"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 6,521-6,540 / 61,713건

경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

했던 점들을 질문하며 소통 할 수 있다. 개인의 향상뿐만 아니라 조직의 향상을 위한 콘텐츠도 제공하고 있다. STEP 학습관리시스템 지원사업인 IMS로 Learning ... 콘텐츠로 기업맞춤형 재직자 훈련을 하려는 기업과 기관에게 최적화 되어있다. 온라인 기반으로 훈련의 진도, 출결, 평가, 과제 등을 관리하며 이러는 콘텐츠를 통해 교수학습의 전반적 과정 ... 을 통합적으로 운영 및 관리한다. 21년 STEP 1차 고도화를 통해 주요 기능을 개발하며 비대면 쌍방향 훈련과 팀별 화상훈련을 지원하는 등 학습기능을 강화 했으며 2차 고도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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장애인차별에 관한 이론 중 우생학이론에 대한 내용을 정리하고, 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여(담아) 작성하세요.

도태설과는 달리, 인위적 도태를 강조하며, 과학적 성과로 포장된 이데올로기를 통해 사회적 약자에 대한 차별과 억압을 정당화하였다. 초기 우생학은 주로 특정 질병이나 장애를 예방 ... 임을 보여주는 사례로 남아 있다.우생학적 사고방식은 독일뿐만 아니라 미국과 일본, 그리고 한국을 포함한 여러 나라에서 제도적 차별과 억압의 근거로 사용되었다. 미국은 20세기 초반 ... 하며, 이들을 '열악한 유전자를 지닌 개인'으로 간주하여 강제로 불임수술을 시행하였다. 1999년 이전까지 이러한 제도는 공식적으로 유지되었으며, 장애인을 차별과 억압의 대상으로 삼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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무상보육, 아동수당, 청년수당에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

해서는 적극적인 정책적 지원과 함께 체계적인 운영과 관리가 필요하다. 무상보육은 부모들에게 경제적인 부담을 덜어주고, 아이들에게는 교육적인 이점을 제공한다는 것이 결론적으로 나타났 ... 으로 나타났다. 특히, 아동수당을 받는 가정에서는 어린이의 건강검진 및 예방접종율이 높아지는 것으로 나타났으며, 교육적 성과도 향상된 것으로 나타났다. 그러나 아동수당이 가정의 경제 ... 지급하는 현금 지원제도이다. 이러한 청년수당은 청년층의 경제적 안정성과 일자리 안정을 돕는 데 있어서 긍정적인 영향을 미치고 있다. 그러나 청년수당을 대상으로 한 이전 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명하시오

%를 지급하기로 결정했었다. 기초노령연금의 정책적 효과 및 성과 평가를 반영하지 않은 채 정치적인합의에 의해 기존의 기초노령연금법을 폐지하고 기초연금이라는 제도를 2014년에 도입 ... 가 있다. 그중 가장 대표적인 공공부조가 국민기초생활보장제도이다.2) 의료보장의 내용노인의료보장정책은 노년기의 건강유지를 위한 건강관리, 노인성 질환의 조기 발견, 노인의 기능장애 ... 보장3) 주거보장4) 건강보장5) 사회서비스3. 노인복지의 5대 분야 중 소득보장 및 의료보장의 내용1) 소득보장의 내용(1) 국민연금제도(2) 기초연금제도(3) 특수직역연금제도(4

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

적 운영과 프로그램의 성과 등을 지속적으로 향상시키기 위해서 노력하고 있다.모든 조직은 인적, 물적 자원을 투입해 다양한 방식으로 변형시킴으로 얻어진 재화와 서비스의 분배 및 생산을 위 ... 을 것이다.Ⅱ. 본론 .1.조직이론1)특성XY이론은 맥그리거가 제시한 이론이다. 조직의 관리자는 직원을 어떻게 보느냐에 따라서 전혀 다른 관리의 방법이 적용된다고 보는 이론에 해당 ... 의 성패가 결정된다고 보는 이론에 해당한다. 결과적으로 조직의 생존이나 발전에 있어서 정치적인 자원이 필수적이라고 말한다. 이때 요구되는 관리자의 역할은 조직의 생존이나 발달 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다. 이 중 고전학파 ... 의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 ... 실제 적용사례의 문제점과 개선방안에 대하여 본인의 의견을 중심으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가의 역할1) 인재 채용2) 교육 및 훈련3) 조직의 합리화를 위한 기초 작업Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격 ... 으로 예상하고 있다.이러한 시대적 상황은 조직에 있어 인적자원관리 전문가가 지니는 역할의 중요성을 부각시키는데 본고에서는 현대 조직 사회, 그 중에서도 최근 코로나19 사태에 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하시오.

저항을 최소화하기 위해, 제도 투명성과 재정 운용의 효율성을 강화하는 것이 필수적이다. 예컨대 성과 기반 예산제도 도입으로 복지 지출의 실효성을 검증하고, 민관 협력을 통해 ... 형(보편복지)의 개념 및 특징라. 세 유형 간 공통점·차이점 및 시사점3. 결론1. 서론에스핑?앤더슨의 복지국가 유형 분류는 국가별 복지제도의 근본 철학과 운영 메커니즘을 명확히 ... 형 복지체계를 설계하려면 이 모델을 깊이 숙지해야 한다. 내 경험에 따르면 비교복지 수업에서 각국의 복지제도를 단편적으로 나열할 때는 정책 간 차이를 체감하기 어려웠다. 반면 에스핑

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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아동의 행복한 삶을 위한 기본적인 욕구를 충족시켜주려는 성인들의 노력에 대해 기술하시오.

의 역할2) 교사와 교육기관의 역할3) 지역사회와 국가의 역할3. 아동의 권리 실현을 위한 복지 제도 및 사례1) 국내 제도2) 해외 선진국 사례4. 아동의 행복한 삶을 위한 사회 ... 하고, 아동의 식습관과 건강을 체계적으로 관리해야 한다. 예를 들어, 결식아동을 위한 급식 지원 사업은 생리적 욕구 충족의 대표적인 사례이다(보건복지부, 2021).2) 안전의 욕구(1 ... 교사의 역할 강조(장선영, 2021).3. 아동의 권리 실현을 위한 복지 제도 및 사례1) 국내 제도(1) 아동복지법과 보호 체계① 아동복지법은 아동의 권리를 보장하기 위한 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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북유럽 기업 발렌베리에 대하여, 기업에 대한 나의 생각

으면서도, 기업에 대한 장기적인 책임은 적극적으로 받아들이는 ‘적극적 오너십’을 실행해 나가고 있다고 합니다.3. 발렌베리의 성공요인1.) 제도적인 뒷받침- 차등 의결권 제도- 상속제 폐지 ... , 투자, 안전한 지불 및 자사 관리 등을 지원해 주고 경제개발 및 국제 무역을 지원해 주면서 사회의 재정적 안전에 기여해준다고 한다.2.) 인베스터 AB인베스터 AB는 장기 소유 ... 자로서, 적극적으로 동종 최고의 기업의 개발을 지원해 준다. 인베스터의 투자는 상장핵심 투자와 EQT와 패트리샤 산업 내에서 관리 된다. 인베스터 AB의 소유 기업으로는 에릭슨

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

욕구에 따라서 좌우된다고 보았다.특히, 인간 중심의 경영은 합리성과 능률보다는 직무의 만족도와 자율성을 인정해주는 경영 관리가 조직의 성과를 가른다고 보았다. 그래서, 인간의 동기 ... 사회복지행정론 과제조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오조직 이론 중에 인간관계론은 조직 내에서 집단적인 관계를 중요시하고 민주적인 참여 관리 ... 심리 욕구와 조직 내의 비공식적 집단 등을 중요시하게 여기고 조직의 목표와 구성원들이 가진 목표 간의 균형을 유지하기 위하여 민주적인 참여 관리 방식을 처방하는 이론이다.조직구성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23

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국립중앙의료원 자소서

. [직무관련 경력(경험) 노력] 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. [갈등관리 및 ... 와 합병증 발생률에 직접적으로 영향을 미친다는 것을 확인하였습니다. 특히 복부 수술 환자의 경우, 초기 48시간 동안의 통증 관리·호흡운동 지도·배액관 관리가 예후에 결정적인 역할 ... , 배액량을 비교·분석하여 중재 우선순위를 조정했습니다. 의료용품과 소모품 재고 관리의 중요성을 인식하여, 월별 사용량 패턴을 분석하고 자동 발주 시스템과 연계한 재고표를 작성해 소모

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.14

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장애아동을 위한 통합 환경을 구축하기 위해 우선적으로 고려되어야 할 사항에 대해 서술하시오

에, 포용적이고 다채로운 사회를 구현하는 데 중요한 시사점을 제공할 것이다.Ⅱ. 본론가. 법적 지원과 제도적 기반 장애아동의 통합 교육을 실현하기 위해서는 먼저 강력한 법적 지원과 제도 ... 기 어려운 경우가 많다. 통합교육의 성공적인 정착을 위해서는 법적 제도의 보완과 함께 구체적인 지원 방안이 마련되어야 한다. 이는 교육 현장에서의 실질적인 변화를 이끌어내며, 장애 ... 위해 체계적인 평가 도구와 절차가 마련되어야 한다. 이를 통해 교육 과정의 개선점을 도출하고, 장애아동의 학습 성과를 지속적으로 향상시킬 수 있다. 실제로, 통합환경에서의 여가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물

하고 있었다. K대리가 관리하는 교사들 사이에서도 최고의 리더라고 인정받는 인물이었다.그러나 K대리는 말 그대로 대리로 몇 년째 머물고 있었다. 업무 성과 측면에서도 달성 정도를 따졌 ... 의 사례나는 교육회사에서 센터 장으로 근무하며 교사들을 관리하는 업무를 맡았다. 내가 속한 광역에는 제일 고참인 K대리가 있었다. K대리는 50대 중반의 여성이고 10년간 근속 ... 인센티브 제도가 있었다. 전국 44개 센터의 장에게 S, A, B, C, D로 등급을 나누어 인사고과에 따라 인센티브를 지급하는 것이다.이는 매달 주어지는 회원목표를 달성

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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대체투자자산 사례 조사보고서

고 있다. CPPIB는 ESG의 성과와 요인을 잘 관리하는 기업에 대한 투자를 주로 진행하는데 이는 단순히 ESG의 성과에 근거한 투자보다는 ESG의 성과와 요인을 잘 분석하고 이 ... 에 캐나다 기금에서 투자하던 전통적인 투자인 채권이나. 주식에 대한 투자는 현대 시장에서 매우 불안정한 상황에 놓이게된 것이다. 따라서 지속적으로 투자를 해야하는 관리자들은 이러 ... 를 통해서 자산을 잘 관리하는 기업에 투자하게 되는 것이다. 실제로 이러한 ESG 요소는 해당 기업의 장기적인 가치 창출에 점진적으로 영향을 주거나 잘못된 ESG 관리나 평가 미흡

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

해 보면 총무성 위생소의 집약화 관리 제도를 생각할 수 있었고, 학원의 반대가 없는 방법을 생각할 수 있었습니다. 실시 계획은 합리적이지만 실시할 경우 반대가 예상됩니다. 저 ... 인해 발생하는 역량 모델은 성과를 극대화하는 데 필요한 모든 역량(기능, 지식, 태도, 지적 전략 등)을 체계화했습니다. 조직원의 행동 특징 파악과 정리 방법에 대해서는 의견이 많 ... , 인재 육성, 승진, 평가, 보수, 후임 계획 등 인적 자원 관리와 연계하여 조직의 생산성과 직원 동기 부여에 기여합니다.2) 역량모델의 중요성최근 능력은 모든 생활문제에 효과적이고

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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대전광역시 서구 지방임기제공무원(아동보호 전담요원) 자기소개서, 직무수행계획서

와 패턴을 예의주시하며 ‘문제를 종결시키는 것’이 아닌 ‘회복의 출발선에 세우는 것’이 진정한 아동보호의 목표임을 체감했습니다.또한 저는 월간 사례관리회의에서 사례 발표 및 성과 ... 합니다. 이 가치관은 아동센터에서 처음 사례관리를 맡았던 경험에서 비롯되었습니다. 한 아동의 장기결석 문제를 두고 가정방문, 담임교사 면담, 상담센터 연계까지 3개월 넘게 집중 ... 을 몸소 느꼈습니다.그 이후로 저는 어떤 일이든 중간에 포기하지 않고, 그 결과가 드러날 때까지 책임지고 마무리하는 태도를 지키고자 합니다. 특히 아동보호 업무는 단기성과보다는 지속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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인텔은 반도체의 설계와 제조로 유명한 미국의 다국적 기업이다

’과 ‘근무환경’은 다른 의미임이 분명했다.?앤디 그로브는?‘직원평가제도’를 만들어 직원들의 ‘작업계획표’까지 꼼꼼하게?검사하기로?유명했는데 자율적인 목표 할당량을 결정하도록 하지 ... 만 계획대로 진행되지 않는다면 불호령을 피하기 어려웠다고 한다. 또한, 직원들의?사생활까지 관리했다고 이러한 침해는 결국 노조 결성에까지 이르게 했고?앤디 그로브는?직원들을 설득하기 ... 위해 연설과 형평성을 담아 투표를 통해 노조 결성을?무효화 시켰다. 또한, 아침?8시 이후에 출근하는 사람들은 무조건 ‘지각자 명단’에 올라갔고?앤디 그로브의?특별 관리 대상이 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하 ... 를 관리하고 자기를 통제하는 행동과정을 의미한다. 조직의 목표를 잘 알아야 개인의 목표와 연계하여 스스로 동기부여를 할 수 있다는 제도이다. 목표관리는 모든 임직원의 노력이 조직의 목표 ... 전략적간호관리과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안에 대해 토론해 보시오

활용을 통해 빈곤층의 경제적 자립을 지원해야 한다는 것이다. 이를 위해 민간기업은 사회적 책임 경영의 성과를 인센티브로 인정받을 수 있도록 제도적인 지원이 필요하며, 이를 위한 정책 ... 프로그램을 운영하고 있지만, 이들의 노력이 효과적으로 결합되지 않는 문제도 존재한다. 이를 해결하기 위해서는 민간기구와 정부 간의 협력을 강화하고, 효율적인 리더십과 자원 관리가 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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