"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량" 검색결과 6,221-6,240 / 89,207건

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벵크스나 베넷의 교육 원리에 비추어볼 때, 기존의 학교교육이 갖는 문제점은 무엇인지, 두 가지를 제시하시오.

을 촉진하는 핵심 요소로 간주된다. 지식과 역량을 갖춘 인재의 양성은 미래의 발전을 위한 필수 조건이며, 이를 위해 교육체계의 지속적인 혁신과 개선이 요구되고 있다. 벵크스와 베넷 ... 에서는 학습 성취를 평가하기 위해 표준화된 시험 형식을 사용한다. 이러한 평가는 주로 지식의 양과 기억력을 중시하며, 학생들의 창의성, 문제 해결 능력, 협력 등과 같은 중요한 역량 ... 다. 또한, 학생들의 다양한 역량을 평가하기 위해 포트폴리오 평가, 프로젝트 기반 학습 등의 다양한 평가 방법을 도입하여 학생들의 다양성을 인정하고 존중해야 한다. 요약하자면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오

을 가진다. 사회서비스는 사회기반시설이나 인프라, 인적자원 등에 대한 사회투자를 통해 사회적 기반을 형성하고 사회복지역량을 강화하게 되며, 이러한 과정에서 사회보장체계를 구성하는 핵심 ... 과 사례사회보험은 사회보장체계를 구성하는 핵심 제도 중 하나이다. 사회보험은 19세기 독일에서 시작되어 복지국가의 핵심 제도로 자리잡았는데, 이는 기존의 개인의 문제로 다루어지던 사회 ... 가 다르게 나타나거나, 급여가 다르게 나타나는 등 사회복지 및 재분배 기능까지 수행할 수 있다. 이처럼 사회보험은 사회보장체계를 구성하는 핵심 제도로서 기능하며, 국민들을 사회적 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

시켜나아가고 있다. 오늘날과 같이 고도의 지식기반 사회에서 기업들이 지속적인 성장을 이루기 위해서 반드시 갖추어야 하는 핵심적인 자원 중의 하나는 인적자원이다. 인적자원이 없 ... 을 할 수 있다던지 등을 확인해야할 것이다. 마케팅 직무라면 그동안 마케팅 프로그램을 책임 지고 진행을 해본 적이 있는지, 소통 역량은 가지고 있는지 등을 확인해야 한다. 마지막 ... 하고, 작업을 효과적으로 조직하고 할당함으로써 효율성을 향상시킬 수 있게 된다. 마지막으로 근로자 만족도에 대해서는 각 직무가 명확히 정의되고 잘 설계되면 근로자의 역량과 기대치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론인사고과는 조직 내에서 직원의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인력 관리, 보상, 승진, 교육 및 개발 계획을 수립하는 핵심적인 과정이다. 이 과정 ... 은 조직의 목표 달성에 기여하는 직원의 노력과 성과를 정확히 측정하고 평가하기 위해 설계되었으며, 직원 개개인의 역량 강화와 조직 내에서의 지속 가능한 성장을 도모하는 데 중요 ... 프로그램을 계획하고 실행할 수 있으며, 이는 직원의 역량 개발과 경력 성장을 지원한다.4) 경력 계획: 인사고과는 직원의 경력 목표와 조직의 인력 계획 사이의 일치를 도모하는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

있는 상황을 적극적으로 지원하고 준비한다. 자기 이해의 핵심은 자신의 능력을 이해하는 것이다. 강점과 약점, 성격 특성, 가치관, 행동 특성을 파악하고 이해한다. 자기 통제 능력 ... 이 필요한데 자기 통제의 핵심은 생각, 감정, 행동의 통제이다. 사람들은 자신이 원하는 것을 꼭 표현하거나 생각하지 않는다. 원치 않는 부정적인 생각, 부정적인 감정, 그리고 잘못 ... 경험이라도 스스로 만족하고 역량의식을 일깨울 수 있는 능력이다. 이러한 자신감은 궁극적으로 우리에게 힘들고 어려운 조건들을 대범하게 대처할 수 있는 힘을 준다. 셀프 리더십은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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국가브랜드,국가이미지 ) 한국 국가 위상 지표의 현주소 진단 (경제지표, 사회, 문화, 국방, 외교, 대외 국가이미지 등 원하는 내용만 선택해서(다중 선택 가능))

해서는 국가의 핵심사상, 역량을 중심으로 하는 국가 정체성의 발굴과 새로운 정립이 필요하며 이를 위해 문화와 관광, 외교, 수출 그리고 정부기관과 지자체 등 각 분야에서 이 ... 하고 소수만이 성공을 거두고 있다. 국가 마케팅은 다양한 긍정적인 효과를 창출할지만 그 효과가 길지 않다는 단점이 있다. 이를 극복하기 위해서는 명확한 핵심성공요인을 가져가야만 한다 ... 해야한다. 전통적이고 보수적인 이미지를 미래지향적 정체성과 연계하여 풀어내야하며 대통령, 총리 책임 아래 추진하거나 중앙조직이 총괄 지휘하여야 한다. 민간 부문 및 핵심 오피니언 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

적 능력을 넘어선 총체적인 커뮤니케이션 역량에 있다. 효과적인 면담을 위해서는 다음과 같은 핵심 기술들을 지속적으로 개발해야 한다. 첫째, 경청 기술은 면담의 근간이다. 단순히 말 ... 수집, 의견 교환, 상호 이해를 위한 핵심적인 방법이다. 단순한 대화를 넘어서 깊이 있는 통찰력을 얻을 수 있는 면담은 학술, 연구, 전문직 분야에서 필수적인 방법론으로 자리 잡 ... 적인 준비 과정은 면담의 질과 효과성을 결정하는 핵심 요소이다. 효과적인 면담을 위한 포괄적인 접근 방식을 탐구한다. 구체적으로 면담 준비 방법, 필요한 기술, 면담 시작 시 고려

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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2021년 경영전략론-하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

을 효과적으로 활용하여야 산업 내에서 지속적인 경쟁우위를 점할 수 있다. 그렇기 때문에 기업 경영에 있어 우수한 자원을 확보하는 것도 중요하지만 확보한 자원을 활용하여 핵심 역량 ... 파악하고자 하는 핵심 역량은 생각보다 그 기원을 명확하게 구분하기가 쉽지 않다는 점이다. 선진 기업이 보유한 핵심 역량은 기업문화, 제도, 지배구조 등 기업의 수준을 결정하는 중요 ... 한 내적 요인들이 외부 환경과 우연히 만나 상호작용하는 과정에서 혼합된 결과물이기 때문이다. 이는 타사의 핵심 역량을 단시간에 의도적으로 획득하는 것이 거의 불가능에 가깝다는 사실

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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고령화 및 출산율 감소와 청소년 지도방법에 관한 고찰

한 성인으로의 성장을 저해하는 핵심요소로 피해아동은 정서적 불안정, 학업문제, 생활습관 문제 등을 유발하게 되어 아동에 대한 사회적 비용을 증가시키게 된다. 또한 아동학대는 개별 ... 고, 6개월 이상 장기 가출과 반복가출이 점점 늘어나는 경향을 보이고 있다는 것이다. 가출 문제는 학교 학업중단 문제로 이어지게 되는데 역량개발 기회를 놓치게 됨으로 직업선택을 비롯 ... 청소년 역량강화 활동의 활성화를 위한 정책과제에 대한 의견들 역시 앞서 이야기한 문제의식과 밀접한 연결점을 가진다. '역량강화에 대한 장기계획, 지도인력, 다양한 프로그램, 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10

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경영전략론_전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

은 매력적 산업영역이며, 그 내부 환경으로부터 핵심역량을 발굴하여 지속적 경쟁우위 확보 및 성과증진을 위한 도구적 환경이다. 따라서, 현대기업의 경영전략은 자원의 효율적 운영을 통 ... 과 이를 달성하기 위한 내부 역량 및 외부 기회를 최대로 활용함으로써 보다 더 혁신적 목표달성을 위한 새로운 역량 축적하는 것이다. 이러한 관점에서 현대기업의 경영전략에서 활용 ... 이 된다. 이에 기업 내부 요인으로써 Strength(강점)은 그 기업의 내부 역량에 의한?기업에게 유리한 상황으로 예를 들어 구성원들이 혁신적 사고를 표현해도 불이익을 받지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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해결중심 가족치료의 주요 개념적 도구와 기법을 사례 적용하고 분석해보자.

가족 구성원 각자는 자신과 가족체계를 더 나은 형태로 개선할 수 있는 잠재역량을 지니고 있으므로 치료자는 가족체계와 가족 구성원의 특성과 강점의 긍정적 효과가 극대화되도록 내담 ... 가족을 존중하고 격려해야 한다는 점을 해결중심 가족치료의 핵심으로 강조하였다. 나는 지난 ‘가족복지론’ 교과과정에서 이 해결중심 가족치료 관련 이론 내용을 학습한 바 있고 깊은 인상 ... 역량과 자원을 지니고 있으며, 그들은 자신의 문제를 가장 많이 알고 있는 존재들이다.④ 내담자는 항상 변화를 원하고 상담자에게 협조적인 존재들이다.⑤ 내담자가 나타내는 작은 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

직원에게 서비스나 제품, 상담 업무와 관련한 내용에 대한 교육은 고객의 만족도로 연결된다고 할 수 있는 것이다.이처럼 상담직원의 성과를 측정하기 위해 상담직원이 갖추어야 할 역량 ... 으로는 내부 소통 능력 및 인간관계 형성, 협동과 팀워크, 상담직원의 고객 응대 역할의 이해 등과 같은 기초 역량이 있으며, 상담 서비스 품질 제고를 위한 실무 역량이 있다. 상담 ... 직원들이 이와 같은 능력을 갖출 수 있도록 지속적인 교육과 피드백을 통해 상담직원의 역량을 강화하는 등 인적 자원 관리가 지속해서 이루어질 필요가 있다.Ⅲ. 결론콜센터에서는 상담직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오

실천가는 지역사회의 변화를 이끌어가는 중요한 역할을 하기 때문에, 지속적인 역량 강화와 전문성 확보가 필요하다. 따라서 본 과제에서는 지역사회실천모델에 따라 실천가의 역할이 어떻게 ... 들과의 신뢰와 협력을 바탕으로, 지역사회의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다. 이를 위해 실천가는 지속적인 학습과 자기 계발을 통해 자신의 역량을 강화해야 한다. 지역사회복지실천가는 지역 ... 사회의 중요한 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 수행하며, 그들의 노력은 지역사회의 발전과 주민들의 삶의 질 향상에 큰 기여를 할 수 있다.2. 사회계획모델에서의 실천가 역할사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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[2021 춘해보건대학교 간호학과1학년교양과목, 철학과인간 ㄱㅇㅊ 교수님, 강의노트 9주차 또는 정리본] 최종성적 a+받음. 후회없을정리본. 이것만 달달외워도 무조건 a+ 확실히 보장드려요. 엄청 깔끔하고 좋음

는다. 동물이 아닌 감성적 동물이라고 주장 < 에티카 핵심 내용. < 우리의 선은 다른 사람과 세상으로의 우정에 있다고 함. /스퀴노자의 슬픔[ 코나투스의 특징 : 모든 개체의 본질 ... 역량을 증가/감소시키는 것은 정신의 사유 역량을 증가/감소시킨다.- 신체촉진(걷기) > 정신촉진- 신체감소 > 정신감소 : 무기력, 질병, 피로 등으로 인해 사고 역량이 감소 ... -이 둘은 능동적인 정념이 아닌 수동적인 정념이다. ex) 스스로가 부적합한 관념에 의존하고 부분적인 원인이라는 말이다. 적합하지 않은 생각을 가지고 있다 하더라도 역량을 증대

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.29

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식자재유통업이란,씨제이프레시웨이소개

경 유통업의 본질 외부환경 식자재 유통산업이란 ? 유통업은 무엇인가 ? ‘ 생산자와 고객을 연결해주는 네트워크 사업 ’ 핵심은 고객 관점의 전체 최적화 ! 생산자 최종 소비자 물류 ... 유통 유통업은 생산자와 고객을 연결해주는 네트워크 사업으로 고객 관점의 전체 최적화가 핵심이다 .02 기 업 소개 기 업 소개 사업소 개 5 식자재 유통사업 식자재유통사업 ... 의 전문 외식 역량 CJ 대한통운의 첨단 물류 시스템 SCM 혁신 배경에는 기존 식자재 유통업의 문제와 , 외부환경의 변화 / 기회 , 그리고 내부 강점 등이 있다 .CJ 프레시웨이

리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.

에 원활히 적응할 수 있는 역량을 배양하기 위한 목적을 지니고 있다.둘째, 노년기 인구에겐 경제 활동과 사회 활동의 양과 질이 급격히 저하되는 현상이 나타나므로 그들은 상대적으로 소외감 ... 활동, 재교육, 사회적응 훈련 등을 주제로 교육이 진행된다.즉, 해당 교육 전략의 핵심은 노인이 사회적 참여 및 자기 개발 방안을 주도적으로 강구하고, 자신이 경험하고 있는 노화 ... 인데, 이것이 현장에서 활용될 때는 주로 후세대의 사회구성원들과 노년기 사회구성원이 서로의 지식과 경험 등을 공유하는 기회와 환경을 제공하여 노년기 사회구성원들이 후세대의 역량을 제고하고, 지역사회의 발전에 기여하게 만드는 형태로 실현된다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

로 수용하려는 사회적 합의가 한층 공고해지고 있습니다. 아동은 주변 환경 변화에 민감하게 반응하고, 초기 생애 조건은 삶의 질을 규정하는 핵심 변수로 작용합니다. 때문에 아동복지 정책 ... 시키고 권리를 보장하려는 목적으로 설립된 조직이며, 지역사회와 유기적으로 협력하면서 다양한 복지 서비스를 총괄?운영하는 핵심 거점으로 자리매김하고 있습니다. 이런 기관은 공공 부문과 민간 ... 을 조기에 발견?개입하는 대응 체계가 핵심적입니다. 현장 방문을 포함한 가정환경 조사, 학교?의료기관?행정조직 연계망 구축, 신체·정서 안전 확보를 위한 보호 조치가 지체 없이 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.

은 강사, 직원, 학습자 등 기관의 핵심 참여자를 관리하고 역량을 개발하는 것이다.②물적 자원은 교육 시설, 장비, 교재 등 물리적 자원을 적절히 배치하고 활용하는 것이다.③재정 ... 이 필수적이며, 이를 위한 구성요소들의 통합적 관리가 요구된다. 특히, 평생교육기관의 경영 구성요소는 교육 프로그램의 품질 향상과 학습자 만족도를 높이기 위한 핵심적인 역할을 한다 ... 만, “평가 및 피드백 시스템”이 가장 핵심적인 역할을 한다고 생각한다.3. 시사점평생교육기관의 경영 구성요소를 체계적으로 이해하고 이를 실질적으로 적용하는 것은 평생교육의 질적 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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4차 산업혁명 해외 사례분석 및 정책적 시사점

는 열정과 투자가 향후 어떤 결과로 이어질지 귀추가 주목된다.구글은 다른 회사들과 비교해서도 인수합병(M&A)에서도 공격적이고 적극적인 모습을 보여준다. 초기 핵심 역량은 검색 ... 4차 산업혁명 해외 사례분석 및 정책적 시사점Ⅰ. 서론Ⅱ. 4차 산업혁명의 개념과 특징 및 핵심기술 동향1. 4차 산업혁명의 개념과 특징2. 4차 산업혁명의 핵심기술 동향Ⅲ. 4 ... , 핵심기술(소개문)참고문헌에서 보듯이 여러 자료로 짜임새 있게 논리적으로 잘 구성되어 있고요. 제 자료는 제출한 적이 없는 자료이며, 연구보고서, 석박사학위논문, 신문 기사, 세미나

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.25

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

로 사용되는 것이 특징이다.3) 역량중심 인적자원개발조직 및 직무의 높은 성과 달성에 필요한 핵심역량을 비전 및 전략과 연계하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원개발의 여러 하위체계 ... 를 전략적 관점에서 통합적으로 설계/운용하는 것을 뜻하는 역량중심 인적자원개발은 역량모델링에서의 비전과 철학의 중요성을 시사한다. 그럼으로써 핵심역량 모델의 개발 전 단계에서 사업방향 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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