"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 6,141-6,160 / 149,292건

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념2. 고성과 작업시스템3. 기업의 지식 근로자 활용방안과 사례Ⅲ ... 가 대다수를 차지하는 지식사회 시대가 되었는데 이제는 이러한 지식근로자가 사회 주도 세력으로 자리잡게 되면서 기업에서도 지식근로자 활용을 위한 여러 노력이 이루어지고 있다.본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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국제경영의이해 ) 조지프 슘페터가 제시한 혁신(innovation)의 개념을 설명하고, 혁신의 사례로 어떤 것을 들 수 있는지 서술하시오.

을 일으키는 혁신에 있다. 즉, 그는 기업가의 시장 조정자로서의 역할이 아닌 기존의 시장 질서를 깨는 기업가의 ‘혁신자’ 역할에 주목하였다는 점이 중요하다.2) 슘페터의 혁신 이론 ... (innovation)의 개념을 설명하고, 혁신의 사례로 어떤 것을 들 수 있는지 서술하시오.목차서론본론1. 이론적 배경1) 슘페터적 기업가 정신의 이론적 고찰2) 슘페터의 혁신 이론2 ... 의 생각은 달랐다. 그는 자본주의 경제는 기업가의 ‘혁신’에 의해 영구적으로 발전할 수 있다고 보았다. 또한 경제적 모순 자체로 보였던 경제 공황 역시 자본주의의 자체적인 힘에 의해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.21

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원광대학교 기업가정신및창업기초 기말고사 80문제 A+

기업가 정신 및 창업 기초 기말고사 80문제답이 정확하지 않을 수도 있어요1. 린스타트업의 다섯가지 원칙이 아닌 것은?1) 창업가는 어디에나 있다.2) 창업가 정신은 관리다3 ... 을 느끼게 한다.(5) 공정한 평가와 보상체계를 갖춘다.16. 회사의 설립과 경영, 기술혁신에 기여한 자에게 부여되는 권리로서 일정한 경우에 회사의 주식을 미리 정한 가격에 매수할 수 ... 서비스5) 경영진프로파일3. 작업설명서의 내용이 아닌 것은?1) 담당업무내용2) 월별업무3) 주별업무4) 업무별작업매뉴얼5) 성과업무4. 2세대 하수 전략에 해당하는 것은?1) 방어

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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(원가회계) 표준원가계산, 실제원가계산, 정상원가계산의 차이점을 설명하고, 표준원가계산의 유용성에 대해

)표준원가는 경영자에게 성과를 측정하고 예산편성을 신축적으로 하며 제품 가격을 결정하는 데에 필요한 정보를 제공하기 위한 것이다. 경영자의 주의를 요구하는 중요한 원가차이의 원인 ... 게 된다. 또 실제원가제도에 비해서 더 경제적이고 간단하며, 책임회계제도가 실행되는 것을 촉진시킬 수 있게 된다.반면 단점으로는 경영자들이 표준원가제도의 사용에서 어떠한 예외가 중요 ... 한지를 결정하는 데에 어려움이 있다는 것과 경영자의 성과평가가 예외적인 원칙에만 의존하게 될 경우 하급자들은 불리한 차이에 대해서는 감추거나 전혀 보고하지 않을 가능성도 있다는 것

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

기업 복지와 조직 문화 경영학원론 조별과제1 개념정의 기업복지와 조직문화란 ? 2 3 4 성공사례 실패사례 결론 - 핸즈코퍼레이션 - 고어 - 닛산 - 소니기업복지의 정의 노동부 ... 들의 복리후생제도에 대한 관심 과 욕구 가 매우 높다 기업복지와 조직문화란 ? 34%[ 기업복지의 중요성 ] 기업복지와 조직문화란 ? 기업의 생산성 향상 1 근로자의 입장에서는 근로자 ... 성공적인 기업의 성과를 이룰 수 있기 때문성공사례 (1) 핸즈코퍼레이션 (HANDS CORPORATION) 자동차 휠을 만드는 회사 경영 방침 : Think Different

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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[A+레포트] 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사 소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

를 제공함으로써 국제적인 기업으로서의 면모도 갖추어가고 있다.경영전략의 관점에서 네이버의 사업 모델과 전략을 분석하는 것은 매우 의미 있는 일이다. 특히, 마이클 포터가 제시한 5 ... 경영전략국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사 소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ ... 가지 경쟁요인 모델은 기업이 속한 산업 내에서의 경쟁 상황을 분석하고, 기업의 경쟁력을 강화할 전략을 수립하는 데 있어 중요한 틀을 제공한다. 이 모델은 산업 내 경쟁자 간의 경쟁

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[평생교육경영론] 본인이 생각하는 대전평생교육진흥원 경영전략에 대해 설명하시오.

( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제본인이 생각하는 대전평생교육진흥원 경영전략에 대하여 설명하시오.과 목평생교육경영론담당 교수전 공사회복지학학 번이 름평 가 의 견과 ... 적 사업단위를 분류하고 어떤 사업에 집중 투자할 것인가에 대한 투자 우선순위를 결정하게 된다.(3) 경쟁구조분석경쟁구조분석 기법은 하버드대 경영대학원의 포터 교수가 제안한 것으로 기업 ... 한다. 따라서 앞서 수립된 전략계획을 구체화 시킬 수 있는 실제적이고 구체적이며 세부적인 방안을 개발하여야 한다.3) 평생교육기관의 경영전략 특성평생교육기관의 경영전략은 기업

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.22

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창업가 정신

(SNS) 상에 퍼지면서 오뚜기 기업에 대한 인식이 좋게 자리 잡았다. 이러한 별칭 덕분인지 2018년 대학생 500명을 대상으로 기업의 최고경영자 선호도 조사 결과 오뚜기의 대표이사 ... 승계 및 사회적 공헌에 이바지 한 좋은 이미지의 기업이라고 말이다. 오뚜기가 ’갓뚜기‘로 불리게 된 과정에는 함영준 회장이 어떤 경영자 역할을 수행하고 있었으며 어떻게 기업을 뒷 ... ◈ 오뚜기 CEO 함영준 회장 선정동기- 1959년 3월 2일 출생- 오뚜기의 창립자인 故 함태호 명예회장의 아들.- 대한민국의 기업인. 오뚜기 대표이사 회장.- 1977년 오뚜기 입사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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M. E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오

의 경쟁전략의 결정에 영향을 미친 것을 주장한다. 즉 1) 기존 기업 간의 경쟁의 정도, 2) 신규기업의 진입위협, 3)대체품의 위협, 4)구매자의 협상력, 5) 공급자의 협상력 등 ... 은 수익을 얻는다. 그러나 원가우위의 기업이라 하더라도 차별화를 무시할 수는 없다. 기업이 낮은 가격을 추구 한다는 이유로 그 외의 모든 서비스를 무시한다면 구매자는 그 제품을 받아들이 ... 지것이다. 따라서 원가우위는 그 기업의 가치활동6)을 수행하는 과정에서 발생하는 제반비용을 경쟁자보다 낮출 수 있을 때 달성이 가능하다. 그러므로 회사는 가치사슬7)을 재구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 ... 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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자포스의 수평적인 경영방식 (자포스의 홀라크라시)

만 여전히 기업에는 위계질서가 존재하고 있고, 생산자들과 경영자들 간의 다른 두 주체의 의견 차이가 존재한다. 의사 결정을 내리는 두 주체는 다른 주체이기에 의견 충돌이 생길 수 ... 전통적 구조와 어떻게 다른가?자포스의 홀라크라시란 회사를 운영하고 경영하기 위한 새로운 조직구조를 활용하는 것을 말한다. 홀라크라시는 전통적인 하향식 위계 구조가 아니라, 조직 ... 이 없다는 것이 가장 큰 문제가 된다. 둘째, 앞서 자포스는 ‘종업원을 행복하게 하는 것이 기업의 성공으로 이어진다.’ 라거 언급한 적이 있다. 이러한 생각으로 도입을 한 홀라크라시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교설명하시오

자의 입장에서 선택하는 상품은 바로 가성비가 높은 상품이다.이러한 관점에서 본고에서는 H&M과 유니클로 두 기업의 가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업구조분석1 ... ) 희소성의 가치 ? 기업가유니클로의 희소성은 기업가 정신에 있다. 유니클로의 기업가는 포화된 SPA브랜드 시장에서 새로운 결합과 기획, 조직 및 판매를 만들어 나갔는데 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

겠다. 첫째로 보편적 복지는 세금 및 사회보장 기여금에 대한 시민들과 기업들의 부담을 크게 증가시킨다. 그 결과 기업의 고용의욕과 기업가의 투자의욕 및 일반시민의 근로의욕이 훼손 ... 유연화를 요구하였고, 국민의 정부는 노사정위원회에서 노동시장 유연화를 합의하였다. 신자유주의적 노동정책의 도입은 노동체계를 노동자 중심이 아닌 기업 중심으로 바꾸었으며, 장기적인 ... 채용이 아닌 단기채용으로 바뀌는 비정규직의 확산으로 이어졌다. 우리나라에서 비정규직 근로자가 늘어나는 이유는 먼저 기업들의 인력관리정책과 인사제도 때문이다. 기업들은 1997년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

는 개념이다. 1980년대에 경제학 분야를 중심으로 하여 기업가 정신에 대하여 연구가 시작되었고, 200년대 초반부터 경영학과, 심리학 분야를 중심으로 하여 연구가 증가하고 있 ... 을 맞추었던 전통적인 관리자 역할에서 벗어나서 빠르게 변화를 하는 환경에서 적응하면서 혁신적인 행동을 이끌어내는 것에 초점을 맞추는 것도 기업가적 리더십의 특징이다.초기 스타트업 ... 다. 하지만 초기 스타트업 창업가가 효과적인 기업가적 리더십을 갖추고 있지 않다면, 스타트업은 성공적으로 성과를 창출하기 어렵다. 조직이 구조화가 되지 않고, 절차, 경영방식이 정립

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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저관여 소비자를 고관여 소비자로 전환시키는 기업의 광고메세지 전략을 예로 들고 그 효과에 대해 논의하시오

있는 광고메세지의 전략은 소비자의 관심을 이끌어 내는 것2. 고객의 경험으로부터 오는 관여의 정도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론마케팅을 담당하는 마케팅 담당자나 기업을 경영하는 경영자 ... ● 주제저관여 소비자를 고관여 소비자로 전환시키는 기업의 광고메세지 전략을 예로 들고 그 효과에 대해 논의하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저관여 상품을 고관여 상품을 바꿀 수 ... 과 자금이 집중되어 경쟁은 치열해질 것이다.시장의 빠른 흐름과 소비자의 취향을 분석하여 역량을 바탕으로 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 것이 필수가 되었다. 기업의 크기와 상관없이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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[호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

적자원관리의 개념이 떠오르게 되었다.-인적 자원 관리의 중요성최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다.기술이 급속하게 발전하고 시장이 개방 ... 는 기업들의 기술 수준도 어느 정도 자체 개발이 가능한 정도로 발전하였다. 또한 전문 기술 인력의 중요성이 커지고 ,안정 성장기에 접어들면서 승진 전체 문제가 심각해졌다. 기업경영 ... 란 호텔의 기업목표를 달성하기 위하여 필요한 인재를 확보하고, 교육하며, 교육하며 종업원에서 잘 부합되는 직무를 부여함으로써 종업원들의 능력을 발전시키기 위해 행하는 경영활동을 말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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인과관계 조사의 1 정의, 2목적, 3 인과관계 성립 조건을 기술하

조명을 받고 있다. 이러한 분석 방법은 복잡한 변수를 고려하면서 기업의 의사결정권자들이 신속한 판단을 내릴 수 있도록 조력하는 역할을 한다. 2. 본론 1) 인과관계 조사의 정의 ... 인과조사란 말 그대로 마케팅 현상의 원인과 결과관의 관계를 알아보기 위한 조사이다. 기업의 마케팅 담당자는 가격이 내리면 당연히 매출액이 늘어날것으로 생각할 수 있지만 꼭 그런 것 ... . 출처 및 참고 문헌 1. 서론 오늘날 실무에서는 기술적조사를 많이 활용하지만 마케팅이 고객 중심적으로 점차 옮겨감에 따라 인과관계 조사가 점점 더 많이 활용될 것이다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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블루오션 전략을 적용하였던 업종에 대한 사례를 설명하고, 새로운 시장을 창출하기 위해 어떤 차별화와 저비용 전략을 추구하였는지에 대해 기술하시오

한 시장 공간을 개척하려는 경영전략이다. 최근 기업들은 블루오션 전략을 통해 경쟁자가 없는 신시장을 개척하고자 하는 시도를 하고 있다. 블루오션 전략은 기존의 레드오션에서 벗어나 가치 ... 에서 살아남기 위해 블루오션 전략을 사용한다. 블루오션 전략이란 기존 기업들이 제공하던 제품 및 서비스와는 다른 가치를 지닌 신제품 또는 신규 사업을 창조함으로써 경쟁자가 없는 유망 ... 블루오션 전략을 적용하였던 업종에 대한 사례를 설명하고, 새로운 시장을 창출하기 위해 어떤 차별화와 저비용 전략을 추구하였는지에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론기업은 치열한 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제 ... 로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원 ... = 기본급+직무수당 (직책수당X)*임금수준 결정요인- 기업의 지급능력(기업규모X) : 상한선- 근로자의 생계비 : 하한선- 노동시장의 요인*승급 : 연공에 의해 (매년)승격 : 직무

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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[인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영 패러다임은 위기에 처했다. 이제는 지식의 부가가치 창출능력이 기업의 막강한 자원으로 작용하고, 보유한 지식을 얼마나 잘 활용할 수 있는지가 기업의 생존과 직결된다. 기업에 있 ... 와 우리나라의 인적자원개발 제도를 알아보고 본인에게 적용한 활용계획을 수립해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리와 HRD인적자원이란 인간의 노동력을 기업을 구성하는 중요한 경영자원 중 ... 하며 기업 및 국가 차원에서 수행되고 있다. 미국의 경영학자 제프리 페퍼는 미국 우량기업들의 교육훈련 투자가 높은 수준에서 장기간 지속되며, 해당 기업들의 경쟁력 우위는 기술혁신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15

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