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"교대근무자" 검색결과 6,301-6,320 / 10,512건

  • 연세대학교 원주세브란스기독병원 면접족보
    을 말해보라.7. 간호학을 전공하면서 가장 어려웠던 점은?8. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라?9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?10. 가족소개를 해보라.11. 간호사 ... 겠는가?8. 계속 환자가 엉뚱한 요구를 할 경우 어떻게 할 것인가?9. 직장생활을 하면서 갖춰야할 가장 중요한 덕목은 무엇인가?10. 낙상 환자인 80세 노인이 보호자가 없는데 어떻게 할 ... ?14. 기피하는 부서는?15. 무의식 환자가 혼자서 라인을 뽑고 정신없는 상황이다. 어떻게 대처하겠는가?16. 나이트 근무를 본 후 수간호사가 봉사활동에 참여하자고 하면 어떻게
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08
  • [간호관리 직무분석]내과병동 간호사의 직무분석
    직무 방법 및 절차환자 인수인계- 환자 인수인계 : 근무 교대 시간에 환자정보를 다른 간호사에게 전달- 전실, 전과 시 환자 인수인계- 수술, 특수 검사 관련 환자 인수인계물품 관리 ... 는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.직무내용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06
  • [보육학개론] 외국의 보육제도와 정책 - 미국, 스웨덴, 독일, 핀란드, 일본의 보육제도와 정책
    나 친척 그리고 이웃을 선택하게 되는데, 이는 방문 보육사와 비슷하게 아이의 자기 집이나 보육자의 집에서 생활한다. 또한 부모의 근무시간이 교대로 바뀌는 경우 다른 부모가 아이 ... 에는 2명이상의 직원, 의사, 심리학자, 사회사업가의 협조가 제공되는 포괄적인 프로그램으로 운영.?② 가정보육시설(family child care facilities): 가정보육의 기원 ... 에서 아동에게 보육서비스를 제공하는 것. 또한 가정보육시설 종사자로 하여금 4명 이상의 영유아를 보호 할 수 있는 법적 기준을 갖추도록 요구하고 있으며 최소한의 건강, 안전 및 영양
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19
  • 근로시간 관리 전반의 인사관리상 검토
    ⑴ 선택적 근로시간제 (flextime)1) 의의선택적 근로시간제는 미리 정한 총근로시간 범위내에서 근로자가 출퇴근시간, 1일의 근무시간을 자유롭게 정할 수 있는 제도로 통상 1일 ... 결정)② 자율성을 부여함으로써 근로의욕 고취③ 근무시간 결정에 작업자가 참여함으로써 노동의 인간화 추구3) 선택적 근로시간의 기업측 장점① 근로시간에 대한 선택권 제공을 통해 ... 의 일정조정이 어려움② 종업원 상호간의 정보교환 어려움③ 종업원에 대한 감독의 어려움④ 함께 업무를 수행해야 하는 일선조립라인 현장이나 복합적인 교대근무를 실시하고 있는 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 청소년학습이론및지도3A)청소년을직접면접하여학습고민을정리하여분석한후지도방안제시0k
    고, 1살 위의 언니는 2년 전에 결혼한 후 분가해서 대구에서 거주하고 있다.현재근무중인 회사는 이천이며, 반도체 원재료를 생산하는 회사로 대기업이긴 하지만 3교대근무하면서 일 ... 하여 마지못해 교사의 눈치를 보면서 억지로 학업에 입하게 되어 심각한 학습고민을 하게 되는 것이다.내담자의 경우 실업계를 나와 반도체 회사에 근무하고 있던 중 친구의 회사 사퇴 ... 은 직장이라고 하더라도 내담자가 근무하기 싫으면 더 이상 어떻게 살 수 없을 것이다.내담자 상담 후 본인 의견을 먼저 물었다. " 진정 회사를 그만두고 공부할 의향이 있느냐? 물으니
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.18
  • [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,
    . 스트레스 관리방법과 간호사 이직을 줄이는 방안1) 특별한 스트레스 관리방법2) 간호사 이직을 줄이는 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 ... 를 떨어뜨리는 요인으로 꼽혔다.혼자서 맡아야 되는 일도 많지만 근무시간 또한 길다. 병원간호사회가 2010년 파악한 자료에 따르면, 간호사들은 3교대 중 낮번, 초번 근무의 경우 8 ... (2) 정신적 증상(3) 행동적 증상(4) 영적 증상3) 간호 직무 스트레스 관리3. 간호사 이직에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향1) 간호사 이직에 미치는 요인(1) 밤샘근무
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2016.10.16
  • [창업절차][프랜차이즈 창업절차][중소기업 창업절차][법인기업 창업절차][개인기업 창업절차]프랜차이즈의 창업절차, 중소기업의 창업절차, 법인기업의 창업절차, 개인기업의 창업절차
    을 써야 하며, 항상 미소진 얼굴로 메뉴에 대하여 정확하고 충분한 지식을 가지고 있어야 한다. 주방 근무와 홀 근무자를 교대 근무시켜 고객의 불만과 요구사항을 알도록 교육 ... 창업하는 경우, 또는 직장을 다니면서 외식업을 창업하고자 하는 경우에는 반드시 시간 로스(Loss)를 최대한으로 줄이는 것이 좋다. 점포선정에서 일반적인 상담까지는 동업자, 부인 ... 에게 맡겨 진행토록 하고 근무가 끝난 후에 모든 창업 진행 과정을 점검·추진해 가면 시간을 많이 벌 수 있다.물론 직장이나 하고 있는 일을 중단하고 창업에 뛰어들어 전개해 가면 좋
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 2017 울산대학교병원 ☆최종합격☆ 신규간호사 면접 기출문제 대량 수록
    역량22. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인지23. 3교대 근무에 대한 생각24. 전문간호사에 대한 생각25. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?26. 우리나라 ... 가 그만두고 싶어한다면?95. 복지 좋은 병원에서 제안이 온다면?96. 동료신규간호사가 왕따를 당한다면?97. 2교대 근무에 대한 생각98. 남편이 서울로 간다면?99. 환자 간호를 임 ... 장단점17. 자신만의 경쟁력 / 자신만의 비장의 무기18. 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라19. 노조에 대한 생각20. 존경하는 인물21. 해당직무 담당자가 갖춰야 할
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10 | 수정일 2016.09.19
  • 중소기업 취업규칙
    또는 직근 상급자에게 알려야 하며, 부득이한 사정으로 사전에 알릴 수 없는 경우에는 사후에라도 지체없이 이 사실을 알려야 한다.② 사원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소를 이탈 ... 에서 제외한다.제5장 근로조건제1절 근로시간제21조(근무형태) 근무형태는 주간근무를 원칙으로 하며, 필요할 경우 사원의 대표와 합의하여 교대근무제를 시행할 수 있다.제22조(근로시간 ... 개월을 계속 근무하지 아니한 자2. 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자3. 월급제 사원으로서 6개월이 되지 아니한 자4. 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자5
    서식 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20
  • 교직단체(교원단체,교원노조)의 개념 및 역할 활동 변천 관점 사례 등등
    된 교원과 교육기관, 교육행정기관 및 교육연구기관의 장학직, 연구직 등② 준회원 : 교육학교 및 사범대학에 재학 중인 자와 대학(교)에서 교원자격을 취득하기 위한 과정을 이수하고 있 ... 의 특징은 다음과 같다.① 마르크스주의적(Marxism) 계급관에 입각해 교사를 노동자의 범주에 속한다.② 일정한 근무조건에 따라 노동을 제공하고 그 대가로 보수를 받는다.③ 교사 ... 강령을 제정하는 일④ 교원의 봉급과 근무 조건을 결정하는 데 참여하는 일⑤ 시간제, 임시로 채용된 교원의 봉급을 지급할 때 정규교원의 봉급표 수준을 유지하는 일우리나라 교직단체
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09
  • 안전교육일지 (공장)
    시간 4시간 16시간0 0교육인원 구분 계 남 여 불참자 및 사유교육대상자 0 0 0 교대근무자(3명)전파교육 실시교육이수자 0 0 0교육강사및 장소 성명 교육 장소 비 고OOO ... [별첨 2] 교육일지안 전 교 육 일 지 입안 심사/합의 결정부서명 O O 팀교육일시 2013 년 00월 00일안전보건교육 정기교육 채용시 관리감독자교육 특별교육생산직 사무직 8
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2013.06.11 | 수정일 2014.03.26
  • 시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
    다.③ 시간선택제 근로자 추가채용으로 출·퇴근 시간의 다변화 등 유연근무제 추진 가능하다.④ 생산직 교대근무자의 경우 피로도가 심각한데, 시간선택제 도입하면 업무 피로도를 낮춰 ... 적용 개선 등 근로조건 개선① 사회보험 적용 개선 - 복수사업장에서 근무하는 시간선택제 근로자에 대해 개인별 근로시간·소득을 합산하여 사회보험 적용② 퇴직급여 산정 개선, 시간선택 ... 를 증대시킬 수 있다.⑦ 퇴직한 고급인력을 배치하여 서비스의 질을 높일 수 있다.⑧ 업무 특성을 고려한 근무자 배치로 업무 효율성 증대시킬 수 있다.⑨ 시간선택제 일자리를 도입
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27
  • 서울대학교 면접 질문 기출
    에게 나이트 근무가 필요한 이유?-(특이한 경험있는 분에게)그 활동이 무엇이고 그곳에서 어떤 활동을 했는지?-다른 병원 지원했는지 여부와 어떤 지원자 한분에게는 그 병원과 서울대병원 중 ... -어느 부서가 가고 싶은가-입사 후 포부-실습 중 인상 깊었던 간호사는-서울대에서 나를 뽑아야하는 이유-3교대 관련 질문-간호사가 해서는 안되는 일은?-서울대학교병원과 다른 병원 ... 어디를 택할 것인가 라고도 물어보셨습니다.-삼교대 관련 질문-간호사가 해서는 안 되는 일은?-서울대학교 병원에 지원한 동기-서울대학교병원과 다른 병원과의 차별점이 있다면?-서울대병원
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.02.09
  • D형-유아교육의 개념을 논하고 교육활동 계획안과 운영에 대하여 느낀 점을 서술하시오(강북구청어린이집 참관)
    와 게임의 교육적 가치를 발견하여 유치원 교육의 선구자가 되었다.이처럼 모든 면에서의 균형 있고 조화로운 성장과 발달을 위한 전인교육으로서 유아교육을 개념화해야 한다.Ⅲ. 어린이집 ... 해요.그렇지만 저희 원은 맞벌이 가정이 아주 많아서 영아때부터 오는 원아가 많아요.물론 신입원아적응을 위한 프로그램도 있지요.또 영아는 주양육자와 애착뿐만 아니라 대리양육자인 교사 ... 과 운영 시 어려운 점은 무엇일까요?A . 유아교사들이 1일 2교대가 필요하다고 생각해요.왜냐하면 하루 종일 아이들과 씨름하다 보면 누구라도 지치지 않겠어요?그래서 우리 원은 8시~4
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 현대제철 기업분석
    40시간)교대 근무자: 4조 3교대제(주 40시간)(2)복리후생 제도1)생활안정 지원사내복지기금-기금을 조성, 사원의 주택 매입이나 임차 시 필요한 자금을 저금리로 지원독신자숙소 ... 를 육성합니다.2)승진제도①일반승진②특별승진일반승진연한 미만자 중 근무성적이 우수하고 회사발전에 지대한 공헌이 있는자3)평가제도4)급여체계5)근무제도상주근무자: 주 5일 근무제(주 ... - 지방에 근무하는 사원들의 편의를 위해 독신자 숙소 운영(당진, 포항공장)자녀교육지원- 임직원 자녀의 중, 고, 대학교까지 교육비 지원노후생활지원- 국민연금과 별도로 사원들의 윤택
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.05
  • 국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서
    전담2012.07.01.~2013.06.01한국기술교육학교주임- (근무 시 소속) 부설 능력개발교육원- HRD연수사업 전담- 중소기업 사업주훈련 위탁교육 전담- 특성화/마이스터고 ... NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서- 교육사무지원직 -[1. 인적사항]지원분야교육사무지원성명(한글)홍길동가점사항보훈대상자 여부O, X장애인여부O, X충북지역인재여부O, X자격증 ... 오(??? )* 위의 사항을 포함하여 학사 취득 이후 모든 경력 활동을 아래에 기입해 주십시오.(상근직 기준)기관명직급주요 업무내용재직기간(사)한국문화산업협회대리- (근무 시 소속) 연수사업본부
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19
  • [모성보호][모성보호 입법활동]모성보호의 의미, 모성보호의 필요성, 모성보호의 현황, 모성보호의 입법활동, 모성보호와 산업안전보건, 미국의 모성보호 사례, 모성보호의 개선 방향
    는다. 교대근무라 시간은 좀 여유롭지만, 생활이 불균형된다. 그렇게 14년을 다녔다. ... 특근 때 오티 때 애를 맡길 때가 없다. 탁아방은 있는데, 사무금융직 중심이 ... 자여성은 여러 유해요인에 노출되어 근무한다. 특히 가임기 직장여성이 노출되는 작업조건은 임신, 출산에 직접적인 영향을 미치기 때문에 여성의 생식기계에 영향을 초래할 수 있는 유해 ... 가 여성을 보편적인 노동자로 인정하는 정도를 반영하는 양식에 주목한다. 따라서 제도의 변천과정에서 여성의 노동자성을 강조하는 입장을 가진 사회세력들이 다른 사회세력과 어떻게 갈등
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 전략적간호관리(건강관리조직이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 간호사이직요인, 스트레스 관리방법
    스트레스가 등등 여러 가지 원인들이 있다.다음으로 가정관련 스트레스를 보면 경제적인 압박, 시댁과의 관계가, 배우자와 의견 충돌, 자녀 교육문제, 과한 가사업무, 불충분한 개인여가시간 ... 이 잘 생기고, 만성적으로 위산이 과다 분비되면 결국은 위궤양이 된다.6) 과민성 대장 증후군설사와 변비가 교대로 나타나고, 아랫배가 자주 아픈데도 검사를 해도 이상이 발견되지 않 ... , 근무시간, 자기 발전의 기회, 직장내 인간관계, 간호업무의 자율성, 승진의 기회의 8가지 요인들이 있다.1) 보수보수는 조직으로부터 업무 수행의 대가로 받은 실질적인 보상으로서 직업
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29
  • 위암 케이스, 위암 간호과정, 위암 사례연구, 위암 CASE, Stomach cancer CASE, GS, ICU A++
    .대상자는 4월 27일까지 피부건조를 느끼지 않을 것이다.2.대상자는 4월 29일까지 대상자의 신체적 방어기전을 높여준다.1-①4월 25일까지 매 근무 교대시간마다 피부를 시진 ... /기대되는 결과간 호 지 시과학적 근거#1침습적 시술과 관련된 급성통증ㆍ목적 : 대상자는 4월 28일까지 통증이 3이하로 경감되었다는 것을 느낄 것이다.ㆍ기대되는 결과1. 대상자 ... 는 4월 26일까지 통증척도가 8에서 3으로 변화되었음을 말할 수 있다.2. 대상자는 4월 28일까지 통증의 완화를 보고하고 통증 완화방법을 스스로 행할 것이다.1-①4월 24일
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.26
  • 세브란스 면접 준비 자료입니다!! 2020 대비
    2020 신규 면접 준비인성검사ㆍ인성검사는 서류전형 합격자에 한해 실시ㆍ일 시 : 2019.7.2(화)~7.4(목) 중 본인 해당 1차 면접전형 진행 전 실시※ 합격자 발표 팝업 ... 합니다.참고하여 개인별 지정된 시간에 참석해주시기 바랍니다.ㆍ장 소 : 합격자 확인 팝업창의 대기장소 참조(대기장소가 2곳이므로, 주의 바랍니다.)ㆍ지참물 : 컴퓨터용 사인펜, 신분증 ... , 수정테이프※ 인성검사를 위해 수험번호는 반드시 숙지해서 오시기 바랍니다.ㆍ복 장 : 면접 복장※ 불참자는 사전에 인사팀으로 반드시 연락바랍니다.※ 도착 및 인성검사 후 면접
    자기소개서 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.24
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2025년 08월 18일 월요일
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