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"비정규직문제의 해결" 검색결과 6,481-6,500 / 14,301건

  • 대한민국 청년실업 문제점과 해결방안에 대해서
    를 짐작할 수 있다. 88만원의 세대는 비정규직의 평균 급여 119만원에 20대 평균급여에 해당하는 73%를 곱한 것이 되고 바로 88만원이라는 금액이다. 또한, 청년백수 전성시대 ... 이 새로운 노동인력의 증가를 꺼리고, 노동자를 늘리더라도 신축성이 있는 비정규직을 늘이고 있다. 비정규직의 이유 없는 처분 및 해고는 정말 씁쓸하다.네 번째로는, 신규보다는 경력직 ... 대한민국 청년실업 문제점과 해결방안에 대해서청년실업은 우리가 접해있는 커다란 문제이다. 88만원세대, 이십대의 절반이 백수라는 이태백 등의 신조어만 들어도 얼마나 큰 사회문제인지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움 경영학] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교정리 연구
    노인들을 지탱해 줘야하는 청장년층의 부담도 가속화 되고 있다. 임금피크제는 이러한 문제를 어느 정도 해결해 줄 수 있다. 고용악화와 저출산 문제, 노인복지비 부담 문제 모두 일자리 ... 로 전 직원 임금피크제를 도입한 기업으로 임금피크제를 통해 절감한 인건비를 채용형 인턴으로 입사시킨 신입사원 119명을 정규직으로 전환하는데 사용하였다. LH는 임금피크제를 고용 ... 은퇴가 시작되었고, 최근 IMF 시기와 버금가는 심각한 고용 악화와 젊은이들의 저출산 문제가 엇물리면서 우리나라의 경제성장 동력이 침몰하고 있다는 우려 섞인 신문기사가 최근 심심찮
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.26
  • Kt의 윤리경영 실패 & 공기업 민영화 실패사례
    년 8300 명 전체 2014 년 2 만 3 천명 효율성을 제고시키겠다는 명목 하에 직원 수를 줄여옴 . 정규직 인력들이 협력업체로 밀려나면서 비정규직을 양산 시키게 된 결과 ... ⓛ 외국인 주주고배당과 임원 고연봉 챙기기 ② 반토막 난 정규직 직원 , 군인 두 배 이상의 직원사망률 민영화 실패 ① 늘어난 빚 ( 자산대비 부채의 폭발적 증가 ) ② 경영 실적 ... 비교 2014 년 초 KT 경영 실적 낙하산 인사 - 횡령 , 배임사고 , ' 직접적 ' 관계 횡령 . 배임등 방지 해결책 공기업의 문제점 - 자율적 통제기제 취약 조직확대
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.03 | 수정일 2017.09.25
  • 에린브로코비치완성본
    에린 브로코비치 감상문영화 에린 브로코비치에서는 정말 많은 사회 문제가 나오는데 크게는 환경문제를 이야기 하는것 같지만 이 안에 여성문제, 실업문제, 비정규문제, 산업화 등 ... 합니다.그러곤 또, 에드네 변호사 회사에 취직하게 되는데 여기서 또 비정규문제도 나옵니다.분명 에드에게 허락받고 PG&E 사건을 조사하러 다녀 왔는데도 불구하고 일을 하고 돌아와보 ... 니 잘려있는 어처구니 없는 상황에서 비정규문제가 나옵니다.그리고 미국의 의료문제(보험문제)도 잠시 나오는데, 미국은 민간의료보험이 적용되기 때문에, 보험료가 비싸기 때문에 마을사람
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.18
  • 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)를 인터뷰하시오.
    한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지,3) 어떻게 이 문제해결할 수 있는지를 논의하시오.1. 서론비정규직의 급증은 고용불안과 저임금, 차별대우, 각종 복지 ... 들도 고용형태에 따른 엄밀한 정의가 아닌 자기 선언적인 비정규직에 국한되어 있다.그럼 비정규문제와 사회적 책임은 무엇인지 고찰해보고 사례를 분석하여 해결방안을 고찰해 보 ... 해서는 비정규직 이용이 불가피하다고 주장한다.이와 같은 구도 안에서는 비정규문제해결하기 위한 다양한 정책 중에서 어느 하나가 절대적으로 우월하다고 말하기가 어렵다. 성장
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.17
  • 다문화 가족 자녀 생애주기별 특성과 대안
    화될 가능성도 상당하다. 따라서 우리는 다문화가정과 자녀에 초점을 맞추어 이들이 바람직하게 성장할 수 있도록, 생애주기별 특성에 따른 문제해결해 줄 수 있는 실천적 대안을 마련 ... 의 극단적인 선택을 하기도 한다.다음으로 학습부진 문제이다. 많은 다문화 가정 자녀들은 언어능력의 부족, 문화적 차이 등으로 인하여 정규 학교교육에 어려움을 느끼는 경우가 많 ... 정규직과 같은 상대적으로 열악하고 기피하는 직장에 취업을 하는 경우도 있으며, 취업과 사회활동을 포기하여 니트가 되는 경우도 종종 있다. 이것은 개인적으로도, 사회적으로도 심각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의 이해) 처음읽는 독일 현대철학], 철학아카데미, 동녘. 17쪽부터 75쪽까지
    성성과 단련의 계기로 이해했다.우리시대와 맑스의 시대는 간극이 있다. 비정규직의 확대 등의 노동시장의 변화는 우리에게 노동은 무엇인가 노동이 직면한 문제 해결의 근본적 방안은 무엇 ... 을 가공하여 자신에게 적합한 것으로 가공하는 활동이자 자연과 신진대사를 하는 활동이라 보았다. 문제는 이 본원적 생명활동인 노동이 어떻게 자신에게 낯선활동으로 소외된 활동으로 전환 ... 형성된 노동력상품이 사고팔리는 유통과정이 어떻게 한 사회를 자본이 지배하는 자본주의 사회로 재생산되고 확대되는 것인가 하는 문제이다.노동력은 기계와 원료와 달리 특수한 상품이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 정규직은 사대보험에 제외될까
    기 때문에 사회보험료 미납자를 정확히 파악하고 이들을 사회보험망 안으로 끌어들이는 데 유리함은 물론이다.3) 개선방안가장 근본적인 해결방법은 비정규직을 정규직화 하는 것이다. 많 ... 1. 왜 비정규직에게는 4대보험이 적용되지 않을까?1) 정규직과 비정규직 근로자 현황통계청의 ‘경제활동인구 부가조사 결과’를 기초로 정규직과 비정규직 근로자 현황을 살펴보 ... 면, 2012년 8월 전체 근로자수는 1,773만명으로 전년도 같은 달에 비해 약 22만 명 증가했다. 이 가운데 정규직 근로자는 1182만 명, 비정규직 근로자는 591만 명이다. 그중
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.26
  • 건강증진 국내외 보건의료 정책변화(저출산)
    한 집단 상담프로그램 제공 및 취업알선을통하여 취업촉진 지원○ 임신·출산한 비정규직 여성의 고용안정에 기여하기 위해 출산전후휴가 중이거나 임신 중인 계약직(파견직 포함) 근로자가 휴가 ... 다. 가족 정책이나 경제적 지원 등 정부에 의한 육아문제 해결보다는 일하는 기혼여성에 대한 세제혜택, 고용, 승진상의 차별 금지 등을 통해 여성의 경제활동 참가를 유도 하고 있고, 민간 ... 율을 따라갈 수 없다면, 또 저출산 문제가 정부 지출에만 의존하는 경제적 지원만으로 해결될 수 없음을 알고 있다면 미국의 노동시장정책에 착안하여 출산여성의 직장복귀 장애를 해소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.22 | 수정일 2017.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 여러가지 발달이론의 장점과 한계에 대해 서술하시오
    고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력을 중시하게 되었고 계급이 존재 ... 가 성장하고 기술이 발전하며, 자원을 축적시켜 자동적으로 복지국가가 된다.자본주의가 독점자본주의의 단계에 가면 계급문제해결과 노동력 재생산이 필요하여 복지국가가 된다.자본과 노동 ... 적으로 완전고용이라는 정책목표는 단 한 명의 실업자도 없는 상태를 의미하는 것이 아니고, 마찰적 실업을 제외한 비자발적 실업이 없는 상태를 의미한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.02
  • 정규문제
    정규문제정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 임시직 등의 고용 형태를 뜻한다. 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없 ... 로 들리는 것이다. 또한 2년을 초과한 노동자의 정규직 고용도 지켜지지 않는 실정이다.이런 비정규직의 맹점을 이용하는것도 나쁜 행동이지만 또 하나의 문제점이 있다. 이제는 거의 다 ... 는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.그리고 원래의 비정규직을 보자면, 정규직을 뽑고 부족한 자리가 있으면 그것을 비정규직으로 채우
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10
  • 복지국가의 필요성,보육·노동·교육 분야의 보육 정책,보육 정책 현황,무상급식,무상급식 공약,무상급식의 해외 사례,반값등록금
    복지Ⅰ. 서론1. 복지국가의 필요성“비정규직 비율 세계 최고, 극심한 청년실업, 자살률 급증과 출산율 급감, 고령화 속도 세계 1위, 10만 명당 교통사고 사망자수 세계 최고 ... 까지 10%로 감축③ 정규직 전환을 통하여 현재 약 50%인 비정규직 비율을 2017년까지 절반 수준으로 감축ㅇ 이행 절차 및 이행기간- 주40시간제 확대적용과 주5일 근무제 정착 ... 등 개정)- 근로기준법에 차별처우 금지사유에 고용형태를 추가하고, 동일가치노동 동일임금원칙을 명시하여 비정규직에 대한 차별해소, 비정규직 사용사유를 법으로 제한, 비정규정규
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지현장실천론) 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와 주는 것을 넘어서서 협동조합, 마을기업
    된 워크숍을 이수해야만 한다. 자바르떼가 문화예술 교육을 진행하는 대상은 주로 이주여성, 자활수급자, 이주노동자 자녀, 노인, 장애인, 비정규직 여성, 빈곤 가정 자녀들이다. 이 ... 되며 사회의 아녔을 해치게 된다. 이러한 상황에서 해결책은 항상 문화와 예술이었다. 백인 지주들이 폭력과 비인간적인 대우를 통해 흑인들은 노예로 부릴 때, 흑인들은 자신들만 알아들 ... 는 대상에게 그 폭력은 가해진다. 이렇게 발생한 폭력은 그대로 끝나지 않는다. 폭력은 또 다른 폭력을 낳게 되며, 결국 사회의 심각한 문제를 발생시킨다. 또 다른 문제는 이러한 폭력
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 사회복지정책 ) George&Wilding의 복지모형(4분법)에 대해 제시하고 이와 관련하여 우리나라의 복지 발전단계를 적용 설명해보시오. 할인자료
    거노인 시설을 보육원 시설과 연계하거나 통합 운영하는 방안으로 복지시설운영의 시너지 효과도 검토해야 한다. 고용정책에서도 정규직과 비정규직의 임금격차 축소노력과 함께 맞춤형 훈련 ... 의 완화는 국가 개입보다 자선과 잔여적 방식으로 해결되어야 한다고 보며, 중앙의 계획은 권위주의적 사회주의 국가로 귀결될 수 있다고 보면서 반대한다. 반집합주의는 19세기 영국을 지배 ... 페이비언 사회주의(fabian socialism)는 빈곤이나 불평등의 해결을 위하여 자유시장 체제에서의 점진적 변화를 선호한다(George and wilding, 2003:69-94
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2025.07.22
  • 글쓰기 = ) 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을 쓰시오. 할인자료
    요. 하지만 이렇게 무난했던 환경으로 인해 저는 스스로 난감한 문제해결해 본 적이 없고, 혼자의 힘으로 어려움을 극복한 경험이 별로 없었답니다.고등학생 때까지만 해도 좋 ... 정도 하다가 정규직이 되어 안정적인 경제활동을 할 수 있었고, 남는 시간에는 친구들을 만나고 취미로 공연을 보러 다니거나 영화를 보는 것들로 시간을 보내고 있었죠.남들이 보 ... 할 일들도 많지만, 가장 힘든 것은 경제적인 문제였답니다. 만만치 않은 등록금에 생활비까지....... 하루의 대부분을 학교에서 보내는 상황에서 아르바이트나 일자리를 구하는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.30
  • 나의 간호전문직관, 간호전문직
    간호계의 당면 문제해결하기 위한 하나의 전략으로 강조되고 있는 주요 개념이다.본 론Ⅰ. 전문직의 이해1. 전문직의 정의?‘서약하다’를 의미하는 ‘profes'에서 유래?동사 ... 의 사회적 질서 유지③비교적 긴 기간의 정규적 교육과 비공식적이고 내면화도니 윤리 요구2)간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인①내적요인: 개인의 감정, 가치 및 믿음②외적요인 ... 나의 간호전문직관목 차●서론Ⅰ.필요성●본론Ⅰ.전문직의 이해Ⅱ.간호전문직Ⅲ.나의 간호전문직●결론Ⅰ.느낀점Ⅱ.참고문헌서 론Ⅰ. 필요성의료 서비스에 대한 사회적 기대가 점차 높아지
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서
    에 찬성합니다-괴물이 된 20대의 자화상』은 이러한 전쟁에 임하는 20대의 뒤틀린 자화상에 대한 책이다. 비정규직이나 지방대생의 설움에 공감하면서도 이들에게 가해지는 차별은 어쩔 수 ... 과목명: 사회문제론 D형한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제해결 방안을 모색하되 구체적인 사례 ... 다. 그런데 어찌 일개 20대 청년 개인의 힘으로 이러한 시대적 흐름을 역행하겠는가. 그렇기 때문에 요즘 청년들은 아무리 노력해도 자신의 문제해결하기 어렵다. 그게 현실이라는 것을 스무
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 간호관리학 케이스
    ,14호간호보조인력■팀 간호방법 (Team/Modular Method):팀 간호방법은 전문직 간호사와 비전문직 직원을 포함하는 구성으로 이루어진 팀에 의 한 총체적 환자간호를 제공 ... 역할의 업무▶수간호사ⓐ환자 중 증도에 따른 인력 조정으로 팀 간호체계 관리ⓑ회진과 라운딩을 통해 입원환자 전반적인 문제 파악ⓒ입 퇴원 및 치료과정을 관리하며 발생되는 문제 해결ⓓ입원 ... 스케줄 조정분류**병동 팀 간호법**병동의 변화된 팀 간호법목적전문직 간호사와 비전문직 직원을 포함하는 구성원으로 이루어진 팀에 의한 총체적 환자간호를 제공하기 때문에 보호자 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.18
  • 가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)
    에서 가족의 기능은 약화되고 차별적 조건을 감수하더라도 노동시장에서 많은 여성들이 가족을 위해 일하고 있다.따라서 노동시장에서 성차별 시정과 비정규직 여성을 보호하기 위한 정책마련과 여성 ... 의 패러다임 전환초기의 가족복지정책은 가족을 사회정책의 하나로 보지 않았다. 그 이유는 가족문제가 발생하면 가족 안에서 여성이 문제해결하는 방식으로 처리되어 왔기 때문이다. 따라서 ... 가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)목차가족복지정책의 발전방안I. 가족정책의 패러다임 전환II. 양성평등의 지향III. 저출산문제에 대한 정책방향1. 저출산의 현황
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.12
  • 간호 보건직 공무원 대비 - 간호관리학 정리
    화, 비인간화-탄력적 대응이 저하-구성원의 자율과 재량이 감소됨-문서주의, 번문욕례, 인간소외(3)집권화(권한의 배분정도)①의사결정 권한 정도 ②조직의 상부층에서 결정되는 문제 ... 과 책임을 배우며, 만성적인 인사문제 해결을 위해 함께 노력 할수 있음- 단점 : ①일선관리자의 주관성이 개입되어 직원간 갈등 소지 ②상벌체계로 이용될 수 있음 ③시간소마가 많음 - ... 이 어려움 ④전체적인 간호실무나 환자파악이 어려움 ⑤환자간호의 비인간화, 단편화하기 쉽다.3)팀간호방법(1)개념 및 특징①팀을 이루면서 목표를 성취, 전문직 간호사가 팀리더가 되
    시험자료 | 54페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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