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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 6,181-6,200 / 11,496건

  • 대한전선 기업 분석. 조직행동론
    하는가?5. 지향성 : 업무 수행에 있어서 워크를 중시하는가?6. 안정성 : 조직 활동의 초점이 현 상태의 유지에 있는가? 아니면 성장에 있는가?7. 공격성 : 조직 구성원들 간 ... 연장 등에서 살펴 볼 것이다.5. 지향성 : 워크가 중요시 되지 않는다고는 말 할 수 없지만, 대한전선의 경우는 최 근에 들어서 성과를 연봉 책정을 위한 평가 시 사용 ... 한다. 때문에 앞으로 단위의 활동을 중요시 여길 것이라고는 생각되지만, 현재로서는 지향성이 그다지 높지 않다.6. 안정성 : 앞에서도 계속해서 언급했듯이 이미 성숙기에 접어든
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19
  • 조직혁신의 주요 과제와 이슈_자립형 조직을 향하여
    Competency DB 에서 100개의 리더십역량을 도출함중요도 실행도 분석을 통하여 조직에 적합한 리더십역량 35개 정의인사의 검토와 Pilot Test를 거쳐서 리더십역량 34개 정의개인 ... 우위 확보전략GE 메디컬 시스템 고객 접점의 수익화 모델개발경영층중간관리자직원경영층1234567..PAGE:5조직변화의 Trend조직변화의 접근방법과 조직진단 방법사례 ... Operation 조직의 현황A 본부B 본부C 본부D 본부Back Office 1Back Office 2Back Office 3Back Office 4물류구매영업지원 operation조직
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.02
  • (경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)
    경영자의 조건1. 미래에 대한 예측력과 변화지향의 자세2. 국경을 초월한 세계화 마인드3. 끊임없이 배우는 학습자세4. 적극적이고 솔선수범하는 리더십5. 도전적이고 창의적인 태도 ... 가 실천할 수 있도록 부문계획과 관리를 담당하는 부서장, 부장, 과장, 장, 점장 등의 관리층을 말한다. 일선경영자는 현장경영자라고도 불리며, 근로자들의 작업일정을 조정하고, 작업 ... , 컴퓨터 프로그램작성 등의 전문분야에 관한 지식으로일선관리자일수록 중요한 능력으로 생각된다.경영자의 역할대인관계술(Interpersonal Skill)은 과업을 달성하기 위하
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 삼성생명과 성과급제도
    제도개별성과와 집단성과 프로그램의 조화공동체 의식의 강화비금전적 보상을 포함한 총 보상을 고려Solution다면평가 제도의 부활장기적인 성과와 보상플랜 도입2. 기업 소개회사 ... ) , PES (상시평가)업적고과역량고과리더쉽 진단상시평가(PES)MBO평가인사고과2.9 인사시스템MBO = 목표관리법 * 부하와 상사가 목표에 관해서 합의를 본 후 그 목표를 달성 ... 에 활용업적고과역량고과리더쉽 진단상시평가(PES)MBO평가인사고과2.9 인사시스템※ 역량고과 평가 항목직군직책전사공통역량직군역량직책역량파트장책임감현장 지향성부하육성직원책임담당간부주도
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.18
  • 조직수명주기와 쇠퇴-1000
    : 열정자와 옹호자들은 더욱 적극적이고 장래가 촉망되는 부서나 프로그램을 위하여 떠나거나 보수주의자로 부서에 남아 있음.1. 조직수명주기1) 창업단계조직이 창업되어 창의력을 바탕 ... 의 원동력 = 창조적인 제품과 서비스 (ex) Apple사위기 : 리더십의 요구. 늘어나는 종업원들의 관리문제가 요구. 조직은 리더십의 결여에 따른 위기에 도달. 계속적인 성장 ... 성장. 강력한 리더십 형성과 분명한 목표와 방향을 가지게 된다. (조직구조의 체계화) 구성원들은 조직의 성공과 사명을 달성하는데 몰입하게 된다. 급속한 성장을 하게 되는 경향이 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 유학과리더십(남명조식과 김태호피디)
    하는 팔로우들의 변화가 있어야만 직언이 리더의 조건이 될 수 있는 것이다. 이러한 관점에서 우리는 조선시대 학자 남명 조식 선생과 예능프로그램 ‘무한도전’의 김태호PD를 직언의 리더십 ... 라는 예능프로그램을 통해 시청자들에게 영향을 주고 있다.이들이 리더십을 행한 형태는 완벽히 일치하지는 않는다. 남명 선생은 지금과 같이 대중매체나 의사소통기술이 발달하지 않은 시대 ... 남명 조식과김태호의직언의 리더십1. 들어가며- 직언의 의미와 필요성유학적으로 뛰어난 리더가 되고자 하면 어떤 자질을 갖추고 있어야 할까? 유학적 리더가 되기 위해서는 지식, 인격
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17
  • 기아자동차
    구성의 바탕을 배웠습니다. 이후 쌍용정보통신의 KT Neoss 프로그램의 개발과정에서 이루어진 사전테스트 작업으로 일반 사용자의 입장에서 고객응대 시스템의 맹점과 개선점을 찾아내 ... 어 반영하는 AP검증 작업을 통해 운영방식에 대해 배웠습니다. 또한 LG화학, 삼성토탈, SK, 한화석유화학, 호남석유화학 등 5개 대표 화학회사가 주최하는 고교생 대상 화학 경진 ... 이내)저는 기아자동차의 한국마케팅 사업본부의 국내 영업 및 마케팅업무를 희망하고 있습니다. 이러한 영업 및 마케팅업무에 있어서 가장 중요한 것은 동료 및 고객과의 친화력과 리더쉽
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 교육훈련사례
    ㆍ러체계는 리더십 중심의 체계적인 인재육성을 통해 핵심경쟁력을 강화하기 위하여 계층별(사원~차장) 5가지 리더십 역량을 도출하였으며 기존의 임원/리더십 모델과 연계하여 교육체계 ... , 품질, 경쟁 및 영업사항, 제품지식, 훈련 , 고객서비스 ,직업스킬, 신입사원 훈련, 직업안전 및 준수, 컴퓨터 지식 및 응용, 관리감독 스킬, 전문 스킬 등등이 있다. 교육 ... 다. 이 과정은 자신이 개발해야 할 분야를 전략적 사고, 전략적 제휴, 신규사업 전략, 가치창조형 경영, 마케팅, 중국 사업 과정, 리더십 개발과정 등에서 선택해 매년 1개 이상
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 윤리적평가관리
    하- 상사가 가장 긴장하는 평가자 - 일반적으로 인정하고 싶지 않은 결과가 도출 - 일반적으로 직속 부하가 평가- 리더쉽 개발, 승진구성원의 수가 크지 않을 경우 평가자 선정 ... 관리자인 1차 평가자의 의견이 가장 중요 ⑷ 참여형 평가 - 평가결과를 공개하며, 평가를 교육훈련 프로그램, 임금, 직급체계, 승진, 승격 등의 제반 인사시스템과 유기적으로 연계 ... 와 공식에 의한 평가 값을 구하는 것이 아니라, 업무성과 만족 및 미흡, 업무태 불량 및 양호 등 주관적 평가방식으로 총무장 1명이 평가 ㅇ 이러한 조치가 벌써 4년째 반복하고 있
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 상상력과 창조경영 사례보고서
    경영 (+ 상상력 ) ’ 을 정의 하면 다음과 같음 .2. 창조경영 실패기업 사례 Source : 창조적 리더십 2.0 ( 김영한 著 ) P.22~25 [ 정리 :OOO] 기업명 ... 보다 활성화되면서 시장이 더욱 확대됨 1) 군수시장에 안주 2) 상업용 시장에 적합한 창의적 성장동력 미확보 시장의 변화를 항상 주시하고 신성장동력 적시에 확보해야 함 참조 ] 창조리더십 ... : 위대한 혁신 ( 피터드러커 .2006) 외 다수 [ 정리 :OOO] 구분 내용 회사명 창의성 향상방안 사례 교육관리 재충전 프로그램 등 기회제공 NHN 입사 3 년차 이상 직원
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
  • 평생교육경영론 평생학습의 개요 및 현황,평생학습관의 운영사례, 경영전략, 평생학습관의 의사결정, 인사관리, 조직관리, 재무관리, 홍보 및 마케팅
    의 목적 수행을 위해 이중적인 목표달성을 하여야 하는데, 세 과의 정체성 확립과 사업 및 프로그램의 활성화 등 고유의 설립목적을 수행하는데 강력한 리더십이 요구된다.?평생교육 업무 ... 관은 평생교육에 관한 연구, 평생교육 종사자에 대한 연구, 평생교육에 관한 정보의 수집, 제공 및 평생학습 상담, 지역 주민을 위한 평생교육 프로그램 개발과 운영, 기타 평생학습 ... 교육프로그램 운영과 평생교육기회를 제공하기 위하여 평생학습관을 설치 또는 지정·운영하여야 한다.②시장·군수·자치구의 구청장은 평생학습관의 설치 또는 재정적지원 등 해당 지방자치단체
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2016.06.14
  • [교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    다.실험2 ? 전화계전기 조립단계내용결과1단계사이가 좋은 2명의 여공에게 좋아하는 4명의 여공을 추전하게 하여 6명이 하나의 조로 작업 만들어서 일반 작업장 한 구석에 마련된 별실 ... 등과 같은 물리적 조건보다는 작업에 대한 자부심, 집단에 대한 소속감, 자기표현의 기회 등과 같은 심리적, 사회적 작업변인이 더 크게 작용한다.실험3 ? 면접 프로그램단계내용결과1 ... 에 따른 생산성이다. 공식조직 보다 비공식 조직의 민주적 리더십이 개인의 생산성에 가장 큰 영향을 미친다.셋째, 개인이 아닌 집단의 일원으로서 행동이다. 근로자는 경제적인 동기에 의해
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    SPC그룹 하반기 자기소개서, 면접팁, 예상질문 (최종)
    , 리더십 함양, 조직 활성화 교육 등의 프로그램을 다양화 하여 한가지 프로그램이 아닌 여러 가지 프로그램 운영을 통해 다양한 인재양성을 이루는데 이바지 하고자 합니다.2. 지원 ... 직무와 관련된 기술, 능력을 배울 수 있는 훈련 교육뿐 아니라 각 직급에 필요한 창의적 아이디어, 리더십 함양, 조직 활성화 교육 등의 프로그램을 다양화 하여 기업 발전에 이바지하고자 합니다. ... 하는 프로그램을 만들어 기업의 지속적인 성장이 이어질 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 특히 직무와 관련된 기술, 능력을 배울 수 있는 훈련 교육뿐 아니라 각 직급에 필요한 창의적 아이디어
    자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2017.03.16
  • 호텔, 여행사 사내교육
    전담을 별도로 구성해 운영하고 있다. 교육 전담들은 호텔 서비스 질은 물론 지속적인 인력 계발을 위해 각 사에 맞게 교육 체계 및 프로그램들을 진행하고 있다. 국내 체인 호텔 ... 로 운영해 각 호텔들이 본사 지침에 따른 교육들을 잘 이행하고 있는지 모니터링 작업을 병행하고 있다. 체인호텔들의 경우 교육 노하우나 프로그램, 기술 등을 본사에서 지원받을 수 있 ... 까지 교육에서 담당했지만 최근 현장 실습이 더 효율적이라는 판단에 실무는 각 부서 책임자들이 현장에서 직접 교육하고 있다. 대신 교육에서는 직무 교육에 더욱 집중하고 있다.그리고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27
  • 6, 7단 : 유소년 중심 태권도 도장의 한계와 개선 방안
    적 가치4) 태권도의 교육적 가치3. 태권도의 생활체육으로서 역할1) 지도자2) 시설3) 프로그램4. 유소년 중심 태권도 수련의 목적1) 전인 교육으로서의 태권도 교육2) 인성 ... 도장 지도자의 자질4) 태권도 도장의 교육 프로그램 개발11. 태권도의 활성화 방안1) 성인 및 청소년 태권도 참여도2) 태권도 특성화 프로그램 필요성5) 태권도의 활성화의 필요 ... 성4) 효과적인 대중화 방안 모색12. 태권도장의 성인 수련생 확충 방안1) 성인 수련생의 욕구에 맞는 다양한 프로그램 개발2) 성인 수련생에 대한 홍보3) 성인 수련생에 대한 다양
    리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서]아이센스 생산관리/데이터 분석 서류합격 자기소개서
    1. 가치관 및 성장과정 글자수 : 0 / 500※ 살아오면서 가장 중요하게 생각하는 가치에 대해 본인의 성장과정과 연관 지어 기술해주세요.[의 시너지 효과]학창시절부터 업무 ... 의 효율성을 위해 을 이루어 행동하는 것을 좋아했습니다. 개인 과제와 같이 개별역량을 키우기 위한 활동을 제외하고는 밸런스 있는 을 만드는 역할을 주로 하였습니다. 친구들의 개별 ... 성격을 파악하여 각자 최대한의 능력을 발휘하여 시너지 효과를 낼 수 있도록 을 만들었습니다. 이러한 성향들로 인해 저는 사람들의 특성과 성격을 파악하는 관찰력과 이들을 하나로
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.28 | 수정일 2021.01.08
  • 행복주식회사
    원을 관리하고 더욱 발전해야 하지만 의 실적은 바닥으로 떨어지고 그로 인해 장으로써의 리더십이 한계에 부딪치게 된다.이럴 경우 회사에 있는 행복한 시간이 아니라 불행한 시간 ... 들의 이야기를 들어 주려고 노력한다.2번째 미팅때 레이첼은 진정한 리더십이 어떤것인지 그것을 실천하기 위해서 어떻게 해야 하는지 질문한다.진정한 리더쉽은 빙산과 같아서 눈이 보이 ... 의 사람들의 일반적인 모습이다.책의 주인공인 레이첼은 사회생활을 하는 사람이라면 누구나 주인공이 될 수 있다는 것이다.회사 경력이 쌓이고 회사가 발전하면서 원에서 장으로 승진을 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 삼성 이건희의 리더십에 대하여
    삼성 이건희 회장 리더십1. 이병철회장의 리더십→이건희회장의 리더십 2. 삼성 3. 이건희회장의 개혁 4. 이건희회장의 앞으로의 계획 목 차故이병철 전기업인 1910 . 2 ... .11 삼성그룹부회장 1987.11~1998.4 삼성그룹회장 1998.4~2008.4 삼성전자대표이사회장 2010.3~ 삼성전자회장 1. 故이병철회장의 리더십→이건희회장의 리더십 ... 톱브랜드가 되기 위한 힘찬 행진은 지금도 진행 중이다 미국 300 여개 유명 골프숍 , 상하이와 베이징의 백화점 입점 성공 아스트라 名品도전 T 프로젝트은 3 중의 냄새방지
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07
  • 현대자동차의 조직분석
    본부장제 도입 (80 년대 후반 -90 년 초 ) 성숙 - 감량경영 체제 사업부제 도입 (2000 년대 ) 재건 / 혁신 - 제 조직개편 Global Top5 진입조직구조 ... 1 공장 3 공장 2 공장 4 공장조직구조 아산공장 전주공장조직구조조직문화 1. 소수 경영자의 카리스마적인 리더십 2. 공동체를 바탕으로 한 가족적인 문화 - 상사 지시에 복종 ... 차의 연비는 세계최고 수준 세계정상급의 품질 강한 환율 저항력 높은 시장점유율과 강력한 유통구조 지배 다양한 차종 보유 고객 가치 프로그램 주요 외제차에 비해 낮은 브랜드 인지
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.05
  • 국내외 보건 의료정책 현황 및 방향 조사, Cambodia VS Republic of Korea ,전체적이고 도 간략한내용
    에서 캄보디아 초등학교 아이들에게 보건교육을 하게 되었기 때문에 이번 과제가 해외봉사를 위한 자료조사의 연장선 같이 느껴져 매우 흥미롭게 느꼈다.전반적인 캄보디아에 대한 정보 ... 률인 영향. 공, 관리 및 리더십 역량 부재, 환자 부담 보건의료비의 불확실성, 적절한 보건의료 서비스에 대한 지식 부족③ 산파 등 보건부문 내 인력 배치 개선 - CDHS ... 적이고 효율적으로 배정 및 집행하기 위해서는 해결해야 할 일이 많음.*보건 정책 프로그램1. 국가예방접종프로그램*보건부는 2008년 인구조사 데이터를 통해 예방접종률이 7%~10
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 작별인사 독후감