"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 6,481-6,500 / 95,904건

왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가

왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가-조직의 모든 어리석음에 대한 고찰소속 :직책 :성명 :이 책은 조직 내 집단지성에 대한 책이다. 군더 뒤크가 자신이 IBM회사에 있을 때 경험 ... 한 대기업에서의 근무환경이나 업무 진행 방식의 문제점에 대해 쓴 책으로, IBM이라는 대기업이라고 하면 무엇인가 합리적이고 소통이 잘되는 문화 속에서 일을 하는 것은 아닌가 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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세대와 소통 ) 최근 우리 사회에서 세대 간 소통이 원활하지 않아 발생한 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안

을 어떻게 해결할 수 있는 방안에 대해 생각해볼 것이다.2. 본론세대 문화란 세대가 지닌 경험의 차이에서 나오는 독특한 문화를 의미한다. 세대는 기본적으로 문화적으로 규정되는 존재 ... 환경에서의 불만족을 경험할 때 '조용한 사직'을 선택하는 경향이 있다. 업무 부담, 스트레스, 조직의 문화나 정책에 대한 불만이 이에 해당한다.- 일과 삶의 균형 추구: MZ세대 ... 세대 구성원들은 MZ세대의 가치와 기술을 더 잘 이해하고 도울 수 있도록 멘토링 및 교육 프로그램을 개선해야 한다. 역으로 MZ세대는 이전 세대로부터의 경험과 지혜를 받아들이는 자세

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.19

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"생각이 너무 많은 서른 살에게" 김은주 작가의 글을 읽고 생각보다 중요한 것은 실천하는 인생이다.

이 많을 것이다. 나는 연예인이 하고 싶었는데 직장인이 되었다. 첫 직장이자 한 직장에서 30년 가까이 근무하고 있고 정년퇴직이 얼마 남지 않았다. 조금만 버티면 정년퇴직이다. 나 ... 또한 버티면이다. 이렇게 오래 근무했어도 버티면이다. 아무 생각없이 왔다 갔다 했더니 벌써 30년이 코앞이다. 뭐하나 잘하는 것 없지만 꾸준하게 버텼다. 작가처럼 여러 군데를 두드리 ... 다. 중요한 것은 도전만이 살길이다. 도전하지 않으면 아무것도 일어나지 않는다. 두드리면 열리게 신기할 따름이고 말하는 대로 되는 것을 경험하게 될 것이다. 그래서 행동하고 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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성불평등 해결을 위한 방향성에 대한 고찰

는 영향을 고려해야 한다. 여성들이 교육, 직업, 정치, 가정생활, 그리고 건강 분야에서 불평등을 경험하면, 그 결과는 개인의 삶의 질과 기회뿐만 아니라 사회 전체의 안정성과 경제 ... 와 성평등에 대한 인식을 높이기 위한 사회적 캠페인과 홍보 활동은 널리 전파될 필요가 있다. 또한, 여성의 성취와 업적을 알리고, 그들의 이야기와 경험을 공유하는 것도 중요하다. 여성 ... 하나이다. 공정한 채용과 승진 기준, 근무 환경 개선, 그리고 육아 및 가족 지원 프로그램 등을 통해 성별에 따른 격차를 줄일 수 있다. 또한, 여성 리더쉽을 장려하고, 다양

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.01

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인적요인 - SHELL (에어텍)

에, 격납고에 경우에는 에어컨과 히터를 비롯하여 또한 자전거 등으로 이동 수단을 활용해 보다 쾌적하고 편안한 작업이 가능하게끔 하고 있다. 이 밖에도 소음, 스케줄 근무 등 많지만, 이 ... 와 같이 작업 환경이 어떻게 다르냐에 따라 사고로 이어질 수 있기 때문에 정비사의 능률과 효율을 위해서라도 보다 좋은 환경에서 근무할 수 있도록 계속적으로 개선되어야 한다.* 인간 ... 을 위한 ‘B’ 팀 소속으로 ‘B’ 기종을 7년 여 동안 업무를 담당해온 경력자 였지만, ‘A’ 기종의 업무경험은 없이 당일 처음으로 ‘A’ 기종의 HL○○○○ 항공기에 보조 작업자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.10

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사회복지법제 과제

은 사회복지법인 등의 운영과 관련된 위법·부당 행위 및 그 밖의 비리 사실 등을 관계 행정기관과 수사기관에 신고하는 행위로 인하여 징계 조치 등 신분상 불이익이나 근무조건상 차별 ... 며, 학위수준, 경력수준, 시험수준 등에 따라 나뉘게 된다. 미국사회복지사협회에서 인정하는 공인사회복지사가 되기 위해서는 최소한 석사학위의 실천경험과 시험을 통과하도록 하여 높은 수준 ... 적인 영향을 미칠 것이며, 사회복지사가 근무하기 힘든 사회적 환경이 형성될 것이라고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30

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저출산 원인과 문제점 해결방안(사회복지정책론)

면, 정해진 근무 시간 외에 야간이나 주말 등에 회사 일을 하는 경우에는 1년 이내 결혼할 확률이 3.7% 감소했다. 반대로 시차출퇴근제도가 있는 경우에는 결혼확률이 7.1% 증가 ... 했으며, 재택근무 제도가 있는 경우 결혼할 확률은 10%나 증가한 것으로 나타났다. 출산율 저하원인은 혼인 연령의 지연과 기혼여성의 출산기피 또는 지연과 자녀양육비 부담이다. 그리고 ... 한다. 캐나다의 퀘백 주도 비슷한 정책을 통해 출산율을 크게 높인 경험을 갖고 있다.이 밖에 임대주택 우선기간을 둔다던지, 탁아시설과 유치원을 전액 국가부담으로 의무교육기간 확대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2025.05.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과목명 : 리더십 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 2 ... 에서는 리더십 개발을 위해 어떠한 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 리더십 개발은 기업 리더에게 기술은 물론 능력과 자신감 ... 하는 결과를 가져왔다. 이러한 조직 몰입도는 좋지 않은 고객 서비스 유발은 물론 비즈니스 수익에 있어서도 부정적인 영향을 가져온다. 2. 리더십 개발 학습 1) 경험의 과정 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

마다 서로 다른 직무로 직원들을 교대로 이동시키는 인적자원관리 기법이다. 한 개인이 한 부서나 직무에 머무르지 않고 계획된 주기에 따라 여러 업무를 경험하도록 함으로써, 다양한 기술 ... 습득과 경력 개발을 도모하는 것이 목적이다. 예를 들어 회사가 신입사원을 채용한 후 인사부, 영업부, 생산부 등을 순차적으로 순환근무 시킨다면, 이는 직무순환을 통해 해당 직원 ... 적 인력운용 방법으로 널리 활용된다.직무순환의 효과로는 첫째, 구성원이 여러 직무를 경험하면서 업무에 대한 넓은 시야와 융통성을 갖추게 된다는 점이 있다. 직원 개인에게는 자신의 적성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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사회복지의 영역 중 노인복지 분야에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스내용(정책내용) 및 본인의 의견을 정리하시오.

활발히 참여할 수 있는 주체’라는 점이었다. 이전까지는 어르신을 단순히 거동이 불편한 분으로만 여겨 지원 대상 목록에 올려두었는데, 학습을 거치며 어르신이 가진 인생 경험과 사회 ... 깨닫는 데는 개인적 경험도 한몫했다. 작년 겨울, 집에서 홀로 지내시던 외할머니가 감기몸살로 고생할 때 나는 제때 병원에 모시지 못해 한동안 마음이 무거웠다. 건강보험 적용이 되 ... 필요한가’라는 의문이 들었으나, 삶의 경험과 사회적 책임을 인정하는 복합적 관점이 필요함을 금세 이해하게 되었다.나. 노인복지의 특성노인복지는 예방적·촉진적·보호적 기능을 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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가족관계론_가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.

기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.평가기준※ 과제 배점 ... : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론인간이 살아가면서 경험을 하는 스트레스적인 사건이나 예측을 하지 못했던 재난, 사고, 질병과 같은 트라우마적인 사건들은 그 ... 고 있다. 특히 부정적인 사건들을 본인의 삶의 과정에 통합을 하지 못하는 사람들은 정서적 스트레스와 적응하는 것에 어려움을 경험하기 비교적 쉽다.인간은 부정적인 상황들 안에서 새롭

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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청소년 여가문화의 방향을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오.

되며 가치관과 개인의 성향이 점점 변화하게 되면서 여가 시간은 특권층의 향유물이 아닌 모두 누릴 수 있는 보편적인 생활의 한 부분으로 여겨지게 되었다. 직장인의 근무시간이 주당 68시간 ... 에서 52시간으로 , 주 6일에서 5일제로 근무시간이 단축되어가는 점이 이러한 상황을 만들어 낸 것이라 할 수 있다.삶의 질을 제고하고 유지하는데에 여가시간은 매우 중요한 역할 ... 소년은 폭넓은 문화를 경험하고 문화와 관련된 감수성과 상대성을 인지할 수 있도록 하며 일탈과 비행에 대한 예방을 할 수 있고 사회적인 문제에 관련하여 스스로 해결하는 기능이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

을 알아보고 이에 대한 극복 방안을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대인의 정신겅강 문제 중 가장 보편적인 문제1) 스트레스 발생 현황현대인들이 스트레스를 많이 경험하고 있다는 것 ... 는다고 대답한 비율이 중소기업 직장인이 87.9%로 가장 높았고, 공기업에 근무하는 경우가 78.1%로 상대적으로 낮은 비율을 보여주었다. 그러나 공통적으로 과반수 이상의 직장인 ... 들이 스트레스를 경험하고 있었다.이들이 스트레스를 느끼는 주요원인의 1위는 “상사 동료와의 인간관계(25.2%)”이고, 그 다음이 “과도한 업무량(23.7%)”, “낮은 연봉(13.1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

) 간호조직 구성원의 특징인천광역시에 위치한 모 대학병원 간호부 소속으로 현재 혈액종양내과 병동에서 간호간병통합서비스를 하며 근무하고 있다. 간호단위의 구성원은 UM(수간호사) 1명 ... 다. UM은 당직일 외 모두 Day 근무 위주로 근무하고 EPN 2명은 한주씩 Day와 Evening근무를 번갈아 하고 있으며 토요일에는 UM과 EPN 2명이 1주씩 교대로 오전 ... 근무를 하고 있다. 나머지 35명의 일반 간호사들은 7팀으로 3교대 근무를 하고 있다. 간호단위 업무분담체계는 팀간호(Team Nursing method)이며 혈액종양내과 환자

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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코로나19(COVID-19)와 미래의 세계

가 시행되었다(중앙재난안전대책본부, 2020). 우선 팬데믹(Pandemic)을 맞아 감염병 예방을 위한 각종 사회적 거리두기를 통해, 집합 금지, 사업장 운영 제한, 비대면 근무 ... 을 미치고 있는 것이다.대표적으로 교육계의 경우 온라인, 비대면 원격수업 등을 들 수 있고, 노동 부문에 있어서는 유연근무제를 활용한 재택근무, 비대면 업무 수행 확대, 산업의 경우 ... 음으로써 교육 프로그램 수강 전후로 박물관을 실제 관람할 기회를 제공하여 박물관의 소장품과 전시물을 직접 보고 체험해볼 수 있는 교육 기회를 제공하여 실물 기반학습 경험이 가능하도록 한다

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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A+과제 간호사라서다행이야감상문

기로 했다. 책의 내용이 너무 재밌고 가독성이 좋아서 몇 시간 만에 책을 훌훌 다 읽었다. 그저 자신의 경험만 줄줄 늘어놓은 자서전인 줄로만 알았는데 간호 학생일 때부터 간호사 ... , 방송관련 일)를 도전하여 경험해보고 실패도 해보며 과정을 즐기다 자신의 마지막 꿈인 뉴욕 대형병원에서 미국 간호사까지 된다. 미국에 사는 것이 목표라서 간호사를 택하는 사람은 몇명 ... 털어버리고 헤쳐나올 수 있었다고 한다. 또한, 환자를 생각하는 마음, 공감능력은 누구보다 뛰어났다. 제일 인상 깊었던 점은 수술실 간호사 근무 첫날 기절을 했다는 점이다. 그때

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.06.03

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보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야 될 점

여 지속적인 전문성 신장을 이끌어 갈 수 있도록 지원체계의 구축이 필요하다. 한편, 교사가 교직 생활 중에 경험하게 되는 개인적 환경과 기관의 조직적 환경, 문화는 교사의 자기개발욕구 ... 기간의 양성과정 교육과 보육현장의 다양한 경험 및 지속적인 재교육을 통해 점진적으로 발달해 간다. 따라서 보육을 담당하는 교사의 전문성은 지속적이고 점진적으로 발달해나가야 하 ... 며, 발달을 위한 노력은 개인뿐 아니라 기관 및 국가의 다양한 기회 제공과 지원 및 근무환경 개선 등을 통하여 이룰 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

근로자들이 경력단절을 경험하기보다 근로시간을 단축해 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이 제도는 근로자가 휴직 사용없이 근무를 지속하므로 근로자의 경력이 단절되지 않는 장점이 있 ... 주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 한다.4) 유연근무제도유연근무제도란 근로시간의 결정·배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량에 따라 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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우리의 삶에서 일어나는 사건에 대한 자동적인 사고가 우리의 정서적 반응과 행동을 유발한다.

한다.1) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두 가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을구분하여 기술하시오.자신이 경험한 사건자동적 사고감정행동사례 ①직장동료의 업무미숙으로 일 ... 은 업무에 미숙한 부분이 발견되면 완벽하게 마무리 해놓고 퇴근해야 불안하지 않다.*동료의 업무미숙으로 스트레스를 받고싶지 않아 근무를 조절하고 싶어진다.불안강박*동료가 똑같은 실수 ... 를 반복하자 화를 내고 냉소적인 말투로 지적하여 동료에게 스트레스를 주고 있다.*간호업무를 수행후 실수가없는지 강박적으로 찾아내는데 시간을 많이 소비한다.*같이 근무를 안하려고 일부러

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.12

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오.

본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 ... 의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 ‘해당 봉사프로그램’의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 ... 다. 더 나아가 국가적인 차원에서는 민주주의와 시민사회 실현을 가능케 해준다. 2. 본인이 경험한 자원봉사활동(프로그램) 사례 코로나 바이러스가 확산되기 전 몸이 불편하신 노인

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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