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"공직자로서의바람직한자세" 검색결과 641-660 / 690건

  • [중국사 주요인물] 등소평 연구
    하는 것은 사회주의가 자본주의보다 빠른 생산력발전의 조건을 만들어 낼 뿐만 아니라, 자본주의나 그 외의 착취제도가 가지는 고유의 지나친 욕심, 공직자들의 부정, 그리고 정의 ... 함으로써 ‘부도옹’이란 별명을 얻었다. 등소평의 위대성은 이때부터 드러난다. 78년부터는 명실상부한 최고지도자로서 국가진로를 계급투쟁 중시의 극좌노선에서 사회주의 시장경제로 전환하는 혁명 ... 적 조치를 취했다. 이는 중국사회를 철저히 변화시키는 ‘제 2의 중국혁명’ 이었다.중국에서도, 그 외의 국가에서도 1980년대 중국 지도자는 등소평이라는 점에 의문의 여지가 없
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13
  • [교육사회학] 교원평가제도
    의 근무실적, 근무수행능력 및 근무 수행태도- 고려할 점: 타당성, 객관성, 신뢰성, 종합성- 평가 기준:자질 및 태도교육자로서의 품성, 공직자로서의 자세:근무실적 및 근무수행능력학습 ... 다.우 교원은 교감과 교장이 각각 해당된다고 한다. 평가가 전적으로 교감과 교장에 의해 이루어진다는 것은 전적으로 관리자에 의한 통제로 이어질 우려가 있어서 문제이다.교원평가의 현황 ... 자는 초?중?고교의 경우 교원은 교감과 교장이 각각 해당)- 평가의 결과를 평가대상자인 교원에게 공개하지 않음- 평가자와 확인자가 교감과 교장에 국한되는 것은 문제Ⅱ. 교원 평가
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.27
  • [인사행정] 중앙인사위원회의 문제점과 방안
    기간동안의 인턴과정에서 소정의 교육과 훈련을 받은 인력이 중앙정부의 공직자로서 적합하지 않을 경우, 정부 투자기관이나 출연기관에서 일할 수 있도록 제도를 개혁하는 것이 바람직 ... 정확하게 파악하려는 의도에서 비롯된 것이다. 또한 보수체계를 현실화해서 공직자에게 국민의 공복으로서 항상 봉사하는 자세를 갖도록 하되 그에 상당한 금전적 보상은 해 준다는 인식을 심고 그만큼 열심히 일하도록 하자는 것이다.3) 전체 국가엘리트를 관리하는 인사 ... 의 현실화이다. 현재 20년 된 공직자의 경우 민간부문의 77.9%의 임금을 받고 있다는 연구결과가 있다. 또한 30년 봉직한 공무원은 52.5%의 임금을 받는다고 한다. 이는 공직
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20
  • [경영학] 왜 윤리경영인가
    에 있어서 부패와 뇌물에 관한 선언문’채택 세계 각국공직자를 위한 행동강령 권고1997년 6월o IOC ‘국제상거래상의 금품강요와 뇌물수수방지에 관한 행동규칙’을 발표 OECD 및 ... 시행함으로써 경쟁력을 더욱 높일 수 있을 것이다. 이를 위해서 주주와 투자자가 경영진에 대해 윤리경영을 요구하고 경영진은 이를 약속하며 강력한 의지와 솔선수범의 자세를 보여야 할 ... 적인 수준에 지나지 않는다. 윤리 경영의 정착은 경영자와 직원들의 인식과 관행의 전환을 필요로 하기에 시간이 걸리나 반부패 경영환경의 변화는 빠르게 진행되고 있다. 외국 기업을 비롯
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 도시행정, 자치행정에서의 주민참여
    보다도 단체장과 공무원의 대민 자세가 민주적이어야 하기 때문이다.3) 리더십·조직화능력 및 성취지향도리더십과 조직화능력이 부족하고 성취지향도가 낮은 공직자일수록 주민참여를 기피 ... 하려는 성향이 있는데 비하여, 리더십과 조직화능력이 풍부하고 성취지향도가 높은 공직자일수록 주민참여를 적극화하려는 성향이 있다.4) 사기공무원의 사기가 낮을수록 근무의욕이 그만큼 감퇴 ... 적 참여의사와 의욕이 바람직하다고 할지라도 그것은 가능한 최대한의 참여를 전제로 하는 것이다.3) 주민의 조직력주민들의 조직력이 약할수록 주민참여는 미온적이 되며 조직력이 강할수록
    리포트 | 19페이지 | 3,200원 | 등록일 2002.11.11
  • [정치] 낙선운동의 정당성과 시민단체
    자세로 검토해야 할 것이다. 만일 정당에 의해 명단이 묵살되고 문제 인사들이 거기서 걸러지지 않으면 유권자들이 투표를 통해 준엄하게 심판하게 될 것이다.{) 동아일보 사설참조 ... 을 지지하는 의원들로 정책전문가나 사회활동가들을 설득하여 공직에 입후보하도록 함은 물론 선거자금 등 선거운동과정에서 필요한 각종 자원을 제공하며, 자신들이 지지하는 후보자들을 위한 ... 며 선거운동기간의 자원봉사자나 지지후보자의 발표가 그 뒤를 따르고 있는데, 비교적 이념적 성향은 약하고 경제적 자원은 풍부한 기업 및 경제관련 후원회는 선거자금의 기부를 집중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.22
  • [리더십] 리더십
    다.4)관료주의적 리더십관료주의적 리더십은 주로 임명된 집행부의 공직자들에 의해 행해진다. 또한 조직적이고 전문적인 구조에 기초해서 행사되는 경향이 있다. 관료주의적 리더십은 자발 ... 이다. 그러므로 성공과 실패를 거듭하면서도 역사의 발전을 이룩해온 리더들의 모습은 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 조직이 생존하고 성장하기 위한 바람직한 리더의 자세가 무엇인지 ... Ⅰ. 서 론우리 사회는 “이제 강압적인 카리스마는 더 이상 통하지 않는다”는 통념을 갖고 있다. 그러나 시청자들이 KBS 대하드라마 ‘태조 왕건’에서 주인공 ‘왕건’ 보다 ‘궁예
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [서양사] 유럽지성사-군주론
    이 무너지고 메디치가 왕정이 복원되었고, 이에 따라 마키아벨리는 공직에서 추방되었다. 메디치가의 전제시대가 시작되면서 마키아벨리는 구정권에 봉직하였다는 이유로 1년 간이나 억류 생활 ... 을 했다. 그 후 다시 공직에 복귀되지만, 반 메디치 혐의로 다시 구속되었다. 관직에서 물러난 후 다시 복직하기 위하여 절치부심하던 그는 독서와 저술활동에 전념하게 되었고 《군주론 ... 를 유지하도록 노력해야 한다.마키아벨리는 바람직한 국가는 훌륭한 군대를 지니고 있어서 외적의 침략을 막아낼 수 있는 국가라고 생각하였다. 즉 충분한 군대를 가지고 있어서 공격해 오
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [정책결정론] 정책결정론
    6부서간 횡적 협조가 잘 되지 않고 할거주의 초래7실무자가 처리해야 할 사항까지 가관장의 결정을 거치게 되어 문서 과다현상 초래結論[5] 우리나라의 政策決定 制度의 바람직한 模型 ... 에 필요한 정책결정의 모형은 무엇일것인가?어떻게 하여야 우리나라 국가 행정의 정책결정은 바람직하게 나아갈 것인가?하는 문제 제기를 해본다.지금부터 나는 정책결정에 대하여, 개념과 이론 ... 의 합리적이고 바람직한 정부의 대안을 탐색, 선택하는 일련의 동태적, 역동적 과정이다.2. 政策決定의 特徵1)정치성2)공공성3)최적 대안 선택(책임성)4)동태성5)미래지향성6)의사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • [일본 정치의 이해] 기시 정권의 대한 접근과 그 좌절
    과 신속히 해결하지 않으면 안되는 문제를 안고 있으므로 지 금 북한과 교섭하는 것은 바람직하지 않다 는 한국과의 우호관계를 중시하 는 입장 표명3 억류자의 상호석방 문제를 다룬 이외 ... ♠ 강의:현대 정치의 이해 (손기섭 교수님)♠ 발표일시:2004년 5월 15일 (수정 제출일시:2004년 6월 16일)♠ 발표자:영어영문학과 2003311385 안상준♠ 발표주제 ... 이 어떤 이해 관계를 가지고 있었으며, 무엇 때문에 마찰이 발생해 협상을 성사시키지 못한 채 넘어갔는지 앞으로 자세한 내용 요약을 보면서 알아보도록 하자.point 1. 요시다 내각
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • [여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안
    제에 대한 개요1. 문제제기우리나라 전통사회의 유교적 가치관은 성 역할 분담론에 입각해서 여성은 가정을 중심으로 임신과 출산, 자녀 양육 등 가사 종사자로 한정하고, 외부일은 남자 ... 에 대한편견, 그리고 여성 스스로가 갖고 있는 일에 대한 자세, 투철하지 못한 직업의식 때문이다. 이에 정부에서는 남녀고용평등을 앞당길 수 있게 근로여성 정책의 기본방향을 취업여건 개선 ... 에도 정부에서는 우선적으로 공직부문 여성의 대표성 제고를 위해 여성차별을 해소하기 위한 쿼터제를 적용, 시행하고 있기도 하다. 2002년까지 정부 각종 위원회의 위촉직 위원 중 여성참여
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11
  • [행정학] 한국의 행정관행과 행정문화의 개혁전략
    개인의 입신과 직결된다고 생각하고 있다. 학연과 지연 등으로 개인적 친분을 투텁게 할 수 있는 상위직급의 공직자와 연결되면, 줄이 닿는다고 표현한다. ‘줄서기를 잘해야 출세 ... 에 행정관행에도 변화가 뚜렷하게 나타날 것이다.이제까지 우리나라의 지배적인 행정관행은 1960년대 이후의 군인출신 집권자에 의한 경제개발 위주의 정책을 발하는 데서 유래를 찾을 수 있 ... 장한 메시지의 전달보다 군대식 제식훈련을 하듯 전직원을 차렷자세로 세워놓고 기관장의 연설을 듣게 하는 사례를 자주 볼 수 있다.2) 기록을 남기려는 노력이 희박하고, 기록된 정보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [신문방송] TV 토론과 정치에 대하여
    해 하는 것을 많이 봤을 것이다. 특히 대통령이나 국회 의원 선거와 같이 중요한 공직 선거 운동도 매체를 활용하여 행해지는 등 거의 모든 중요한 정치적 행위가 매체를 매개로 하 ... 화로 문맹자를 포함한 남녀노소 누구나 시청할 수 있다는 점이다.둘째로, 유권자들이 정치에 무관심해지고 후보자의 유세에 잘 가지 않는 등 정치에 참여하지 않는 경향이 두드러졌다. 특히 ... 유권자의 다수를 점하는 젊은 층의 비정치적 성향과 생활 방식 및 행동유형의 변화로 대규모 군중 유세나 유권자 개별 접촉이 어려워 졌다.셋째, 선거법의 개정으로 TV토론을 비롯
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26
  • [행정학] 한국지방자치의 활성화 방안
    고 선출직 지방 공직자들이 단시일 내에 가시적인 업적을 내려고 하기 때문에 많은 재원을 필요로 하고 있다. 이러한 이유 때문에 지방자치의 재정 자립도가 낮아 대부분의 지방자치단체 ... 정부로부터 상대적인 자육성을 가지고 그 지방의 행정사무를 자치기관을 통하여 자율적으로 처리하는 활동과정을 말한다.지방자치는 단체자치와 주민자치가 결합된 것으로서 자신이 속한 지역 ... 국가행정 효율을 떨어뜨리거나 국민을 불편하게 할염려가 있다. 또한 최근 쓰레기나 핵폐기물 매립장, 원자력 발전소, 장애자 복지시설, 화장장 등 혐오시설이나 공해산업단지가 자기 지역
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.08
  • [행정학과] 선진국과 개발도상국의 행정체제 비교
    을 보다 바람직한 방향으로 발전시키는 것이라 할 것이다. 둘째는 현재 우리가 배우고 있고 적용하고 있는 행정체제에 대하여 실질적인 검증을 할 수 있는 계기로 삼을 수 있고, 행정이란 ... 될 수 있을 것이다.첫째, 근대화된 정치체제에 있어서 공무(public service)는 그 임무가 정책결정자들이 수립한 정책을 집행하는 것으로 이해되고 있으므로 대규모의 복합적인 ... 으므로 각 분야의 전문가가 공직에 임용되고 있는 것이다. 분야별로 특수화된 정부업무를 성공적으로 수행하고 위해서는 전문적인 자격요건이 요청된다.셋째, 선진제국 관료제는 눈에 띄
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.23
  • [행정학] 효율적인정부에 대하여
    를 좀더 만족스럽고 능률적으로 제공하기 위해서는 공직자의 국민에 대한 태도, 의식의 변화가 요구되는 것은 물론이며 다양하고 창의적인 제공방법을 도입해야 할 것이다. 정부가 직접 공공 ... 는 행정환경과 행정수요에 대응하여 개별적인 역할담당자들의 전문화, 합리적인 업무배분, 조직단위들의 분화, 분권화 등에 관한 기본전략을 세워 구조적 분화를 바람직한 방향으로 유도 ... 하고 있다.지도자의 조직 학습에 대한 관심부족도 문제이다. 행정조직의 운영은 결국 행정인에게 귀착되고 특히 행정지도자의 리더쉽이 방향을 결정짓게 되나, 가시적 성과에 집착하여 조직학습
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.15
  • 21세기의 바람직한 공무원의 자세
    . 成長期 公務員의 意識9Ⅳ. 民主的 轉換期의 公務員 意識121. 行政環境122. 民主的 轉換期의 公務員의 意識13Ⅴ. 21세기의 바람직한 공무원 자세151. 변모하는 21세기 ... 의 행정환경152. 21세기의 바람직한 공무원 자세16Ⅵ. 결론18참 고 문 헌20Ⅰ. 序행정환경의 변화는 공무원의 의식과 행태의 변화를 가져온다. 체제 유지기에는 전통적 행정문화 ... 을 출발로 하여 깨끗한 정부 , 작은 정부 라는 뚜렷한 목표를 지향하여 공직자 재산공개, 군비리 수사, 율곡사업 감사 등 대대적인 개혁조치를 단행함으로써 과거의 부조리를 단죄하여, 금융
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.28
  • [행정관리론] 고객지향 행정관리의 개혁방향
    을 도입함으로써 공직문화를 완전히 쇄신하여 정부의 생산성을 향상시키고 있다는 것이다. 이런 세계적 흐름에 입각하여 국가경쟁력을 제고하고 바람직한 지방정부의 운영을 가져오기 위해 고객중 ... 행태를 국민편의주의로 전환하고자 하는 행정제도의 개선과 공무원들의 업무자세 개선 등에 있어서 가시적인 성과를 의미한다. 특히 지방자치제가 실시되고 난 이후 우리나라의 민주화 정도 ... 의 역할별로 나누어 보면 질서행정을 담당하는 적극적 국가에서, 중앙집권적 형태의 정치행정적 조정자로서의 국가, 적극적인 행정정책을 집행하는 기능적 국가, 민간의 자율을 극대화시키는 최소
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.25
  • [인사행정] 지방공무원에 대한 다면평가제도의 문제점 및 개선방안
    공직자들이 낯설어 하는 것도 그런 요인 때문인 것 같다.40여개 부처가 도입한 다면평가제는 예상됐던 문제점을 고루 드러내고 있다. 이 제도에서 가장 중요한 것은 평가문항 설계의 합리 ... 자 선정기준 결정을 위한 방편과 승진심사의 선별기능 보완을 목적으로 다면평가를 도입한 것이다. 따라서 그 대상도 전 직원으로 확대하였다. 평가항목에 있어서도 큰 분류에서는 업무능력 ... , 업무자세, 대인관계, 품성 기타로 나뉘었고 직급별로 소항목을 약간씩 달리 하였다. 그리하여 평가 타당성을 높이려 하였다. 한국 토지 공사에서는 다면평가제에 따른 문제점을 최소
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • 캐나다 개혁과정
    1989년 말 ‘행정 2000(Public Service 2000)'이라는 정책백서가 발표되면서 본격적인 정부개혁 작업이 시작되었으며, 이는 서비스의 질 향상과 공직의 간소화를 핵심 ... 는 오스트리아 원주민적 체계 안의 주창자가 되었다.19세기 그리고 20세기 초 동안 중앙정부는 특별한 정부적 기능들의 대부분이 억제적으로 보였다. 그러나 복지국가의 성장으로 지방정부 ... 하다. 예를 들어, 정부의 능력 또는 신뢰에 대한 자세하고 일반적인 시민의 견해로부터 특수한 서비스와 함께 서비스 사용자의 만족스러운 수중이 되어야 한다. 일반적으로 나타난 정부의 불신
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
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2025년 06월 22일 일요일
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