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"직무관련" 검색결과 6,481-6,500 / 111,268건

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    직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용)을
    유지 활동이자 유사한 직무의 집합이고 계속성, 경제성 윤리성, 사회성, 비속박성을 지닌다.여기서 계속성은 유사성을 갖는 직무를 일시적인 것이 아닌 지속적으로 수행해야 하는 것이고 ... 구조 및 실태에 맞도록 표준화한 것이 한국표준직업분류, KSCO이다. 이는 주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력인 직능을 근거로 편제되며, 직능수준과 직능유형을 고려한다.이러 ... 이 자신의 환경이나 획득한 자료를 처리한 후 새롭게 구성한 지식이 정보라면 직업정보는 일의 세계와 관련된 광범위한 사실을 기술·설명·예언하는 체계적이고 조직적인 자료라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    인적자원개발론 - 과제제목 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기♠ 서론인적자원개발(HRD)란 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동 ... 을 말한다. 교육, 훈련, 개발을 직업과 관련하여 학습자의 입장에서 정의하자면, 교육이란 가까운 미래에 일을 수행하기 위한 학습이고, 훈련이란 현재의 일을 더 잘하기 위한 학습이 ... 며, 개발이란 먼 미래를 준비하는 학습을 말한다. 본론에서는 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 통해 알아보고 장단점을 분석해 본다.♠ 본론뉴스프리존 기자 : 인천지역 인적자원개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    개발 프로그램을 설계함에 있어 염두로 해야 할 기본 방향이 무엇인지 분석해 보면서 경력개발 프로그램과 관련한 시사점을 제시할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 경력개발프로그램의 개념 ... 세분화의 원리, 경력개발 프로그램을 실시함에 있어서나 경력개발 프로그램 참여 이후 직무 이동 및 승진이발생함에 있어서 급작스러운 변화를 꾀하기보다는 단계적인 변화를 꾀해야 한다는 ... 에는참여의 공정성(해외경험 기회, 연수 기회 등에 있어 선발의 공정성)- 경력개발 프로그램 참여 후의 공정성(직무 이동, 승진 등 향후 직무 개발에 있어서의 공정성)합리성의 원칙
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    한 최 관련된 경험은 직위, 직무관련된 역할이나 활동뿐만 아니라 여기에 영향을 주고받는 환경적 요소도 포함한다.67. 경력은 전문적인 일이나 특정 직업에만 한정된 개념은 아니 ... 은 5년 내로 하여, 직무관련 경험, 자격증 등을 고려하여 수립한다. 【O, X】101. 인간의 욕구단계는 생리적욕구-안정의욕구-사회적 욕구-존경의 욕구-자기실현의 욕구로 올라간다 ... 하는 방법, 다른 사람과의 대화를 통해 알아가는 방법, 표준화된 검사 척도를 이용하는 방법 등이 있다.9. 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
  • 리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    에 극명한 차이점도 갖고 있는 경우가 많다. 하지만 사회복지조직 역시 많은 구성원들로 이뤄진 조직이라는 점에서 일반 행정조직과 완전히 분리해서 생각할 수 없다. 특히 리더십과 관련 ... 이 매우 중요하다는 점에서 특징적이다. 이는 결과적으로 직무 만족에 직접적인 영향을 미친다. 한편, 사회복지조직의 경우 다른 행정조직과는 달리 서비스를 제공받는 클라이언트와 구성원 간 ... 의 밀접한 관계를 기초로 직무가 이뤄진다는 특성이 있다. 그런 점에서 구성원 스스로 동기를 유발하고 업무를 통해 만족감을 갖는 것이 매우 중요한 조직이라고 할 수 있다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 경력직용 자기소개서, 이력서 양식, 자기소개서 양식, 이력서 양식, 깔끔한 이력서, 심플한 이력서
    번호] - [핸드폰]1. 지원동기2. 직무관련경험3. 강점 및 약점4. 입사 후 포부위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.2020년 월 일성 명 : (인)
    이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.10
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    하고 검증하는 것이 회사 내 인사를 담당하는 부서의 최고 KPI가 된다.아래 본론에서는 이와 관련하여, 본인이 향후 지원하고자 하는 조종사 직무의 채용 공고를 살펴보고자 한다 ... 겠다.II. 본론1. 조종사 채용 공고의 분석1) 조종사 채용 공고의 사례항공 관련 직무에 대한 일자리 정보를 공유하는 국가 포털 시스템 “항공일자리포털(Air-works.kr ... ,500시간 이상- 직무조건 : 국내/외 항공사에서 부기장으로 임명되어 근무하거나 근무경험이 있는 자- 외국어역량 : 항공영어구술능력 4급 이상 소지자- 자격증 : 항공신체검사증명 1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    조직에 영향을 주는 성격유형 5가지를 설명하고 그중에서 조작효과성을 높일수 있는 성격유형 3가지를 근거 및 사례를 들어 함께 설명하시오
    과 신체적,정신적,종교성,정체성 뿐만 있는 것이 아니라 가족,친구,연인 사이에서 관계적으로 결과,직업선택,직무만족도,사회참여,정치적 입장 등 예측을 잘하고 있다는 것으로 밝혀졌습니다본론 ... 조직에 영향을 주는 성격유형 5가지성격이라는 것은 특정 상황에서 개인이 어떻게 행동하고 예측할수있는 지 해주는 것이기에 행동과 관련되어 있다고 말할 수가 있는데요경험에 대해 개방 ... 과의 사교와 자극과 활력을 추구하는 성향이면서 사회와 현실 세게에 대해 의욕적으로 접근할수있는 속성과 관련되어 있기에 사회성,활동성,적극성과 같은 특징입니다.신경성 : 분노와 우울감,불안
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강
    간호 대학 교육과정에 다문화와 관련된 교과목이 개설되기 시작하였다. 문화적 역량은 단기교육을 통해 인식의 변화는 일어날 수 있으나, 간호행위의 변화를 위해서는 체계적이고 장기적인 ... 를 의미한다. 바람직한 간호전문직관은 간호사가 자신이 제공한 간호에 대해 만족하고 대중으로부터 간호의 가치를 인정받는데 필수적인 개념이며, 간호전문직관이 긍정적일수록 간호사의 직무 ... 의 간호전문직관과 관련된 연구에서 간호전문직관은 셀프리더십, 비판적 사고성향, 전공만족도와 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 또한, 다문화 감수성이 높으면 셀프리더십이 높게 나타나
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음- 목차 -I. 서론II. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점2. 대응방안III. 결론 및 의견IV ... 다양한 관련 활동 등의 체계적 개입과정 등을 말한다. 넓은 의미로 보는 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 이바지할 수 있는 조직구성원의 협동적 및 조정적 노력 등을 보고 사회 ... 다는 것이다. 이러한 문제는 사회복지사에게 개혁 및 성실한 직무자세 등을 강조하고 있으면서 실질적으로 연공서열이나 안일한 직무자세에 머물게 하는 문제점을 만든다는 것이다. 또한 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 간호전달체계의 개념, 장단점, 시행 현황 및 개선안 ++A++보고서
    1. 관련 이론 요약간호전달체계? 사설간호(private duty nursing)환자에 대한 간호사의 책임감과 책무 관계가 분명하며 환자들은 이론적으로 간호사로부터 총체적이고 ... .단점 : 단편적인 간호를 제공하기 쉽고 환자 요구에 대한 우선순위를 간과할 가능성이 있다. 반복적이고 단순한 역할로 인해 일에 대한 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도 ... 를 중심으로 간호를 수행하는 업무분담 방법이다.장점 : 팀원들이 자기 자신의 특별한 능력과 기술을 사용할 수 있도록 함으로써 자율성을 주어 직무에 대해 만족하도록 한다.단점 : 팀
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06
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    최근 아동학대로 인해 사회적 문제가 심각한 상황이다. 건강가정사로서 아동학대 문제를 적극적으로 개입하고 해결할 수 있는 방법은 무엇인지, 또 어떤 역량을 키워야 하는지 자신의 생각을 서술하시오
    부터는 아동학대 신고 의무자 직군에 포함된 직업군 종사자들은 직무 수행 중 아동학대 범죄를 알게 된 경우 즉시 수사기관에 신고하도록 했다. 하지만 여전히 많은 피해 사례가 발생하고 있 ... 에 달했고, 결국 그들은 스스로 목숨을 끊는 극단적인 선택을 하기도 했다. 이러한 비극적인 일이 반복되지 않기 위해서는 부모교육 강화 및 전문인력 양성 방안 마련 그리고 관련 기관 ... 관련 정보 및 자료 제공, 가정에 대한 방문 및 실태 파악, 아동보호전문기관 등 지역사회자원에의 연계, 그 밖에 건강가정사업과 관련하여 보건복지부 장관이 정하는 활동 등을 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 대상자(본인) 소개(1) 검사일시 : 2022년 10월 12일 19:00(2) 검사장소 : 자택(3) 검사대상자(본인) 소개본인은 IT관련 제조업을 하는 중소기업의 과장으로 재직중이 ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12
  • [교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 대상자(본인) 소개(1) 검사일시 : 2022년 10월 12일 19:00(2) 검사장소 : 자택(3) 검사대상자(본인) 소개본인은 IT관련 제조업을 하는 중소기업의 과장으로 재직중이 ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12
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    제4차 산업혁명과 행정의 미래에 대하여 설명하시오
    만 아니라 공공부문에서도 새로운 변혁의 계기가 되고 있는바 이에 본 리포트에서는 제4차 산업혁명과 행정의 미래에 대해 고찰해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론4차산업혁명과 관련된 행정영역 ... 을 위한 직무를 충실하게 이행해야 할 것이다.그리고 부처간의 협력 측면에서 전통적 관료제에서 이른바‘홀라크라시’로의 조직 혁신이 필요하다. 전통적인 관료제 조직은 다양한 요구와 사회 ... 하다. 더욱정부는 궁극적으로 이러한 행정서비스 혁신을 위해서 4차 산업혁명과 관련된 여러 기술들을 활용하고 부처간의 협력 뿐만아니라 민간과의 협력모델을 개발하고 이를 국민들에게 효과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각한 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    의 능률과 효율을 결정할 정도로 막대한 영향력을 미치는데 이러한 동기부여와 관련해 원인 요소를 밝히고 관련성을 규명한 것이 동기부여이론이다. 개인에게 있어도 동기는 발전과 성장 ... 에 영향을 미치지만 더 많은 개인이 모여 있는 조직에서는 동기를 부여하고 유발하는 것이 인적자원 개발의 핵심이자 중추적인 역할을 한다. 동기부여 이론은 인간의 행동 및 반응과 관련 ... 하며 대부분의 욕구는 사회문화적인 요소로부터 습득되어진다고 보았다. 허츠버그의 동기위생이론은 동기요인과 위생요인으로 인해 직무수행에서 만족-불만족이 발생될 수 있으며 여기서 위생요인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    를 수집 및 분석하고 해석할 수 있는 지적인 능력이 있어야 한다는 것이다. 마지막으로는 직무관련된 지식인데, 능력이 있는 리더는 조직과 산업 그리고 기술적인 문제 등에 관련 ... 과목명:청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 조직행동의 분야 등에서 역할을 수행해왔다. 리더십에 관련한 일반적인 정의는 한 명의 개인이 다른 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향하여 정진할 수 있게 영향력을 행사하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트A형문제 과제
    한 업무단계이다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1. 사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 인트라넷을 통한 정보수집 방법에 대해 설명하시오. (배점 30점)2 ... . 사외문서와 관련한 자료조사 방법 중 참여관찰법의 개념과 장단점에 대해 설명하시오.(배점 35점)3. 자료조사를 하는 이유와 중요성, 매체별 자료조사 방법의 유의사항에 대해 설명 ... 다. 인트라넷을 통한 정보수집 방법은 개인의 아이디와 비밀번호를 사용하여 접속할 수 있으며, 인트라넷을 통해 부서단위, 직무단위, 프로젝트 단위로 문서를 분류하여 정리함으로써, 활용
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 미생물학 요약
    • 예방접종 프로그램 • 직무관련된 감염병과 노출에 대한 관리메티실린 내성 황색포도알균MRSA• 최근 급속히 증가
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.06
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    [간호학과]자신만의 동기부여 이론 개발(자기결정 이론, 인지평가 이론, 자기일치 이론, 목표설정 이론, 자기효능 이론)
    를 증가시킨다.모든 조직 구성원들이 자기 몫을 다하고 갖고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있다면 조직 즉, 학교 입장에서는 긍정적인 요소로 작용한다. 조직원의 직무성과를 높일 수 있 ... 에 의해서가 아닌 내 스스로 결정하고 선택하는 것이 중요하다. 타인에게 간섭 받거나, 의지하는 것이 아니라, 스스로 결정한다면 직무성과를 높일 수 있는 동기부여가 될 것이다.자기 ... 들은 업무의 보상과 관련된다. 내적 동기에 따르는 것이 외적 보상에 의해 행동하는 것보다 더 오래 지속된다는 것이다. 즉, 외적인 인센티브를 제공하는 것이 때로는 내적 동기를 감소
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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