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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 621-640 / 2,480건

  • 곤도의 결심 독후감
    다. 이러한 측면은 곤도가 절대 경로-목표 이론에 입각한 사람이 아니라는 것을 나타낸다. 부하 직원들이 업무를 성취 하는 과정에서 상사의 개입을 방해라 느끼지 않고, 수평적인 관계 ... 적으로 그는 리더십 행동이론에 따르면 과업 지향적인 동시에 인간적 배려의 두 요인을 동시에 가진 셈이다. 먼저 과업 지향적 측면을 살펴보면, 기업의 이익 창출이라는 목적을 달성하기 ... 는 개선되었다. 사장은 자신의 진심을 주변 사람들에게 보여줌으로써 직원들의 진심을 이끌어 냈다. 그의 행동은 진실한 리더십과도 관련이 있는데, 자신이 어떻게 행동하는 것이 옳은 지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
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    보육실습의 목적과 필요성 그리고 실습생으로서 준비해야 할 것과 주의해야 할 것에 대해 서술하시오.
    3. 실습생 주의사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육실습은 보육과 교육 분야를 전문적으로 학습하는 학생들에게 중요한 경험과 기회를 제공하며 이론적인 학습을 실제 현장에서 적용 ... 에 대한 이론적 학습을 완료하고 실습장소와 기간을 사전 조사하며 기술과 커뮤니케이션 능력을 발전시키고 주의사항을 준수해야 합니다. 이를 통해 실습생들은 전문적 역량을 갖추고 취업 시장 ... 에서 경쟁력을 갖출 수 있습니다.Ⅱ. 본론1. 보육실습의 목적과 필요성① 보육실습의 목적은 이론과 실무의 결합을 통해 실습생의 전문적인 능력을 향상시키는 것입니다. 이론적인 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십리더십 관계이론 , 최중락 2021 조직행동과 조직설계 (9판)
    5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 리더십의 관계이론리더-구성원 교환(LMX,leader-member exchange)이론1 ... 시키며, 상사와 좋은 관계를 맺는 구성원은 장차 조직의 리더십을 승계하는 사람이 될 수 있다.2)이론적 기원 : ALS와 VDL① 평균리더십 스타일(ALS, average ... leadership style)·기존의 리더십 이론, 리더의 영향력이 집단 내 구성원에게 동일한 정도로 적용된다.② 수직짝관계이론(VDL, vertical dyadic linkage theory
    논문 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.04
  • NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)
    자기개발능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 자기개발능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통 ... ?자기개발능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... , 적성, 흥미 이해 ? 자존감(self-esteem)의 개념 ? 자존감 형성 원리 ? 자아인식을 통한 성장경로 이해 ? 자신의 요구사항을 제시 ? 자신의 능력을 파악 ? 자신의 적성
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 프로그램개발과평가(노인아동장애인여성 중 하나의 대상자를 선정하여 프로그램의 제목과 목적 및 목표를 설정)
    프로그램개발과평가주제 : [6주차] 노인/아동/장애인/여성 중 하나의 대상자를 선정하여 프로그램의 제목과 목적 및 목표를 설정하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 배경 및 필요성2 ... . 목적 및 목표Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오늘날의 우리 사회는 급속도로 고령화 시대에 진입하였다. 사회, 경제, 문화, 정책, 제도 등 노인복지와 관련하여 많은 변화가 국가의 전 ... . 이런 관점에서 분리이론의 정년퇴직제도는 활동이론에서 오히려 노인의 사회참여 욕구를 방해하게 된다. 활동은 노인의 긍정적 자아개념을 재확인하기 위해 역할자로 지지기반을 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요
    들이 성과를 내도록 관리하는 것을 지향한다. 이들은 자신이 맡은 업무가 조직의 목표 달성 및 성공에 기여하는 정도에 기초해 업무에 대한 흥미도를 판단해 높은 수준의 책임, 리더십 ... 인적자원개발론주제: 경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요.다음 글을 참고하세요.샤인(Schein)은 사람들은 자신에 대해 알아갈수록 무엇을 해야 하 ... 속 깊은 곳의 갈망과 목표가 화가라고 하면 그의 경력은 화가라는 목표를 향해 다가가기 때문이다. 이처럼 경력닻 개념은 인간이 스스로를 이해하는 방식이라 할 수 있다. 경력닻은 자아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 비교정치론 정치참여 파트 시험 완벽 정리본
    정치참여란 정부의 정책결정과정이나 그 결정에 (비)공식적으로 영향을 미치려는 개인의 (비)의도적 행동을 의미한다. 통치의 질은 기회구조 즉, 참여 경로와 참여의 허용정도에 따라 ... 달라진다. 참여 경로는 관습적 참여, 비관습적 참여로 나뉘어진다. 비관습적인 정치경로는 보다 구체적이고 더 적극적인 참여 행태이며 이는 평소같은 정치에 대한 환멸로 인해 참여 ... 이 아니며, 참여의 경로는 항상 사용되기보다는 접근성, 이를 활용할 수 있는 현실적인 능력을 갖추면 충분하다고 주장한다. 또한 비용과 편익의 계산을 통한 합리적인 판단으로 사람
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    청소년의 자율 참여를 위한 청소년지도 방법
    에 영향을 미치고 자신의 경로를 설정할 수 있는 기회를 가질 때, 그들의 참여는 더 의미 있고 지속 가능해집니다.참여동기 이론은 개인이 특정 활동에 참여하려는 이유를 탐구합니다. 이 ... 들이 자신의 관심사, 열정, 그리고 미래의 경로에 대해 탐색하고 결정을 내릴 수 있는 기회를 제공합니다. 이 과정에서 청소년은 자기효능감을 개발하며, 사회적으로 책임감 있는 구성원 ... 습니다.-3. 청소년 자율 참여 방법의 이론적 및 실증적 근거청소년의 자율 참여를 뒷받침하는 이론적 및 실증적 근거는 다양한 연구와 실제 사례를 통해 축적되어 왔습니다. 이 중 자기
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22
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    한국교원대 교육정책대학원 필답고사 답안지
    , 방과후 돌봄 교실등 복잡·다양한 돌봄의 경로를 개편해야 한다.( 2 면 중 1 면)교육정책전공과목명정책학수험번호성명학년도 교육정책전문대학원 입학전형 필답고사 문제지(박사과정)2 ... 의 지지와 협력이 필요한 점이 차이점이라 할 수 있다.정치적 요소에 있어 관련 이론들을 살펴본다면 의사결정에서 복잡한 환경 때문에 완벽한 의사결정은 불가능 하고, 이에 일부 문제 ... 만이 정책결정자에 의해 채택된다는 의사결정이론이 있고, 체제의 환경인 사회로부터 요구가 있으나 모두 정책의제가 되지 않고 이것을 문제화·쟁점화 해서 보다 쉽게 정책의제로 될 수 있다고 하
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
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    노인아동장애인여성 중 하나의 대상자를 선정하여 프로그램의 제목과 목적 및 목표를 설정
    프로그램개발과평가주제 : [6주차] 노인/아동/장애인/여성 중 하나의 대상자를 선정하여 프로그램의 제목과 목적 및 목표를 설정하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 배경 및 필요성2 ... . 목적 및 목표Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오늘날의 우리 사회는 급속도로 고령화 시대에 진입하였다. 사회, 경제, 문화, 정책, 제도 등 노인복지와 관련하여 많은 변화가 국가의 전 ... . 이런 관점에서 분리이론의 정년퇴직제도는 활동이론에서 오히려 노인의 사회참여 욕구를 방해하게 된다. 활동은 노인의 긍정적 자아개념을 재확인하기 위해 역할자로 지지기반을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    방통대 사회복지행정 기말자료
    다.② 서번트 리더십구성원들이 공동목표를 달성함에 있어 정신적·육체적으로 지치지 않도록 환경 조성해주고 도와주며 섬기는 리더십이다. 구성원에게 창의성 자율성 공동체 의식 및 주인 ... 의식을 부여하는 등 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성한다.8. 다음을 간단히 설명하시오. (2점, 각 이론적 개요에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)동기부여의 개념 및 이론 ... 적 개요동기부여란 조직 구성원이 개인의 욕구충족 능력을 가지면서 조직 목표의 달성을 위하여 높은 수준의 자발적 노력을 기울이는 것이다. 동기부여이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.22
  • 경험 교육과정에 대한 시사점 탐색
    자의 전체적인 발전을 촉진하고 현대 세계의 복잡성을 탐색하는 데 필요한 기술, 지식 및 태도를 갖추는 것을 목표로 한다.이 글은 경험 교육과정이 어떻게 교육에 혁명을 일으키고 학생 ... 잠재적 이점, 도전 및 기회를 탐구한다.경험 교육과정의 중요한 측면 중 하나는 이론과 실제 사이의 간극을 메우는 능력이다. 실제 경험을 교육 여정에 통합함으로써, 학생들은 그 ... 은 학생들이 독특한 관심사, 재능, 학습 스타일을 가지고 있다는 것을 인식하고, 따라서 개인화된 교육 경로를 장려한다. 이러한 학습자 중심의 관점은 학생들이 그들의 학습에 대한 소유
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01
  • 조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트
    의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 직무특성이론으로 나뉘는 내용이론과 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, 인지적 평가이론 그리고 통제이론으로 나뉘는 과정 ... 과 목 명 : 조직행동론주 제 : 내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 ... :목차서론: 조직행동론에서의 동기부여이론1본론1: 내용이론의 사례 – LG 생활건강1복리후생제도1자기 성장 프로그램2본론2: 과정이론의 사례 - 삼성전자2해외 인력 파견 제도23
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁
    합니다. 학생들은 정책학, 조직이론, 인사행정, 재무관리 등을 학습하며, 공공문제 해결 능력과 리더십을 기릅니다. 이론과 실무를 결합하여 공공 부문에서 필요한 분석적 사고와 문제 해결 ... < 행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 > 행정학과는 공공부문에서의 효율적인 정책 수립, 관리, 운영을 목표로 하는 학문을 다루며, 정부와 공공기관의 역할과 기능에 대해 연구 ... 능력을 배양합니다. 졸업 후에는 공무원, 정책 분석가, 공공기관 관리자 등 다양한 경로로 진출할 수 있습니다. 1. 행정학과에 지원한 이유는 무엇인가요? 2. 공공 서비스의 역할
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 교육공학 2024년 1학기 중간과제물) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    주요 영역 중 설계영역교수체제설계는 교육 목표를 달성하기 위한 효과적인 방법을 제시하는 분야로, 학습이론과 교육 실제를 연결하여 교수의 질을 향상시키는 전문적인 활동이다. 교수체제 ... 을 파악하여 적절한 도전과 지원을 제공하여 학습을 촉진할 수 있다. 제 4장에서 흥미로웠던 주제는 ASSURE 모형이다. 이는 분석, 목표 진술, 교수방법, 매체, 자료의 선정 ... 하고 구현하는 데 사용되는데, 이 모형을 활용하여 교육 과정을 체계적으로 설계하고 구현함으로써 학습 효과를 극대화할 수 있다.교육공학의 다양한 이론과 모형을 이해하고 적용
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    다. 또한 권한이나 자율성이 부족해 스스로 업무에 몰입할 계기를 얻지 못했을 수도 있다. 이 문제를 풀어가려면 개인-조직 간의 목표 합치, 성취감 고취 방안, 리더십 유형, 공정성 지각 ... 하는 목표라면, 직원이 지속적으로 몰입하고 자신이 가진 능력을 다각도로 펼칠 수 있다. 이런 맥락에서 장기적 경력 경로와 연결된 목표가 개인의 성취 욕구를 자극하고, 일에 대한 진정 ... 조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 개념적 토대를 살펴보고, 이후 실제 조직 사례를 바탕으로 인사심리학과 조직심리학의 이론이 현장에서 어떻게 구현되고 있는지를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... . 심리학의 정의와 범위심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 과학적으로 탐구하는 학문이다. 다양한 이론과 경험적 방법을 통해 인간이라는 존재를 깊이 있게 이해하고자 하며, 이러한 이해 ... 에 방안을 제시하는 데 목적을 둔다. 이 과정에서 심리학은 단일한 시각이 아닌 여러 이론과 관점을 융합하여 인간을 다면적으로 이해하려 한다. 생물학적 기초에서 출발하여 사회적 맥락
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오
    게 이합하다고 여기는 이론 ? 동기이론1) 선택한 이유동기는 인간의 행동을 활성화시키거나 작동시키고, 움직이게 하는 내적상태를 말하며, 이는 행동을 목표 지향적으로 되게 하거나 그 ... 또는 각성의 차원이고, 둘째는 인간행동의 방향을 설정하거나 목표를 지향하도록 경로화 시키는 측면이며, 셋째는 인간행동을 유지 또는 지지시키는 측면이다. 또한, 동기란 목표지향적인 ... 에 의해 좌우된다. 발생된 동기는 욕구를 충족시키기 위한 목표 지향적 행동으로 전환되는데 이 과정에서 직무구조 리더쉽 등의 환경변수가 작용하여 개인의 행동을 자극하게 된다. 그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
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    [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본
    CS 리더스 관리사 요약(시험 기출 내용 정리)1. CS개론1) 고객만족관리개론2) 고객만족경영3) 고객행동4) CRM(고객관계관리)5) 서비스 정의6) 서비스 리더십2. CS ... : 점유, 불만- 대기 수용 가능성 : 기대불일치는 수용가능성에 조절 역할, 대기 통제력이 본인한테 있을 경우 수용확률 높음.- 대기경로 : 단일경로(-------) 복수경로( ) ... - MBTI 선호경향 : 선천적 심리 경향, 주로 장점을 위주로 구분, 사람을 범주화하거나 명명해서는 안된다 / 인식형(자율적, 융통성)- ERG이론 : 매슬로우 이론(한 단계
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인
    가 공정하게 운영되어야 한다.맥그리거(D. McMgregor)는 Y 이론을 통해 사람은 목표 달성을 위하여 자율적으로 조절할 수 있으므로 자발적으로 일할 수 있도록 환경을 조성 ... 경영학개론경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용 ... 한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감