"공장경영"의 검색결과 입니다.

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"공장경영" 검색결과 6,501-6,520 / 52,045건

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

경영학개론경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오1. 대량생산의 패러다임이 시기 경영자는 한 가지 품목으로 전체 시장을 공략하는 방식을 선택했는데 그 까닭 ... 이 모두 소요할 수 있는 경영관리방식을 따랐다. 다시 말해 물건의 원자재에서 최종생산에 이르기까지 모두 기업이 관리하는 방식으로 같은 시간동안 생산량이 가장 높을 때 기업 이윤또한 ... 지만 포드가 1910년 새로 설립한 공장에서 컨베이어벨트라는 혁신적 공정기술을 도입함에 따라 생산성의 폭발적 향상이 가능해졌고 이는 1918년에 66만 4천대의 생산량 증가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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규모의 경제의 의미와 예시

한다. 즉, 각종 생산요소의 투입량을 증가시킴으로써 이익을 많이 올리는 것을 말하는 것이다. 이에 관하여는 일반적으로 대량생산의 이익, 대규모 경영의 이익이라는 말이 알려져 있 ... 다. 대량생산의 이익이 기업의 생산설비가 일정한 때 발생하는 규모의 경제를 뜻하는 데 비하여, 대규모 경영의 이익은 생산설비의 확대 또는 동일 기업에서 플랜트 수의 증가를 포함한 규모 ... 이 양자의 중간에 있다고 할 수 있다. 최소한의 최적규모에 도달하고 있는 공장을 복수로 가지고 있는 기업의 경우에는 기업 전체의 평균비용이 공장단위의 평균비용보다 작은 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.21

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기업가의 개념

고 기업의 경영을 담당하는 사람들을 통칭해서 기업가라고 부른다. 미국의 연구문헌에서 나온 내용 중 대규모 관료조직에서의 기업가 사고(思考)의 고취라는 보고서의 내용 중에는 기업가 ... 들에 대한 3가지 해결해야 할 문제에 대한 반응을 서술하고 있는데, 첫째는 빠르게 성장하는 신진세력과 세상물정에 익숙한 경쟁자들의 경쟁문제이고, 둘째는 경영자의 전통적인 방법들에 대한 ... 구조, 경영전략보다는 차라리 기회에 초점을 둔다.4/ 독창력(initiative)있는 사람, 책임(responsibility)질 줄 아는 사람이다5/ 문제 해결자(Problem s

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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발표용 ppt 탬플릿 양식

까지는 영국 대기업 중 대립적인 노사관계를 형성하고 있는 대표적인 회사로 지목 ” 노동조합을 공식적으로 인정 각 공장 별로 공장 합동 협의회를 구성 운영 로버 자동차 전체를 대표하는 합동 ... 협의회 구성 운영 노사간 분쟁을 해결하기 위한 처리절차 마련 회사발전에 있어 공헌한 종업원과 노조에게 경영정보 제공 1 신협약 NEW DEAL AGREEMENT 2 새로운 노무 ... 관리 방식 신분단일화 동등한 기회부여 근로자 능력개발 3 개선 및 경영실적 현황 손실률 감소 2.6% - 0.08% 근로자 수 69% - 92% 만족도 59% - 73%{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.25

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[라인과 스텝] 라인과 스탭의 의의와 관계

조직을 예를 들어 설명해 보자. 한 명의 생산직 작업자는 반장에게 직접 보고하고, 그 반장은 조장에게, 조장은 팀장에게, 팀장은 공장장에게, 공장장은 회사 최고경영자에게 보고 ... 과 스탭의 의의기본적으로 모든 조직의 형태는 최고경영자로부터 경영의 각 계층에 걸쳐 직접적인 명령체계를 가지는 라인조직(line organization)에서 출 말한다. 이러한 라인 ... 조직은 최고경영자에서부터 하위계층에 이르기까지 명령권한이 직선적으로 연결되는 조직구조를 말한다.이는 직계조직 또는 군대식 조직이라고도 불리는 것으로 업무의 부서화가 이루어지지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01

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생산관리의 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시

프로덕트에서는 통합 공장 유연 생산 모델을 도입하기 위하여 우선 경영진이 공장 생산 능력을 고려하여 최적의 생산 수준을 결정, 유연 시나리오를 수립하였으며 공장의 가동 우선순위 ... 를 정하여 마진 기여도가 낮은 공장부 수요에 따라 가동 혹은 중단할 수 있도록 개선하였다. 또한 작업 장애 방지를 위한 표준 공정을 도입하기도 하였다. 이에 따라 생산 시설이 5개 ... 을 최소화하는데 집중, 품질을 유지하고자 노력하는 경우가 많다. 이에 대하여서는 종업원과 고객까지의 관계를 고려하는 종합적 품질 경영도 문제 개선에 더욱 도움이 될 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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노역소와 거택구호(길버트법)

많은 빈민은 노역소나 교정소에 수용되기보다는 가난하지만 가족과 함께 살기를 더 원했다.계약을 맺은 민간 기업가가 경영하는 노역소는 장비와 수리, 의(衣), 식(食), 문제에 대해 ... 이 용이한 대도시로 이전하고, 제조장소도 가정집에서 작업장과 공장으로 옮기게 되었다. 이러한 산업성장으로 많은 노동자가 필요하게 되었지만 공장의 새 기계가 직공을 대체해 감에 따라 실직상태의 빈민과 유랑민은 늘어만 갔다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경 개념 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경 개념 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.목차인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법 ... 을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.I. 발생 배경II. 과학적 관리법의 기본원리와 내용III. 과학적 관리법이 경영학 ... 에 가져온 파급효과* 참고문헌인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.I. 발생 배경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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기업집단

상호간 생산기술적 내지 경영기술적 관점에서 결합하여 하나의 '생산적 집합체'를 구성하는 기업집단화 현상으로서 가장 발달한 대표적인 형태 가 콤비나트(Kombinat)이다.기업집단 ... 은 참가기업 상호간의 금융, 기술, 영업 등의 관계에서 상호 공동이익을 추구하는 것을 목적으로 하며, 참가기업들은 상호 독립성을 유지하면서 생산기술 내지 경영기술적인 면에서 협력 ... / 공장단지화에 의 한 공업집단5/ 공동출자방식에 의한 기업집단6/ 협동조합 결성에 의한 기업집단7/ 국제적 기업집단(다국적기업, 조인트벤처)II. 기업집단의 분류(1) 자본적 결합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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배회관리(MBWA) - HP사의 배회관리

는 현장경영의 한 방법이다.뿐만 아니라 미국의 어느 유명 비누회사의 판매책임자가 34센트짜리 비누에 대한 이상 유무를 확인하기 위하여 3백 마일이나 떨어져 있는 고객을 찾아간다고 하 ... 는 일화도 이에 해당한다.이러한 배회관리는 다분히 고객지향적인 경영전략에 속한다. 경영을 맡은 책임자들은 고객의 불평과 불만을 오히려 고객을 확보하기 위한 기회로 삼아야 한다.마찬가지 ... 로 회사의 경영자가 부하를 자주 찾고 대화함으로써 현장의 문제를 적극적으로 알고 해결하고자 하는 관리방식은 바로 이에 해당된다. 나아가 배회관리는 조직구성원들이 자기 사무실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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기업집중의 형태

(나) 수직적 인수합병(다) 관련기업 인수합병(라) 콩글로메레이트 인수합병2) 인수, 합병의 장단점(1) 장점(2) 단점X. 감량경영* 참고문헌기업집중의 형태기업집중의 기본형태 ... 로는 카르텔, 트러스트, 콘체른 등이 있고, 특수형태로는 컨글로메리트, 조인트벤처, 기업집단, 기업다각화, 기업계열화, 감량경영(디베스티쳐) 등이 있다.I. 카르텔(cartel, 기업 ... 권부 주식이 록펠러를 비롯한 소수의 위탁자에게 맡겨졌다. 이로써 수탁자는 이들 수많은 석유회사의 임원선임과 경영관리를 통일적으로 할 수 있게 되었으며, 석유제품의 판매가격통제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2018.11.08

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조직구조론 - LS산전 조직설계 및 분석 레포트

가 자연스럽게 합치될 수 있도록 하기 위하여 2015년 1월 가치관 경영을 선포하였다. 이를 통해 모든 임직원들의 생각이 뚜렷한 목표의식 하에 한 방향으로 정렬함으로써 지속가능 ... 는 총 2층으로 나누어 작업을 진행하고 있기에 공간적 복잡성은 2개로 보인다. 2-5. 집권화 집권화란 의사결정 권한이 최고경영층 또는 조직의 상층부에 집중되는 것을 말한다. 이 ... 을 격려하는 분위기가 이미 조성되어 있고, 회사에 동호회 생성 시에 동호회의 장과 총무, 감사를 정해 보고하고 결재만 받으면 정기적으로 경영층에서 회식비, 활동비 등을 지원받을 수 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15 | 수정일 2024.10.16

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[해외직접투자철수] 해외투자 철수의 유형

해외직접투자의 증가에 따라 해외투자 철수의 경우도 늘어나고 있다. 그 이유는,첫째, 투자수용국의 강력한 경제민족주의나 정치적 혼란 등으로 현지투자기업들이 경영실적과는 상관없이 정치 ... 적 이유로 철수하는 경우가 있다.둘째, 글로벌기업들 간에 경쟁이 격화됨에 따라서 경쟁격화 -> 경영실적부진 -> 이익저하/적자발생의 형태로 해외투자 철수가 발생한다.셋째 해외투자 ... 의 현지기업체에게 외국인지분의 희석 ? 경영에 대한 현지인의 참여확대 ? 제품의 국산화율 증대 ? 강제적인 수출증대 ? 강제적인 기술이전 등을 요구할 때에는, 그런 요구들 자체가 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13

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수요의 예측과 수요의 예측기법에 대해서 설명하시오

하면 생산량이 부족하여 잠재적인 고객을 잃게 된다.또한 수요에 대한 정확한 예측 없이는 얼마만큼, 언제, 어떻게 생산해야 할지를 결정할 수 없다.따라서 수요예측은 경영계획의 중요 ... 장기적 ? 중기적 ? 단기적 수요 예측 등으로 나눌 수 있다.1/ 장기적 수요예측보통 연도별로 수요를 예측하는 것으로서 신제품 개발, 공정의 변경, 생산시설의 변화, 공장의 신설 ... 적인 판단과 의견을 통하여 미래의 수요를 예측하는 방법으로서 판매원조사(survey of sales force), 고객조사(survey of customers), 전문가들이나 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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고용관계의 주체, 노사관계의 특징

고용관계의 주체고용관계의 주체 사용자 조직 근로자 조직 정부 , 국회 기업체의 소유주 , 조직에서 중간관리층이나 최고 경영층에 종사하는 자 사용자 조직의 이익을 도모하기 위한 ... 단체 한국노총 , 민주노총 , 이들 산하의 노동조합연맹 노동문제에 관련되어 있는 정부기관고용관계의 주체 노사관계의 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체와의 관계 ) 직원과 사용 ... 공식적 관계 - 비공식적 관계 노동력 제공 및 임금 보상 측면에서의 경제적 관계와 집단 생활에 따른 사회적 관계 경영자 측과 대등한 입장에서 교섭하고 고용계약을 체결할 권리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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인간관계론 ) 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험 이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

인간관계론인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험 이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오인간관계론인간관계 ... 론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험 이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1.서론인간관계 ... 이론들에서는 알 수 없었던 새로운 인간관계론적 접근이 필요하게 되어 등장하게 되었다.호손실험은 조직이론 분야에서 인간관계이론의 발전을 가져왔던 실험으로, 하버드 경영대학

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대하여 설명하시오.

의 문화의 차이와 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해서 설명 하도록 하자.2. 본론2.1 국가 문화의 차이글로벌 경영 시대에서 각국의 문화차이에 ㄸㆍ라 경영방식 ... 과 규범을 의미하고 문화적 차이는 기업의 경영성과에 영향을 미칠 뿐만 아니라 정치적인 위험과 전쟁의 원인이 될 수 있다.- 문화적 차이의 활용성신상품 개발과 아이디어 창출에 효율적이 ... 수 있다. 저가 상품을 내세우면서 인도 시장에서 민감한 저가 시장으로 분류되어 있으며, 현지에 맞춘 전략이라 볼 수 있다. 하지만 공장 생산 방면에서는 한국의 방식을 그대로 가져가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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영원무역의 방글라데시 진출사례

의 임로를 이해하고 인정하는 공감대를 형성해 앞으로 더욱 나은 경영성과를 올리기 위해 초석으로서 현지 종업원과 정부를 진심으로 존중하는 경영 자세를 견지해온 것이다. 점차로 공장 근로 ... 얼마 안 되어 단기파견사원을 제외하고는 공장의 모든 관리자들이 현지인들로 구성되었다. 현지인 관리자들을 채용하는 방법은 소개를 통하거나 현지 경영대학을 졸업하고 회사근무 경험이 있 ... 이 될 수 없거니와 불법 외국인 노동자로 인해 사회문제만 가중시키는 실정이다. 이러한 때 몇 년 전부터 국내 기업들은 해외로 눈을 돌리고 있다. 값싼 노동력과 유리한 공장 입지조건

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.05

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경영통제기법(품질통제, 재고통제, 생산통제, 정보시스템기법)

경영통제기법(품질통제, 재고통제, 생산통제, 정보시스템기법)목차경영통제기법I. 품질통제II. 재고통제1. 자재소요계획2. 경제적 주문량모형3. JIT 시스템III. 생산통제1 ... . 총괄생산계획2. 일정계획IV. 컴퓨터에 의한 정보시스템 기법* 참고문헌경영통제기법I. 품질통제품질은 제품이 그 사용목적을 달성하기 위하여 갖추어야 할 모든 특성과 형태 및 여러 ... 의 제품(부품, 반제품)과 현장에서 요구한 제품이 공장에서 필요로 하는 정확한 시점에 도달하게 된다. 따라서 JIT재고를 달성하기 위해 관리자는 공장 내부나 외부요인에 의해 발생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오

: 해외직접투자의 개념 및 특징해외직접투자나 해외간접투자 모두 국제간 자본이동이라는 측면에서는 동일하나 후자는 투자대상 기업의 경영에 직접 참가하지 않고 주식투자의 경우 배당수익 ... , 채권투자의 경우 이자수익을 바라고 투자하는 반면, 전자는 투자기업이 경영에 직접 참가함을 그 목적으로 한다는 점이 가장 큰 차이점이다. 따라서 “경영 통제권을 갖는 해외기업에 대한 ... 나 유동성 확보만을 지향하는 유가증권투자나 배당소득만을 목적으로 하는 주식매입과는 달리, 해외사업에 직접적으로 영향력을 행사하여 경영지배를 하는 것이 목적이다. 따라서 단기적 이익획득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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