. 즉 가장 행복했던 순간, 황홀했던 순간, 환희의 순간을 생각해 보시오.인간의 가장 진실하고 깊이 침투하는 인지는 존재의 사랑에서만 나타난다. 존재를 사랑하는 사람은 다른 사람들이 볼 ..
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.27
  • 망고나무 그늘 아래서 - 파울로 프레이리(교육학)
    중요하기 때문이다. 기본적으로 먹고사는 것이 충족되어야만 다른 일도 할 수 있는 것이 아닌가. 메슬로우욕구단계가 이를 뒷받침해줄 수 있는데 인간에게 가장 기본적인 욕구는 생리 ... 도 있는 것이다. ‘내 안을 가득 메우는 고독감을 경험한다는 것은 사람들과 함께 하고 싶은 나의 욕구를 역설해 준다. 몸이 혼자인 동안 더불어 존재한다는 것의 본질을 내가 이해하고 있 ... 적 욕구이며 이 단계의 욕구가 충족되지 않으면 다음 단계의 욕구로 가지 않는다. 즉, 생리적 욕구가 충족되지 않으면 다음단계인 안전의 욕구를 느끼지 않고 그보다 훨씬 위의 단계인 자아
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.01
  • 사회복지행정론 교제 요점정리
    한다.② 메슬로우욕구이론메슬로우의 이론에 따르면 인간의 동기부여는 인간 개개인들의 욕구로부터 시작된다고 하는 것이다.③ 인간관계이론인간과 조직이 인간은 조직에 의해서 형성되고 그리고
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 음악교육의 심리학적 접근
    심리학자들에 의해서 전개된 ‘자아이론’은 인간발달에 관한 성격이론.-메슬로우가 제시하는 인간욕구의 위계 중 최상의 단계가 자아실현의 단계-음악교육에서의 자아실현: 음악교육을 통해 ... 지향해야 하는 최상의 목표는 미적 경험에의 도달.이 단계를 음악적 자아실현이라고 함.3. 동기-동기란 인간의 내적인 욕구를 달성하는데 필요한 특정한 조건.-음악과 교수-학습과정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02
  • Classify a industry according to number of sellers and degree of differentiation
    욕구충족이며 산업소비자는 조직의 생존 발전을 위해 구매하는 것이다. 이는 비영리 조직일 경우에 맞는 것인데 과거의 경우 왜구매하는지에 대해 보면 메슬로우의 5단계의 욕구를 볼수있
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.06
  • 교육행정학 정리
    의 상호작용 모형게젤과 텔렌의 사회과정 수정모형Ⅱ. 교육행정의 이해를 위한 토대1.동기이론메슬로우욕구 단계설인간의 욕구가 그 중요도에 따라 일련의 단계를 형성하고 하위단계가 충족 ... 되어야 다음 단계에 있는욕구가 나타나서 충족을 요구한다는 것시사점 : 구성원의 과업동기에 대한 체계적인 이해 제공, 교사들의 동기유발을 위한 복합적인 접근 제공인간중심 경영의 토대 ... 화 시키고자 하는 것앨더프의 ERG 이론여러가지 욕구를 동시에 경험할 수 있다. 상위욕구가 좌절되면 하위욕구를 추구맥거리거의 X-Y이론인간의 부정적 수동적인 면을 X이론, 인간의 긍정적이고
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04
  • [조직행동론] 동기부여
    되어야 하지 않나 생각한다.*동기부여 이론의 두 분류1. 동기부여 내용이론(인간행동을 동기화 시키는 원동력이 무엇인가에 대한 연구)(1) 욕구단계이론1943년 심리학자 메슬로우(A ... ), 관계(R: relatedness), 성장(G: growth)의 세가지 욕구로 나누고 메슬로우보다 세련된 주장을 편다.이 이론은 하위. 상위 차원이나 1,2,3차의 단계적 계층 ... 가지 욕구의 상대적 크기가 서로 다르며 성격과 문화에 따라 다르다는 점도 언급하고 있다.(3) 성취, 친교, 권력 욕구맥클레랜드(D.C. McClelland)는 메슬로우의 다섯 개
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14
  • 경영학원론 정리
    . 경영자들은 근로자의 욕구를 하위단계부터 충족시키도록 노력을 해야 비로소 동기부여가 되어 상위단계의 욕구충족의 방향으로 나아간다는 것을 밝혀낸 이론이 메슬로우의 동기부여이론이
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27
  • 현대생활과 체육 전병관교수님
    여, 어찌하여 저를 버리십니까?’- 5% 정도만이 감정조절에 능하다- 메슬로우 욕구의 5단계설 (생리-애정-안정-종교-자기실현, 이전 단계가 충족되어야 그 다음단계를 연상할 수 있 ... )- 소득이 높아짐→ 패션사회로 발전, 자신을 타인과 차별화하려는 욕구(긍정적 영향)(ex) 윤복희 미니스커트 열풍, 브랜드의류 등장, 선호→ 매스컴 발전 → 상업주의화→ But
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.09
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2025년 05월 29일 목요일
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- 작별인사 독후감