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"산업조직론적" 검색결과 6,301-6,320 / 172,651건

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    '하우투 워라밸' (출판사 미래의 창) 독후감. 워라밸에 관한 본인의 생각. 에세이 형식. 응용가능한 문장 다수 포함
    아야 한다는 의미이다.그러나 새로운 문화나 풍조는 기존의 문화나 풍속과 정면으로 대치되면서 많은 갈등이 유발된다. 특히 우리나라처럼 급속도로 산업화된 사회에서는 갈등의요소가 너무 많 ... 에서의 회의도 20% 정도의 시간만 유용하다는 것이다. 둘째로 영국의 역사학자이자 정치학자인 노스코트 파킨스의 우리의 일이나 조직의 규모는 필요에 의해서 또는 고차원적인 분석과 조직 ... 적 합의를 거쳐 변화하는 것이 아니라 심리적인 이유로 증가하는 성향을보인다는 것이다. 조직이 커질 때 일의 양이 많은 경우도 있지만 자신의 승진을 위해서 조직을 확대시켜서 쓸데없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11
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    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    고 있다. 따라서 조직은 그 규모나 형태와는 상관없이 모든 사회생활 영역에서 존재한다고 볼 수 있다. 하지만 현대 산업사회에서는 관료제화 현상이 두드러지게 나타나고 있으며, 이로 ... 과목명 : 조직심리학 주제명 : 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오. 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ - 조직의 형태 - 조직의 유형 ... - 조직의 기능 - 조직의 속성 - 조직의 개념 ● 결론 ‥‥‥‥‥ ● 참고문헌 ‥‥‥‥‥ ● 서론 ‥‥‥‥‥ 조직은 인간 생활에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 조직은 구성원들 간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • [경영학과] 2022년 1학기 경영학원론 출석수업대체시험 핵심체크
    을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및 ... 제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성
    방송통신대 | 42페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4 ... 은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추 ... 와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 산업복지론 2024년 1학기 중간과제물, 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오
    행동, 궁극적으로 조직과 사회 전체의 건강한 발전에 기여하는지에 대해 심층적으로 탐구한다. 더 나아가, 본 과제에서는 산업복지를 위한 노동 존중 및 예의의 실천 방안에 대한 개인적인 ... 산업복지론 산업복지론 2024년 1학기 중간과제물 ‘노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지 ... 를 설명하시오 산업복지론 산업복지론 2024년 1학기 중간과제물 ‘노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    조직의 리더는 여러 가지 책임을 지고 있다. 조직은 다수의 개인들로 구성된 집합체이므로, 서로 다른 이해관계를 가진 개인들이 자신의 이해관계에도 불구하고 조직의 목적에 동조하고 조직 ... 는 개인들이 강제적으로 조직의 목표를 위해 노력하는 것이 아니라 자발적으로 자신의 동기를 충전하고 의욕을 느낄 수 있도록 선도적인 비전을 제시해야 한다.아래 본론에서는 국내에서 우수 ... 하고, 1992년 세계철강업계 윌리코프 상을 수상하기도 한 데에서 볼 수 있듯 한국의 철강산업을 발전시키는 데에 크게 기여하였다.박태준 전 CEO가 지금과 같은 위치로 포스코를 끌어올릴 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오
    을 제공하며, 개인과 조직이 지속 가능한 발전 목표를 달성할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 녹색 교육 프로그램은 환경 보호와 관련된 지식과 기술을 교육함으로써, 친환경 산업 ... 모두에서 중요한 역할을 수행한다. 점진적 변화에서는 지속적인 학습과 역량 개발을 통해 개인과 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는다. 반면, 급진적 변화에서는 혁신과 창의 ... 한다. 급진적 변화는 종종 기술 혁신과 함께 발생하며, 이는 기존 산업의 쇠퇴와 새로운 산업의 등장으로 이어진다. 평생교육은 이러한 변화에 대응하기 위해 인력의 재교육과 전환을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • [A+레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    리더와 관리자의 차이점을 논하라.I. 서론현대 사회에서 조직의 성공은 리더십과 관리 능력의 조화에 달려 있다. 리더와 관리자는 조직을 이끌고 목표를 달성하는 데 중요한 역할 ... 을 담당하지만, 이 두 역할은 본질적으로 다르다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들에게 영감을 주며, 조직이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 동기를 부여한다. 반면, 관리자는 조직의 자원 ... 을 효과적으로 운영하고, 규정된 절차와 체계를 통해 조직의 안정성을 유지하는 역할을 한다. 리더와 관리자의 차이는 그들의 접근 방식, 목적, 그리고 사람들과의 관계 형성에 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    인적자원관리 기업사례분석_LG전자
    을 것으로 예상했다. 따라서 인력이 중요한 제조업, 그리고 기술 개발과 연구 개발이 중요한 기술 집약 산업에서 기업을 찾기 시작했다. 이 뿐 아니라 기술직과 사무직 그리고 연구직 ... 전자, 현대자동차, 토스 페이먼츠 그리고 LG 전자가 있었다. 삼성전자는 사업 부문이 너무 다양해서 이를 한 데 아우르기 힘들 것이기에 제외하였고, 현대자동차는 자동차 산업에서 노조 ... 로 지급된다. 인센티브는 조직과 개인의 성과를 고려하여 공정하게 산출하여 지급하며, 성과급은 회사의 경영 성과에 따라 지급 여부와 지급 금액이 결정된다. 이러한 LG의 임금 체계는 객관
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01
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    미래사회와유아교육 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 할인자료
    공학, 바이오 기술 등 다양한 분야에서의 혁신과 발전이 예상됨에 있어서 이에 따라 새로운 산업과 일자리, 사회 전반의 변화가 예상된다. 게다가 인구 구조의 변화로 인해 노인 인구 ... 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오. 미래사회에서 인재는 다양한 역할과 역량을 갖추어야 할 것이다. 왜냐하면 4차 산업혁명 ... 으로 인해 기술과 산업의 발전 속도는 더욱 빨라지고 있다. 그에 따라 우리의 일상생활은 물론 직업세계에도 많은 변화가 따라오기 마련인 상황이다. 하지만 이 변화를 어떻게 준비
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.15
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    우리나라와 서구의 사회복지실천에 대해서 비교 및 설명한 후, 현재 우리나라는 어떠한 방법으로 사회복지를 실천하는지 논해보도록 하겠다.
    .이에 자선조직협회가 설치되었는데, 자선조직협회는 빈곤을 벗어날 의지가 있는 사람들에게만 주로 지원을 해주었다. 이에 반하여 인보관 운동이 일어나 산업혁명의 문제로 인해 현재의 상황 ... ) 집단사회사업4) 지역사회조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라는 현재 복지시스템은 서구의 복지시스템과 이론을 받아들여서 만들어졌다고 봐도 무방하다. 물론, 우리나라는 일제강점기 ... 고 교구가 부양하는 정책이 등장하였다. 이 법의 등장으로 인해 서구의 사회복지정책 및 실천이 시작되었다고 봐도 과언은 아니다.근대에 들어서게 되면서 영국은 산업혁명이 일어나게 되고 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV ... . 참고문헌I. 서론산업화 전기에 기업의 덕목은 최소한의 비용으로 최대한의 상품을 만들어 내서 이것을 최대한 판매하여 최대의 수익을 내는 것이었다. 오늘날에도 기업과 회사의 궁극적인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    가족의 변화에 대해 설명하고 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습들과 유형에 대해 취해야 하는 자세 및 태도
    . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 국가주도의 경제개발계획은 급격한 산업화의 시발점이 되었는데, 농업 중심의 경제활동이 1970년대 후반에 도래하면서 제조업이나 3차 ... 산업으로 과중되며 진정한 산업사회로 변화 하였다. 이러한 변화는 점차 자본주의에 맞는 가족 형태와 개념으로 새로운 그룹화를 시도하였다. 가족원이 노동을 제공하는 농업기반의 사회 ... 를 유지함으로써 가족원들에게 정서적 안정과 심리적 만족감을 제공한다. 가족구성원들은 혼인과 혈연관계에 의해서 결속되어 있기 때문에 다른 어떤 집단이나 조직보다도 정서적 유대가 강하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 현대 사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 토론해 봅시다.(찬성과 반대 입장 모두 포함)
    . 현대 사회에서 가족의 필요성에 찬성하는 입장과 그 이유2. 현대 사회에서 가족의 필요성에 반대하는 입장과 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 사회를 구성하는 가장 작은 조직 ... 할 가장 효과적 수단현대 사회는 개인주의가 만연해 있고, 고도로 도시화 및 산업화가 이루어져 전통적인 형태의 공동체가 대부분 소멸 수준에 이르렀다. 이로 인해 사회의 통합성과 결합력 ... 에서도 사회를 구성하는 가장 기초적인 조직인 가족체계를 강화하여 사회의 통합성과 결합력을 일정 수준으로 유지하는 것이 가장 효과적인 접근법이므로 현대 사회에서 가족의 필요성은 더욱 커졌
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.07.01
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    품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.
    로서, 고객 만족과 기업 성공의 중요한 기준이 된. 초기 산업 시대에는 품질이 단순히 제품의 규격 일치 여부로 평가되었으나, 오늘날에는 고객의 기대와 요구를 충족시키는 정도로 그 정의 ... 을 최소화하는 전략적 접근 방법으로, 조직이 지속적으로 높은 품질을 유지하고 개선하기 위한 체계적 접근 방식이다. 이를 통해 기업은 고객 만족도를 높이고 경쟁력을 강화할 수 있 ... 을 가져야 한다.③리더십경영진이 명확한 목표와 방향성을 제시하고, 조직 전체가 품질 향상을 위해 노력하도록 리더십을 발휘해야 한다.④프로세스 접근모든 활동을 체계적이고 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    무역학원론) 고정환율제도 하에서 고정환율 유지를 위해 중앙은행이 외환시장에 개입하는 방법과 원리를 서술하시오.(30점) 2. 무역 클레임을 해결하는 방법에 대해 간단히 서술하시오.(10점) 3. 글로벌 표준화 전략과 현지화 전략에 대해 서술하시오.(20점) 4.WTO의 기본원칙과 기본원칙에 대한 예외규정을 간단히 서술하시오.(10점)
    시장을 따지지 않고 능력을 우선시로 따진다. 원자재와 부품은 객관적 조건인 가격과 품질 등을 고려해 구매한다. 또 전략과 조직운영 같은 의사결정을 내릴 때 오로지 경제적 효율 ... 등의 업무를 모두 수행할 수 있으면서 각 기능 간의 연계가 잘 이루어질 수 있도록 활동을 배치해야 한다. 하지만 현실적으로 기업은 현지화 부분도 감안해야 하므로 기업의 조직단위 ... 가 여러 국가에 존재하기도 한다. 따라서 범세계적 최적치는 현지 마케팅을 담당한 회사가 국가별로 존재해도 각국의 조직단위끼리 협조로 인해 연계성이 이루어질 때가 된다. 따라서 글로벌
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02
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    영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적
    대는 형성기인 민간 차원의 조직화 시기이다.도시화, 산업화에 따른 실업이나 빈곤 등의 문제가 떠오른 시기로 인간이 자유롭게 활동하는 것을 보장하는 것은 국가의 의무라고 생각 ... 는데 그 첫 번째는 기초기인 비조직화시기이다.16세기에서 18세기 말에 해당하며 국민복지에 관하여 국가가 부분적으로 책임을 수행하던 시기이다. 영국 식민지에서의 자국 권익 보호 ... 했다. 산업혁명 등으로 초래된 사회적인 문제를 해결하고 이들이 인간답게 생활하기 위하여 중류계층의 이타주의와 사회개량주의를 기반으로 자선활동이 자발적으로 전개되었다. 인보관운동 등은 민간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.
    조직심리학직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직2) 직무만족3) 자신의 직무 만족Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... . 서론MZ세대의 생산활동인구의 확대에 의해서 공감리더십이 활성화되고 직장내의 조직구성에 대한 새로운 관점의 이론이 쏟아져 나오고 있다.이러한 조직의 변화는 자본주의의 확대 및 글로벌 ... 의 변화에 의해서 이러한 직무만족 및 조직구성에 대한 관심이 높아졌다고 할 수 있다.이에 직무만족에 대해서 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 서술하였다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 재무관리 ) 채권의 유형에 대하여 서술하시오 할인자료
    특수 법인 등의 법률로 정해진 조직이, 특정한 기간 동안 큰 규모의 자금을 조달하기 위한 목적으로 발행하는 확정이자부 유가 증권을 의미한다. 바꾸어 말하면 회사나 특정 조직이 일정 ... 방법 등을 명시하고 있다. 채권은 법률로서 채권을 발행할 수 있다고 명시한 조직만이 가능한데, 이 발행 자격을 갖춘다고 하더라도 추가적인 절차를 거쳐야 한다. 이 때 정부와 회사 ... 한다. 채권 발행이 완료되면 해당 채권을 발행한 조직은 채권을 거래할 수 있다. 채권의 거래는 증권 거래법이 정하는 바에 따라, 증권 회사 등을 통해 유가 증권 시장에서 비교
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25
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    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각
    에서는 SWOT 분석 구성요소의 외부환경요소, 그리고 내부여건분석을 활용함으로써 체계적으로 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. SWOT분석 개념과 의의기업이나 사회적 활동에 있어 조직이 ... 어 간접환경에는 경제적, 기술적, 정치 및 법률적, 사회 및 문화적 환경이 있고 직접환경에는 소비자, 경쟁자, 지역사회, 금융기관, 정부 등이 해당된다. 내부환경은 조직환경 ... 으로서 여기에는 직접환경이 있는데 주주, 경영자, 종업원, 조직문화 등이 여기에 해당된다.2. 기업의 외부환경 분석 요소1) 개념기업의 외부환경 중에서도 거시적 환경은 정치적, 법률
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 08월 29일 금요일
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