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"요소점수법" 검색결과 6,261-6,280 / 13,204건

  • 고관절 골절(Intertrochanteric fracture) 불안, 피부손상위험성, 감염가능성
    pm) 확인 한다.1-a) 일정한 시간간격을 두고 대상자의 얼굴표정과 목소리를 확인함으로써 불안 정도를 파악할 수 있다. (비언어적 요소가 불안의 증세를 띄고 그 요소가 많 ... 수행하도록 함. 교육내용을 잘 이해함-----------------OOO3/28 4:00pm HAS실시검사 후 대상자 척도결과 점수는 2. 대상자는 객관적인 결과수치에 대해 만족 ... 4/1 7:00pm 대상자가 퇴원 후 생활에 자신감이 생겼다고 말함.---------------□□□4/15 2:00pm 퇴원 전 퇴원 후 주의점과 약물투여법교육을 환자와 대상자
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.25
  • 성인 간호 case, 성인 case, 위암, 위암 복수천자, 위암 간호진단, 위암 간호 진단 3개, 위암 간호, 위암 복수천자, 위암 만성통증, 위암 오심, 위암 불안, A+ case
    - 간호(Nursing Care)①간호 사정 : 위암을 발생시킬 수 있는 위험요소나 소인에 대한 환자의 과거력 사정②간호 진단 : 위 미란, 외과적 절개와 관련된 통증섭취 부족과 관련 ... (.03 5pm)-> NRS : 3점 (2014.04.04 2pm)=> 대상자의 NRS 점수가 2일 이내에 3점 이하로 떨어졌다.-PR가 감소함114회-> 93회(2014.04 ... 을 사용한다(미실천)- 지압, 마사지, 구강 냉요법, 음악치료, 근육이완법 등?대상자, 가족에게 오심, 구토 경감 대안요법에 대해 교육한다. (실천)①오심은 여러 가지 원인
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.20
  • 학교영양사/단체급식영양사 자기소개서 합격예문 (영양사 영양교사 취업 자소서/식품영양학과 취업서류/지원동기)
    점검에서 높은 점수를 받는 등 풍부한 실무 경험과 노하우를 쌓을 수 있었습니다. 특히, 단체 급식에 있어 가장 중요한 것은 커뮤니케이션이라고 할 수 있는데, 요구사항이 있을 경우 ... 예방 많은 연구와 고민 끝에 마련된 식단과 새로운 조리법으로 만들어진 음식을 맛있게 먹고 행복해하는 미소를 볼 때마다 영양사로서 보람과 자부심을 느낄 수 있었고, 좀 더 영양 높 ... 고 싶습니다. 입사의 기회를 주신다면, 항상 성실하고 책임감 있는 자세로 주어진 모든 일을 정확하고 완벽하게 처리하는 것은 물론, 좋은 식자재 구입과 다양한 조리법 개발, 위생
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2019.10.17
  • 알츠하이머 CASE
    하여려움일부 사람들은 계획을 세우고 추진하거나 숫자를 가지고 하는 일을 잘 못하게 될 수 있습니다. 이들은 익숙한 요리법대로 음식을 하거나 매달 청구서를 추적하는 데 곤란을 겪을 수 ... 능력(ADL; Barthel Index)완전의존(0∼20), 심한의존(21∼61), 중등도의존(62∼90), 경한의존(91 ∼99), 완전독립(100)구분척도점수1. 낙상의 경험 ... 마다 호출할 것이다.장기: 대상자는 낙상을 경험하지 않을 것이다.간호계획및이론적근거1. 낙상위험을 증가시킨다고 알려져 있는 위험요인에 대해 사정한다.→ 내적, 외적 요소를 포함
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.05
  • 간호관리학 임상실습- QI 낙상예방
    적 중요성, 안전하고 효과적인 방법의 적용 가능성, 실현가능성, 효율성, 문제의 확인가능성) 측면에서 내린 점수를 바탕으로 우선순위 설정을 하였다.욕창낙상정맥염 예방의학적 중요성887 ... * 1003) 고위험군 대상 낙상 예방법 실천율- 침상난간올리기: 환자가 침대에 올라가 있을 경우 침상난간이 양 쪽 모두 올려져 있는 것을 실천했다고 평가한다.- 낙상주의 표지판 ... 예방법 실천율 (실천수/고위험군 * 100)62병동91병동92병동침상난간 올리기36.4%25.6%34.7%낙상주의 표지판, 스티커 부착0%4.7%, 25.6%0%침상 주변 정리60
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 파킨슨병 케이스 스터디(노인간호학)
    를 통해 유전적인 요소가 거의 영향이 없다고 알려져 있습니다. 하지만 40세 미만의 젊은 나이에 발생하는 파킨슨병의 경우에는 일부에서 유전적인 요소가 관련이 되는 것으로 알려져 있 ... 을 의뢰하고 필요한 보조기구 사용법을 교육한다.투약 중인 노인은 환시를 경험할 수 있다. 노인이 환각을 경험하는지 유의하여 감시하고, 현실 지각을 높일 수 있도록 시계나 달력을 걸 ... 총점 13점▼ 한국판 간이정신상태 검사( MMSE-K)항목내용최고점수점수1오늘은 2015년 8월 11일 요일 여름 계절5점12당신의 주소는 시 구 동아파트의 호수는 동 호3점1점13
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.14
  • 운동역학 - 체형
    3요소 점수 판정시 최고점수를 폐지하고, 성별과 모든 연령에 적용시키기 위해서 체형 3요소 정의가 다시 이루어진다. 선택된 인체측정 자료가 체형점수를 객관화시킨다인체의 외형과 조성 ... 체 형 somatotype목 차2. 체형 산출3. Heath-Carter 인체측정에 의한 체형분류법4. 체형분포도5. 체형 범주1. 체형의 개요Sheldon – 체형을 미리 ... 을 평가하는데 사용됨 체격에 대한 전체적인 정보를 통합적으로 요약함 현재상태의 인체외형과 인체조성을 계량화 한 것체형의 3요소 내배엽, 중배엽, 외배엽 순서로 표시되고, 숫자
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 커뮤니케이션 연구방법론 정리
    고, 단지 1,2,3등이라는 순서만 알 수 있다.3) 등간적 수준연구자가 어떤 현상에 인접 점수의 간격이 같도록 만들어 수량화 하는 방법을 말한다. 등간 척도의 가장 대표적인 예 ... 를 선택할 수 있게끔 한다. 개별 응답항목에 가중치가 부여되고 조사대상자의 응답이 모아져 그 주제에 관한 단일 점수로 계산된다. 리커트 척도를 개발하는 기본적인 절차는 다음과 같 ... 으로 추출- 모집단을 구성하는 각 요소가 표본으로 선택될 확률을 동등하게 부여하여 표본을 선정하는 방법- 모집단의 크기가 N이고 표본의 크기가 n이면 각 구성요소가 표본에 뽑힐 확률은 n
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.04.01 | 수정일 2014.05.05
  • 요실금논문비교정리
    여 적절한 운동법 및 그들의 생활에서 느끼고 있는 삶의 질에 대해 더 공부해보고자 한다.본 론"긴장성 요실금이 있는 여성 노인의 골반저 근육 운동의 효과"(Effect of Pelvic ... 는 사람으로 하였고 면접법을 사용하여 자료를 수집하였다. 연구 도구로는 첫째 골반저근육 운동을 사용하였고, 이는 요도와 항문근처근육을 수축시키고 이완시키는 운동을 반복하여 근육 ... : 연구대상자 13명은 각각의 12주의 골반저근육운동 전,후의 점수는 향상되었다.5. 결론 : 요실금정도는 유의한 감소가 있었고, 자기존중감과 외출빈도의 정도에는 유의한 차이가 없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.30
  • 사회복지조사론-타당도,내용타당도,기준타당도,동시적타당도,예측타당도,구성체타당도,요인분석,집중타당도,판별타당도,이해타당도,조사단계별오류,측정오류,비체계적오류,조사자오류,측정대상오류
    ①동시적 타당도 ②예측 타당도대학입시에서 ‘수학시험점수’ 기준으로 수학과 신입생을 선발하였다. 이때 A학생은 90점의 점수를 받았고 B학생은 70점을 받았는데 둘 다 합격 ... “결혼만족도가 높다면 가정폭력은 낮다.”는 기존이론을 바탕으로, 실제로 경험적인 조사 후에 조사결과에서 “높은 점수를 받은 부부의 가정폭력이 낮게 나타나야 함.”⇒ 측정도구 ... 으로 분류하는 통계 분석기법상관관계가 높은 항목들은 하나의 요인으로 분류하여 하나의 개념을 측정하는 것SPSS통계프로그램을 사용하여 분석할 수 있음①집중(수렴)타당도 ②판별타당도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • 2014년 KOICA(한국국제협력단) 서류합격 자기소개서
    고, 그 안에서 좋아하는 것을 찾는 법을 배웠습니다. 특히, 임무가 주어지면 끝까지 해내야 한다는 책임감을 갖습니다. 그리고 부족함을 배우려는 자세로 입사 후 어떠한 일이든 맡은 일 ... 을 가지고, 다른 성향을 가진 팀원을 이끌어가는 능력이 경쟁력을 갖추기 위한 필수 요소라고 생각합니다. 동아리회장인 저를 유부남이라고 불렀습니다. 유연하고, 부드러운 남자라는 뜻이 ... 에는 저를 위한 송별파티를 열어주셨습니다. 또한, 노력에 대한 보상으로 포상금도 챙겨주셨습니다. 물론, 프로젝트를 진행하면서 자격증이나 어학점수 등의 공부는 뒷전으로 미뤘
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.26 | 수정일 2015.08.30
  • 맥도날드 지속가능 공급망 구축 및 관리 전략 [윤리경영 & 환경경영]
    ) SSC 목적 ( 지속가능한 공급 ) SCM 3 요소 : 품질 , 식품 안전 , 가격 우림지역에 대한 맥도날드의 정책 1989 공급업체 행동강령 1993 동물복지를 위한 원칙 2000 ... 농산품 품질보장 프로그램 2001 지속가능 수산자원 확보 가이드라인 가축을 위한 항생제 사용방침 2003 환경 점수 환산표 2004 SSC 개발 / 개선을 위한 워킹그룹 설치 ... 하여 아마존의 열대 우림 파괴를 막았다 .Chicken % Chicken McNugget Cargill 그룹 주재료 공급 양계사료 구매 불 법농장 묵인맥도날드 , 항생제 섞은 사료 먹인
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11
  • 우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    에서는 이미 직장 내 따돌림이 심각한 일이고 관심을 가져야 할 문제로 인식하고서 그것을 방지하기 위한 법적인 규제를 실시하고 있다고 한다. 하지만 우리나라는 앞선 말에 나왔던 인턴 ... 정규직차별대우다음 위험요소로는 비정규직차별대우이다. 우리나라는 비정규직의 비율치가 높은 나라이다. 기업입장에서도 고용보험을 들지 않아도 되는 계약직부터 시작하여 무기 계약직 등등 ... 다. 고등학교까지 적성을 모르고서 달려오다. 점수를 맞추어 대학교를 간다. 대학교를 가서도 갈팡지팡한다. 모두가 선택하는 길 교수님이 추천하는 곳 그렇게 짜맞추어 진대로 취업을 한다
    방송통신대 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2019.04.25
  • 계급제와 직위분류제 정리
    에 따른량적 방법과 계량적 방법이 있다. 비계량적 방법엔 서열법과 분류법이 있고, 계량적 방법엔 점수법과 요소비교법이 있다.ㄱ. 서열법 : 직무 평가 방법 중 가장 간단하고 가장 먼저 ... 고, 일관적인 직무 평가가 가능하지만 절차가 몹시 까다롭고 이에 특화된 전문가가 필요하다.ㄹ. 요소비교법 : 제일 늦게 고안된 방법으로 점수법의 단점인 평가 요소의 비중 결정과 단계 ... 다.④ 기타 방법 : 이 밖에도 중요사건 기록법, 경험 방법, 작업 표본 방법, 요소분석방법 등이 있지만 특수한 경우를 제외하고는 잘 쓰이지 않는다.(3) 직무분석과 직무평가 단계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02
  • 직무평가의 의미와 필요성 및 직무평가 요소와 방법
    평가 방법1. 서열법2. 분류법3. 점수법4. 요소비교법5. 분류법* 직무평가1) 의의직무가 어떻게 진행되도록 꾸미느냐의 문제가 직무설계라면 직무가 어떻게 설계되어 있는지를 밝히 ... 의 가중치를 높게주어야 할 것이다.4) 직무평가 방법평가요소로 선정했으면 각 직무에 대하여 이들을 기준으로 점수를 매기는 데 가장 흔하게 사용하고 있는 직무평가 방법으로는 서열법, 분류 ... 법, 점수법, 요소비교법등이 있다.(1) 서열법직무평가 요소들을 전체적으로 고려하여 직무 서로간에 서열을 매기는 방법이다.종 정확하게 서열을 매기려면 여러 사람 각자가 매긴 서열
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14
  • [영유아 프로그램 개발과 평가] 보육평가인증제 - 평가인증제의 개념, 외국의 보육평가인증제(미국, 호주), 우리나라의 보육평가인증제
    다.[5단계]?5단계는 인증결정단계로 인증심의위원회에서 점수배정원칙에 따라 결과를 종합하여 인증여부를 결정하게 된다.?인증을 받으려면 모든 영역과 요소가 ‘만족’이상이어야 하 ... .인증심의위원회에서 점수배정원칙에 따라 결과를 종합하여 인증여부를 결정.2. 우리나라의 보육평가인증제우리나라에서는 2004년 1월 29일 전면 개정된 영유아보육법에서 인증평가 ... ]?제 3단계에서는 인증위원회의 결정이 내려진다.?위원회에서는 점수보다는 기본적인 필수문항의 충족여부와 전문가의 판단에 의해 인증여부를 결정짓게 된다. 시설의 수준이 일정기준에 미치
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학 방문간호 A+ case study (사정, 간호과정 3개)
    음식을 드심.- 배변: 1회/일- 배뇨: 배뇨 시 특이한 문제없음. 요실금 없음.- 간이 정신 상태검사(MMSE-DS)점수: 20/30점(정상)- 노인우울점수: 7/15점(경증우울 ... 위험요소 존재함8. 위험행위식습관 문제규칙적인 식사와 균형적인 영양섭취식습관 관리 잘 이루어짐부적합한 건강관리방법·양치(칫솔질): 1일 1회(아침 식후)·틀니 관리: 틀니 착용 한 ... 니을 유지할 것이다.1. 2016년 3월 31일까지 대상자는 자신의 낙상 위험요인을 알고 사고 예방법을 말 할 수 있을 것이다.2. 2016년 4월 30일까지 대상자는 근력강화
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.18
  • 교사평가제도 (찬성, 반대, 장점, 문제점)
    .-숫자평정척도법-강제할당법평정점의 분포비율에 대해서는 수는 20%, 우는 40%, 미는 30%, 양은 10%로 할당됨평정사항(교사)평정요소점수자질 및 태도교육자로서의 품성12공직 ... 는 교육공무원 승진규정상의 근무성적 평정표에 의거하여 실시 평가요소에 대하여 숫자로 평정점 매기는 숫자평정척도법과 일정한 평정분포 비율에 맞추어 평가하는 강제할당법이 혼용되어 사용 ... 이고, 근무평정 점수 비중을 크게 높인 것이 원인이다.개정안이 2009년도부터 본격 시행되면 교사들의 소규모학교 기피현상 심화로 도·농간 교육 격차가 더 커질 수 밖에 없다.◇근무
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.21 | 수정일 2023.03.06
  • 아이엠샘 영화 감상 문
    영화 감상 후 과제주인공 샘은 정신지체장애인이다. 과거에는 정신지체의 분류를 IQ(지능지수)의 점수에 따라 백치, 치우, 경우, 노둔 등으로 불렀으나 지금은 정신지체인 중 ... 적 갈등이나 모순을 표현하는 부분도 없이 단순히 강령과 법적원칙을 근거로 격리조치를 해야 한다고 법정에서 주장한다.어떤 원인에서 그런 결정을 내렸는지는 모르겠지만 우선 클라이언트 ... 와의 사정에 대한 과정도 없고 개입하는 절차나 과정도 문제가 되는 부분이 적지 않다.우선 샘의 정확한 인적사항, 주요요소, 현 병력과 과거병력, 정신상태 검사, 개인력, 가족력, 심리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22
  • 사회복지사1급 최신요점정리 -1- [인간행동과 사회환경]
    을 미치기 까지함.열등감: 실패로 인한 무능력감, 행동동기보상: 보상으로 열등감 긍정적 극복.우월성추구: 긍정, 부정적 요소가 전부 들어있으나 열등감 보상의 욕구에서 비롯.사회적관심 ... 은 자극 상상유도-홍수법: 혐오자극을 보여주거나 상상하게 계속 시킴-혐오치료: 부적절 행동에 혐오자극 연결. 행동수정.⑶강화계획(schedule)-계속적 강화계획특정 행동에 대해 ... 행위 등이차적 강화물: 일차강화와연결/미소, 칭찬, 점수 등⑷타임아웃(이제 시간 끝났어~ 나와~)문제행동을 중시시킬 목적으로 문제 상황으로부터 CT를 일정시간 분리하는 소거기술
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.02.01
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2025년 08월 20일 수요일
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