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"교대근무자" 검색결과 6,221-6,240 / 10,513건

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    차병원면접 분당 강남 일산 구미 차움 2023
    약어 (ABR, OU, OD, OA), 수술실 갈 때 베드방향, OP후간호는..현 집주소 거주기간/가족사항은?/간호지식 /3교대 근무여부 가능한가5right . iv합병증 등 ... 할 것인지특기가 무엇인지지원동기를 물어보면서 거기서 파생된 또 다른 질문을 합니다.교대근무 할 수 있나?구미차병원면접지방 차병원면접 특징(지방은 주로 거리 가까운지, 근무 오래 할 수 있는지?)얼마나 다닐 수 있나요?간호사 이직 높은 이유 해결 책 ... ▶ ‘최신’ 차병원면접 족보 간호사 합격자 + 차병원면접후기 + 차병원 1,2차 직무역량면접 후기 및 기출 질문 ‘모음자료’ 입니다. (분당차병원면접+강남차병원면접+차움병원면접+구미차
    자기소개서 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2017.09.19 | 수정일 2022.08.18
  • [2018년 하반기 최신양식] 한국도로공사 합격 자기소개서 + 면접기출질문
    을 높이는 경험이 있습니다.행정실 근로자로써 근무를 하며 처음 느낀 문제점은 사람들이 행정실을 많이 이용하는 시간대가 정해져 있어 업 무피크시간대에 근무를 하는 것을 모두 꺼려하 ... 하고, 업무가 몰리지 않는 시간대에 근무하는 근로자는 조금 더 근무하는 방식으로 진행하였습니다. 이로 인해 개개인의 업무부담률이 줄어 들어 업무의 효율을 높힐 수 있었으며, 이용자 ... 방법으로만 일을 하는 관습을 어떻게 더 효율적으로 일을 할 수 있을까 고민을 하게 되었고, 학생들의 행정실 이용 편의성을 높이고, 근로 장학생의 근무환경을 개선시키며 업무 효율
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.16
  • [성인간호학] 뇌출혈 (Cerebral hemorrhage) 간호진단, 문헌고찰
    외Dressing을 교환해준다.배액체계를 교환하거나 Dressing 시에는 완전 무균술을 적용해야 한다.근무교대시마다 Dressing 상태가 깨끗하고 건조한지 관찰한다.환자가 앉 ... (Intracerebral hemorrhage, 뇌내출혈)가계도 : 배우자 (이혼), 자녀 (2남)PT/신장 / 체중 : 167cm / 60kg교육정도 : 고졸직업 : 무직입원과 관련 ... ) 병력과거병력 : □ 무 ■ 유HTN (2001), DM (2001), Schizophrenia (2006)자가약HTN med, DM med, Schizophrenia med수술병력
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2022.11.11
  • 아동간호 - 신생아, 중환자실(ICU) 체크리스트
    게 하지 않는다..-호흡기의 물 저장병은 근무교대 때마다 적어도 한 번은 바꾸어야 한다.Percus-sion*이OO산모의 남아, 10·12·13, NSD, 39+4, 3.38kg ... 를 사용한다.-체온계의 파손위험을 막기위해 대상자를 눕게 하거나 앉게 한다.-마찰로 인해 열이 발생하므로 액와를 노출시킨 다음에는 휴지로 가볍게 두드려 건조시킨다.-액와의 중앙부위 ... 차례 이상 측정.-정확도를 높이기위해 cm단위의 줄자 사용.-생후 첫 1년간은 한 달에 1~1.5cm정도 두위가 증가.-만삭아의 경우 보통 33~35.5cm / 일반적으로 2~3
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2021.09.24
  • 활력징후, 의식사정
    에서 체온을 재는 것은 대상자 상태의 정확한 척도가 되지 못한다.대상자를 담당한 간호사가 활력징후를 측정하여야 한다. 간호사는 근무하는 동안 대상자를 계속 관찰하게 된다. 대상자 ... 투여 전과 후- 전신적 신체상태가 갑자기 나빠질 때 (예: 의식상실, 통증의 악화)- 활력징후에 영향을 미칠 수 있는 간호중재를 수행하기 전( 예: 장기부동 대상자를 일으키 ... 거나 관절범위 운동을 하기 전)- 대상자의 이상한 증상이나 신체적 고통을 호소할 때2. 활력징후측정에 대한 표준지침대상자 활력징후의 정상범위를 알아야한다. 대상자의 정상치는 이후 측정
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.23
  • 가톨릭대학교 부천성모병원 2018년 신규간호사 면접자료
    는지최근에 봤던 영화(책)좋아하는 음식존경하는 사람취미, 특기체력관리방법3교대근무에 대한 생각4년간 가장 관심이 있었던 것간호사가 되고 싶었던 계기의사와의 관계에서 중요한 것은 무엇이 ... 에 합격자 발표 예정이었지만 미뤄져 8월 8일에 서류합격자 발표를 하였고 필기고사는 8월 13일 예정이었지만 16일로 변경되어 은평성모병원과 필기고사가 겹치는 지원자들 대부분은 둘 ... 중 하나의 병원을 철회했습니다. 1차면접 결과는 8월 27일경에 발표한다고 했지만 8월 29일에 발표되었습니다.(대부분의 지원자들이 합격했고 인사과말로는 인적성 부적합분들이 몇 분
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27
  • [성인간호학] 급성 신부전 (Acute renal failure) 간호진단, 문헌고찰
    /3010참고)? 처방된 이뇨제(Lasix)를 환자에게 투여하는 모습을 관찰했다.? 근무교대 시마다 침상에 있는 섭취량 및 배설량 기록표를 통해 변화 양상을 확인하는 모습을 관찰 ... 된다. 이때 이 과정에서 신장은 대사로 인해 생긴 노폐물을 배설하고 신체 내 물과 염의 농도를 정밀하게 조절하며 혈장의 산성도를 적절히 유지하면서 적혈구생성인자, 레닌, 프로스타글란딘 같 ... failure? 가계도 : 배우자, 자녀 (2남 1녀)PT? 신장 : 145cm? 체중 : 45Kg? 교육정도 : 한글 해독 가능? 직업 : 주부? 입원과 관련된 정보- 입원 경로 : □외래
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11 | 수정일 2022.11.11
  • 소방관 처우의 문제점과 개선방안0k
    지원은 2%에도 미치지 못하는 상황이다. 이 때문에 지방자치단체의 인건비 부담이 늘어나고 인력난이 심화되어 주5일제가 일반화된 지금도 소방공무원은 24시간 2교대 근무로 격무 ... 복무규정'은 현대판 노비문서로 불리고 있다. 과도한 업무를 수행해도 우리 소방관들은 일하는 만큼의 대가도 받지 못하고 있다. 2교대 근무를 해도 재난상황이 발생하면 비번도 똑같이 ... 처럼 오해한 결과로 생각하고 있다. 이 때문에 구급업무를 중시해, 구급요원에 대한 3교대 근무나, 구급요원의 전문화 등 다양한 대책들이 수립되고 있으나, 수요의 급증에 따라가지는 못하
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 간호정보학의활용범위
    에 가산하고 감사하는데 사용됩니다.2.간호 실무간호 계획 시스템 간호 기록 환자 모니터링 처방전달 및 결과 보고 시스템 퇴원계획 시스템 사례관리 케어 시스템 교대 근무시 보고서간호 계획 ... , 서비스 보고, 서비스의 비용, 서비스 과정의 제어를 제공해줍니다.교대 근무시 보고서교대근무시 보고서는 예전부터 시간을 소모하는 작업이었고 전달되는 정보들도 환자 간호와 밀접한 것이 많 ... 는 병원행정가들이 간호인력의 질과 기술을 사정할 수 있는 질적인 자료를 제공합니다. 간호 인력 시스템의 범주 ■ 인구학적 정보를 포함하는 간호인력프로파일 ■ 일일 근무 스케줄
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 수술환자 간호 및 문제
    에 금식 표시판 부착- 환자 차트에 금식 표시- 영양실에 수술 예정 금식 환자 명단 보냄.- 근무 교대시 금식 환자 보고- 극도로 쇠약, 영양실조 시 아미노산 혹은 혈장 IV 할 수 ... - 보청기는 수술직전까지 유지하고 마취 후 제거.3) 수술 전 투약? 목적- 대상자의 불안 감소- 인두 점막의 분비물 감소- 마취제의 용량 감소- 수술 과정 동안 일어나는 일에 대해 잊
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.11
  • [인적자원관리]인사고과의 의의
    는 것으로 드러났다.잡코리아가 직장인 1,751명을 대상으로 을 주제로 설문한 결과, 응답자의 39.1%가 현재 근무 중인 회사의 인사고과 시스템에 대해 형식적인 제도라고 생각 ... 고과의 의의인사고과는 종업원 개개인의 업무수행상의 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써, 그들이 조직에 대해서 갖는 현재적 · 잠재적 능력과 그 유용성을 체계 ... 상대적 / 부분적 비교평가특정 목적에 적합하도록 조정4인사고과의 의의..PAGE:53. 인사고과의 특성조직 내부의 대상자 평가상대적 평가구성원의 잠재적 능력 자극과자기계발 촉진5인사
    리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.24
  • 2017년 충남대학교병원 신규간호사 합격자 자기소개서+면접기출문제+면접족보
    (면접 기출문제)1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?5. 자신의 취미를 소개해보 ... 2017년 충남대학교병원 신규간호사 합격자 자기소개서(300자 내외)성장과정 및 가족관계"근자열 원자래"는 가까이 있는 사람을 즐겁게 하면 멀리 있는 사람이 찾아온다는 뜻
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.22
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영
    는 속해 있는 부서의 구성원 성숙도수간호사 1명, 주임간호사 1명의 지도자가 있고 일반간호사 15명으로 구성원 15명이 3교대 근무를 수행하고 있다. 이에 구성원 15명(고년차 ... 2015학년도 2 학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론대상학과간호학과교과목명간호지도자론출제위원이 상 미대상학년4학년연 락 처02-3668-4706자신이 속해 있 ... 는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25
  • 무료이력서+자소서2
    입 사 지 원 서성 명(한글)사원번호(한자)입사일자200 . . .(영문)근무형태주간(●) 2교대( ) 3교대( )주민번호-만( )세생 일본 적전 화현 주 소핸드폰성별남 ... 하며, 사실과 다름없음을 서약합니다.2012년 11월 16일지원자 : 김경재 (인)채용부서직 책책정급여비 고경 력 기 술 서회사 기본 정보담당업무 및 업무실적근무회사(소재지)근무기간 ... 부서/직위구 분상시인원연 매 출사 업 개 요회사 기본 정보담당업무 및 업무실적근무회사(소재지)근무기간부서/직위구 분상시인원연매출사 업 개 요자 기 소 개 서성장과정 및 학교생활성격
    이력서 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.06.07
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    2019 상반기 아시아나항공 합격자소서
    항공은 승무원을 위하여 스케쥴을 미리 알려준다고 들었습니다.대학병원에서 3교대근무하며 스케쥴이 빨리 나오는 것은 얼마나 힘들고 감사한 일인지 잘 알고 있습니다.직원을 생각 ... 하며 근무환경이 좋은 아시아나 항공에서, 누구보다도 적극적으로 서비스 및 판매를 하는아시아나 항공의 승무원이 되고 싶습니다.2. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주 ... 면 아주 친절히 블로그들이 정리되어있어요 아니면 홈페이지에 들어가셔서 인재상 직접 확인하셔도 되요사람인에 간혹 합격자들 후기와 면접관님들이 써준 팁들이 있어서 많이 유용했던거 같
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2020.05.26
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    건국대학교병원 간호사 면접질문, 면접후기,필기시험 모음집 + 재직자가 말하는 페이, 복지, 분위기, 도움되는 Tip!!!!!!
    생각하시면 될 것 같네요.생각나는 복지로는 10년이상 근무자는 1년 무급휴직이 가능하며, 출산, 육아 합쳐서 1년3개월 정도 쉴 수 있으며 육아휴직사용은 비교적 자유로운 편입니다 ... 으로서 가장 갖추어야 할 자질이 무엇이라고 생각하는가?-3교대의 장단점에 대해 말해 봐라-신청오프로 가족여행이 예정되어 있었는데 동료의 질병으로 대신 근무해줘야 하는 상황이 생겼다, 연락 ... 건국대학교병원은 상급종합병원이며 저는 면접 보러 갔을 때 꼭 붙고 일하고 싶다는 인상을 받았습니다. 병원시설도 너무 좋았고, 무엇보다 면접이 끝나고 엘리베이터를 타는데 근무중이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.21
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    2019, 2020 서울대병원 필기
    promotion⑤ position44. 신규간호사 이직률 높은 직무요인에 해당하는 것이 아닌 것은? ④① 업무량 과다② 스트레스과다③ 근무시간과 교대근무④ 승진 및 임금45. 유방암 ... 이 가능함을 교육한다.③ 불안할시 보호자가 옆에 함께 있을수 있음을 교육한다.3. 평가하고 단계별로 발전하게 도운다는 내용의 경력개발제도에 대한 설명 나옴4. 요인을 파악한 후 가장 큰 ... 비중을 차지하는 요인부터 꺾은선 그래프로 나타낸 것?①① 파레토차트② 히스토그램③ 런차트④ 흐름도5. 나와 건강보험공단, 병원의 관계를 묻는 문제 ①① 나: 피보험자(가입자
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견
    하고 경영자와 직원이 인식을 함께할 수 있도록 했다.4. 혁신적인 인적자원관리(1) 4조 근무제1) 도입배경‘인간존중’의 기업이념은 직원을 회사의 주인으로 만들어야 한다는 문국현 사장 ... 던 것을 4조근무제로 개편함으로써 근로자의 생산성을 높였다는 평가를 받고 있다.주간 7일 근무8시간⇒휴무 2일(선택교육 1일)⇒야간 7일 근무8시간??1주기28일휴무 2일(선택교육 ... 문화(4) 자유로운 토론의 기업문화3. 인적자원개발전략(1) 뉴웨이를 통한 혁신과 학습조직 구축4. 혁신적인 인적자원관리(1) 4조 근무제(2) 330시간 교육, 평생교육의 실현
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14
  • 2018 인하대 경영진 면접
    었것을 받아들이고 주변인의 도움을 받으며 극복해낼 수 있었습니다.15. 체력관리는 어떻게 하고 있는가?- 교대근무와 강도 높은 업무를 소화할 수 있는 체력을 만들기 위해 등산을 하 ... 전담하고 간호조무사는 보조 역할을 수행하면서 편의를 돕는다. 환자는 따로 간병인을 두거나 보호자가 돌보지 않아도 입원생활을 편안하게 유지장점: 사적인 간병인 고용에 따른 경제 ... 인 대전 가원학교에서 계절학기 자원봉사자로 참여한 경험이 있습니다. 처음에는 자폐증상이 심해 제게 마음을 주지 않던 학생이 2주간 눈을 맞추며 이야기하고 매번 손을 잡아주니 점차
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.08.28 | 수정일 2017.09.07
  • 삼성전자 최종합격 자기소개서
    이 되지 않으면 네트워크에 문제가 있다고 판단하여 기술팀에 트러블 슈팅한 내용을 티켓으로 작성하여 전달하였습니다. 한 달간 12시간씩 교대 근무를 하며 육체적, 정신적으로 힘든 ... 의 의무를 다해 승객 모두를 구했기 때문입니다.1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700)[5G 상용화는 신용과 소비자 중심으로]삼성 ... 는 고객에게 기술을 통한 편안함을 제공하고자 하는 저의 비전과도 일치합니다. 삼성전자에 입사하여 신용을 바탕으로 근무하고 고객중심 서비스를 창출하는 엔지니어가 되고 싶습니다.[차세대
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27
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2025년 08월 17일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감