"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 6,421-6,440 / 61,693건

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국제경영-해외직접투자의 성공적 사례와 실패 사례를 각 하나씩 조사 하세요

상황, 환율 변동성, 정부 정책 등에 영향을 받을 수 있습니다.많은 국가들은 외국 투자를 유치하기 위해 적극적으로 제도 및 환경을 조성하고 있습니다. 이를 위해 투자자들에게 세계 ... 국가들은 외국 투자를 유치하기 위해 적극적으로 제도 및 환경을 조성하고 있습니다. 이를 위해 투자자들에게 세제 우대, 법적 안정성, 투자 보호 등의 혜택을 제공하는데 주목하고 있 ... 과 분석, 관리가 필요합니다. 이는 투자자들에게 높은 수준의 경영 전략, 글로벌 비즈니스 노하우, 위험 관리 능력 등을 요구합니다.요약하면, 해외직접투자는 기업이 외국에 자금

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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간호조직문화관리론, 조직문화비교분석

문화를 주제로 선정 간호사 조직문화에 대한 자료조사 ( 설문지 , 논문 , 인터넷 , 신문기사 ) 간호사 조직구조에 대한 이해와 문제점 파악 조직행동 및 관리론 에서 배운 지식 ... 도록 설계함으로써 종업원의 성과와 만족을 향상시키려 함 설문지 분석 결과 8 명의 병원 간호사들은 자신들의 과업중요도를 ‘중요하다’ 로 인식 간호사로서의 과업정체성에 대하여 어느 ... 정도 혼란 간호사 종사자들에게는 고도의 전문성과 다양한 기술이 요구 되며 단순하고 반복적인 업무의 성향 을 가지는 것으로 분석 간호사 스스로가 업무에 대한 성과나 직무를 잘 수행

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23

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위더스 회계원리 과제

이익 극대화와 영리만을 추구하는 기업의 이념에서 벗어나 비영리 영역까지 포함하는 환경변화를 맞이하고 있다. 따라서 환경변화에 효과적으로 적응하는 경영관리능력이 필요하게 되 ... 되어 현금주의를 선호한다. 또, 수익과 관련이 없기 때문에 독특한 목적의 사업 수행을 위해 자원배분과 위탁관리가 중요하여 비영리기관의 회계처리에서는 감가상각이 중요하다. 따라서 현금주의 ... 에 의한 단식부기를 채택하기도 하므로(국립유치원, 사회복지법인 등) 내부통제 및 재무상태 파악이 곤란하고 강력한 예산제도를 채택하고 있다.4)비영리회계의 분류비영리법인은 일반회계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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러쉬 독후감

이 구체적으로 다루어진다. 이 장에서 저술가는 건설적인 경쟁이 자리 잡을 때, 사람들이 오히려 더 즐겁게 일하고 성과를 높인다는 사실을 보여주려 한다. 너무 지나친 경쟁은 분명 스트레스 ... 가 지나치게 커지는 상황을 유발할 수 있고, 잘못된 방법으로 경쟁을 관리하면 협력관계가 깨질 위험이 있다. 그럼에도 불구하고 완전히 경쟁을 배제해버리면, 사람들은 성장할 동기를 잃 ... 고 무기력함에 빠질 가능성이 높아진다. 흔히 ‘꼴찌에게 상을 주는’ 식의 제도가 아이들에게 소외감이나 굴욕감을 주지 않으려는 의도로 도입되지만, 현실에서는 모든 어린이가 자신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을

이 인적자원을 관리하는데 반드시 필요하다. 또한 국가별로 법률과 규제, 행정 제도를 이해하고 이것을 준수해야 한다. 2. 글로벌 경영체제에서 살아남기 위한 기업의 제반조건 1) 사명 ... 에서 생산되는 것이 아니라 중국이나 일본의 제조 업체에서 생산된다. 때문에 애플은 미국에서만이 아니라 중국이나 인도의 제조 기업들과의 파트너십 구축, 현지 공장들의 리스크 관리 ... 있게 된다. 한편, 사명이 있으면 조직이 원하는 성과를 얻기 수월하다. 사명이 있는 회사와 그렇지 않은 회사 사이에는 성과에 차이가 있을 수 있다. 왜냐하면 사명이 있는 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

인적자원관리 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무평가란 무엇인가 1) 개념 2) 중요성 2. 직무평가 방법 비교 분석 III. 결론 ... 에서는 조직 구성원들의 역량을 개발할 수 있는 방안은 물론 보다 더 공정하고 객관적인 임금 체계를 수립할 수도 있다. 직무평가에서는 개별적인 직원들의 성과나 능력을 평가하는 것이 ... 을 하고 승진 제도나 보상 체계, 교육 훈련 프로그램 등을 수립하는 데에 활용이 가능하다. 직무평가에서 중점적으로 평가하는 요소에는 조직마다 직무의 양상이 다르기 때문에 조금씩 차이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오

경영에 개입하거나, 핵심 기술과 노하우를 안전하게 관리하기가 쉽지 않다. 현지 파트너와의 계약해지가 발생하거나 기술 유출이 우려될 수 있기 때문이다. 반면 직접투자를 통해 설립 ... 된 현지 법인이라면 본사가 경영 전반을 실질적으로 통제할 수 있고, 주요 기술력도 본사의 관리하에 보호할 수 있다.장기적 수익 확보수출은 단기적으로 빠른 매출 확보가 가능하지만, 물류 ... 비용 및 관세 부담, 거래 상대국의 무역 제도 변화 등 외부 요인에 상당히 의존한다. 계약관계도 초기 투자 부담이 적다는 이점이 있지만, 수익 분배나 계약 조건이 제한적일 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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다양한 사회복지실천기관과 영역의 서비스와 프로그램을 살펴보고 각 영역에서 어떤 종류의 서비스와 프로그램이 제공되고 있으며, 그 효과는 어떻게 평가할 수 있을지 설명하시오.

한 아동일수록 학교생활 적응력이 높아지는 경향이 확인되어, 지속적인 복지 개입의 성과를 보여준다. 한편 아동복지 현장에서는 증거기반 실천을 강화하기 위해 표준화된 평가지표를 개발 ... 다.노인복지 프로그램의 효과성 역시 체계적으로 평가되고 관리된다. 정부는 「사회복지사업법」에 따라 3년마다 노인복지관, 노인요양시설 등의 운영 수준을 평가하여 서비스 질을 관리하고 있 ... 에서 노인복지 정책의 실효성을 높이기 위해 노인정책영향평가 제도를 도입하여, 모든 노인 관련 정책이 실제 노인들의 복지 향상에 미치는 영향을 분석·평가하도록 법제화하였다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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국민건강보험공단 자기소개서

. 근무기간 : ‘20.02.03 ~ 현재3. 주요업무 및 역할□ 고객지원 및 고객관리업무- 고객만족경영계획 수립 및 고객서비스제도 개선- 고객만족도 관리 및 지원, 전화친절 ... 이 생긴다는 민원이 빗발칠 것이 예상되었습니다. 토지보상금의 지급방법 중 하나인 채권보상은 매월 말일 재무관리팀의 채권발행을 통해 이루어졌습니다.[설득과 협의를 통한 성과]지역도시 ... 에 따라 직·간접적으로 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (2000byte)상황, 행동, 결과, 성과경력기술서 : 구체

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.17

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가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유

하고 있는 자격증을 공신력 있는 기구에서 일정한 규정을 정하여 상담훈련 프로그램을 인증할 필요가 있고 임상실습을 강화하는 등 자격관리 제도를 정비할 필요가 있다. 그리고 가족상담 및 ... 치료의 효과에 대하여 활발한 연구를 하고 그 성과와 함께 가족상담자의 전문성을 홍보하여 정책결정자와 사회의 전반적인 인식을 높임으로써 가족상담 및 치료의 제도화를 추진해야 할 것 ... 의 현황한국은 아직까지 가족치료사 관련 국가공인 자격제도가 없다.단, 한국가족치료학회, 부부·가족상담학회, 한국가족관계학회 3개 민간단체를 주축으로 자격심사와 자격증 교부가 이루어진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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안전보건관리계획서 기본양식

성과분석작성예) 교육 성과가 우수하였음작성예) 교육 성과가 미흡하였음작성예) 관리감독자 교육은 코로나19 방역 차원에서 우편교육으로 전환 실시기타나. 2021년 계획(1) 안전·보건 ... 사항건강증진 및 질병 예방에 관한 사항유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항산업안전보건법령 및 일반관리에 관한 사항산업재해보상법 제도에 관한 ... 결재작성자팀장사업부장○○사업부안전보건관리계획2023Ⅰ. 안전 및 보건에 관한 관리방침안 전 보 건 관 리 방 침주식회사( )은 경영활동 전반에 있어서서 모든 근로자의 안전보건

서식 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2024.07.05

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2025 서울성모병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 자소서까지 한방에

상호존중 캠페인월2회 시행너를칭찬하고 싶어 Day동료 간호사 간에 칭찬하는 제도간호주간신입간호사와 프리셉터간의 단합을 위한 스페셜데이 제도첫돌 잔치신입간호사 1주년 축하 제도경력관리 ... 제도(CLS)시행내용역할기대 : 경력 단계별 역량과 역할기대교육관리 : 경력 단계별 교육 이수, 포트폴리오 관리승단심의 : 지원서, 추천서, 프리셉터 경력, 간호상황사례 작성 ... 한 영성 간호 활동, 영성 간호교육 체계화. 사회공헌 활동 확대2. 환자 중심(환자안전 우선. 환자 경험 중시)-Qps관리 및 간호 실무 표준화를 통한 환자 간호의 질 향상. 의료

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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출대 생활체육3 스포츠코칭론 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성

가 직업으로서 우리의 삶과 비즈니스 영역으로 진입하면서 스포츠코칭은 비로소 현대 스포츠 중요한 부분이 되었다. 주요 목적으로는 성장과 성과향상이 있다. 이 부분은 모든 코칭에서 동일 ... 하며, 스포츠내에서는 좋은 성적을 내어 성과를 향상시키는데 있다. 2. 본론 (1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성 현대사회에서 스포츠지도자에게 요구되는 것은 국가기술자격이 있 ... 적인 가치를 올바르게 인식하고 판단하는 것, 그리고 바람직한 삶의 가치와 더불어 살아가는 삶의 방식을 의미한다. 교육적 자질은 자기관리, 자아존중감과 정적인 상관관계를 보이고 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.01

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맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오

의 복지제도는 사용자(employer)가 정책결정을 하고 복지항목을 선택하면 직원(employee)은 자신의 선호도나 필요성과는 관련없이 그것을 수용하는 형태를 띠고 있었다. 물론 복지 ... 의 관리에 문제가 발생할 수 있다. 둘째, 맞춤형 복지제도의 설계는 매우 많은 비용과 시간이 소요되며, 관리운영상의 비용과 인사부서의 업무 부담이 증가할 수 있다. 맞춤형 복지제도 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 맞춤형복지행정과 포용적복지행정1) 맞춤형복지행정맞춤형 복지제도는 정부와 같은 공적 조직에서부터 시작된 것이 아니라 민간 기업에서부터 시작되었다. 과거 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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ESG 개념, 배경 및 국내외 사례 [ESG, 환경,사회,지배구조, 지속가능, Environment, Social, Governance]

)에 해당하는 세부 항목들에는 이사회 구성, 감사위원회 구조, 실적 악화로 직결되는 불상사의 회피, 부패 정도, 임원 성과, 보상 및 정치기부금과 내부고발자 제도 등이 있다.2 ... 기존 기업의 전통적 경영방식은 재무적 성과에 초점이 맞춰져 있었다. 하지만 기업 규모가 커질수록 이해관계자들로부터 요구되는 기대 수준과 기업의 지속가능성이 중요시되며 전략적 사고 ... 재무적 성과를 판단하는 기준을 말한다. 기업의 활동이 환경을 파괴하거나 인권을 침해하지 않았는지 또는 경영상 비리를 저지르지 않았는지 등을 면밀히 평가하는 것이다. 사회적 책임

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

주의, 실력주의, 균형 주의 등이 있다.2) 인적자원 개발경력관리제도는 기술변화 속도가 증가하고 사회 가치관의 변화, 행동과학의 발달과 형 등 고용기회를 추구하는 흐름 속에 성립 ... , 경력정보, 경력상담 등이 있고, 경력관리에서 유의할 점은 최고경영자의 지원이 필요하다는 것이다. 경력관리제도는 점진적으로 도입되어야 한 측면이 있고, 경력관리업무가 가진 특성 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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국제경영학 과제(기업의 글로벌화, 지역경제통합, 국제통화제도, 외환시장, 정치적환경, 문화적환경, 글로벌전략, 수출, 계약, 해외직접투자)

국가들은 변동폭을 제한하고자 관리변동환율제를 만들어 실시하고 있다, 이 제도하에서 환율이 어느 정도 이상 변동하면 중앙은행이 개입하여 환율을 안정시키려고 한다.이 두 개의 제도 ... 에 의해 자유롭게 변동하는 제도를 의미한다. 1970년대에 있었던 오일쇼크와 인플레이션이 환율의 변동의 불확실성을 깨닫게 해주었고 불확실한 환율은 각 국가 국제수지뿐만이 아니라 통화 ... 은 인플레이션이 발생하거나 또는 실업률이 높아지는 것 역시 그 나라에서 사업을 운영하는 기업의 성과를 크게 악화시킨다. 정치적 위험의 가장 큰 원천은 무엇보다도 정부를 주도하는 정치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.29

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미래에셋증권 자기소개서

적으로 맡아서 할 수 있는 것이기도 하며 다양한 연금 제도를 고려한 고객 맞춤형 전략을 배울 수 있는 그런 환경이라고 생각을 했습니다.저는 미래에셋증권에 입사한 후 연금 관리, 상품 ... 이 우수하다고 생각을 했고 추가로 IRP, DB, DC 등 다양한 연금 관리 체계가 있고 이미 정착된 상품으로서 많은 고객을 확보하고 있다는 점에서 배울 것들이 매우 많은 그런 회사 ... 전문가로서 최근 대두되고 있는 디지털 환경 자산 관리 체계를 잘 익혀 고객분들에게 연금 상품을 제안하고 은퇴, 노후 준비를 위한 연금저축펀드, 가치주 펀드, 채권혼합형 펀드 등 투자

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.22

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병원경영학

의 성과를 평가하고 개선하는 프로세스를 특별히 중요하게 다뤄야 한다.병원경영 분야에서 인적자원관리는 환자 안전, 의료 서비스의 품질, 의료 인력의 스킬 매칭 등 매우 중요한 역할 ... 과제물을 작성하시오.목차서론본론1, 의료환경 변화의 배경본론2, 해당 주제에 대한 병원경영의 특성/특징을 정리하시오.3, 병원경영 분야에서 인적자원관리의 특징4, 해당 분야 ... 에서 의료정책과 진료 표준을 개발하고 시행한다. 넷째, 병원 내의 행정 부서는 의료 부서를 보조하고 병원의 일상 운영을 담당한다. 이러한 부서에는 인사, 재무, 마케팅, 시설 관리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

, 역량강화, 성과와 평가 및 보상 등이 포함될 수 있다.인적자원관리(Human Resource Management)는 조직 목표를 이루기 위하여 필요한 인적 자본을 확보, 개발 ... 자 지원이 필요한 점, 경력관리제도는 점진적으로 도입되어야 한다는 점, 경력관리업무는 조직의 위계상 명확한 책임, 권한을 갖는 부서에 소속되어 업무 독립성을 지켜야 한다.(3 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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