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"남녀불평등" 검색결과 6,561-6,580 / 20,040건

  • 여성평생교육과 노인평생교육
    의 자질 향상 및 자아실현 남녀평등 의식 고양 , 사회활동에의 참여와 공존 Add Your Text 여성의 삶을 긍정적으로 변화시키는 능력 향상 교사자와 학습자의 지식 유기성 여성 ... 정도 - 양성평등 요소 특정 성별에게 불평등이 발생하지 않도록 여성과 남성 에게 미치는 영향을 인식 • 반영하는 능력 제도나 정책 준비과정에서 여성의 경험 특성 반영 • 성고정관념 ... 개의 종식 성별분업 폐지 • 가사노동 사회학 • 교육의 게급불평등과 성별불평등의 재생산에 관심 • 학교교육 , 가정 , 노동시장의 변화 제안 포스트모더니즘의 관점 • 기존의 구조
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.01 | 수정일 2014.06.16
  • [국제인권법 공통] 국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명하시오
    United Nations)에서 평화로운 국제사회를 건설하는 데 인권을 존중하고 남녀 및 대소 각국이 평등함을 확인하면서 공통된 목적의 하나로 “경제적·사회적·문화적 또는 인도적 성격 ... 하였다. 또한 제8조에서 “국제연합은 남녀가 어떠한 능력으로서든 그리고 평등의 조건으로 그 주요기관 및 보조기관에 참가할 자격이 있음에 대하여 어떠한 제한도 두어서는 안된다.”고 명시 ... [국제인권법 공통] 국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제인
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22
  • 차브 영국식 잉여유발사건 report
    의 경제 불평등지수, 상위 10%가 전체 소득 가운데 차지하는 비중이 50%, 내수불황에 이은 저소득층 산업의 마이너스 성장률 등을 언급하며 잘 사는 사람들은 더 잘 살게 되고 못 ... 에서 전국 성인남녀 1000명을 대상으로 실시한 사회통합을 위해 갈등해소가 가장 시급한 분야에 대한 여론조사에 따르면 빈부갈등이 35.9%로 1위를 차지하였다. 저출산, 고령화
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
  • [성 인지][성 인지적 예산조치][성분석][성주류화]성 인지의 의미, 성 인지와 성 인지적 예산조치, 성 인지와 성 인지력 향상교육, 성 인지와 성분석, 성 인지와 성주류화 분석
    의 정치참여 없이는 잘 인식되거나 반영되지 않는다.1989년에 남녀고용평등법이 개정되기는 했으니 관행은 쉽사리 소멸되지 않는다.결혼과 이혼은 가부장제의 횡포가 가장 직접적으로 작용 ... 에서 소외되고 방관자로서 정책의 수동적인 수혜자가 되어왔다.Ⅱ. 성 인지의 의미여성의 불평등의 문제를 주된 초점으로 하면서도 여성과 남성의 삶의 평등하게 재정의하기 위해 여성 ... 것은 여성과 남성을 생물학적으로 결정된 존재로 보기보다는 여성과 남성의 생물학적, 사회적 차이가 어떻게 정책적으로 다루어지고 있는가에 초점을 맞추어 이것이 어떠한 불평등을 야기
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 유럽 축제의 기원과 그 역사
    한 치료법이 발표되었다. 다시 말해 1896년, 거의 근대에 이르기까지 흑사병은 무시무시한 불치병이었다.흑사병을 겪은 사람들은 죽음 앞에서는 신분이나 남녀노소 할 것 없이 똑같 ... 다는 것을 인식하고 평등주의가 확산되었다. 언제 어떻게 죽을지 모른다는 생각에 쾌락주의가 성행했고, 막강했던 교회의 권력과 그 권력을 유지하기 위해 애쓰는 당시 권력계층에 대한 조소 ... 에서 해방되어 마음의 여유가 생기는 시기에 식량부족을 잊고 먹고 마시며 태양의 힘을 약화시키고 춥고 힘든 겨울을 가져다 주는 자연을 달래는 것과 불을 피움으로써 다음 해의 풍요와 풍작
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.09
  • [고용차별][고용차별 금지][고용차별 문제점][고용차별 사례]고용차별의 금지, 고용차별의 문제점, 고용차별의 미국 사례, 고용차별의 독일 사례, 향후 고용차별의 개선방안 분석
    을 촉진하는 조치, 특히 여성의 고용기회에 영향을 미치는 현존하는 불평등을 제거하는 조치2. 차별금지의 내용1) 고용기회「사업장에서의 남녀평등대우법」제611b조는 동법 제611a조 ... 적 제재Ⅵ. 향후 고용차별의 개선방안1. 분쟁처리제도 개선1) 고충처리기관과 고용평등위원회의 개선2) 지방노동행정기관 및 고용평등위원회와 여성특위의 남녀차별개선실무위원회와의 연계2 ... 기구인 노동부의 고용평등위원회와 여성부의 남녀차별개선위원회에 공통적으로 지적되어 온 문제점은 실질적인 차별구제를 가능하게 하는 집행력이 부족하다는 것이다. 고용평등위원회의 경우 차별
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 춘향전
    기생의 딸인 ‘춘향’이라는 인물설정으로 그들의 사랑을 통해 신분사회에 대한 반항과 양반과 상인 사이의 사회적 불평등을 비판하고 있다.이전 고전소설에서는 남녀 간의 결혼은 부모 ... 어 볼 때 불가능한 일이다.이러한 모순을 띄고 있음에도 이 우리나라 고전문학의 금자탑으로 평가되는 이유는 모순과 한계를 무마시킬 만큼의 문학적 가치가 내재되어 있기 때문이다.은 ‘남녀 ... -작품비평 춘향전에는 여러 가지 불합리한 모순점이 있다.첫째로는 이몽룡이 춘향의 집을 찾아갔을 때 월매가 내온 음식이 사계절의 것을 다 갖추고 있었다는 것이다. 몽룡이 처음 춘향
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • [일상생활] 선조들의 성문화, 선사시대 성 신앙적 형상, 삼국 시대의 주술적 성애 표현, 고려 시대의 성 풍습, 조선시대의 성 풍습
    을 의미하는 것은 아니었다. 남자는 하늘 여자는 땅으로서,남자는 우주만물을 형성하는 근원이며 여자는 그에 종속되는 것으로 생각했다.이러한 불평등남녀관계는 아이가 태어나서 ... 에게도 남자와 여자가 있는데, 이것은 음양의 법칙에 의한 것이라 한다. 따라서부부는 상호 보완적이되 각자의 일이 완전히 분리되어야 조화를 이루게 된다는 것이다.그러나 이러한 남녀유별은 평등 ... ) 고구려(2) 백제(3) 신라( 신라 토우의 나신상과 성교상 )( 안압지에서 출토된 목제 남근 )104. 고려 시대의 성 풍습5. 조선시대의 성 풍습(1) 남녀칠세부동석의 시대
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 지역내 사회복지기관 한 기관 방문 후 방문보고서 쓰기
    적 안정을 회복하도록 도와주며 여성의 인간다운 삶을 파괴하는 폭력이 근절되고 남녀평등한 삶을 살 수 있는 민주사회 실현에 기여함을 목적으로 한다.5. 여성운동과 여성인권1)여성운동 ... : 집단적, 지속적, 조직적2)여성인권-광의의 의미: 여성에 대한 모든 차별, 즉 정치 경제 사회문화등 모든 분야에서의 불평등을 포함-협의의 의미: 여성폭력문제 및 특히 불이익 ... 위/ 한국여성의 남녀평등지수31위/ 여성권한척도(여성의원비율, 여성행정관리직, 여성전문관리직, 여성소득구성비)는 78위/ 한국의 여성국회의워비 139위/ 성폭력 범죄는 세계2위
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.01
  • 여성과 노동 개인보고서
    적이고 불평등 하였다. 대표적으로 여성이 임신과 출산 그리고 육아라는 하나의 벽에 가로 막혔을 때 기업은 여성에 대하여 어떠한 배려조차 하지 않고 사퇴를 종용하였다. 이는 하나의 인간 ... 를 준비하면서 일 가정 양립에 대한 법을 찾아보았다. 모성보호관련법과 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 바로 그것이다. 먼저 모성보호관련법은 여성이 가진 특유한 기능 ... 여성의 사회진출을 힘들게 하였다. 둘째로 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률은 저출산ㆍ고령화 시대에서 여성인력을 적극적으로 활용하고 직장과 가정의 양립을 지원해야 한다는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.19
  • [여성고용안정][여성근로자]여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직
    여 시정조치 하였다.2. 남녀고용평등의식 확산1) ?남녀고용평등강조기간? 설정?운영기업 내 불평등한 고용구조의 자율적 개선을 유도하고 여성인력의 개발 및 활용에 대한 사회적 관심 ... 여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직 분석Ⅰ. 여성고용안정의 개요 ... 안정과 불안정요인Ⅲ. 여성고용안정과 직업훈련1. 여성의 직업훈련문제2. 직업알선의 문제점 해결3. 여성의 직업훈련 실태Ⅳ. 여성고용안정과 남녀고용평등1. 고용상 성차별 관행 개선1
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 전통적인 가정과 현대 사회의 가정을 비교하여 장점 및 단점을 설명하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하여 쓰시오
    로 전환되었다. 개인적 가치의 존중, 동반자적 부부관계를 향한 의식의 변화, 남녀평등사상의 고취 등과 같은 사회가치의 변화에 따라서 가족 관계는 부모와 자녀간의 종적 관계로부터 부부 ... ) 전통적인 가정(1) 공동체의 초석(2) 가부장 지배 가정(3) 가족 성원간의 위계 서열2) 현대 사회의 가정(1) 평등화(2) 개인화(3) 가정 문제의 다양화(4) 확대가족 ... 구조에서 핵가족 구조2. 전통적인 가정의 장단점1) 장점(1) 애정(2) 효2) 단점(1) 여자의 희생(2) 노인의 위치3. 현대 사회 가정의 장단점1) 장점(1) 평등사상(2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.10
  • 군가산점제도_성차별논란분석
    적(natural)요소이다. 즉, 성별이란 태어나면서부터 주어지는 선택 불가능의 영역이므로 남성과 여성의 외적 요인이 다른것과 마찬가지로 남성과 여성의 심리적, 성격적 특성 역시 ... 다를 수 밖에 없다는 것이다. 그러므로 성별에 따라 사회적으로 서로 다른 대우를 제공하고 수용하는 것이 되려 평등한 것이 된다. 게다가 만일 이러한 차이를 인정하지 않았을 경우 ... 에는 사회적 비효율을 초래한다고 주장한다.이와반대로 성역할에 반대하는 관점의 주된 논리는 남녀 사이의 성격·특성의 차이는 단지 성별이 아닌 개인차에 지나지 않는다는 것이다. 성별이 선택
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의 사회복지실천에서는 여성 개인의 문제를 제도화된 성차별에 근거하는 것을 전제로 보고 다양한 모델로 개입을 하고 있습니다.
    라 사회구조적인 측면에서 파악하는 것이다. 사회복지사와 내담자는 평등한 관계 - 사회복지사는 내담자와 평등한 관계로서 서로에게 도움을 주며, 전문가나 권위적인 인물이 아닌 동료 혹은 ... 이 증가하고 있다. 이는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익으로 인하여 나타난 현상이라고 할 수 있다. 저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성 ... 여 여성들은 기업내에서 승진문제에 있어서 불이익을 받고 있다. 이러한 문제로 인하여 여성들은 승진을 함에 있어서 남성들에 비해 현저히 불이익을 받고 있다. 여성들이 관리자가 될 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.27
  • 가족의 개념과 이론적 관점-가족이론(구조기능론, 갈등론, 여권론적 관점, 포스트모던 가족론)
    과 함께 남편들은 아내들에 대해 권위의 기반을 상실하고 따라서 부부관계는 점점 애정에 의해 성립된다는 것이다. 그러나 여권론자 들은 애정과 우애이기보다는 불평등과 갈등이 더 강조 ... 가족으로 이해된다. 구조기능주의자들의 핵가족은 생계를 담당하는 남성과 가사노동과 정서적 기능 담당자인 여성이라는 성별분업에 기반을 둔 것이다. 이들은 성별분업을 남녀에게 상호호혜 ... 들은 사회적으로 경제적 불이익을 경험할 뿐만 아니라 가족 내에서도 불이익을 경험하게 되는 것이다.마르크스의 갈등론을 가족에 연결시킨 엥겔스는 국가, 사유재산, 가족의 기원 사이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23
  • 양성평등의 문제점과 현실태
    로서 우리사회에서 그 동안 '양성평등' 이라는 용어로 사용되어 왔다. 남녀평등은 용어상 '남성이 먼저냐, 여성이 먼저냐'라는 논란을 야기할 소지가 있으며, 보다 적극적인 양성 간 ... 적으로 차별하지 않는다는 원칙이다. 여기서 평등이라는 개념은 남 녀 간의 불평등이 존재한다는 것을 반증하며 이러한 격차를 최소화 시켜야 한다는 선언적 의미를 포함한다. 남성과 여성은 생물 ... 만 똑같이 대우하게 된다면, 도리어 평등불평등을 정당화하는 수단으로 이용될 수도 있다.1.1. 기회의 평등초기 양성평등의 개념은 기회의 평등을 의미했다. 기회평등의 주장은 모든
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12
  • 성차별(여성차별, 남녀차별) 의미,원인, 성차별(여성차별, 남녀차별) 관점,규제, 성차별(여성차별, 남녀차별) 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별) 사례,성차별(여성차별) 해결방안
    이전(pre-market)의 조건상의 평등이나 그를 위한 적극적 조치를 통해서만 이루어질 수 있다.Ⅲ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 원인? 대중매체 조직 내 여성의 낮은 참여 ... 하고 여성이라는 이유만으로 낮은 임금을 받고 있는 것이다.1. 지위획득이론(status attainment theoty)여성이 남성에 비해 소득수준이 낮고 불평등한 지위를 점하게 되 ... 들은 ‘성별로 분리된 이중노동시장 구조’의 존재 때문에 여성이 불평등한 지위를 점하게 된다고 설명한다. 여성들은 이미 여성에게 불리하도록 구조화되어 있는 노동시장에 편입됨으로써 불리
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [성불평등]성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별) 개선방안 분석
    듯이 생물학적 기원에 관련된 연구는 사회적으로 불평등남녀관계에 기반을 둔 문제선택에서 출발한다. 여러 가지 반증이 제시되었어도 그 연구가 기초하고 있는 전제에 부합하지 않 ... 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안 분석Ⅰ. 개요 ... Ⅱ. 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론Ⅲ. 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인1. 가족2. 교육기관3. 대중매체Ⅳ. 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화Ⅴ. 향후 성불평등
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26
  • 수원대학교 성과사랑 A+정리 시험자료, 족보
    을 위한 변화 OBUT, 실생활에 적용은 별로..ex.19c-20c초 : 피임약개발로 동등한 권리 get-사회 구조 속 남성우월주의 및 남성선호는 아직 있음ex.남녀고용평등법: 법 ... 됨임 (중요)내조를 통해 재산형성에 기여함-여성의 열악한 지위 (교육,참정,노동,재산소유..)를극복하고자하는 노력의 일환 : 여성운동ex.호주제 폐지-법,제도적인 측면: 양성평등 ... 성*양성성 (androgyny)인간이 남성성과 여성성이 고루 발달하여 있는 경우유연성이 높아, 사회적응력이 높고 자존감이 높음5, 우리나라의 성과 사랑1)고려시대 이전-남녀간의 성문화
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2020.12.07
  • 여성건강간호학 과제 : 다문화 여성의 양육 경험과 문제 조사 및 정책 방안
    의 견해Ⅰ.서론1.목적오늘날 우리나라에서 국제결혼은 이례적인 현상이 아니라 자연스러운 혼인 방식으로 자리 잡았다. 1990년대 이후에 단일 민족이었던 우리나라도 한국 사회의 성비 불균형 ... 의무이자 과제이다.이는 결혼이주 여성들의 어려움을 해소하는 차원뿐 아니라 이들이 우리 사회에서 한 구성원으로서 평등하고 인간다운 삶을 영위 할 수 있게 하기 위해서 기본적으로 시행 ... 의 개념국제결혼의 정의는 ‘국적이 다른 남녀가 혼인을 하는 일’이다.이는 전반적으로 인종, 문화, 그리고 언어가 다른 것까지 포함하는 경우가 많다.우리나라에서도 결혼관이 달라지
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2021.11.18
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2025년 09월 10일 수요일
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