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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 6,501-6,520 / 22,433건

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙

관리에서 필요한 요소로 낮은 수준의 인적자원의 질을 높여 사람을 더욱 가치 있고 효용적으로 만든다. 피고용자의 성과를 향상시키기 위하여 고용주에 의해 제공되는 훈련 및 개발활동 ... 을 의미하는 것이다. 이 개념은 점차 진화되어 조직의 성과향상은 물론 개인의 성장을 위한 훈련에도 집중하고 있다. 그러므로 인적자원개발은 개인 개발 (individual ... management) 의 활동으로 구분된다.구체적으로 개인 개발은 훈련과 개발, 커리어 개발 활동을 포함하여 개인의 성장을 목표로 한다. 현재의 업무성과의 향상과 미래의 성과에 대한 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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사이버 강의 취업을 위한 자기 PR – 15주차 족보

점수, 공모전 수상실력, 학교성적- 실질적이고 실용적인 활동을 얼마나 하였는지 그리고 성과가 얼마나 좋은지를 측정[대학생] ⇒ [아이디어 창고] ⇒ [조직 신뢰의 전파자] ⇒ [취업 ... 사이버 강의 취업을 위한 자기 PR ? 15주차 족보15/1 종합 : 취업 성공에 꼭 있는 자기 PR 8가지(1)1. 자신에 대한 분석을 통한 자기 가치 향상가. 자기 평가 ... 를 정확히 하는 취업에 성공한 사람들의 공통점1) 지피지기면 백전백승, 자신의 적성, 소질, 특성 파악2) 자신이 주체가 되어 스스로 적극적으로 인식하는 것 ⇒ 실천적 자기 인식나. 3

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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장애인 문제의 유형

장애인 문제의 유형목차장애인 문제의 유형I. 인권문제II. 생활환경문제III. 취업문제IV. 성과 생활문제* 참고문헌장애인 문제의 유형I. 인권문제인류의 역사는 인권을 둘러싼 ... , 주거문제, 이동권 등과 더불어 정상적인 사람들과 어울려 생활환경을 연대하는 시스템이 필요하고 이를 통해 같이 생활하는 사회 환경을 완성해야 한다.III. 취업문제장애인 ... 들에게 취업의 기회는 일반노동자와 동등하게 주어지지 않으면 안 된다. 그러나 장애의 상태나 환경조건에 따라서 취업에 이르는 과정, 취업 후의 과정에서도 배려를 요하는 다양한 문제들이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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[장애인 자립을 위한 전환교육] 전환교육의 의미와 전환교육계획 및 전환교육사정에 대하여 정의하시오.

로서 진로선택, 주거선택, 사회적 생활, 경제적 범위를 고려해야한다. 이에 전환교육이란 장애 학생의 개인 별 욕구나 기호, 취미에 기초하여 성인교육, 직업교육, 통합된 취업활동 ... 과 독립생활 또는 사회참여를 포함하여 학교에서 사회로의 전환을 지원하는 통합적인 교육 활동이다. 즉 사회의 한 일원으로서 당당하게 자신의 삶을 독립적으로 살아갈 수 있도록 취업과 고용 ... 학생의 학교 졸업 후 성과에 대한 관심이 증가된 이래, 1980년대부터 학교교육의 재구조화에 대한 논의가 본격적으로 시작되었다. 우리나라의 특수학교도 결과중심교육을 중시하는 세계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08

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경희대학교 글쓰기 2 , 대학생의 전공 선택 동기와 결과기대, 취업스트레스에 대한 분석-공학계열 학생을 중심으로

하며 외재적 요인이 더욱 컸다. 이는 가치관과 관심분야에 대한 좋은 성과물을 낼 수 있을 것이라는 기대보다 취업의 이점, 많은 급여에 대한 좋은 성과물을 낼 수 있을 것이라는 기대감이 더욱. ... 대학생의 전공 선택 동기와 결과기대, 취업스트레스에 대한 분석-공학계열 학생을 중심으로목차1. 서론2. 본론 1- 직업분야 별 일자리 부족률3. 본론 23-1 연구 대상 및 설문 ... 조사지 구성3-2 설문조사 결과 및 분석(1) 전공 선택 동기 문항의 결과 분석(2) 결과 기대 문항의 결과 분석(3) 취업스트레스 문항의 결과 분석(4) 모든 문항의 결과에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

과목명: 인사행정세미나주제:1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가(또는 미래지향적 인적자원 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 6급 이하 공무원 성과평가제도2. 가족 친화적 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 정부에서 기존의 공무원 호봉제를 전면 ... 적으로 개혁하여 성과와 능력 중심으로 전환하고자 하는 정책 방향성을 천명하면서 사회적 논란이 일고 있다. 일각에서는 공무원은 공공복리를 위해 종사하는 직업이라는 점을 강조하며, 일반 사기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

는 경우당 등의 임금체계② 임금지급 시기③ 노동생산성 수준에 따른 임금수준④ 고정급제와 성과급제 등의 임금형태 연공급12. 다음 ( ) 안에 들어갈 알맞은 것은?우햐향하는 기울기를 갖 ... 근속 유도 ④ 퇴직금 부담 감소16. 노동시장의 유연성을 높일 수 있는 방안과 가장 거리가 먼 것은?① 신속한 고용조정능력을 갖춘다.② 전직 실업자의 신속한 재취업능력을 높인다 ... .③ 국제노동기구와의 연대를 모색한다.④ 노동수요 측면의 능력위주 인사관행을 확립한다.외부환경에 대비하여 내부인적자원을 활용하여 대처한다.17. 경제활동인구조사에서 종사상 지위별 취업자

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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현대인들의 자존감 결핍 문제와 해결방안

을 알 수 있다. 이는 성과 사회가 대학 졸업 후 취업을 요구한다는 것과, 성과 사회에서는 성과를 보여 가족의 기대에 부응해야한다는 것을 보여준다고 할 수 있다.‘피로사회 ... 하는 사회적 환경이 현대인의 자존감을 결핍시킨다고 할 수 있을 것이다.자료를 보면 20대의 자존감이 낮아지는 순간에 취업의 실패와 가족의 기대에 부응 하지 못하는 순간이 있다는 것 ... ’ 에서는 성과를 요구하는 성과사회가 자기착취의 사회를 만들고 이로 인해 성과주체인 현대인들은 자기가 완전히 타버릴 때 까지 자기를 착취한다고 하였다. 현대인들은 삶이 자신이 뜻하는 방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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기업채용과정에서 AI의 활용 - 인적자원관리

은 점차 확대될 것으로 보인다.2. 문제 제기먼저, AI 채용 시스템은 모두 과거 데이터를 학습했다는 한계가 있다. 기업에서 도입하고 있는 AI 대부분이 이미 그 기업에서 높은 성과 ... 을 학습했기 때문이다.다음으로, AI 면접이 오히려 취업준비생들의 부담을 가중시킨다는 점이다. 사람인(대표 김용환)이 구직자 627명을 대상으로 'AI 면접 준비현황'에 대해 조사 ... 한 결과, 47.5%가 AI 면접 도입으로 취업부담감이 증가했다고 응답했다. 준비하면서 가장 어려운 점으로는 '정보 부족(39.6%)'이 꼽혔다. 도입 초기라 다른 전형들과 달리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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(모든 기업에 적용 가능) 기업분석 양식 PPT

완벽한 기업분석양식 취업의 정석 ( 기업이 원하는 신입사원은 1% 가 다르다 )면접이 잡혔다면 회사 미리 한번 찾아가보기 . 경제 , 경영 기초 지식 상식  기업의 경영활동 ... 중시 공동체 , 친화문화 관계지향 시장지향 위계지향 혁신지향 성과목표 달성 , 생산성 강조 , 경쟁력 , 수익성 합리문화 , 시장친화 , 시장중심 , 성과중심 규제질서 , 조직내부 ... / 차별 안정 / 통제경영환경 분석 최근 주력하는 사업 새로 개척하려는 제품 및 시장 순서 : 경영환경 분석  전략수립  전략실행  성과극대화 ① 경영환경 분석방법 외부환경 분석

ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.09.08

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최우수 남성용 자기소개서 템플릿(학교자기소개서,기업공채 자기소개서 )

월 24 일 초등학교 입학 고등학교시절 사회봉사활동 대학교 학생회 회장 대학어학 연수 취업 대학교졸업 대학교 동아리 대학교창업동아리 대학교창업동아리05 나의스킬 Skills ... 대학교 학생회 회장 대학어학 연수 취업 대학교졸업 대학교 동아리 대학교창업동아리 대학교창업동아리접영 자유형 대해 진해 용서해줘 용서 뮤직 엄마를 부탁해 화폐전쟁 독서 하와이 스 ... 할 줄 아는 사람이 될 것입니다 .10 경력사항 입사년월 부서명 2018 년 1 월 5 일 ~2019 년 3 월 5 월 영업부 직급 / 직책 . 사원 사원 프로젝트명 역할 성과

ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.26

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[사회복지법제]자활사업 탈수급 문제의 원인과 해결방안

이 결정되기 때문이다. 따라서 자활사업 참여자의 욕구와 의지에 따라 필요한 취업지원 서비스와 사회서비스를 효과적으로 전달할 수 있는 체계가 갖추어지지 못하여 자활 성과 제고 ... 실직근로자에 대한 생활안정 및 재취업 촉진 등 국가의 주도하에 사회안전망 역할을 하기 위한 제도이다. 사업의 취지는 좋으나 아래에서는 위와 같은 고용보험의 실업급여와 자활사업 ... 보험의 소득보장 기능이 미흡하고 동시에 구직 촉진을 위한 고용서비스 및 직업훈련의 취업 연계 기능이 미약하기 때문이다. 상대적 취업 취약계층인 근로 빈곤층에 대해서는 단순한 취업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2023.01.17

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간호관리학 레포트A+]동기부여이론을 적용하여 간호사의 사직사유 분석과 해결감소 전략 제시

으로 간호사를 선택한 이유가 뭔가요?”라고 질문을 하면 대부분 “취업 때문에” 혹은 “아픈 사람들을 치료해주고 간호해주고 싶어서” 2가지의 답변으로 나뉜다. 전자의 경우 오로지 취업 ... . Vroom의 기대이론을 적용한 사직률 감소 전략은 다음과 같다.첫 째, 조직 구성원이 어떠한 노력을 투자하게 되면 적절한 성과를 달성할 수 있다는 기대를 높여야 한다. 즉 ... 어, 간호 관리자는 간호사와 함께 적절한 목표를 설정하고, 주기적 결과 확인 및 즉각적이고 긍정적인 피드백 제공을 통해서 성공기대를 증가시킬 수 있다.둘 째, 달성한 성과를 통해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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취업기회의 확대

및 조기지원 추진을 통해 사업성과를 제고해 나갈 계획이다.(2) 청년 취업연계 강화방안 발표(?16.4.27)관계부처 합동으로 ?청년?여성 취업연계 강화 방안?을 발표하였다. 주요 ... 를 통해 단계별로 진로를 설계하고, 기업?사업주 단체 등 운영기관의 협약기업 등으로 취업을 연계한다.나. 추진 성과2011년부터 시행된 청년취업아카데미로 그간 63,564명의 학생 ... 1. 취업기회의 확대11-1. 청년 고용촉진 및 취업기회 확대11) 청년 맞춤형 지원 강화12) 청년정책 전달체계 재구축 및 인지도 제고93) 청년의 해외 취업기회 확대111

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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졸업유예가 성인기 발달에 미치는 영향

성과로 이어질 수 있고, 이러한 성취가 성인기 발달에도 긍정적 영향을 줄 것이다.그렇다면 취업을 위해 졸업을 유예하는 것은 성인기 발달에 어떤 영향을 미치게 될까? 본 보고서 ... 는 긍정적 경험양정승(2014) 연구를 참고할 때, 일반졸업자보다 졸업유예자의 성과가 더 높게 나타났다. 졸업유예 경험이 취업 가능성 자체에는 큰 영향을 주지 못했지만, 선망직장 ... 적으로 우수한 취업 성과를 얻을 수 있는 것으로 보인다.Ginzberg는 직업선택 과정에서 욕구와 현실 사이의 절충을 통해 직업을 선택하게 된다고 보았다. 졸업유예기간은 취업을 앞둔 20

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.17

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취업 성형과 직장에서 경쟁력이 된 여성 외모

직장에서 경쟁력이 된 여성의 외모-목차-1. 서론2. 취업 성형의 시대2.1. 취업성형의 의의와 실태2.2. 기업의 외모 차별적 채용3. 여성 직장인의 외모관리 필요성3.1 ... . 직장인의 외모관리 전략3.2. 직장인 외모관리에 대한 또 다른 시각3.2.1. 직업적 성취3.2.2. 자기계발4. 결론1. 서론장기불황과 실업난이 계속 되면서 취업은 그야말로 하늘 ... 의 별따기가 되었다. 취업난이 심화될수록 구직자들이 준비하는 ‘스펙’은 점점 다양해지고 세분화 되어, 최근 대학생들이 취업을 위해 준비하는 요소는 아홉 가지에 달한다고 한다. 학벌

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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고려대 정책대학원 정책감사특강 과제(감사연보 감사결과 분석:대학교육역량 강화시책 추진실태)

→ 정책 내용취업률을 선정지표로 활용할 때는 대학의 노력과 성과를 합리적으로 평가할 수 있도록 계열별 취업률 편차를 보정하여 지표 값을 산정하고 재학생 충원율은 지역별 구조적 편차 ... 성과관리 체계 불합리 ③ 대학 재정지원사업 선정지표 산정방식 불합리 ④ 대학 재정지원사업 업무처리 부적정 ⑤ 등록금 잉여대학에 대한 관리 부적정2. 정책 감사적 성격 평가 ... :② 재정지원사업 성과관리 체계 불합리 → 정책 감사적 리커트 척도 4교육부에서「고등교육법」제7조,「사립학교법」제43조 등에 따라‘대학 교육역량 강화사업’을 추진함. 매년 기본계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04

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로직모델에 의한 성과 중심 프로그램 기획

로직모델에 의한 성과 중심 프로그램 기획목차로직모델에 의한 성과 중심 프로그램 기획I. 개념II. 로직모델의 기본구조와 구성요소1. 투입2. 활동3. 산출4. 성과5. 영향 ... * 참고문헌로직모델에 의한 성과 중심 프로그램 기획I. 개념프로그램 기획과 관련하여 최근에 로직모델(logic model)에 대한 관심이 증가하고 있다. 로직모델은 체계이론의 투입 ... (input) 과정(process), 산출(output), 성과(outcome)의 기본 틀을 사용하여 사회서비스 프로그램의 전체적인 내용을 도표로 제시하고 프로그램의 전체 과정을 논리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정

있다.노인이 되지 않았기 때문에 아직 재교육을 받기에 적절한 시기이고, 이미 그들은 신체적 노화로 인해 신체를 격하게 활용하는 업무에 재취업이 거의 불가능하다. 여기서 그들이 할 ... 재취업을 할 의향이 있습니까?① 그렇다② 아니다③ 모르겠다6) 만약 은퇴 후 재취업을 한다면 어떤 업무에 종사하고 싶습니까?(중복 선택 가능)① (현재하는 혹은 과거에 했던 분야 ... 와) 동일 분야② (현재하는 혹은 과거에 했던 분야와) 비동일 분야③ 모르겠다6-1) 만약 은퇴 후 현재하는 혹은 과거에 했던 분야와 동일한 분야로 재취업을 한다면 어느 정도의 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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우리나라의 저출산과 정부의 대응방안을 파악하고 그에 따른 결론과 시사점 레포트

과 과대(25~34세) 여성의 경제활동참가율이 다른 연령대에 비해 대폭 낮아지는 M-curve 현상이 지속되고 있다. 이는 여성들이 결혼이나 출산 등의 생애과정을 경험하면서 취업 ... 을 포기하고 일정 기간 육아를 수행한 후 노동시장에 재진입하게 되면서 나타나는 현상으로 결혼과 출산, 자녀양육 등이 여성들의 취업지속성에 상당한 영향을 미친다. 여성의 경제활동은 결혼 ... , 출산과 밀접한 관계가 있으며, 여성의 경제활동과 출산과의 관계는 취업환경, 노동시장 재진입 구조, 양육지원체계에 의해 영향을 받는다.물론 취업 여성이 근무시간을 유연하게 설계

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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