"공직자로서의바람직한자세"의 검색결과 입니다.

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"공직자로서의바람직한자세" 검색결과 521-540 / 690건

퇴계이황,남영조식,정약용,박지원의 생애 및 학문 연구와 업적

다."생 애 》업적,배울점1. 공직자① 깨끗한 청백리로서의 모습을 보여줌② 백운동서원을 최초의 사액서원인 소수서원으로 만들었음③ 79번이나 벼슬을 사퇴하여 자리에 연연하지 않 ... 는 일상생활에서는 철저한 절제로 일관하여 불의와 타협하지 않았으며, 당시의 사회현실과 정치적 모순에 대해서는 적극적인 비판의 자세를 견지하였다. 학문방법론에 있어서도 초학자 ... 는 의연한 모습을 보여줌④ 경복궁의 기문과 상량문, 현판 글씨, 외교 문서 등을 작성하여 명성을 떨침2. 교육자① 서원건립에 힘써서 많은 서원의 기초를 마련하고 많은 제자를 양성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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[부패학] 한국공직자의 부패원인과 개선방안

라고 할 수 있다.따라서 그들의 의식구조나 가치관은 매우 중요한 의미가 있다. 우리 나라의 대다수의 공직자들은 궁극적 존재목적인 국민들을 위한 봉사와 헌신의 철저한 자세로 근무 ... 한국 공직자의 부패원인과 개선방안Ⅰ 서 론부정부패의 방지와 척결은 21세기를 맞이하여 선진사회의 진입과 국운의 쇄신을 위해 모든 분야에서 강력한 개혁작업을 추진하고 있는 이 시점 ... 되어 있다. 그러나 공직자의 부정부패는 우리사회에 미치는 영향력이 다른 부문에 비교하여 엄청나다고 할 수 있다. 공직자는 국민의 대표자이며 수임자로서 국가의 공무집행을 책임 맡은 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13

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[행정학원론] 공직자 가치관

< 공직자는 어떤 가치관을 가져야 하나? >Ⅰ. 서 론오늘날의 행정은 환경의 변화에 따라 행정역량이 요구되고 있다. 이는 모든 면에서 행정의 역할과 책임은 강화되고 업무도 다양 ... 하고 복잡해졌기 때문이다. 공직도 전문직업으로 발 돋음 한 것이다. 이런 이유로 공직자는 특유한 윤리가 필요하며 행정의 모든 행위에 관련해서 사명과 목표, 지향해야 할 가치와 당위 ... , 직업윤리로서의 공직윤리의 중요성이 강하게 인식되어야 하겠다.공직자는 국민의 대표자이며 수임자로서 국가의 공무집행을 책임 맡은 국민을 위하여 책임을 부여받은 자이다. 공직자의 행위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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[추천]교육&교사론

게 하거나 기존의 행동을 보다 바람직한 방향으로 변화 시키는 일을 말합니다. ②교사는 관찰자 이어야 합니다. -또한 교사는 학생들 전체를 관찰할 수 있어야 하고, 전체의 흐름을 보아야 ... 은 학생을 가르치는 직업을 말합니다. 또한 아직 거칠고 다듬어지지 않은 상태에 있는 자연적 존재를 사회에 적응시키는 과정을 뜻하며 바람직한 인간의 성장을 도와주며, 조금더 나아가 ... 로 합니다사는 교직의 직능을 우수하게 수행할 수있는 여러 특질을 소유하고 있을 것이 요구됩니다. 교사는 직능분석으로 보아 교과지도자, 교육과정 계획자, 평가자, 카운셀러, 학급운여자

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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<인사행정론> 공무원의 사기와 동기부여를 위한 방안 - 선택적 복지제도의 현황과 개선방안 및 전망

은 경우를, C선은 생산성은 높으나 사기는 낮은 경우를 나타낸다. 이 세가지 경우 중 가장 바람직한 상태는 사기와 생산성이 동시에 높을 경우로써 관리자는 남다른 열성으로 조직구성원 ... 을 맞추게 된 동기아직도 공무원들은 공직에 대한 만족을 못하고 있다. 참여정부의 정부혁신 정책도 제대로 된 성과를 거두지 못한 것으로 조사됐다. 결국 참여정부 들어 공무원 조직만 기형 ... 의 만족감, 생산성, 협조성의 3자 통합을 기하도록 노력하여야 한다. 이 관계를 보면 사기는 생산성과 영향을 주고 있어 사기의 진작이 필요하다는 것을 알 수 있다.)2. 동기부여1

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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[사회과학] 현대 관료제의 병리현상과 한국 행정문화의 재창조

과정(2) 전통사회에서의 한국 행정문화4. 현대 한국 행정문화의 특징Ⅴ. 한국 행정문화의 재창조1. 한국 행정문화의 바람직한 개선방향2. 바람직한 행정문화의 이론적 근거3. 바람직 ... 의 특력 본위로 직원을 선임하였다는 점에서 합리적이며, 셋째는 지도자가 권한 행사를 하기 위한 합법적인 수단을 갖추고 있으며, 넷째로 모든 권한은 조직의 과업을 수행하는 데 필요 ... 의 중요한 관심사였다.권력지상주의 하에서는 공직의 발전에 노력하기보다 오히려 공직을 개인의 소유물로 생각하고 치부의 수단으로 삼아 결국에는 행정이나 신념이 흔들리게 되었다.(3

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[교사론] 교원윤리가 특별히 강조되는 이유와 그 확립방안

이며 탐구자로서의 자세를 견지하여 더 효율적인 교수법 또는 교육기술을 갖추기 위해 노력해야 한다.또한 학생지도와 관련하여 교사는 학생에 대한 남다른 애정을 소유하고 학생지도와 관련 ... 에 관련된 모든 행동 즉, 학생지도 및 인간관계, 공직생활 전반에 대한 포괄적 지침으로서의 성격을 가진다. 또한 교원윤리는 교육의 질을 결정하는 요소로서의 성격을 갖는다. 왜냐하면 ... 확고히 하기 위해 교원윤리가 중요하다고 할 수 있다. 또한 교원들이 교육력을 갖도록 하기 위해, 학생의 건전한 성장과 바람직한 발달을 도모하기 위해, 인간적인 사회의 재건을 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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행정혁신-내부적인, 자체적인 혁신

생각이나 방법이기 때문에 업무를 가장 합리적이고 효율적으로 계획하고 실시하여 평가하는 것이 바람직하다.더구나 공직사회는 최고의 서비스기관이므로 변화의 물결에 순응하여 대국민 ... 행정에 대한 올바른 학습체계를 갖춘 후 이에 대한 실사를 통해 현재의 행정 서비스문제점을 개선하는 자세가 필요하다.(2) 서비스 행정혁신행정서비스의 궁극적인 목적은 수요자인 국민 ... 하다. 품질관리에 대한 인식의 변화는 점차 프로근성아래 업무의 책임성을 중시하려는 책임경영의 일환이다. 이런 점에서 공직사회에도 이에 대한 흐름을 인식하고 보다 실천적인 방법론을 모색

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[행정학] 현대사회에 요구되는 정부의 역할과 공무원의 바람직한 자세

적 평가장치Ⅲ. 현대에 요구되는 바람직한 공무원의 자세1. 변모하는 행정환경(1) 개 방 화(2) 지 방 화(3) 민 주 화(4) 정 보 화2. 현대사회의 바람직한 공무원의 자세Ⅳ ... 별 지급이 초래하는 문제점을 해결할 수 있는 방안으로 제시되고 있다. 임무수행에 있어서 공직자와 소속조직 사이의 일체감을 증진시키고 특히나 공직사회에서는 단체정신을 함양해야 알 수 있 ... 공직사회가 개혁을 통해 경쟁·효율·성과에 대해 보다 민감하게 반응하는 분위기로 전환되었다는 평가를 받고 있다. 현재의 참여정부는 개혁을 시도하려 했지만 아직 평가하기 어려우니 그

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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지방자치의 문제점과 발전방안

일정한 지역의 어떤 일을 지역주문들이나 또는 그 대표자를 통해서 자주적으로 처리하는 데도“가 지방자치의 본질입니다. 말 그대로의 뜻인데, 우리가 지방이라고 하는 부분과 관련해서 이해 ... 에서 수행되는 것보다는 국민들 가까이에 있는 지방정부에서 처리되는 것이 바람직합니다. 지방자치의 내실을 기하기 위해서도 주민참여와 주민통제가 용이한 기초자치단체에 되도록 많은 기능 ... 보다는 대폭 개혁되어야 합니다. 따라서 이 문제에 대해서는 다음 절에서 보다 자세하게 검토하기로 하고 여기서는 현행법상 법령을 통하여 중앙정부가 지방정부를 직접 통제하고 있는 규정

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.07

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공무원 승진제도 문제점

의 업무까지 담당하게 하고 피교육자에게만 가점을 부여한다는 것은 형평성 차원에서 바람직하지 않기 때문에 가점 부여 제도의 존폐여부에 대해 많은 문제가 제기 되고 있다.제5장 공무원 승진 ... . 승진의 개념승진(昇進: Promotion)이란 행정기관 내 공직의 상위직위에 결원이 발생한 경우 행정계층상 그보다 한 단계 낮은 계급의 직위의 재직자 중에서 결원이 생긴 상위직 ... 자 명부상의 순위가 승진임용예정인원의 일정배수 범위 내에 있어야 한다.넷째, 인사위원회의 심사에서 승진 대상자로 결정되어야 한다.위의 승진임용 요건이 충족 되었어도 다음의 승진임용

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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[인문]군주론

)는 이탈리아 피렌체의 가난한 귀족집안에서 태어났다. 무명이었던 그는, 1498년 피렌체 공화주의 제2서기국 책임자 자리에 오름으로써 단번에 출세하게 되었다.공직에서 그는 내정과 국방 ... 학자들이 주장한 이론에 관심을 갖게 했다. (특히 국가와 지도자의 대해 주장한 이론에 대해)그중 마키아벨리의 은 한때 CEO를 꿈꿔왔던 나에게 깊은 감명을 주었다. 지도자로써 가져야 ... 에 바치고 다시 공직에 복귀하기를 열망했지만 주목받지 못했고, 그 뒤로 은둔 생활을 하며 저술에만 몰두하게 된다. 마키아벨리는 14년간 집필 활동에 몰두하여 , , 등을 썼다.그

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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[중앙인사기관][중앙인사위원회][외국 중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 정의, 중앙인사기관의 필요성, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 향후 중앙인사기관의 발전 방안 분석(외국 중앙인사기관 사례)

려면, 관계전문가와 실무집단의 면밀한 분석과 공동연구, 시민단체와 언론매체를 통한 합의도출, 그리고 무엇보다도 지도자들의 비전제시와 관련 공무원들의 전향적인 학습자세가 필수적이 ... 공직후보자였던 자는 제외되며, 두 사람이 같은 정당에 속하거나 대학학부졸업이어서는 아니 된다.2) 총무성현재의 총무성은 정부조직개편에 따라 공정거래위원회, 공해 등 조정위원회 ... 심리적 지지확보)이나 공리적·기술적 전략(이익침해 방지 내지는 축소 및 개혁과정의 기술적 요인들을 조정)을 구사하는 것이 바람직하다. 혹은 공무원이 개혁의 대상이 아니라 오히려

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.17

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마키아벨리 군주론

으로 피렌체에서 추방되었던 메디치 가문은 피에로의 동생인 지오반니 추기경의 노력으로 1512년 메디치가의 그 후의 지도자 기우리아노가 피렌체로 돌아오자 소델리니 정권의 공직자였던 마키아벨리 ... 도, 지배자도 아니지만 처세술이랄까..차근차근 이유를 뒷받침 해가며 써 내려간 군주론은 굉장히 인상 깊었다.마키아벨리가 비분의 은둔 생활에서 착상한 『군주론』은 과연 무엇을 이야기 ... 과의 침략을 받을 경우의 비참한 현실을 자아냈다. 샤를 8세의 침공으로 피렌체의 통치자 피에로 드 메디치는 싸우지 않고 피사와 리보로 보의 주요 지방을 내주고 금화를 제공

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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사다리걷어차기 2부 요약과 감상

사다리 걷어차기제2부) 제도와 경제 발전- 역사적 관점에서의 바람직한 관리 체제- 목 차 -Ⅰ. 제 2부 선진국과 개발도상국의 제도 발전 역사를 왜 선택 했을까?∥. 사다리 ... 의 역사2. 제도 발전, 그 멀고도 험한 여정3. 현 개발도상국의 제도는 과연 바람직하지 못한가?Ⅲ. 사다리 걷어차기를 읽고 내가 생각한 것은?Ⅰ. 제 2부 선진국과 개발도상국의 제도 ... 이를 행하지 못하면 강압적으로 이에 상응하는 압력을 가한다.요즈음 북한과의 6자회담에서 북한의 요구를 들어주지는 않고, 자신들에게 유리한 쪽으로 성사 시키려 했다. 그로 인해 북한

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.22

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[인사행정론] 공무원의 역할과 중요성

있는 처지에 있을 때 보통 윤리적 딜레마에 봉착하게 된다. 따라서 공직자는 정직하고 고결한 성품을 지녀야 하고 행동규범을 솔선수범하여 공익을 증진한다는 자세를 견지해 나가야 ... 게 된다. 그러나 행정을 문제해결과정으로 생각하면 공무원은 자신도 모르는 사이에 상담자의 자세를 취하게 된다. 상담자는 항상 고객의 편에서 문제를 접근한다. 뿐만 아니라 공무원이 문제 ... 를 떠맡고 있다. 국가 발전은 한 국가 사회의 전체가 어떤 상태에서 좀 더 바람직한 다른 상태로 변화되는 것을 말한다. 현대국가에 와서 공무원은 변화의 역군이며 선도자로서의 역할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[행정학] 한국관료제의 문제점 및 개선방안

게 못박혀 왔고 반면에 근대 이후의 공무원들은 이를 만족시키지 못한 이유에서이다. 역사이래로 수많은 정치지도자들이 공무원의 부정부패의 척결을 외쳤고 수많은 부패한 공직자들이 법의 심판 ... 어서 근원적인 원인규명을 통한 보다 거시적인 처방을 제시해야만 할 것이다. 구체적으로 공직자의 의무만을 강조해 처벌할 것이 아니라 그들 스스로 공직자 윤리를 확립할 수 있도록 의무 ... 에 상응하는 권리의 부여와 여건이 병행되어야 할 것이다.첫째로, 공직자 개개인의 자유를 최대한 보장해 줌으로써 스스로 책임을 지도록 하는 분위기가 조성되어야 한다. 타인과의 융화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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한국 관료제의 병리현상에 대한 연구

연구는 우리나라 행정에 있어서 나타나는 발전 저해적이며 역기능적인 관료제의 병리현상과 그러한 현상이 나타나는 원인을 분석해 보고 관료제를 바람직한 방향으로 이끌 수 있는 대책 ... 는 한국관료의 의식구조면을 대변하는 것이라 해도 과언이 아니다.권위주의적인 자는 항상 타인을 지배하며 권력과 관계된 모든 문제를 독점하려 하고, 불안을 잘 느끼며 실패를 대단히 ... 두려워하기 때문에 자기의 주위환경을 필요이상으로 통제하려 한다. 권위의식이 강한 자는 공격적이고 이기적이며 자기의 책임을 타인에게 전가하고 비난하는 경향이 상대적으로 높다. 그리하여

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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[행정윤리]목민심서와 현대행정의 윤리

도 모든 사람들이 일상생활에서 지켜 줄 것을 기대하는 것이 윤리이고 또한 부귀와 호사를 다 누리는 공직자가 국민에게 근검절약을 말할 수 없으며 온갖 부정과 비행을 다 저지르는 공무원 ... 목민심서(공직윤리)와 현대행정의 윤리1.목민심서란?정조 때의 문신 ·학자 다산(茶山) 정약용(丁若鏞)이 고금(古今)의 여러 책에서 지방 장관의 사적을 가려 뽑아 치민(治民 ... 의 세부 업무에 대해 설명한 부분이다. 조선 시대의 지방 행정 조직은 수령 아래 이(吏)·호(戶)·예(禮)·예(禮)·병(兵)·형(刑)·공(工)의 육방의 업무를 총괄하는 책임자이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25 | 수정일 2023.02.24

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교원평가제도의 쟁점과 분석

○ 교감에 대해서는 교장이 평정자, 교육장 혹은 부교육감이 확인자임○ 평정사항 및 평정요소평정대상자평정사항평정요소교사자질 및 태도(24)교육자로서의 품성(12)공직자로서의 자세(12 ... 의 구성요소 : 경력평정+근무성적평정+연수성적평정+가산점○ 교감승진 후보자- 경력 90, 근무성적 80, 연수성적 30(계 200점), 가산점 별도○ 교장승진 후보자- 경력 90 ... ○ 평가결과의 공개 : 평정대상자의 요구가 있을 때에는 공개(4) 근무성적 평정○ 평정자의 평정과 확인자의 평정을 합하여 산출○ 교사에 대해서는 교감이 평정자. 교장이 확인자임

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16

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