"한계점과 평가"의 검색결과 입니다.

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"한계점과 평가" 검색결과 6,541-6,560 / 100,132건

[a+취득자료] 로스만의 지역사회복지실천 모델 가운데 지역사회개발 모델과 사회행동 모델 사례에 대해서 적어보고 본인이 사회복지사라면 본인이 살고 있는 지역에(일산) 적합한 지역사회복지실천 모델을 제시해서 적어보시오.

할 경우 지역주민들보다는 자원제공자의 의사가 더욱 크게 반영될 수 있다는 점과 자금동원의 부족과 지역사회 집단간의 갈등과 긴장, 참여자의 기회주의적 행동, 불평등한 혜택의 분배 등 ... 다. 또한 정책집행이나 계획의 효과성과 효율성을 강조하므로 과업목적에 초점을 두고 있다 특히, 이러한 사회계획과정은 문제를 확인하고 사정하고 목표를 개발하고 실행하며 평가하는 과정 ... 와 재활협회, 도시계획과, 그 외의 다양한 민간복지기관이 사회계획을 위한 역할을 담당한다. 하지만 요즘과 같은 다원주의 사회에서는 사회복지사 가진 능력만으로는 한계가 있어 시민의 참여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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2025 GKL 그랜드코리아레저 딜러 직무 합격 자기소개서

까지 공유했습니다. 발표가 끝난 후 팀원들은 실제 카지노에 있는 것처럼 몰입할 수 있었다고 했고, 교수님께서도 서비스적 관점까지 포함한 점을 긍정적으로 평가하셨습니다. 이 경험 ... 습니다. 일본어로 토론과 발표를 진행해야 해서 언어적 한계와 문화적 차이로 의견 전달이 원활하지 않았습니다. 초반에는 제가 제시한 아이디어가 명확히 전달되지 않아 팀의 일정이 늦어지 ... 했습니다. 최종 발표에서는 제가 준비한 자료가 중심이 될 만큼 신뢰를 얻었고 수업에서도 높은 평가를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려움 속에서도 문제를 구조적으로 분석

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.16

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2025 지역농협 자소서

활성화에 기여하는 방법을 탐구해왔습니다. 특히, ‘농업인 맞춤형 금융 솔루션 개발 프로젝트’에 참여하여 농업의 계절성과 변동성을 반영한 신용평가 모델을 연구하고, 기존 금융 시스템 ... 의 한계를 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 저는 농업 금융의 본질을 이해하기 위해 직접 현장을 뛰어다녔습니다. 농업인들과 인터뷰하며 그들의 재정적 어려움을 체감하고, 현실 ... 적인 금융상품이 필요하다는 점을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 팀과 협력하여 수확 시기에 맞춰 상환 구조를 조정하는 금융 상품 모델을 개발하였고, 이는 학내 경진대회에서 우수 사례

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.03.08

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교육철학 시험정리

되듯이 교육방법이 모든 학생에게 동일한 것이다. 객관적 합자연의 한계점은 학생의 개별 능력이나 적성, 태도를 고려치 않는다는 한계점을 가지고 있다. 이러한 한계점을 가지고 18세기 ... 사조는 교육을 종교의 수단으로 본다는 점에서 이를 극복하고자 또, 자연과학의 발달로 교육의 이론과 실제에 도입하고자 실학주의 교육사조가 등장하였다. 실학주의 교육사조는 사실적이고 ... 교육사조를 이어주는 과도기적 교육사상가로 평가되며 루소는 학생중심 교육의 선구자, 자유주의 교육의 선구자, 실물직관 교육의 선구자라는 명예가 부여된다.18세기 계몽주의 교육사조1

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

한다는 점이 있다. 특정 분야에서의 어려움이나 한계를 경험할 시, 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 요청하거나 관련 서적 혹은 논문을 통해 이를 해결하기 위해 적극적으로 노력하며 끝없이 공부해야함을 스스로에게 자주 이야기하는 것 같다. ... 를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

과 연구/전문적 활동/정의와 신뢰의 증진/안전한 간호제공/건강 및 품위유지간호사와 협력자관계윤리 준수/대상자 보호/생명과학기술과 존엄성 보호-윤리강령의 한계점: 절대적X, 법적인 ... 배분법(학점)/ 체크리스트(yes or no)/ 평정척도법(1~5점)/ 중요사건기록법/행동기준 평정척도법(중요사건+평정척도)/목표관리법(MBO)-직무수행평가 오류: 후광효과/혼효과 ... 화/ 권한의 배분정도(집권화/분권화)/ 복잡성-조직화의 기본원리: 계층제/명령통일/통솔범위/분업전문화/조정-통솔범위↑: 통솔자 능력. 부하직원 유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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예술경영_OSMU에 대한 레포트 작성

다. 하지만 이런 방식은 팬덤층의 구매욕구를 일으켜서 공연장이나 특정한 매장에서 큰 판매고를 올리는 효과가 있지만, 일반 캐릭터 소비자들에게까지 확장되지 못한다는 한계를 가지고 있 ... 다. 따라서 캐릭터 브랜드로서의 확장성이나 라이선싱을 통해 부가가치를 창출하는 OSMU의 장점을 충분히 살리기 힘든 태생적인 한계를 가지고 있다. 이런 한계를 극복하는 움직임 ... 뽀로로, 3위 짱구, 4위 원피스, 5위 아기공룡 둘리로 알려졌다. 모두 10년 이상 최고의 인기를 모은 캐릭터인 점을 감안하면 카카오 캐릭터가 일시에 캐릭터 산업의 최상위 자리

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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응급의료의 현황과 발전방안

의 생명을 지키는 데 중점을 두고 있지만, 여전히 다양한 과제와 한계를 안고 있다. 응급 상황에서의 신속한 대응은 생명을 구하는 데 결정적이지만, 종종 의료 기관 간의 협력과 의사소통 ... 부족으로 인해 지연되는 경우가 있다. 또한, 급성 질병이나 상태에 대한 초기 진단의 한계, 응급 의료 전문 인력 부족, 지리적 제약 등도 현황을 제약하고 있다. 이러한 문제 ... 에서의 응급처치를 포함한 병원전단계와 이송단계, 병원단계로 나누어지고 이러한 단계에서의 시설, 인력, 장비들이 유기적으로 연계될 때 가장 큰 효과를 나타낼 수 있다. 이러한 점

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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기술경영학_흡수역량

하지 못함 . 따라서 개인의 삶 속에서 이루어지는 중요한 성취와 관련된 ‘ 역량 ’ 을 평가하는 것이 중요 → 기존 동기 등과 달리 환경과 상호작용을 통해 형성된 능력 , 학습가능 ... 되고 사용가능 하다는 점에서 ‘ 자기강제적 ’ 이라고 주장 ( Bower Hilgard (1981)) 학습 과제에 대한 경험이나 성과는 후속 과제에 대한 성과에 영향을 미치고 (Elis ... = ∑ 조직 구성원의 흡수역량 + 조직 자체의 정보 획득 , 동화 , 변형 , 활용 능력 외부와 내부 지식에 대한 흡수역량의 공통점은 모두 지식을 흡수하여 개인이 지식을 전달 하

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

[리포트]교육심리학1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점 ... 을 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가드너의 다중지능이론과 교육적 시사점2. 매슬로우의 동기위계설과 교육적 시사점3. 종합적 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론교육 ... 적 시사점에 대해서 논의해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가드너의 다중지능이론과 교육적 시사점가드너(Gardner)의 다중지능이론은 개인이 가지는 지능의 다양성을 강조하는 이론이다. 가드너

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는

사회복지학개론노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망 ... 기획 및 프로그램 수행평가, 기관 홍보, 노인만족도 평가, 점심식사 준비, 구매관리, 물품/장비 관리, 센터 청소 관리, 장기요양보험 등이 있었다.그 옆에는 사회복지사 2명이 있 ... 사회복지사들은 자신의 한계에 도전해 매일 이를 극복하는 삶을 살아가고 있다.내가 사회복지사의 길을 걷는다면? 최대한 그 길을 거부할까 봐 걱정이에요. 준비 중인 전입 과정에서 다른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해서 논하시오

Ⅰ. 서론해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해서 논하시오.Ⅱ. 본론1. 해결중심 ... 성, 문제의 우선순위, 문제 해결에 대한 희망, 자아 존중감, 변화에 대한 확신, 변화하기 위한 의지, 상담에 대한 평가 정도를 숫자로 표현하도록 하는 방법- 예시) 지금은 몇 점 ... 입니까? “4점에서 5점으로 올라간다면 무엇이 달라질까 요?” “무엇을 보면 ‘아, 이제 내가 원하는 8점이구나” 하실까요?” “선생님 이 1점 올라간 것을 부인이 안다면, 부인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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평생교육방법의 필요성과 현장 적용 가능성

중요성평생교육이란 말 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지는 교육을 의미하는 것으로, 연령과 사회의 한계를 벗어난 일생에 걸친 교육을 의미한다. 인간이 태어나서 죽는 순간까지의 모든 삶 ... 로 다음과 같은 견해를 밝혔다. 인간의 이상, 관습, 개념의 가속도적 변화 및 인구의 증가와 평균수명의 연장이 교육의 양적 확대뿐 아니라 질적 변화를 초래한 점, 그리고, 과학기술 ... 되지만, 20세기 후반 이후 급속 하게 이루어지고 있는 사회변화 속에서 개인이 계속적인 자기성장과 발전을 이루고 사회적 적응을 해나가기 위해서는 학교교육의 한계를 벗어난 의미의 교육이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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1960년대 이전의 우리나라 사회복지법에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오

하고 전후 사회에서 국가가 사회적 약자에 대한 보호를 법적으로 명문화했다는 점에서, 한국 사회복지법제의 정착기 단계로 평가할 수 있다.3.4. 민간 및 국제원조 중심의 사회복지 실천 ... . 고려시대의 사회복지적 접근1.3. 조선시대의 복지 체계화2. 일제강점기와 사회복지 관련 법제의 태동2.1. 조선구호령(1944)의 주요 내용2.2. 식민통치 수단으로서의 한계 ... 와 시사점3. 광복 이후~1960년대 이전 사회복지법제의 정립3.1. 1948년 제헌헌법의 사회복지 관련 조항3.2. 생활보호법(1956)의 제정과 의미3.3. 전쟁고아, 미망인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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사회제도의 하나인 사회복지는 사회적 변화와 필요에 따라 민감하게 대응합니다. 최근 우리 사회의 주요한 변화 중 하나를 택하여 그 근거(통계, 보도자료)를 제시하고, 이를 토대로 사회복지가 수행해야 할 기능과 역할을 제시하시오.

의 한계빠르게 변화하는 현대 사회에서 장애 제도 역시 현실을 반영하기 위해 지속적으로 개선되어야 할 필요가 있다. 1988년 도입된 장애인 등급제는 장애 유형과 정도에 따라 1등급 ... 부터 6등급까지 등급을 나누었으며, 그 등급에 따라 지원되는 복지를 차등적으로 지급했다. 하지만 이는 두 가지 점에서 비판 받았는데, 첫째는 인간에게 등급을 매긴다는 행위 자체가 비인 ... 권적이라는 것이다. 이 점은 우리 사회가 장애인에 대한 인식이 점진적으로 변화하고 있음을 보여주며, 이에 발맞추어 사회 제도 역시 변화함을 시사하고 있다.둘째는 기존의 장애인 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.03.02

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리더십 특성이론에 관하여2.5장

별 유효성과 관계를 연구한 것도 있다. 두가지 유형 중 어떤 것이 생산성에 효과적인지에 대한 결론을 내리지 못한 한계점이 있었다.1945년 오하이오에서는 구조주도와 배려로 대표 ... 이론은 “리더는 태어나는 것이다”라는 가정 하에 리더들의 특성을 찾아내려는 이론이다. 특성이론은 인적 특성과 리더십 발휘간 상관관계에 대한 증거를 밝히지 못하는 한계가 있었다. 그 ... 에 따른 한계를 극복하고자 “리더의 실제 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다”는 가정 하에 리더의 효율적 행동유형을 규명하고자 리더십 행동이론이 등장하게 되었다.리더십 행동이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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사회복지행정론_의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

평가하여 대안을 선택한다. 또 의사결정을 고려하는 대안은 모두 인지할 수 있으며 각 대안을 모두 탐색할 수 있어 그 대안들이 가져올 결과를 포괄적으로 분석한다. ② 검증모델 기존 ... 에서 저항이 가장 적으며 문제를 효율적으로 해결할 수 있는 대안을 찾을 수 있다. 하지만 기존 세력의 이익만을 반영할 수 있는 점과 급속한 환경변화와 전례가 없는 문제에 대해서 채택하기 ... 의 한계에서 효과적, 효율적인 것으로 판단되는 대안을 선택한다. 합리성 추구의 보수성 극복으로 단기적인 변화에 대처하여 장기적인 안목을 동시에 가진다. 하지만 양자의 장점만을 취하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[a+취득자료] 로스만의 지역사회복지실천 모델 가운데 지역사회개발 모델과 사회행동 모델 사례에 대해서 적어보고 본인이 사회복지사라면 본인이 살고 있는 지역에 적합한 지역사회복지실천 모델을 제시해서 적어보시오.

사회개발 모델은 다음과 같은 한계점이 있는데 지역사회 변화 노력을 위하여 지역사회의 관련된 집단들 사이의 합의를 도출하기 용이하지 않다는 것과 지역사회와 관련되어 있는 집단들이 계급 ... 하나의 모델인 사회계획 모델을 추가하여 체계화시킨 것이다. 로스만이 제시하는 12가지의 변수는 지역사회문제를 해결하기 위한 개입변수이며 잘 체계화했다는 평가를 받는다.로스만은 지역 ... 목표는 무시될 수 있다.이러한 사회행동모델은 일부 실천가는 지역사회의 상황에서 실천적 활동을 대항활동으로 제한시킨다는 점과 일부 지역사회구성원과 조직가가 대항전략에 대하여 주저

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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소비자심리학-프로스펙트 이론에 대해 설명하고, 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아보시오.

에서 매우 커진다. ⅱ)가중치함수의 끝점(0 또는 1)에서 급격한 변화가 있는데 이는 전망의 평가에 불균형적으로 큰 영향을 미친다. ⅲ) 가중치함수는 기울기가 1보다 작다. 기울 ... 소비자심리학프로스펙트 이론에 대해 설명하고, 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아보시오.차 례1.서론2.본론2-1.프로스펙트 이론2-2.프로스펙트 이론 시사 ... 점과 적용사례3.결론‘1. 서론프로스펙트 이론은 의사결정에 있어 사람들이 스스로 인식하거나 예측하지 못하는 편향성과 오류를 체계적으로 지적한 개념으로 경제학에서 주장하는 합리적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

의 의도와 진실 여부 등도 평가할 수 있게 된다. 더구나 면접관의 편견이나 담합을 줄이고, 작은 역량에 영향 받지 않아 선발의 공정성과 효율성을 높일 수 있는 점은 인공지능 선발의 큰 ... 다. 따라서 이러한 중요성을 반영하듯, 많은 기업들이 인재 선발에 있어 공정성과 효과성을 확보하기 위해 노력하고 있다. 특히 공정성에 있어서 사람에 의한 평가는 자칫 주관적인 잣대 ... 를 들이대 창의적인 인재를 떨어뜨리는 악수로 작용할 수 있다. 그러한 점에서 인공지능(AI)을 잘 활용하면 이러한 단점을 극복할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 인적자원관리에서 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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