"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 6,221-6,240 / 6,719건

복지국가의 위기와 한국의 나아갈 길 - 스웨덴의 경험을 바탕으로

한 노사갈등을 겪었다. 1932년 스웨덴 사회민주 노동당(SAP)의 집권은 스웨덴 노사관계의 지형을 근본적으로 변화시켰다. 사민당은 두 차례의 보수연립정권 기간(1976~82 ... 위기웨덴 사람들이 일자리를 찾아 해외로 이주할 정도로 빈곤은 심각했다.19세기 말부터 산업화가 본격화되면서 노사분규가 빈번하게 발생하기 시작했다. 1930년대 중반까지 스웨덴은 격렬 ... 되었다.스웨덴의 노사는 각각 LO와 스웨덴 사용자연맹(SAF)이라는 중앙집중적 통일조직을 확립했다. 스웨덴모형은 LO-SAF의 사회적 코포라티즘(social corporation

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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[세계 여러 나라] 영국의 모든것

노사관계 개혁에 맞추고 공공부문의 사기업화(민영화)를 적극적으로 실행하였다. 정부는 전화(1984), 가스(1986), 수도(1989), 전기(1990) 등을 민영화하였고, 이어 ... 와튜더, 스튜어트, 그리고 현 엘리자베스 2세의 하노버 왕조에 이르기까지 영국의 왕조가 이어지고 있다. 영국은 근대적인 의회민주주의를 최초로 실시한 민주정치의 메카로, 또 산업혁명

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.31

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퇴직연금제와 퇴직금제의 비교와 분석

으로 여겨지는데, 노동계의 반응은 아직 시큰둥하다. 민주노총이 지난 9월 산하 100개 기업 노동조합을 대상으로 한 퇴직연금제 시행에 관한 설문조사를 보면, 3년 안에 퇴직연금을 도입 ... 연금로 기업운영비로 쓰기 때문에 이를 외부 금융기관에 맡기는 게 쉽지 않다. 중소기업협동조합중앙회 관계자는 “퇴직연금을 도입하려면 기존 퇴직금보다 ‘유인 혜택’이 커야 하는데, 전혀 ... 으나 퇴직연금이 최근 GM 파산설의 주요 원인이 된 것으로 분석됐다.한국경영자총협회 관계자는 “정부가 퇴직연금 활성화를 위해 기존 퇴직금에 대한 법인세 혜택을 줄이는 방안을 추진

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26

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[해외지역연구]스웨덴 지역연구 -클러스터에 대하여-

.8)Source: Mercer Sweden AB, 20023. 정치적 환경정치체제 : 의원내각제가 혼합된 입헌군주제 '사회 민주주의' – 집권당과 노동조합 / 시민단체 연대 - 북 ... 유럽 복지국가의 대표적인 모델 : 안정된 정치 - '신자유주의'의 대두 : 최근 유대관계가 점차 와해 정부정책 - 통상정책 : 높은 대외무역 의존도 자유무역 체제 선호 - EU ... 가입으로 인해 대부분 EU정책과 동일 정치적 위험도 - 노사의 안정성 정부의 적극적 지원 : 정치적 위험도 낮음 - 최근 사민당과 노동조합/보수연합과의 갈등 정치적 문제점으로 대두4

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.14

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[사회문제] 노사갈등

주체들을 구분하고 이들간의 상호작용으로 설명하고 있다. 이때 등장하는 주요 행위 주체는 노·사·정이 있고, 이 3자 간의 세력 관계의 변화를 가지고 노사 갈등의 여러 형태를 설명 ... 1. 집단의 정의1) 인식에 따른 정의인식에 의한 집단의 정의는 집단 구성원들이 집단관계를, 여카 집단성원들과 자신과의 관계를 인식하고 있어야 한다는 전제를 근거로 한다.사회집단 ... 구성되는 집단관계의 의미를 인정하는 사람들의4) 조직(organization)에 의한 정의이는 집단의 조직적 요소를 기초로 한 정의로서, 개개의 집단성원들의 품성을 중요시하는 심리

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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[교양] 공병호 10년후 세계

사회가 갖고 있는 본질적인 문제들, 이를테면 교육·노사관계·규제·연금과 기금·행정 등의 문제를 가감 없이 원칙대로 해결하는 일이다. 일부가 주장하는, 평등과 분배를 지향하는 진보 ... , 한국 >, < 공병호의 자기경영노트 >, < 한국기업흥망사 >, < 기업가 >,< 시장경제와 민주주의 > 등 약 60여 권을 집필한 바 있다.최근에 펴낸 < 10년 후, 한국 ... 한 언어 능력과지적 모험심을 가진 사람들은 세계각지를 떠돌며 부유한 유목민의 삶을 꾸려나가세계는 신유목사회에 접어든다.미국과 우호적인 관계를 맺는 것이 작은 나라가 사는 방법이다세계어

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21

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[한국경제] 한국경제 역사의 전개과정

하였다. 특히 임금인상과 새로운 노사관계의 정립과정에서 기업의 수출경쟁력이 약화되었으며, 흑자에 따른 잉여자금의 확대가 부동산 투기 등으로 유동화되면서 인플레 압력을 높이는 가운데 개방 ... 들의 생활을 급격히 어려움을 겪게 되었다. 또한 외채차입과 수출신장을 바탕으로 하는 공업화는 여러 가지 취약점을 나타냈다.저임금에 기초한 수출확대는 빈부의 격차를 더욱 확대시켜 노사 간 ... 했다고년대의 민주화·자율화 과정에서 그 동안 상대적으로 소외되어 온 농민·근로자·중소기업·영세민 계층의 소득 보상 요구가 높아졌으며 복지와 균형문제가 선결해야할 과제로 등장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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[경제]한국 경제의 새로운 도전

민주화와 노사분규 등)- 외부 충격과 내부 결함이 결합되어 복합형 위기 발생시에 위기의 강도가 극대화.(1980년 2차 오일쇼크와 정치 불안, 1997년 외환위기로 마이너스 성장 ... 또는 일반 주주 사이에서 발생하거나, 대규모 기업 집단 전체의 지배 주주 경영자와 각 계열 기업의 채권자 간에 또는 여타 이해 관계자 간에 발생하는 문제라는 데서 그 본질과 초점

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27

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[관광] 국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안에 관한 연구

호텔 내에 입주한 점포업주들의 손실도 무시할 수 없다.(6). 롯데호텔 파업이 남긴 교훈 / 시사점1). 비정규직 문제가 노사관계의 최대 핵심현안으로 떠올랐음을 잘 보여주었다. ... 종합대책을 세우지 않는 한 앞으로 노사관계는 더욱 더 치열한 대립과 투쟁으로 나아가게 될 것이며, 호텔인사관리에 있어서도 비정규직에 대한 합리적인 경영이 선행되어야 함을 보여주 ... ). 교육훈련(6). 인사고과(7). 노조관계 관리3. 비정규직에 대하여... -------------------------------- 4(1). 정의(2). 고용의 유형(3

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05

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[경제와윤리] 경제와 윤리

정책의 하나임을 알 수 있다.그러면 노사관계의 발전.민주화란 무엇을 의미하는가?첫째, 노조의 활성화를 통한 노사간의 대등교섭력의 확립이다.둘째, 노사간의 모든 문제 해결에 있 ... 으로, 과거 20여 년간의 고도성장 과정에서 우리나라 노사관계는 어떠한 특징을 가지게 되었는가를 보기로 한다.첫째, 표에서 보는것과 같이 노동조합의 조직률 자체가 아직 대단히 낮은 편 ... 되며, 기존의 경쟁관계 기업의 몰락.쇠퇴를 결과한다.넷째, 정경유착의 소지를 확대시켜 기업윤리, 경제질서의 왜곡을 결과한다. 기업집단들은 그들이 가지고 있는 거대한 경제력, 정보력을 동원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[정보화사회] 정보화사회에 대한 이해

적 통합경쟁과 네트워크적 협력고용 구조육체 노동자(기능공)중심경영자, 전문직, 기술직 중심노사 관계연공급, 직무급 중심, 중앙집중적 단체교섭직능급 중심, 분산적 단체교섭국제 관계냉전 ... 제1부 정보사회의 형성정보사회는 기술적 기반구조도 경제적, 산업적 조직도 아닌이들과 함께 일련의 사회관계, 사회조직 및 관리패턴, 그리고다른 형태의 이념적 요소들을 포함한 다차원 ... 지 못한 대중을 제로(zero)로 만듦으로써 정보화 시대의 권력은 대중민주주의 시대의 권력보다 더욱 철저하게 된다. 반대로 국가는 지식통제가 그 어느 때 보다도 용이하게 된다. 결국

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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일본역사와 한일관계

∼ 1853년)혼노사의 변 (1582년)오다 노부나가는 쿄토 혼노사에서 가신 아케치 미츠히데에 의해 살해되고천하통일 사업은 좌절된다. 향년 49세.천하 통일 (1590년)도요토미 히데요시 ... )과 무모한 전쟁을 시작. 1945년포츠담 선언을 수락하고 무조건 항복했다.샌프란시스코 평화 조약 (1841년∼)비군사화, 민주화를 달성한 일본은 이해 샌프란시스코 평화 조약을 체결 ... 하고 국제 사회에 복귀한다.Ⅱ 역사 속의 한.일 관계1. 강화도 조약과 한.일 관계정한론 정변에서 승리한 오쿠보 정권은 조선과의 국교 교셥을 재개하기로 하였다. 조선의 민씨 정권

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.04

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정보사회의 이해

기업 활동독점과 수직적 통합경쟁과 네트워크적 협력고용 구조육체 노동자(기능공)중심전문직 중심.판매, 사무직 증가노사 관계연공급, 직무급 중심직능급 중심국제 관계냉전체제, 보호주의 ... 성과 다원화, 분권화├시간 및 공간의 개념변화├조직의 유연화└3차적 인간관계와 community6) 정보사회의 쟁점1정보의 상품화와 카피레프트 운동 (지적소유권 폐지운동)2자유 ... 다고 단정지을 수는 없을 것이다. 다만 정보민주화 운동(정보의 최대접근, 최대공개/최소규제, 최소비용)을 통해 정보윤리의 확립과 질서, 규칙의 제정이 우선적으로 이루어져야 할 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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[노사관계] 근로시간 단축의 쟁점과 과제

쟁점별 민주노총 요구안Ⅵ. 근로시간 단축의 추진상황과 정부의 대책1. 기본 추진 방향2. 노사간 의견접근 사항3. 노사간 이견을 보이는 사항4. 정부의 보완대책Ⅶ.근로시간단축 ... 의 과제Ⅷ.결론⊙ 참고문헌Ⅰ. 도 입1. 근로시간단축 논의의 배경과 의미근로시간 단축{노사관계론 근로시간단축은 다른 선진국 및 후발 산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라 ... 할증률4. 연·월차 휴가 축소5. 생리휴가 무급화6. 유급주휴 무급화7. 기타 쟁점들Ⅴ. 주요 쟁점에 관한 노사의 입장과 공익안1. 연·월차휴가제도2. 휴가사용 촉진방안3. 생리

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.25

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고용허가제 무엇인가

자를 활용해왔다.-중기협 고용허가제 반발, 이주노동자단체는 노동허가제 요구현재 산업연수생제도를 위임받아 운영하고 있는 중소기업단체는 인건비 상승, 노사관계 악화 등을 이유로 고용허가제 ... 고용허가제 무엇인가?정부는 3월 29일 외국인력제도 관련 관계부처 차관회의를 개최하여 기존의 산업연수생제도의 폐지 및 외국인 고용허가제 추진을 공식 확정하고, 불법체류 외국인 ... 기간 취업비자를 발급해 주는 외국인력제도이다. 국내근로자와 동등하게 노동관계법이 적용된다.-현행 산업연수생제도와 다른점은▲국내에 합법적으로 취업하여 노무를 제공하는 외국인근로자에 대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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[독일경제] 독일경제의 기적

하여 사유화함으로써 전반적인 시장경제의 여건을 조성한다는 것이었다.관세동맹경제적·정치적으로 이해관계가 깊은 나라끼리 관세에 관한 협정을 체결하여 경제적 단일체를 형성함으로써 동맹국 ... 으며, 국민의 건강과 복지도 돈벌이 수단으로 하고싶어한다.우리가 이러한 기득권세력의 총공세인 신자유주의를 극복하기 위해서는 노동자민중이 직접 정권을 잡아야 한다. 그리고 그 중심에 민주 ... 노동당이 있는 것이다.우리 민주노동당은 신자유주의를 반대하는 전선의 가장 중요한 위치에 있다. 이사실을 우리 당원들은 항상 마음속에 담아두고 있어야 할 것이다.독일역사학파19세기

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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[인사행정] 주5일제근무

하는 점이다.우리나라의 노사관계에 비추어 볼 때 노사협약으로 노동시간을 단축하자는 주장은 비현실적이다. 한국의 노동조합 조직률은 1998년 현재 12.6%에 불과하고, 그나마 ... 사회적으로 마련해야할 조치들이 많이 있는데, 민주노총은 이러한 법정노동시간 외에 필요한 여러 조치들을 담은 노동시간단축특별법을 만들어 법 제정 할 것을 요구하고 있다.4. '주5일 ... 에과가 전 노동자에게 나타나게 하기 위해서이다. 일본도 법정노동시간 단축으로 주5일 근무제를 실시했다. 독일의 경우는 산업별 노사단체의 협약을 통해서 기준노동시간을 단축해왔

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.21

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노조·회사·정부의 입장

논의가 있었지만, 노사간의 현격한 입장차와 공익위원간의 의견조율 실패로 현재까지의 논의결과를 노·사·공익 각각의 입장을 정리하여 본회의에 보고하고 비정규특위를 해체하는 방향으로 5월 ... 권 인정 방안의 현실화.- 계약직 반복갱신을 하다가 파견소속으로 전환하는 경우.: 근속에 따른 권리보장의 문제, 근로관계의 지속성 인정이 필요.- 파견기간을 2년으로 정한 파견법 제 ... 패배하고 사라졌지만, 면면히 이어오는 비정규직 투쟁의 원칙은 비정규직 문제의 완전한 해결을 위해 연대하고 투쟁하는 정신이다. 끝으로, 바로 지금 이 순간에도 민주노조를 사수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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[행정학]국민의 정부(김대중 대통령 집권정부)에 대한 정책 평가

가 내세운 정책에는 지역간 불균형 완화, 행정개혁, 문화정책, 언론개혁, 통일안보정책, 환경정책, 사법개혁, 교육정책, 경제개혁, 보건복지정책, 과학기술정책, 노사정책, 정치개혁 등 ... 에 대한 학부모, 교사, 시민단체의 민주적인 참여과정을 동반하게 되어 있다. 그런데 그 동안 교육정책의 결정이나 집행과정에서 절대권력을 가지고 있던 교육관료들이 이를 반길 리 없 ... 를 잇는데 김덕중 장관은 사립학교법을 비롯한 교육관계법을 개악하여 교육계로부터 교육7적으로 지목되기도 했다. 이어서 김덕중 장관보다는 다소 개혁적인 색채가 있는 문용린 장관으로 바뀌

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.09

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[경제]현대사회의 경제발전에 따른 여러가지문제점

재해 발생빈도, 산재보험적용 근로자수, 이직률, 근속년수, 노조조직률, 노사분규의 추이 등 모든 지표에서 삶의 질이 지난 30여년 동안 어느정도 향상된 것을 확인할 수 있 ... 의 민주적 발전을 결합시킬 수 있는 다양한 전략과 정책들이 모색되고, 실천된다면, 21세기에 들어서면 한국도 정보선진국이 될 수 있다는 것을 의미한다. 이를 위해서는 정보화와 삶 ... 다. 첫번째는 노인층의 분리현상으로, 이러한 현상은 특히 농촌지역에서 두드러지게 나타나고 있다. 두번째는 이혼율의 증가로, 부부관계의 결속력이 약화되는 현상이 나타나기 시작되었다고 할 수

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2005.11.09 | 수정일 2018.04.10

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