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"분쟁조정법" 검색결과 6,501-6,520 / 12,299건

  • UN이란 무엇인가
    갈등을 조정하고, 분쟁을 해결하며, 협력을 증진시킨다. 무기 기술이 고도로 발달하고 국가 간 교류와 협력이 활발하게 진행되고 있는 현대는 그 어느 때보다도 국제평화가 중요한 시대 ... 회는 신탁통치지역에 관한 문제를 다룬다. 국제사법재판소는 국제법에 따라 국가 간 분쟁을 해결하고, 사무국은 기구 운영에 관한 업무 및 연례보고서 제출 등의 업무를 맡는다.다음 ... ) 유엔의 구성유엔은 주요기구와 전문기구, 그리고 보조기구로 구성되어 있다. 구체적으로 살펴보면 먼저 주요기구에는 총회, 안전보장이사회, 경제사회이사회, 신탁통치이사회, 국제사법
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22
  • 부동산신탁의 이해
    한다.”I. 부동산신탁의 이해1. 신탁의 개념(신탁법 제1조 제2항)- 1 -수 탁 자 (신탁회사)수 익 자1) 소유권이전 (신탁계약)위 탁 자2) 수익권증서 발행신탁재산4) 수익 ... 이 되는 것이 명백하거나 기타 정당한 이유가 있는 경우에는 법원의 허가를 얻어 신탁재산을 고유재산 으로 할 수 있음(신탁법 제31조). 분별관리의무 : 신탁재산은 수탁자의 고유 ... 재산 또는 다른 신탁재산과 구별하여 관리하여야 하고 신탁재산이 금전인 경우에는 고유재산 또는 다른 타 신탁재산에 속하는 금전과 각각 별도로 그 계산을 명확히 해야 함(신탁법 제30조
    리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.06.12
  • 언론의 자유, 언론과 인격권의 상충, 방송의 자유와 인격권 및 민사책임, 인터넷언론을 통해 본 표현의 자유와 인격권, 인터넷언론과 인격권의 관계, 언론을 통한 초상권침해 사례 분석(언론의 자유, 표현의 자유)
    하였다. 그럼에도 불구하고 자율규제에는 한계가 있었고, 정당한 법절차에 의한 분쟁의 해결을 거치지 않으면 안되는 수많은 문제가 제기되었다.언론기본법이 제정된 1980년대 초반 ... 한 조정의 잣대를 적용하고 있다.즉, 국민의 알 권리와 다양한 사상·의견의 교환을 보장하는 언론의 자유는 민주제의 근간이 되는 핵심적인 기본권이고, 명예 보호는 인간의 존엄과 가치 ... 의 자유 보장 이라는 두 법익이 충돌하였을 때 그 조정을 어떻게 해야 할 것인지는 구체적인 경우에 사회적인 여러 가지 이익을 비교하여 표현의 자유로 얻어지는 이익, 가치와 인격권의 보호
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 한국과 유럽연합의 환경법에 대한 고찰
    하고 지속가능하게 관리?보전함으로써 모든 국민이 건강하고 쾌적한 삶을 누릴 수 있도록 함을 목적으로 한다.2. 환경분쟁조정법이 법은 환경분쟁의 알선?조정 및 재정의 절차등을 규정 ... 함으로써 환경분쟁을 신속?공정하고 효율적으로 해결하여 환경을 보전하고 국민의 건강 및 재산상의 피해를 구제함을 목적으로 한다.3. 환경개선비용부담법이 법은 환경개선을 위한 대책을 종합 ... 한국과 유럽연합의환경법에 대한 고찰< 목차 >Ⅰ. 序言1. 환경법의 의의와 기본원칙2. 환경법의 성격Ⅱ. 한국의 환경법Ⅲ. 유럽연합의 환경법Ⅳ. 結語Ⅰ. 序言‘ 환경
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.10
  • [노사관계론] 시험예상문제 및 시험기출문제
    조정법 제 2조의 적극적요건을 충족해야 한다는 것이다. 그리고 제 2조의 소극적 요건에 해당되지 않음을 의미한다. 여기서 적극적요건은 크게 조직측면요건과 목적측면요건으로 나눌 수 있 ... 형식적요건에 대해서 알아보자. 형식적요건이라 하면 노동조합 및 노동관계조정법 제 10조 제 1항과 동법 제 11조에서 규정하고있는 필요한 기재사항을 기록한 신고서에 노동조합 규약 ... 요소를 띄게 되었다.우리가 말하는 이상적인 노사관계라는 것은, 노동자와 경영자간의 힘이 균등해야 하고 정부는 이러한 힘의 균형이 잘 유지될 수 있도록 조정.중재역할을 잘 수행
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22
  • 부당노동행위의 유형
    와 국제경쟁력에 기여함을 목적으로 하여야한다.조정의 내용1. 조정의 개시와 종료 : 조정은 노동위원회가 노동조합 및 노동관계조정법 제 53조의 규정에 따라 관계 당사자의 일방이 노동 ... 지만 노동조합 및 노동 관계조정법상의 조정은 강제개시주의를 채택하 고 있다. 동법 제 54조 조정기간은 동법 제53조의 규정에 의한 조정의 신청이 있는 날로 부터 일반사업에 있 ... 조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.근로자측의 쟁의 행위1. 파업 : 파업은 근로자의 쟁의행위 중 가장 오랜 역사를 가진 전형적 분규형태이다. 파업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업형 슈퍼마켓(SSM) 관련 사례 연구
    을 유통업에 적용했다는 점과 SSM을 통해 대기업이 중소상인의 이익을 부당하게 침해했느냐하는 요건 측면을 두고 당사자간 주장이 엇갈릴 것으로 예상함- 사업조정신청제도라는 법적인 틀 ... 측이 사업조정의 근거가 된 대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률(이하 상생법) 제 33조 에 관해 헌법소원을 제기위헌합헌1. SSM 사업조정권한이 시·도지사에게 위임됨으로써 관할 ... ▶ SSM측이 사업조정의 근거가 된 대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률(이하 상생법) 제 33조 에 관해 헌법소원을 제기위헌합헌3. 앞으로 더 이상 SSM 사업 확장이 어려워지
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.10 | 수정일 2013.12.09
  • 노동경제학 레포트, 에버랜드 노조탄생, 노동조합, 삼성(A+맞은 것)
    기업이 성공할 수 있다는 대표적인 표본사례로 여겨지고 있다.하지만 인간들이 살고 있는 곳에서는 어디서나 분쟁이 일어난다. 이러한 갈등이 가장 빈번하게 그리고 가장 치열하게 벌어지 ... 지 못한다.현행 노조법 제13조 제1항이 종전과는 달리 노동조합의 조직형태에 관하여 기업별 조직을 강제하지 않고 조직범위에 지역별 제한을 두는 관련규정도 없는 이상 근로자는 노동조합 ... 고 정리되어 노동조합 건설은 다시 한번 좌절되었다.3. 삼성 SDI 부산공장 사내기업 노동조합 건설 탄압 (2000년 3월)98년 IMF 이후 삼성은 구조조정을 해야 할 뚜렷한 명분
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.07 | 수정일 2016.03.25
  • 노동조합의 형성과 교섭구조
    체계 합리적인 성과보상과 평가 , 승진체계 비노조적 분쟁처리기관 etc..선거운동의 효과 선거가 늦어질수록 노조에게 불리하다 경영진의 불법행위는 첫 협정의 타결가능성을 더 감소 ... 력의 불균형 경영의사결정 수준과 교섭수준의 불균형 경쟁제약 - 상투적인 교섭 완패주의 (Whipsawing) 종업원 내부 불균형 - 사용자의 관리적 조정 증대단체교섭의 방식 기업 ... 지부의 교섭에 산업별 노조가 참가하는 교섭 집단교섭 수 개의 노조지부가 공동으로 이에 대응하는 사용자집단과의 교섭한국의 노동조합 [ 사례연구 ]노동조합 설립의 요건실질적 요건 법
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.31
  • [WTO][세계무역기구][무역자유화]WTO(세계무역기구)의 특징, WTO(세계무역기구)의 기능, WTO(세계무역기구)의 배경, WTO(세계무역기구)의 문제점, WTO(세계무역기구)의 분쟁사례, WTO(세계무역기구) 평가 분석
    의 강제집행권을 이용, 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정하는 역할을 하고 있다. 조사현황으로는 144개국이 가입하였다.Ⅲ. WTO(세계무역기구)의 특징GATT를 대신하여 등장 ... 분쟁은 WTO 분쟁해결절차의 실효성 및 공정성을 확인함으로써 특히 개도국이 분쟁해결절차를 적극적으로 활용하는 계기를 제공하였으며, 패널 및 상소기구의 새로운 법해석에 따라 향후 ... 에 관한 분쟁1995년 6월 21일 EC는 일본이 자국의 주세법에 근거하여 특정 주류에 부과한 내국세에 관해 GATT1994 제 22조에 따라 일본과의 협의를 요청했다.1995년 7월
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • [경제]국제경제기구의 종류와 역할
    경제의 안정적인 성장을 도모하기 위하여 다수 의 국가를 대상으로 경제정책과 제도를 국제규범에 부합하도록 조정, 제약 또는 지원하는 제도적인 장치를 말한다. 국제경제기구는 정치 ... 대전적 기업위원회, 자본이동 및 무역외거래 위원 회, 지불위원회, 보험위원회, 금융시장위원회, 재정문제위원회, 경쟁법 및 정책에 관한 위 원회, 소비자 정책위원회, 관광위원회- 과학 ... 기 위해 노력하고 있다.2. 목적 및 기능ㅇ 목적국제 통화 협력과 환율안정, 환율조정; 경제성장과 낮은 실업률을 조성; 즉각적인 제정보충을 통해 국가들의 지불적응을 쉽게해주기 위해
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 유성기업의 사례
    가 돌진하여 노조측 직원 13 명 부상 (8 명 중상 ) , 카니발차 량은 그대로 도주 - 차 안에서 용역업체 직원의노사 분규 - 철거민분쟁 전문 이라고 쓰인 명함이 발견됨 . 오후 ... 으로 갈등은 협의와 조정과정 없이 공권력 투입 높아진 경제적 위상에 걸맞지 않은 노사관계의 후진성문제점 출처 : http://wolfsage.blog.me/150109553750 ... 의 이해가 걸린 주간연속 2 교대제의 선 시행 합의를 무산시킬 목적으로 실질적 지배자인 현대차의 개입 하에 단행된 공격적 직장폐쇄로서 노동법상 허용되지 않는 불법쟁의행위 ▶ 주간 2
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 국회 입법형성의 자유에 대한 헌법재판소의 통제
    에 대하여 정치적 책임을 지는 국민의 대표자로 구성된 합의체(즉, 의회-입법자)에서 토론과 이해조정을 통하여 결정되어야 할 사안이지, 헌법재판소의 사법적 법인식 작용에 맡겨질 결정 ... 재판소의 결정은 민주적인 합의체 내에서의 이해조정과 논의를 통한 것이 아니라 헌법해석과 적용을 통하여 헌법적으로 타당한 결정을 추출하는 사법적 법인식과정이다.헌법의 실현은 헌법재판 ... 를해의 차이가 있다면, 이에 대한 결의의 적합한 형태는 민주적 의사형성과정에서의 정치적 논의를 통한 다수의 결정이다. 민주국가에서의 정치적 의사는 다원적, 분쟁적 과정을 통하
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 정리해고의 제한 (경영상 사유해고 제한)
    으므로 노·사간에 분쟁의 소지가 있다. 또한 1995년 7월부터 고용보험이 시행되고 있으므로 정리해고된 근로자의 생활보장책이 마련된 만큼 기업의 고용조정의 탄력성을 제고시켜 치열 ... ,해고절차(사전예고·협의, 해고수당 등) 강화독일해고제한법에 의한 규제(정리해고의 실질적 정당이유, 사전신고 및 통보, 해고보상금 등일본법제화하지 않고 정리해고를 둘러싼 노사분쟁 ... 고용조정은 정리해고, 인원정리 등으로 불리어지며, 그동안 판례에 의하여 인정되던 것을 법제정시 명문화 하였다. 노사관계개혁위원회에서도 많은 논란이 있었고 1996.12.26 날치기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 비정규직 근로자의 노동시장 유연성00
    은 범주에서 공식적 훈련 프로그램, 즉 정규코스 외부강의 통신과정 기업내부의 교육과 학습 등의 프로그램에 참가한다. 후술하는 기업의 고용조정 상황을 보면 한국과 일본 모두 기능 ... 적 조정의 방법이 널리 활용되고 있음을 알 수 있다. 고용조정을 실시한 기업 중 기능적 조정방법을 일본은 50%이상, 한국은 20%내외의 기업이 활용하고 있다. 이 중 양국 모두 배치 ... 전환의 방법이 자주 사용되는데, 특히 일본의 경우에는 고용조정의 일본적 방법이라고 할 수 있는 사외파견(出向)을 통한 조정방법이 활용되고 있는 점이 특징적이다. 오늘날 기능적 유연
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 타임오프(time off)제도
    합의에 의해 도입돼 2010년 7월 1일 시행을 앞두고 있다. 또한 노조전임자의 급여지급 금지원칙을 노동조합 및 노동관계조정법에 규정(1997년)했음에도 불구하고 시행이 3차례 연기 ... 되었고 유예기간중 노조전임자 수를 감축하려 했으나 오히려 전임자수가 증가하였고 법에 규정하고도 13년동안이나 유예하고 있는 상황에서 시행필요성은 없지 않으나 갑자기 사용자가 노조 ... . 타임오프(time off)제도의 내용과 특징(1)제도내용개정된 노동법은 전임자 급여지급과 관련하여 전임자는 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받지 못하지만(법 제24조 제2항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29
  • 쟁의행위에 대한 판례 - 용구
    하는 것을 의미하므로(구 노동쟁의조정법(1996.12.31. 법률 제5244호로 폐지되기 전의 것, 이하 같다) 제3조 참조), 단순히 노동조합이 사용자에게 다소 무리한 임금인상 ... 쟁의 행위에 관한 판례.1) 쟁의행위의 정당성에 대한 판례-경영상 필요에 의한 구조조정은 쟁의행위 대상이 될 수 없다는 판례이다.-목적이 여러 가지 쟁의행위의 정당성여부는 주된 ... 예산위원회에서 공기업 구조조정의 일환으로 1998.5월경 공사의 위 통폐합 등을 내용으로 하는 경영혁신안을 마련하자 공사는 인건비 50% 절감을 통하여 이를 막아보려고 기획예산위원회
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07
  • [주거환경]한국 소비자 보호원 홈페이지의 주택관련 피해구제사례의 유형.원인과 대책
    의 규정에 의하여 고시하는 품목별 소비자피해보상기준 또는 유사선례 등에 따라 객관적으로 처리되고 있다. 그리고, 품목별 소비자피해보상기준은 소비자보호법시행령 제12조의규정에 의하여 분쟁 ... )아파트 내부의 생활 소음으로 생활에 불편한 경우정보 출처 : 분쟁조정1국(한국소비자보호원 홈페이지 피해구제사례 폴더)작성일 : 2003.08.22Q 신축한 아파트에 입주하였는데 윗 ... 기술전문가의 진단에 따라 하자 보수를 요청하거나 배상을 요구할 수 있다고 밝히고 있다.10) 배관공사 후 누수되는 경우정보 출처 : 분쟁조정1국(한국소비자보호원 홈페이지 피해구제
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2018.12.16
  • [인류의 영원한 굴레, 전쟁]프랑수아 제레
    기를 바라는 것도 그런 연유에서이다.이제부터는 분쟁의 유통, 전쟁과 평화 간의 역학 관계, 제국들의 순환 주기, 그리고 세계화의 추세를 중심으로 이에 관해 알아보도록 하겠다.- 서론 ... : 전면전의 세기20세기에 들어 세계는 두 차례의 대전을 겪었다. 이로 인해 세계에서 유럽 국가들의 소멸이 이루어졌다. 참혹했던 전쟁이었기에 이를 계기로 세계는 국제법 체제를 확립 ... 하던 카슈미르 지역은 곧 두 국가의 분쟁 대상으로 떠오르게 되었고 결국 전쟁의 발발로 이어졌다.1950-1990: 두 초강대국의 시대, 그리고 제3세계의 출현- 냉전 시대, 변화
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.18
  • 포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트
    ③ 제 2의 인생 삶에 있어서의 창업가능성 진단 ④ 자신의 능력과 목표에 부합하는 직장을 선택할 수 있는 계기가 된다. ⑤ 근로자의 법적 분쟁을 예방할 수 있 ... Outplacement Service의 그린라이프서비스를 중심으로*인력 구조조정 문제 등으로 진통을 겪고 있는 쌍용차 사태가 해결의 실마리를 찾지 못하고 있다. 지난 25일 어렵 ... 가 한발씩 양보해 상생의 해법을 찾길 바란다”고 말했다. 민병오·송성갑 기자 eagleeye@segye.com 2006.08.28 (월) 19:10구조조정 문제로 진통… '파국
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12
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