"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 6,221-6,240 / 149,294건

[a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.

해서 노동자들의 업무 집중도를 높이기 위해서 꾸준히 off JT를 활용하고 있다.하지만 인적자원개발은 해당 노동자들이 속한 기업의 관점이나 중점적인 관리사항에 따라 달라질 수 있 ... 에서 계층별로, 업무별로 공통되는 대상자들을 직무 현장 외의 공간에서 사외 전문가를 초빙하여 교육하고 관리하는 방법을 말한다. 일반적으로 일을 처리하는 원리와 업무에 필요한 일반적인 ... Ⅰ. 서론오늘날 기업 간 경쟁이 심화되고 있으며 특정 마케팅 시장의 우위를 점하기 위해서 직원들의 업무를 다양하고 특색 있게 구상하려고 노력하고 있다. 그렇지만 이러한 요구에 반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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원광대학교 발로뛰는 스타트업

가 독식-기업가 정신 : 창업을 위한 마인드를 만드는 과정-고객의 pain point를 해결하는 새로운 사업시도-리스크 분야 도전으로 수익을 극대화Q2.창업 아이디어를 공유할 수 있 ... 는 곳이 있을까-기업가 정신의 인터뷰- 스타트업대표의 창업 노하우 제공-인터넷으로 스타트업 생태계찾기 - 사업지원정보, 스타트업 정보, 투자정보, 클라우드펀드, 스타트업 동향 ... -배달앱의 등장-해외 진출의 시작, 해외투자 집중:모바일 주문이나 키오스크-협업 관계에 있던 회사의 이탈-카카오 주문하기 시작:주문에 대한 직관성 결여-경영자의 인사이트가 필요

리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.04

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현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향 ... 하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다.자동차에서 삶의 동반자로 “Lifetime partner in automobiles and beyond“ 인간중심적이고 환경 ... 1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다. 현대자동차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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토이저러스 경영사례분석

이유는 기업 외부 환경의 변화와 그에 따른 기업 내부 환경의 변화 및 경영전략의 변화의 필요성과 중요성에 대해 설명하고자 함이다.정보통신기술의 급속한 발전은 시장의 지역적 한계 ... 은 비용으로 최대의 이익을 창출하고자 하는 기회를 개인 및 기업가 등 누구에게나 공평하게 제공한다. 이러한 전자상거래, 즉 온라인플랫폼의 발전은 시장에 참여하는 모든 사람들에게 시장 ... 의 작용을 원활하게 하면서 소비자인 고객의 권한을 강화시킴으로써 시장구조와 기업구조에 근본적인 변화를 가져오게 하였다.온라인 소매유통시장의 급속한 성장을 가져온 주된 요인으로 IT분야

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.08.10

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(재무회계원리) 회계기준의 필요성에 대해 설명하시오

자들에게 행동지침을 제공한다. 또한 기업 경영자에게 어떠한 제약조건을 부과할 것인가에 대한 정보를 제공하고 재무계획 수립에 유용하게 이용된다.그래서 기업은 재무제표를 통해 성장 ... 를 나타내는 대차대조표, 그리고 기업이 어떠한 활동을 통해 얼마만큼의 이익을 올렸는지 보는 경영실적을 나타내는 손익계산서로 구성되어 있다. 최근 대차대조표 및 손익 계산서 외에 주목 받 ... 계산서손익계산서는 일정기간 동안 회사 경영성과를 나타내는 재무제표로 일년 동안 기업이 벌어들인 수익을 위해 지출한 비용과 수익에서 비용을 차감해 남은 순이익을 보여준다.

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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발로뛰는 스타트업 6주차 강의노트 2021-1학기

6강-1기업가와의 만남"대기업 VS 벤처기업""다윗이 골리앗을 이긴 사건"Q : CNTTECH가 어떤 회사고 어떤 일을 하는지 간단하게 소개해주세요.⊙대표번호 주문중개 서비스 ... 주문 , 키오스크"경영자 인사이트가 중요""경영을 잘 하기 위해서는 공부가 밑바탕되어야 한다.""전화성의 기술창업 Targeting"⊙소프트웨어 엔지니어 기반 경영 (B2B)⊙B2 ... 의 오픈 벤치마킹 테스트""단어 인식 기술"텍스트 입력후 자동 등록 VS 녹음 후 트레이닝⊙다국적 기업들보다 높은 순위⊙테스트 후 투자 증가Q : 창업을 하겠다고 알렸을 때 주변의 반응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오

을 선발하여 훈련시킬까와 같이 관리자들의 인사관리와 효과적인 리더십 등과 같은 끊임없는 고민과 노력의 학문이다.회사 경영학의 여러분야중 인사와 조직분야에 조직행동론과 조직론, 노사관계 ... 론, 인적자원관리 등 과 함께 산업조직심리학이 위치하고 있다. 산업조직심리학을 전공한 전공자의 진출영역과 활동들은 대부분의 전문가들은 대학교나, 경영컨설팅 회사, 인적자원관리 관련 ... 한다. 기술적 능력을 포함해, 경영자의 리더십, 경영능력을 개발하거나 동료들과의 효과적으로 동화되어 업무할 수 있도록 만드는 교육훈련을 말하며, 성공적인 인적자원들을 개발하기 위한 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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인터넷과 부서간 갈등해결지원 방법

결정지원시스템은 과연 어떤 것일까?첫째, 지역적인 한계를 쉽게 극복할 수가 있어야 한다.◎ 현대 기업은 더 이상 어느 특정지역에만 머무르면서 경영을 하기가 어렵게되어가고 있 ... 프로젝트팀의 갈등해결 지원1. 부서간의 갈등 유형과 특징◎ 오늘날과 같이 다원화되고 인터넷이라는 글로벌 네트워크를 기반으로 한 경영활동이 보편화되어 가고 있는 상황에서 기존의 부서간 ... 다른 목표로 인한 갈등을해결 할 수 있는 방안이다.■ 여기에서 가장 주목해야 할 갈등해결 유형은 갈등해결 유형-4라고 할 수 있다. ◎ 그 이유는, 최근에는 기업의 모든 경영활동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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스타벅스 윤리경영,스타벅스 환경보호,스타벅스 사회공헌,스타벅스 공정무역,스타벅스 마케팅,스타벅스 사례

STARBUCKS 기업의 윤리경영과 지속 가능성I ndex 1.STARBUCKS 소개 -STARBUCKS -CSR 2.STARBUCKS 윤리경영 - 환경보호 - 사회공헌 - 공정 ... CSR( Corporate Social Responsibility) 지속가능한 발전을 위하여 기업의 사회적 책임을 중시 하는 신경영방식 , 기업의 사회책임이라는 뜻으로 기업이 경제 ... C.A.F.E Practice 를 통한 연간 구매량Starbucks 의 윤리경영 : 공정무역커피 공정 무역 커피 [Fair Trade Coffee] 다국적 기업이나 중간 상인

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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피터팬 신드롬, 경제민주화, 외환규제

신드롬이란 ? → 중소기업이 중견기업이나 대기업으로 커가려고 하지 않고 중소기업에 안주하는 성향 경제학에서 피터팬 신드롬이 생기는 이유는 무엇일까 ? → 중소기겁이 중견기업 ... 으로 , 나아가 대기업이 되게 되면 정부의 혜택은 크게 줄어들고 규제는 많아지기 때문이다 . 최근에 일어나는 경제현상중소기업과 대기업의 비교 중소기업 1) 제조업 : 상시 근로자수 3 ... 이하 * 상호출자제한 기업 집단 ( 속칭 재벌 ) 제외 * 업종에 상관 없이 상시 근로자 수가 1000 명 이상이거나 자기자본이 1000 억원 이상인 경우에도 중소기업이 아님

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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[청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영 ... 대상자(본인) 소개(1) 검사일시 : 2022년 10월 12일 19:00(2) 검사장소 : 자택(3) 검사대상자(본인) 소개본인은 IT관련 제조업을 하는 중소기업의 과장으로 재직중이 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자

방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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[교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영 ... 대상자(본인) 소개(1) 검사일시 : 2022년 10월 12일 19:00(2) 검사장소 : 자택(3) 검사대상자(본인) 소개본인은 IT관련 제조업을 하는 중소기업의 과장으로 재직중이 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자

방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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한국금융연수원 민상법기초 요약정리(2023년 1권,2권,3권 전체 요약)

) 내국인과의 거래에서 권리능력이 제한된 자와 거래가 문제되는 예 : 사립학교경영자와의 거래(여신거래 제한, 차입 및 보증은 제한 없음, 교육용 재산 담보제공금지), 농지소유자 ... )2-3. 상법의 법원(1) 상법의 법원- 성문상법/상관습법/상사자치법2-4. 법원의 적용순서(1) 적용순서 : 특별법>일반법, 성문법>불문법- 민사 : 민사특별법>민법전>관습법 ... >조리- 상사 : 상사자치법>상사특별법>상법전>상관습법>민사특별법>민법전>민사관습법>조리3. 민상법의 기본원리3-1. 민법의 기본원리- 근대 민법의 기본원리 : 사유재산권 존중

시험자료 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.11.16

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업에서 필요로하는 인적자원을 확보하고 개발하여 활용 및 보상, 유지 등에 대해 계획하고 실행 ... 있는 중요한 결정요인이 된다. 때문에 인적자원 관리자의 역할에 대해서도 제대로 알 필요가 있다. 본문에서는 인력을 관리하는 전문가의 역할과 그에 대한 사례를 서술하고자 한다.Ⅱ ... 관리자들이 일방적인 지시를 내리고, 실천과정을 통제하는 등 인적자원관리에 대한 모든 결정은 인사담당 부서에서 결정하였던 이전과 달리 인사관리 전문가가 주도권을 가지고 조정하고 통제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

기관은 일반 기업과 달리 평생교육을 목적으로 하는 교육기관이다. 기관의 목적을 위해 경영자는 교육적인 사고와 경영적 사고를 함께 기반하여 경영자의 능력을 갖추어야 할 것이다. 1 ... 평생교육경영론 주제: 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오. 목차 1 ... .서론 2.본론 2-1. 평생교육기관의 경영자 2-2. 평생교육기관 경영자의 능력 2-3. 본인이 생각한 필요 능력 3.결론 4.참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 전 세계적으로 평생교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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룰루레몬 경영사례분석

만의 기업문화 및 핵심가치 공유 1. 지금까지의 성장 원동력인 고유한 기업문화 와 핵심가치 공유 , 성장에 따른 조직 확대 시 룰루레몬의 문화를 유지 ( 차별성 , 품질 , 소비자중심 ... 조화로 인한 성장 한계 극복 필요 장기 지속 성장을 위한 위기의식 공유 및 공감대 형성 2. 신규인력 대상 기업문화 교육 및 소통 프로세스 강화 3. 경영진 효율성 / 효과성 개선 ... important is LLL’s culture? 품질 제품 즐거움 최고 성실 조화 기업가 정신 1. 회사 가치 공유 및 전파 · 룰루 레몬 매니페스토 ( 회사 가치 슬로건 공유

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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마케팅 통계분석 포함

재생사업 혼합형 사회적기업 업종 : 건설업 , 서비스 형태 : 일반건축공사 , 주거복지컨설팅11 02 기 업개요 조 직 현 황 경영지원팀 건축사업팀 주거복지센터팀 경리 회계 경영 ... 명 취약계층 고용현황 전체 근로자중 취약계층의 고용비율을 30% 이상C hapter 마케팅전략 4 1617 04 마케팅전략 친환경적인 주택건축기법을 사용하여 다른 기업과 차별 ... 화 교통이 편리한 지리적 위치 선정 – 취약계층을 고려하여 접근성이 좋은 입지확보 공공기업과 자원봉사자가 지원하는 인력과 자원을 통한 비용절감 헌혈증 , 자원봉사자 카드 지참시 할인혜택

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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2020 금융논술 공매도 발제문 (금융공기업 준비)

만 주도적인 것은 아님.? 가격 조작을 예방하는 역할을 통해 기업을 투명하게 하는데 기여함.? 경영자의 대리인 문제를 방지하는 기능. 경영자가 이익조정(earnings ... 정보 이용? 기업 내부의 미공개 정보를 전달받아서 공매도에 활용함.? 애널리스트 투자의견 하향조정 이전에 비정상 공매도가 증가함.? 투자의견 하향에 대해 국내기관 투자자가 정보거래자 ... (tipping)의 가능성이 있음(왕수봉, 엄윤성 (2013), 국내외 증권사 애널리스트의 투자의견 하향이 투자자별 공매도 거래에 미치는 영향, 대한경영학회지)? 상향조정과 하향조정

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오.

다. 끊임없는 직원 교육과 동기부여를 통해서만 이룰 수 있는 문제다. 기업은 직원들에게 많은 기대를 하고 있다면, 그만큼 교육에 투자를 해야한다고 생각한다. 오늘날 직원이 보유 ... 한 지식과 창의력이 곧 회사 경쟁력의 척도가 되기 때문이다. 그래서 어떤 산업군에서든지 최고 기업으로 발돋움하기 위해서라도 핵심인재 채용과 양성이 무엇보다도 중요한 셈이다. 따라서 기업 ... 을 목적으로 하며, 모든 수업에서 학습자를 수업 중심에 놓는 특징을 보여주고 있다. 교수자의 역할과 교수 초점 구성주의에서 교수자의 역할은 지식을 전달하는 전달자로서의 역할이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다

거나 근로자가 감소하는 결과를 낳았다. 그러나 기업은 사회적 영향을 미치기 때문에 항상 자신의 이익 목적과 사회적 책임에 대한 사명에 대해 생각해야한다.기업이 가져야 할 사회 ... 이러한 최소한의 이윤을 유지하는 기업은 사회에서 자신의 위치를 분명히 인식해야 한다."기업윤리"라는 단어는 사실상의 문제가 아니지만, 기업가들은 이윤뿐만 아니라 이윤을 창출하는 데 ... 다고 주장하는 위험 감수자의 가설이다. 기업들은 이러한 도박에서 이기기 위해 큰 사업을 하고 있는 것처럼 보이지만, 그 이후로 속임수와 부패한 행동으로부터 이익을 얻었다. 이는 기업

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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