"S급인재의힘"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 메가트렌드 간호사 면접답변 stp전략 건설 LG전자 만능 자소서 삼성 인적관리 품질관리 경력직

"S급인재의힘" 검색결과 621-640 / 953건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

드라마의 재구성을 통한 조직행위론의 이론적용

의 경쟁에 더욱 불을 당기는 인물이다. 의사결정에 있어서 우유부단하고 소극적이며, 일에 대한 관심도나 self esteem이 낮은 편이다. 따라서 적극적이거나 공격적, 도전적이지 않 ... 한다. 따뜻한 정으로 사람들을 대하면서 경영과제를 해결해가는 오필승과는 달리 윤재웅은 무엇이든 객관적인 자료에 의지해서 경영과제를 해결해간다. 부장급 인사들에게 할 일을 지시하고, 검토 ... 하는 방식으로 일을 해결한다. 또한, 최고의 능력을 갖춘 인재답게 오필승과는 다르게 문제없이 일을 진행해 나간다.둘 사이에는 봉순영이라는 한 여자가 관계 되면서 더욱 라이벌 관계

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11

다운로드 장바구니
성과주의 인사제도의 특징

하는 인재의 요건이다. 이렇게 수직, 수평의 양방향으로 자신을 개발하기 위해서 기업에서 실행하고 있는 제도가 노력한만큼 보상을 받는다는 성과주의제도이다. 이번 레포트를 통하여 성과주 ... 이 성과주의 인사에 대해한 경영이념과 인재육성의 중요성에 관한 의지를 천명 함 으로써, 성과주의 인사제도가 지속적으로 개선 발전 될 수 있도록 유도해야 한다.②엘지 경제연구소 보고 ... 는 힘이 들지만 그 과정에서 많은 것을 배우고, 성장할 수 있는 기회를 부여받고 있다. 그래서 회사를 그만두더라도 P&G 출신이라면 다른 회사들이 서로 스카웃하려 할 만큼 인정을 받

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13

다운로드 장바구니
[경영서평]세종의 수성 리더십

다. 목표에 의한 사고를 중시하는 드러커의 build on strength와 같다. 그래서 이 책은 천하의 인재를 얻는 방법에 관한 책이다. 일이 무엇이든 그 일에 적합한 사람을 찾는 것 ... 은 의견에 힘을 실어준다. 그러면 회의는 끝난다.지식경영의 제도화는 집현전이다. 집현전은 인재교육, 서적편찬, 국왕자문을 하는 집단이다. 일종의 싱크탱크다. 정책에 반영될 수 있 ... 성장을 하다가 투자를 줄이는 회사, 외형보다 내실을 중시해야 하는 단계의 회사다. 창업의 리더십은 자신에 대한 확신을 가지고 시장을 돌파하는 힘이 필요하다. 하지만 수성 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.21

다운로드 장바구니
[도요타리콜사태]도요타 리콜 사태의 발단과정과 진행 현황, 원인 진단을 통해 알아보는 도요타 리콜 사태의 의미와 교훈

적으로 대처하지 못했다는 지적이 나오고 있다 .2. 도요타 리콜 사태의 근본 원인 10 경영 이념의 상실 모노즈쿠리 정신 : 혼신의 힘을 쏟아 최고의 제품을 만드는 장인 정신을 의미2 ... 10 년 동안 , 도요타에는 일류 대학을 나오고 외국어와 프레젠테이션에 능통한 우수한 인재들이 입사했지만 , 정작 현장에 대해선 점점 더 무관심해지고 있다 . 심지어 “ 도요타 ... 를 앞두고 자동차 업계의 눈치를 살필 수밖에 없는 상황이라 이 같은 주장은 더욱 힘을 얻고 있다 . 이미 포드는 1 월에 11 만 6,277 대를 판매하여 도요타를 추월했고 , GM

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.10

다운로드 장바구니
NHN㈜ 인적자원관리

들의 성과급을 책정하고 각각의 종업원의 성과의 차이에 따라 임금의 차별을 주어 종업원들에게 동기유발을 시키는 역할을 하고 있다. 특히 핵심인재의 경우 인센티브가 연봉과 비슷할 만큼의 보상 ... 을 돌파했다. 이는 회사 설립 6년 만에 일궈낸 결과로, 세계적으로 돌풍을 일으키고 있는 ‘Google’이 유독 한국에서는 힘을 못쓰고 있는 배경이기도 하다.6년이라는 길지 않 ... 은 시간 동안 회사가 급속도로 성장한 점과 회사의 주력 산업이 새로운 사업영역인 인터넷분야 이기 때문에 현대에 많이 볼 수 있는 여타 기업들과는 조직 구조도 많이 상이하고 인사 체제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.29

다운로드 장바구니
다양성관리 여성인력

력을 중요한 덕목으로 뽑았는데, 이는 경영자에게도 적용된다고 할 수 있다.이렇게 급변하는 세계 속에서 경영자가 미래에 대한 예측을 위해 주의해야 할 것은 세트효과(set effect ... 것인가유리천장이 너무 두꺼운 한국지난해 포천 500대 기업의 여성 임원 비율은 14.7%에 이른다. 반면 한국기업의 여성임원비율은 4%도 안 된다. 임원은커녕 부장급 여성도 찾아보 ... 유능한 인재공급 필요성이 증대되면서, 그 수요를 메워주었던 것이 바로 유능한 여성인력의 경제활동 진출 증가였다. 따라서 여성 인력의 활용은 단지 기업만의 문제가 아니라 국가도 함께

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.10

다운로드 장바구니
대충 매체속의 동양신화적 모티브

의 요건을 갖추고 있다는 내면적 자아의 정체성을 완벽하게 되찾고 그 힘을 수련하여 그 사신적 요건을 최대화 시킨 후, soul society(사후세계) )의 평화와 안정을 되찾는 것 ... 신화와 순의 모티프를 가진다.사신 ‘루키아’가 soul society에서 지상으로 내려온 뒤에 ‘이치고’에게 힘을 모두 주었기 때문에 루키아는 막대한 죄를 짓게 된다. 따라서 ... 을 크게 뒤바꿔 놓는다. 루키아가 가진 사신의 힘을 모두 빼앗아버린 이치고는 영력이 강한 덕분에 가족을 구하기 위해 루키아를 대신하여 사신의 일을 돕게 되고, 다양한 호로와 싸우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.28

다운로드 장바구니
한미약품 ㈜ 경영전략

의 개념에서부터 기본용어, 진료과목, 보험의 종류를 교육한다. 3) 마케팅 교육 영업사원의 마인드를 바꾸고, 목표달성을 수립할 수 있도록 skill을 개발 시키고 행동전략을 수립 ... 여 우리는 한 가족이 라는 일체화된 힘을 갖게 함으 로써 조직의 활성화를 이룸훈련 목표 협동정신과 도전의식을 통한 비전정신의 실천능력 배양 조직구성원의 애사심 고취 - 공동체 의식 ... 대응.4. 성과급한미약품의 임금 형태4. 성과급 (계속)1) 연봉제 2000년부터는 기업의 전종업원에게 연봉제를 실시, 2007년 현재 업계 최고 연봉을 자랑한다. 신임 초임의 경우

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.29

다운로드 장바구니
감성의 리더십

contents감성의 리더십1. 감성이란 ?2. 감성지능3. 감성역량4. 감성의 리더십5. 감성 조직 만들기감성경영, 왜 뜨고 있는가 ?경영환경의 변화 speed up ... !! ▽ 구성원들의 가치관 빠르고 다양한 변화 ▽ 구성원들의 다양한 가치관과 시각에 대한 리더의 이해 필요풍부한 감성지능을 바탕으로 한 감성의 리더십 급부상 ! !1. 감성이란, 무엇 ... Southwest Airlines Leadership in Halloween Attire사우스웨스트는 인재선발에 있어 유모감각을 최우선적인 기준으로 고려함.사우스웨스트는 인재선발에 있어 유모

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.30

다운로드 장바구니
삼성그룹 삼성전자 삼성물산 삼성중공업 삼성테크원 삼성화재 삼성SDI 자기소개서

해 왔으며, 1975년 정부로부터 한국 종합상사 1호로 지정 받은 이후 본격적인 해외 영업을 확대해 한국의 대외 무역을 선도적으로 이끌어 온 국내 최정상급 트레이더라고 생각합니다.좀 ... 에 사명감과 주인의식을 갖고 가치를 창출해내는 인재로 제가 가진 역량을 충분히 발휘하고 싶고, 더불어 귀사에서 놓치고 싶지 않은 인재, 다른 누구로도 대체할 수 없는 인정받는 인재 ... 는 저는, 합리적인 판단과 예지력을 통해 힘있게 일을 추진해 나가는 편입니다.조직 내에서 팀원들과의 협조와 융화를 중요하게 생각하는 저는, 대학 재학 중 동아리의 리더로 활동

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.27

다운로드 장바구니
`삼성의 팀 리더십`

제목: 삼성의 팀 리더십 저자: 신동원 - 연세대학교 경영학석사 학위, 고려대학교 박사과정 수료 - 삼성전자에서 18년동안 인사실무 담당 - 한국인재전략연구원 원장 - 한국인사 ... 관리협회와 한국경영기술컨설턴트협회 자문위원 - 정부의 인적자원개발 우수기관 인증 책임 심사위원 - BBC회원 -저서: 3주안에 취업코드를 맞춰라 , 대한민국 핵심인재 등 출판사 ... : 한국경제신문 출판년도: 2005년 11월머리말삼성의 중간간부는?빠른 두뇌와 창의성,진취성을 가진 인재글로벌 경영환경을 선도할 경쟁력 있는 인재분명한 목표와 목적의식을 갖고 부단히

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

다운로드 장바구니
농심의 경영전략

으로 비용절감S (Strength) - 강 점∙ 상대적으로 낮은 부가가치를 가짐 ∙ 일부 품목에 대하여 높은 의존도W (Weakness) - 약 점∙ 유사식품 사업간의 경쟁으로 전환 ... ) - 기회T (Treat) - 위협환경분석Five force 분석산업 내 경쟁구매자의 힘공급자의 힘대체재의 위협잠재적 진입환경분석Five force 분석산업집중도 (+) 경쟁 ... 충성도 (+) 이전비용(-)원재료 (+) 구매자의 정보능력 (+) 공급자에 대한 구매자의 상대적 크기 (+) 구매자의 전환비용 (+) 구매자의 후방통합능력(-)공급자의 힘제품차별

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.13

다운로드 장바구니
청소년위원회의출범에 따른 지역사회 안전망 구축의 제안00

을 보다 전문적으로 담당하고 기획능력을 갖춘 인재를 채용하는데 강조점을 두어야 한다.위기청소년의 안전망을 구축하는 데는 청소년위원회만의 힘으로는 부족하고, 국가와 지방자치단체의 적극 ... 는 지역사회단위에서 위기청소년 안전망을 어떻게 구축할 것인지에 대해서도 논의하고자 한다.Ⅱ. 청소년위원회의 출범2005년 4월 27일 출범한 청소년위원회는 위원장(차관급)을 포함한 13 ... ?치료?자활 등 One-stop 서비스 제공하도록 하는 등 인프라를 정비하고 있다.또한 청소년이 지원센터에서 제공하는 서비스를 이용하기 편리하도록 현재 분리되어 운영중인 청소년 긴급

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.23

다운로드 장바구니
경력개발 프로그램과 종사원의 만족도 관계

들의 경력개발에 힘을 기울여야하는 이유는 최고의 인재를 유지할 뿐 아니라 은퇴, 이직, 내무승진으로 인한 공석을 채우기 위해 경력개발이 관련되기 때문이다. 결국 경력개발은 언젠가 ... 이 높아지면 경력을 중요하게 생각하는 인재 후보들이 선호하는 기업이 된다.(하바드 경영대학원-hiring and keeping the best people)2. 직무만족도의 개념종사 ... 특1급 호텔들은 각 호텔별 고유한 교육 프로그램을 운영하여 고객들에게 수준 높은 서비스를 제공하기 위해 노력한다. 자체적으로 내부 교육 프로그램을 만들어 사내강사를 통해 교육

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.07

다운로드 장바구니
VIPS의 마케팅전략

매장 750억 매출 달성 목표 - 스테이크 50%, 샐러드 50% 매출차지 - 사회봉사 프로그램 등 사회지향적인 마케팅VIPS-Very Important Person's ... ) 고품질의 건강식 샐러드 바 4) 가족 고객이 왕5) 아카데미를 통한 인재양성 6) 또 하나의 메뉴북 웨이팅 룸 7) VIP 고객과 함께 하는 또 다른 즐거움 8) 수익성 제고 ... 이 없음Opportunity1.패밀리 레스토랑 시장의 급성장 2.주 5일제 근무의 확대와 외식소비의 증가 3.여성의 경제활동 참여 증가 4.웰빙에 대한 관심 증가와 음식문화 변화

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01

다운로드 장바구니
안전불감증과 생태계 파괴

급에 불과해 악천후에는 힘을 쓰지 못한다는 하소연도 있다. 유처리제는 기름을 처리한다는 뜻이지만, 실제 유처리제가 기름을 제거하는 것은 아니다. 유처리제가 하는 일은 바닷물의 자연 ... 은 2007년 12월 7일 아침 7시 6분경에 발생하였다. 만리포에서 북서쪽 10km 해상에서 크레인을 적재한 삼성중공업 소속 1만 1800t급 바지선이 정박 중인 홍콩 선적 유조선 ... 허베이 스피리트호(14만 6000t급)와 부딪치면서 비롯된 사고였다. 바지선은 인천대교 공사를 마친 뒤 예인선 두 척에 이끌려 경남 거제로 향하고 있었는데, 갑작스러운 기상악화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.14

다운로드 장바구니
[조직이론]성공경영 E-Mart의 조직경영 분석 및 제언(A+리포트)

과 생활문화담당으로 나뉘어졌다. 이마트는 당시 기능조직의 단점을 극복하기 위해 각 담당부서 상위에 지원ㆍ영업본부를 두었고, 과장급 양성에 S-MBA, 대리급 양성에 신세계 유통 ... 사이버이마트 오픈2001.03㈜신세계백화점에서 ㈜신세계로 상호 변경2001.05통합서비스 사이트 신세계 닷컴(www.shinsegae.com) 오픈2002.02국내 기업 최초 윤리 ... 에서 자기계발을 통해 시장가치를 형성하여 최적인재의 채용, 글로벌 인재(Global Expert)의 양성을 목표로 하고 평가보상에서는 업무수행 과정 시 드러난 역량과 성과 중심

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03

다운로드 장바구니
홈플러스 유통

에 강한 인재로 키워졌다. 신세계는 93년 11월 업계 최초로 유통종합연수원을 개원해 인재들을 배출하고 있다. 미래 리더를 키우기 위한 전문교육은 크게 과장급을 대상으로 하는 신세계 ... MBA와 대리급을 대상으로 하는 신세계유통아카데미가 있다. 지난해부터 시작한 S-MBA는 경영 전반의 자질을 높여 미래의 유통 전문 관리자를 육성하기 위한 교육과정이다. 연세대학교 ... 을 운영해 오고 있다.1.선정동기급부상 중인 제2위 대형 할인점 업체인 홈플러스의 유통구조 분석을 통해서 체계적인 유통 구조를 습득하고자 하였습니다. 또한 후발주자인데 반해 급속

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

다운로드 장바구니
성과주의 인사제도의 현황과 과제

보다는 스톡(stock)으로서의 직무수행 능력에 근거하여 결정되고 있는 것. (ⅲ) 직위 승진(職位昇進)과 자격 승격(資格昇格)의 관계는 승격이 선행하고，승진이 뒤따른다고 할 수 ... 형으로 나누어진다.첫째 측면은 임금체계에 있어 현재 역할인 직무가치를 반영한 직무급의 비중을 높이는 것이다. 물론 종래에도 부장 수당, 과장 수당이라고 하는 직위 수당은 존재 ... 하였다. 그러나 직위 수당은 어디까지나 기본급의 외측에 있는 여러 가지 수당을 의미하지만 직무급이란 기본급의 일정한 비율 이상을 일의 가치로 결정하는 것을 의미하고 있다.그러나 직무급

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

다운로드 장바구니
[마케팅] - 살아있는 1인기업, BOA의 마케팅 전략

부터 외국어 교육- 인재양성 시스템- 보아에게 처음 가르친 것은 노래와 춤이 아니라 어학- 해외 진출을 염두한 이수만 프로듀서는 보아가 외국어, 예절, 인간미에 대한 교육을 먼저 받 ... 하였다. 그리고 S.E.S의 현지 기획사였던 스카이 플래닝은 시장 창출보다는 스타성만을 앞세운 음반을 발매하였고, 음반 판매 위주의 홍보보다는 얼굴 알리기 활동위주의 마케팅만 펼쳤 ... 은 상황은 우리나라의 2000~2002년 상반기까지의 성장률인 6.1%에 비해 우리나라의 문화산업이 급속도로 발전하고 있다는 것은 보여주는 예이다. 우리나라 문화산업은 국내만이 아니

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.20

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기