"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원교육훈련" 검색결과 6,341-6,360 / 42,037건

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서대문청소년상담복지센터 자원봉사단 신청서 및 자기소개서

고민해 볼 수 있었던 시간이었습니다.교육 및훈련사항저는 사회복지학도로서 지역사회복지론을 수강하면서 교수님께서는 온라인으로 경기복지재단 '웰런'에서 실시한 온라인 교육과정(6시간 ... 20**년 제6기 대학생 멘토 자원봉사단 신청서서 대 문 구 청 소 년 지 원 센 터성 명***생년월일****년 **월 **일주 소휴대폰010-***-****e-mail ... 가능과목* 중복 체크 가능합니다.□ 국 어 □ 영 어 □ 수 학 □ 과 학 □ 사 회봉사활동경력기간활동기관활동내용20**.07.9.~2016.08.27피치마켓발달장애인 미술 보조

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

되고 이는 미래 인적자원 양성체계의 손실로 이어진다. 하지만 지금까지 보육교사의 산업재해에 대한 관심과 이에 대한 정책 방안에 매우 미비하다. 산업안전보건 영역 관점에서 보면 어린이집 ... , 안전기준과 근무 표준을 준수토록 할 필요가 있다. 즉 물적 측면에서의 물적 대책이 필요하며 인적측면에서는 인적 대책의 철저를 교육이 필요하다. 안전 보건대책 의 중요한 부분 ... 종의 직무 교육과 안전 훈련을 말한다. 안전보건교육의 대상자는 일반 근로자만 해당되는 것이 아니라 업무를 위해 계획하고 참여하는 모든자 등 즉, 사업장의 모든 부문의 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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청소년기의 자신과 원가족 구성원과의 관계를 토대로 나와 가족간의 문제 또는 가족이 가진 문제를 살펴보고 그문제와 갈등의 요인이 무엇이었는지를 파악하고 사례관리 개입계획을 수립해 봅니다

코로나19의 영향으로 ‘언택트’ 수업이나 학교를 다니지 않고 홈스쿨링을 하는 것은 매우 자유롭고 자연스러울 정도다. 하지만 네가 고등학교 1학년 때는 교육의 자율성과 공공성에 대한 ... 논의가 극심했었다. 교육의 자율성을 중시하여 개인이성을 강조할지, 공공성을 중시하여 사회공통의 보편적 지식체계의 전수라는 근본사명을 지킬 것인지에 대한 것이다. 나의 주장은 피아노 ... 다가 결국엔 부모님이 나에게 실망했다는 발언에 상처받고 우울한 마음이 크다.3) 문제 해결(1) 내부자원개인적인 차원에서는 나의 추진력이 나의 자원이다. 늦게 시작한 피아노를 고등입시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오.

할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 상담자의 역할상담자는 상담기관에서 실시하는 상담업무를 전문적으로 수행하거나 교육 및 행사, 프로그램 기획 등의 행정적 역할 담당하기도 하고 훈련이나 자문 ... 등의 임무를 수행하며 지역사회의 준전문가로서 역할을 담당하기도 한다. 또한 자원봉사자들을 훈련시키고 개발하며 중개자, 조정자, 촉진자, 옹호자, 협력자 등의 역할을 수행하기 ... 이 요구되는 이유는 그만큼 상담 과정에서 상담자가 갖는 중요성이 크기 때문이다.3. 전문적 자질의 중요성전문적 자질은 상담자가 상담분야에서 사용되는 이론에 대해 체계적으로 학습하고 훈련

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

있은 지에 대해 설명사회복지조직을 포함한 건강 및 휴먼 서비스 조직에서 인적자원의 질은 서비스의 질 및 효과성과 밀접한 관계를 가지므로 서비스제공자의 능력을 개발하고 유지하는 것 ... 위해 효율적인 인적자원의 관리가 강조되면서 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 다양한 전략이 요구되고 있으며 구성원들에게 높은 이상과 가치관을 심어주고 자율성과 창의 ... 한 신뢰관계는 의사소통을 통해 구축되며, 관계의 질과 의사소통의 질은 서로 밀접하게 연결되어 있다. 따라서 효과적인 의사소통은 사회복지실천에 필수적이며 사회복지전문직들이 학과교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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수문사 지역사회 간호학 제2부 보건사업기획 및 자원활용 Chapter 05~06 요약정리

결과(outcome) : 사업의 결과투입-산출-결과 모형에 따른 목표설정투입→활동→산출→결과예산, 인력, 시간, 기술, 협력기관, 장비, 시설, 규칙, 제도사업계획 수립, 교육훈련 ... 2부 보건사업기획 및 자원활용Chapter 05 보건사업 기획1절 지역사회간호 이론1. 체계이론1) 체계의 개념폰 베르탈란피는 체계를 사물 사이에 환경과 상호관계하고 있는 요소 ... 적정 기능수준의 향상, 건강의 유지, 삶의 질 향상경계지역사회의 경계구성물지역사회주민자원지역사회 내의 건강과 관련된 인적·물적·사회 환경적 자원들상호작용지역사회주민과 인적·물적·사회

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.

사회사업종합자훈련소가 창설되었고 이후 국립중앙사회복지연수원으로 개편되었습니다.2. 1960년대 ~ 1970년대1) 1960년대에는 사회복지 투자자원 부족으로 인한 외원기관의 원조 ... 복지가 실천되었습니다. 외원단체기관들이 활동하는 시기에는 절대적으로 자원이 부족하였기 때문에 수용시설의 운영과 유지에 초점을 맞추고 구호물자의 효율적 배분이 가장 큰 관심사였 ... 습니다. 따라서 이 시기는 행정보다는 서비스 확대에 관심이 있던 시기라 할 수 있습니다. 그리고 자원의 부족은 행정보다는 정치적 개입을 더욱 강력히 요청하였습니다. 열악한 사회의 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12

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보육과정은 사회문화적 특성의 변화뿐 아니라 학계의 연구결과를 반영하며 발전해왔다. 우리나라 보육과정의 전반적인 경향과

라 국가와 사회와 더 나아가 전 세계적으로 중요한 요소가 되었다. 이미 선진국에서는 양질의 보육을 전달하기 위해 체계적인 인적자원개발을 초점을 두어 생애 초기에 있는 영·유아에게 질 ... . 보육과정의 전반적인 경향1) 보육과정 목표2) 보육과정 내용2. 보육과정의 전반적인 흐름1) 아동복리법 제정 이전2) 아동복리법 제정 시기3) 아동복지법 및 유아교육진흥법 제정 시기 ... 높은 발달경험을 제공하여 미래 사회에 필수적이고 적절한 인적자산을 양성하기 위한 목표를 도달하고자 한다. 게다가 보육의 주체인 여성들에게 적절한 보육서비스를 제공하여 여성들이 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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장애 아동과 가족

기도 한다. 최근에는 자원봉사자의 도움을 받거나, 장애인 단기 보호시설을 이용할 수 있고 아이들의 외출 외박을 지원하는 서비스도 점차 생기고 있다. 그러나 아직까지는 장애 아동으로 인해 ... 장애 아동과 가족장애 아동의 치료와 교육, 재활에 있어서 가장 중요한 사람은 부모이다. 부모는 단순히 자녀의 보호자만이 아닌 가장 능력 있는 치료자이며 교육자가 될 수 있 ... : 자녀의 장애를 인정하지 않으려 하고, 장애 자녀가 정상아동과 똑같은 능력을 갖기를 바라며, 강제적이고 엄격한 훈련을 시킨다. 거부, 적대적 분묘 자녀를 거부하거나 적대적으로 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[부모교육] 부모교육의 이해에 비추어 부모교육의 개념을 설명하고, 부모교육의 필요성

이 된다. 또한 가정과 교육 기관과의 연계성을 정립하여 일관성 있는 교육을 하기 위함이기도 하다. 사회의 측면에서는 올바른 부모 역할을 통해 미래의 훌륭한 인적자원을 길러내기 위함 ... 과 목 명 : 부모교육주 제 : 부모교육의 이해에 비추어 부모교육의 개념을 설명하고, 부모교육의 필요성에 대해 논하고, 본인이 생각하는 추가적인 부모교육이 필요한 이유를 설명하시 ... 되어 있지도 않으며 딱히 따를만한 자녀양육모델이 존재하지도 않는다. 따라서 부모역할은 부모교육의 주목적이며 본질이라고 볼 수 있다.2. 부모교육의 필요성대부분의 사람들은 이미 부모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.22

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치과위생사 국가고시 지역사회 정리

방법비교·방법 채택·사업과정 결정·예정표 작성·분담기능 설정·자원할당·인재선발·교육훈련·임무부여·사업수행과정조정·사업수행과정점검·사업결과 평가·평가결과 환류지역사회조사내용구강보건실태 ... 모자구강보건⇒임산부,영아,유아개념태아,신생아,영유아 및 임산부의 구강건강을 증진하고 유지시키는 원리와 방법을 연구하는 계속적 노력과정중요성·대상인구多·고귀한 인적자원·쉽게 질병 ... ,공급할수있는구강보건진료수혜자,활용가능한구강보건인력자원과 활용,주민의 견해인구실태·인구수,이동(증가와 감소)·주민의 일반적 건강,위생상태,주민의 가치관·성별,연령별,직업별,교육수준

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.06.12

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아동복지의 전망과 과제에 대해서 정리

충족은 이루어지지 않게 되고 사회적으로도 능력과 자질을 가지고 있는 인적자원은 부족해질 수 밖에 없다. 이 때문에 국가와 사회에서는 모든 아동에게 적절하게 공교육 서비스를 지원 ... 을 가지고 있는 성인으로 성장할 수 있도록 하는 것이 미래사회를 이끌어 갈 수 있는 훌륭한 인적 자원을 확보하게 되는 것이라고 할 수 있다.세 번째는 미래에 발생하게 되는 사회문제 ... 에게 취업과 관련된 훈련과 알선을 통해 고용 기회를 확대할 수 있어야 한다.3) 교육 받을 권리아동의 발달에 맞는 교육 기회를 제공할 수 있어야 한다. 이러한 기회가 박탈되면 아동의 욕구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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경영학개론 ) ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

Foundation'을 설립하여 교육과 훈련을 지원하고 있다.유니레버의 이러한 활동은 단순히 사회적 책임을 다하는 것을 넘어, 기업 이미지와 브랜드 신뢰도를 높이며 장기적으로 소비자 충 ... 를 확보하는 데 기여한다.2) E(Environment): 환경 경영의 실천 사례환경(E)은 ESG경영의 핵심 요소로, 기업이 기후 변화와 자원 고갈 문제에 적극적으로 대응해야 함 ... 인' 프로그램을 운영하고 있다.이러한 노력은 환경 보호라는 가치를 실현함과 동시에 친환경 이미지를 통해 소비자와 투자자에게 긍정적인 인식을 심어주는 효과를 가져왔다.3) S

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

개발 및 학생 지원 서비스 등을 위한 물리적 인적 자원 조직이 필요하다. 일곱 번째로는 원격교육은 가상공간 중심, 다대다 의사소통, 성찰 및 협력 학습 중심 등 실제적인 평가 ... 원격교육론주제: 미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오.구체적 학습 상황에 대한 1. 학습 대상, 2. 학습 환경, 3. 교수학습 활동, 4) 매체의 특징 등으로 구성 ... 되어야 함.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원격교육 특성2. 미래 원격교육 시나리오Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론원격교육은 언제, 어디서나, 누구에게든지 교육의 기회를 제공하는 학습자 중심의 쌍

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[인적자원관리] 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.

서비스의 만족도와 같은 정보를 수집할 수 있다. 이는 훈련이나 보상과 같은 인적자원관리에 변화를 주어 고객서비스를 개선할 방법을 결정하는 데에 도움을 준다.② 관리자관리자는 회사 ... 과목명인적자원관리주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결 ... 는 직원들의 경우, 관리자의 입장에서 콜센터의 인적자원 관리상 필요한 조치로서 인정하고 받아들인다. 더불어 직업의 특성상 그들이 전화상담 업무 과정에서 예기치 않은 갈등이나 마찰

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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정신간호학실습_지역사회정신건강(분노 및 공격성, 알코올, 정신사회재활) 사전학습

, acetylcholine· 대뇌변연계와 전두엽, 측두엽의 구조적인 손상으로 공격성 조절 능력 변화(2) 사회심리적인 요인· 빈곤층 또는 하위문화는 가족의 불화, 소외, 자원 ... · 대상자, 직원, 다른 대상자들의 안전 책임· 행동적 응급상황 시, 안전한 기술 제공· 격리나 억제 필요 시, 가능한 한 빨리 의사의 지시 요청· 4~6명의 훈련된 직원으로 안전 ... 고· 안정을 찾고 스스로 통제 시, 격리 및 억제에서 벗어날 수 있도록 하기· 합리적인 태도로 이야기1) 분노, 적대감 및 공격성 대상자 간호원 인(1) 생물학적 요인· 유전적인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

의 과학적 선발 : 각각의 작업에 적합한 사람을 과학적으로 선발(면담, 적성검사)하여 훈련, 교육 및 개발함-과학적 보상제도 : 생산량에 비례한 인센티브제도 도입. 차별적 성과급 ... 활동 또는 기능을 6가지로 구분: 기술(생산), 영업(마케팅), 재무, 안전(인적자원), 회계 / 관리(계획, 조직, 명령, 조정, 통제)- 관리의 일반 원칙 : 분업, 규율 ... 했으며, 작업자의 노력과 교육훈련의 중요성을 제기 했다. 또한 모든 조직에 응용 될 수 있는 유용한 관리원칙을 제시했으며, Conveyor Belts system을 통한 대량 생산을 가능

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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노인복지 전공과 기후와의 관계

, 자아실현의 원칙이다. 이는 노인에게 잠재력 개발을 위한 기회가 주어져야 하고, 사회의 교육적ㆍ문화적ㆍ정신적 자원과 여가에 접근할 수 있도록 해야 한다는 원칙이다. 다섯째, 존엄 ... 질환이 많아 의료비 부담이 과중되고 있고 대부분이 최소한의 생계를 유지하는 정도이다. 상당수의 노인이 극빈층에 해당되며 최저 생계비에도 못 미치는 수입으로 문화, 교육, 관광, 오락 ... 다.후자는 다음과 같은 원칙에 근거를 두고 있다. 첫째, 발전과정은 인간의 존엄성을 높이고, 사회 자원과 권리ㆍ의무를 나눔에 있어서는 연령계층 간 형평성을 확보해야 한다. 둘째

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.19

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병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

진료 품질을 우선 고려하며, 질적 평가와 개선을 지원한다.리더는 인적 자원 관리에 중요한 역할을 한다. 직원들을 채용하고 관리하며, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 직원의 역량 ... 하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 실행를 통해 전문성을 향상시키고 의료 혁신에 대비할 수 있다.의사, 간호사 및 기타 직원의 근무 시간 및 스케줄을 관리하여 최적의 의료 ... 을 교육하고 훈련을 통해 위기 시뮬레이션을 통해 실전 상황에 대비할 수 있도록 한다. 경영자는 위기 발생 시 통제센터를 운영하고 상황을 모니터링하며 의사 결정을 내립니다. 효율적인 의사

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠 ... 을 창출해 내는 저력이 필요한데, 그 원동력은 인적자원의 차별화된 역량으로부터 나오기 때문이다. 따라서 고도의 창의성과 전문성, 열정을 갖춘 융합형 인재 확보는 기업의 생존과 직결돼 있 ... 한다. 결국 사람이 곧 기업이고 인재가 기업의 미래이기 때문이다.참고문헌인적자원관리 / 박영배 저 (청람)글로벌 선진기업에게 배우는 핵심인재 확보전략 / 최병권, 한상엽 저 (새로운제안)강의안 참조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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