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"임금관리의 정의" 검색결과 6,261-6,280 / 16,159건

  • 공정무역, 세상을 바꾸는 아름다운 거래
    / 아름다운 가게 ] [ 10 대 원칙 / 장단점 / 국내외 현황 ] [ 개념 및 정의 ]한 잔의 커피 ? 초콜릿 한 조각 ?[ 공정무역 ] 도움이 아닌 거래 (Trade, Not ... ? [ 개념과 정의 ]선진국과 저개발국 사이에 불공정한 거래를 막고 제 3세계의 가난하고 소외된 사람들에게 우선적으로 경제활동 의 기회 를 제공 하 며 그들이 생산한 물건을 공정 ... 한 가격 에 구매 함으로써 이들이 경제적 으로 자립 할 수 있도록 지원 1 . 공정무역 ? [ 개념과 정의 ]무역의 자유와 신장 목표 불공정무역행위 제거 시장개방 자유무역 국가
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.17
  • 왜 경제는 정치경제학인가?
    를 철저히 고수하는 것이 가장 윤리적인 것이 된다.이런 윤리적인 경제는 삶의 영역에 들어선다. 모든 비경제적인 영역, 증 정치적 영역까지 경제화 된다. 그 예로 노동임금의 측면 ... 에서 생각해볼 수 있다. 노동임금의 가치 역시 정치경제적으로 결정된다. 시장경제주의자들은 노동임금에 대해서도 생산성의 차이를 반영한 결과라고 말한다. 그러나 자유로워 보이는 이 관계 하 ... 보수를 많이 받는다. 똑같은 일을 하고도 스웨덴 사람이 인도 사람에 비해 임금을 50배쯤 더 받는 현실은, 생산성의 차이를 반영한 결과이다. 개인의 능력과 노력에 대해 공평하고 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.13
  • 사회복지 조직이론 중(고전이론, 인간관계이론 등) 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을
    화되고 계획된 사회적 단위’라고 정의할 수 있다. 그런데 사람들이 특정 목적을 달성하기 위하여 모였다 하더라도 모두 조직이라고 하지는 않는다. 조직이라고 할 수 있으려면 다음과 같 ... 복지조직은 어떻게 정의할 것인가? 사회복지조직이란 ‘개인적인 속성을 규정하고 형성하며, 이의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호?유지 또는 증진을 주요 기능으로 하는 일단 ... 의 조직체들’이라고 정의되거나, 또는 ‘인간의 복지를 유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변경시키는 것을 주 기능으로 하는 조직’으로 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.13
  • 기업 직업훈련 연혁, 기업 직업훈련 여건변화, 기업 직업훈련 지원, 기업 직업훈련 파트너십(파트너쉽), 기업 직업훈련 비용지원, 기업 직업훈련 외국지원제도, 기업 직업훈련 방안
    의 파트너십(파트너쉽)1. 재정체계2. 행정(관리)체계3. 서비스 전달Ⅵ. 기업 직업훈련의 비용지원1. 집체훈련에 대한 지원1) 자체훈련에 대한 훈련비용 지원2) 위탁훈련에 대한 ... 휴가훈련에 대한 지원1) 지원요건2) 임금 및 훈련비용 지원 수준5. 해외직업능력개발훈련에 대한 지원1) 지원요건 및 절차2) 훈련비용 지원수준Ⅶ. 기업 직업훈련의 외국지원제도Ⅷ ... ). 이렇게 직업훈련분야에서 정부와 기업간 파트너쉽은 정부가 기업과의 파트너쉽을 위한 기반을 마련하고 이에 필요한 재정을 지원하며, 기업은 직업훈련과 관련된 업무를 관리하고 직업훈련
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 비정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제
    비정규직 현황과 과제간추린 글비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 ... 적 처우를 금지하기 위해 비정규직 보호법을 만들었다. 그러나 기업은 우회적인 방법을 통해 비정규직 보호법을 무력화 시켜, 비정규직의 임금 및 근로조건이 크게 개선되지 않고 있 ... 을 확보하기보다 비정규직을 채용해 임금을 줄이고 고용 유연성을 확보하여 이윤을 창출하기 때문이다. 젊은 청년 구직자 대부분을 비정규직으로 전락시키고, 고용 불안과 저임금에 시달리
    리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 공산당선언 감상문
    의 개념을 정리하고 x축과 y축을 정의하여 2차원평면을 정의하던 사람이었는데, ‘서양 근대철학의 아버지’ 이었으며, “나는 생각한다. 고로 존재한다.” 라는 유명한 명언을 남긴 사람 ... 에서 어느 정도 필요하다고 생각된다. 요즘 사회에서 가장 핫이슈는 당연 코레일 파업 사태이다. 코레일 파업 사태에서 철도 민영화 반대와 임금협상이 있는데, 철도 민영화문제는 잘못 와전 ... 운송은 국가가 관리하는 것으로 민영화를 추진할 계획이었다. 여기서 국민들이 걱정하는 부분인 철도운송의 민영화는 자본주의를 비판할 수 있는 사례인 것 같다. 영국의 철도민영화는 유명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.20
  • [청소년복지] 현대 청소년 생활양의 특성과 (일로부터의 분리의 심화)
    고 있다. 즉, 10대들은 이상적으로 생각되는, 미래에 하기를 희망하는 일들만을 직업으로 정의하고, 현재 자신들이 하고 있는 일들은 단기간, 저임금의 특정 기술이 필요 없는 일 ... 시키는 경향을 심화시켜 주었다. [그림 5]의 세대별 일의 내용별 시간량을 보면, 40대와 65세 이상의 노령인구의 일은 생산적인 일뿐만 아니라 가정관리 등의 일에도 적지 않은 시간 ... 을 보내는데 반해 10대 청소년은 전적으로 생산적인 일에 종사하는 극소수의 비율(행위자 비율 6.6%)을 제외하고는 가정관리와 가족 보살피기 및 참여?봉사활동 등의 일에서도 분리
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    부의 독점은 어떻게 무너지는가
    한 책이다. 이 책의 저자인 노동전문기자 샘 피지개티는 자신의 부를 지켜내기 우한 부자들의 꼼수섞인 노력에 의해 정의는 돈 앞에서 무용지물이였으며 이념, 사상, 따위는 중요하지 않 ... 을 높이는 목표를 위해 대대적인 수술이 단행되어야 한다고 개혁가들은 입을 모았다. 일부 진보주의자들은 자연기관을 공공기관이 직접 관리하면 소비자의 부담이 줄어들고 금권주의자들이 부 ... 았다.(6) 진보파 의원들의 활약루스벨트는 구체적인 세부 계획이 없었다. 진보파 의원들은 연방 최저 임금과 노동 시간을 제한하여 새 일자리를 만드는 등 대담하고 지속적인 실험을 했
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24
  • 사회 양극화의 원인과 해결방안
    사회 양극화의 원인과 해결방안목 차Ⅰ. 양극화의 정의Ⅱ. 한국의 사회적 양극화의 원인과 상태ⅰ. 지역 양극화ⅱ. 계층 양극화Ⅲ. 선진국의 양극화 해소 사례 및 우리나라 양극 ... 화 해소방안ⅰ. 선진국의 양극화 해소 사례ⅱ. 우리나라와 선진국 비교ⅲ. 우리나라의 양극화 해소방안Ⅰ. 양극화의 정의양극화의 사전적 정의는 둘 이상의 물체나 사람 또는 집단이 서로 상반 ... 은 일자리를 얻기 위한 근로자들의 경쟁을 불러 일으켜 그들이 저렴한 값에 자신의 노동력을 팔도록 야기했다. 무엇보다도 물가 상승만큼 임금이 상승하지 않아 상위소득 계층이 느끼는 것
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28
  • [노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석
    노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법의 정의1. 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법 ... 시키지 않고 임금부분을 제외하고 변형근로시간제 확대나 근로시간 적용제외 영역의 확대 등만을 담아서 노동시간 단축과 함께 통과시켜, 정규, 비정규 노동자간의 연대를 교란할 가능 ... 성을 짚어볼 수 있다. 그것은 임금체계의 변화에 대해 ‘공정한 평가기준 요구’에 대한 이해차이의 문제일 것이다. 그리고 나머지 부분을 매번 국회가 열릴 때마다 하나씩 통과시켜 시차
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • [한국정부론] 5•6차 경제사회발전계획
    . 결언Ⅰ. 서론1. 5개년 개발 계획의 정의적극적 도입을 통한 공업화가 와 로 귀결된다는 서구 근대화론에 바탕을 두고, 정부주도하에 외자도입 및 수출, 저임금·저곡가정책에 의존 ... 5?6차 경제사회발전계획목차Ⅰ. 서론1. 5개년 경제개발 정의2. 개발 전략Ⅱ. 본론* 5차 경제사회발전1. 시대적 배경2. 계획의 목표3. 4차 계획의 목표와의 차이점4. 계획 ... ’ 등의 3개 당면 경제대책이 포괄하고 있는 정책내용을 요약하면 다음과 같다.① 안정기조 정착을 위한 통화 및 여신 관리② 수출촉진을 위한 금융 및 관세지원 강화③ 투자촉진을 위한
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04
  • 인적자원개발의 개념을 인간과 자원과 개발의 논리로 구분하여 정의하여 보고 자신이 생각하는 인적자원개발에 대한 정의를 통합하여 정의하시오.
    으로 보는 활동과는 구분된다. 조직은 새로운 구성원을 선발하고, 업무에 배치하며, 임금을 지급하고, 노사관계를 조정하는 등 구성원들을 관리한다. 이와 더불어, 구성원들의 지식과, 기술 ... 인적자원개발론인적자원개발의 개념을 인간과 자원과 개발의 논리로 구분하여 정의하여 보고 자신이 생각하는 인적자원개발에 대한 정의를 통합하여 정의하시오.● 인적자원개발의 개념지식기반 ... 라 함은 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동을 일컫는다.인적자원개발은 인적자원관리(human resource management)와 상보적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 시험 예상문제
    적으로 변화하는 교섭체계의 이점을 활용하려는 자세를 가지는 것이 중요.1) 사용자 단체를 구성하는 이유- 기업들간의 출혈적 경쟁의 회피 : 임금 등 근로조건, 파업 등의 경쟁에 대한 내부 ... . 노동정책의 목표에 대하여 설명하시오.1) 노동자의 생활보호 : 정부는 법적 규제에 의하여 경제적 약자인 노동자를 보호하고, 노동생활의 인간화를 도모해야 함.2) 배분적 정의 ... 의 실현 : 노사 간에는 심한 불평등이 존재한다. 정부는 노사 간의 경제적 불평등과 근로기준을 법적으로 규제하여 근로복지와 재분배정책으로 배분적 정의를 실현해야 한다.3) 사회안정
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • [사회복지정책론] 우리나라 고용보험제도와 산재보험제도에 대한 정의와 내용 및 문제점과 개선방안
    우리나라 고용보험제도와 산재보험제도목차1. 고용보험제도1) 고용보험의 정의2) 고용보험제도의 성격3) 고용보험법의 필요성4) 법의 목적5) 적용범위6) 보험급여7) 비용8) 문제 ... . 고용보험제도1) 고용보험의 정의- 고용보험은 근로자가 실직하였을 경우 실직근로자 및 그 가족의 생활안정을 도모를 위한 생계지원과 고용안정 및 직업능력개발을 촉진시키기 위한 사회 ... 고용지원센터고용보험 관장사업장관리, 보험료 징수,고용보험 사무조합업무 담당피보험자신고, 실업급여 등각종 지원업무담당구분1995.7.1~1998.1.1~1998.3.1~1998.7.1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 동양근대사 정리본 1
    동양 근대사 2몽골의 발전에 대해 알아두기 (시험!!)1.정의1271년~1368년 중국 본토를 중심으로 동아시아 전역을 지배한 몽골 족의 왕국2.배경⑴북송의 멸망①신*구법당 ... 조제는 임금 자질이 없고 여진족을 자극시킴1114년 아골타 등장 →금 건국(1115)연운16주를 회복하기 위해 송+금 합작하여 요 공격1125년 요 멸망③송의 남도: 1125년 금 ... 의 전개방향을 제시하였다. (성리학의 선구)③역사서: 사마광 주자 정복왕조로서의 원조정권의 특징에 대해 알아두기 (시험!!)1.정의미국의 동양학자이자 사회경제학자인 비트포겔이 이름
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13
  • 인적자원개발의 개념과 정의
    과는 구분된다. 조직은 새로운 구성원을 선발하고, 업무에 배치하며, 임금을 지급하고, 노사관계를 조정하는 등 구성원들을 관리한다. 이와 더불어, 구성원들의 지식과, 기술, 태도를 중진 ... 하고 개발하는 활동을 하게 된다.이처럼 인적자원개발은 조직의 구성원이 관리가 아닌 학습을 통해 성장하고 변화되는 것이라고 정의할 수 있을 것이다.2. 그 밖에 인적자원개발 정의에 대한 ... 다양한 의견학자들은 인적 자원 개발의 범위를 매우 폭넓고 유연하게 생각하고 있어서 일반화된 정의를 찾기는 쉽지 않다. 지금까지 정의된 바에 의하면, 인적 자원 관리는 세계시장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.18
  • 사우스웨스트 소개와 마케팅
    구성원에게도 적용해보면조직 구성원들이 각각 변화 담당자로써 최고관리자에 의해 결정된 정책으로 인한 변화를(일종의 환경변화) 내면적으로 문제의 인식 정의(변화의 필요성 제고)과정 ... 문헌위키백과에 있는 사우스웨스트사의 정의를 참조하면 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)은 댈러스에 본사가 있는 저가 항공사로 총여객 운송수로 세계 3위로 (아메리칸 ... ” 와 “사람” 이라는 철학이 있다고 한다. 단순명료해 보이지만 이는 현재 조직관리에 있어서의 “인간중심가치” 와 부합되는 중요한 요소이다. 조직이 사람을 낳은 것이 아니라 사람
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 복지국가 발달이론의 고찰
    가장 우월하다는 가정하에 정부규모와 정부의 역할, 정부구조와 운영 등에 대한 개혁을 시장원리에 따라 추진하는 새로운 형태의 공공조직관리 운동’이라고 정의될 수 있다. 그리고 신 ... 복지국가 발달이론의 고찰1. 서 론2. 신사회위험론3. 신공공관리론4. 정부간 관계론5. 결 론1. 서 론지금까지 지역복지정책 발달에 관한 대부분의 비교연구들은 산업화이론, 권력 ... 던 실업이라는 ‘신사회위험’에 직면하게 된다. 그중에서도 가장 큰 문제는 저숙련 노동자들이다. 왜냐하면 초기산업사회의 제조업 영역에서 강력한 노조의 지원으로 최소한 최저임금을 보장받
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (((강추자료))) ★ 공기업 일반상식 핵심노트 - 문제노트(2012년 1월)
    을 무동성지수 ②양안지수③내수출하지수 ④산업생산지수정답]④산업생산지수28. 다음 중 테일러(Taylor)시스템의 특징과 거리가 먼 것은? ① 과업관리 ② 고임금, 저노무비의 원리 ... 적 성과급제를 실시하여 생산능률을 향상시키도록 관리하는 과업관리했다.노동자가 주장하는 높은 임금 및 고용주가 주장하는 저노무비의 실현이 노동문제의 해결에 통한다는 견해는 고임금 ... ③ 작업의 표준화 ④ 이동 조립법 ☞ 테일러시스템(Tayler system)테일러가 의식적으로 연구에 몰두한 최초의 관리문제는 고용자와 노동자 사이의 대립을 해결하려 한데 있
    시험자료 | 191페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.01.13
  • 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 정의, 성격, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 목표, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 장애인복지, 노무현 참여정부 복지정책 보건산업
    노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 정의, 성격, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 목표, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 장애인복지, 노무현 참여정부 복지정책(참여 ... 복지)의 보건산업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 정의Ⅲ. 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 성격1. 복지의 보편성2. 국가의 책임3. 국민의 참여Ⅳ ... 의료체계의 상업화는 한층 가속화된다.Ⅱ. 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 정의‘참여란 국민이 배제, 또는 무관심 상태를 벗어나 어떤 사회현상이나 정책, 또는 프로그램에 관계
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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2025년 09월 19일 금요일
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