• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,694)
  • 리포트(2,224)
  • 자기소개서(340)
  • 방송통신대(89)
  • 시험자료(35)
  • 논문(6)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

조직문화 현대자동차 현대자동차 경영 품질 현대자동차 면접 월드컵 스폰서십 애플의 VRIO분석표 사회공헌활동 경영학 테슬라 vrio
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대자동차와조직문화" 검색결과 601-620 / 2,694건

  • 자료 표지
    전략경영론 - 경영전략으로서의 디자인 기아자동차의 사례
    현대자동차의 아류 디자인 정체성 부 재KIA MOTORS CEO 와 디자이 너KIA MOTORS 정몽구 현대기아자동차그룹 회장 강력한 리더십과 빠른 의사결정 현대기아자동차를 세계 ... 하며 선풍적인 인기를 끈 제품들은 뛰어난 디자인을 가지고 있음Design + Management ? 제품 , 서비스 , 조직의 디자인 관련 사항을 최적화하여 생산성 , 경쟁력과 품질 ... + Management Design Management 디자인경 영 기업 이미지 쇄신 매출 증대 경영 목표 달성 생활 문화 창출Design + Management 1960 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2025.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [독후감] 백신 VACCINE - 왜 이들은 글로벌 초일류기업인가 - 안영진
    의 대표적인 기업인 삼성전자와 현대자동차를 비롯한 몇 개의 기업들은 강력한 경쟁력을 가지고 세계 시장에서 한국의 이미지를 부양시키고 있지만, 세계 12대 무역국가인 한국의 위상으로 볼 ... 의 욕구를 정확하게 읽고, 고객의 욕구를 실천에 옮기며, 고객을 리드하고, 고객을 파트너로 생각하며, 고객에게 이익을 환원한다. ② 모든 직원들이 조직이 어디로 가고 있는지 확실 ... 하게 알고 있다. ③ 경쟁자가 모방할 수 없는 가치중심의 문화, 그리고 과거의 것을 과감히 버리고 새로운 것을 창출하는 문화를 동시에 지니고 있다. ④ 사람을 최고로 알고 각 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기아자동차
    가 있다. 강성노조로 인한 현대자동차 특유의 조직 경직성을 감안하면 말 뿐인 혁신 보다는 디자인역량을 강화하는 쪽이 훨씬 현실적이고 확실한 방법일 것이다. 덧붙여 현재 피터 슈라이어 ... (2) 중국시장 마케팅전략 제언(3) 일본시장 마케팅전략 제언1. 기아자동차 기업소개기아자동차는 현대자동차그룹 계열의 자동차 생산 전문기업이다.기아자동차는 국가 경제를 이끄는 주력 ... 는 뉴리더에 한 발 더 다가가려고 노력하고 있다. 이처럼 기아자동차는 약간은 현대 자동차와는 다르게 기업에서 풍기는 이미지가 “더 젊고 즐겁게 활력을 주는” 이라는 이미지를 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대자동차 글로벌경영과 마케팅
    연구개발투자, 연구인력, 연구조직이 필요하였는데 결국 높은 위험 부담을 감수하고 장기적 전망 하에 기술자립을 추구했던 적극적 의지가 성공의 관건이 되었다.이와 같이 현대자동차 ... 현대자동차 글로벌경영 전략INDEX1. 현대자동차 기업소개(1) 현대자동차 개요(2) 현대자동차 그룹의 경영철학(3) 현대자동차 5 Force Model 분석2. 현대자동차 SWOT ... 분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat3. 현대자동차의 글로벌 경영전략4. 현대자동차의 기업의사결정 과정5. 현대자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2022.03.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영
    - 삼성전자(주), 현대자동차(주), SK hynix(주), LG전자(주), 포스코- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환경보건경영시스템의 개념2. 포스코의 환경보건경영시스템3. 현대자동차 ... 다고 생각한다.본고에서는 우리나라 최대 철강 기업인 포스코와 자동차 기업인 현대자동차를 중심으로 각 기업에서 내세우고 있는 환경보건경영시스템이 방침은 무엇인지 간략히 정리해 보 ... 고 있는 방침에 직원들이 자연스럽게 함께 할 수 있도록 하고 있다는 생각이 들었다.3. 현대자동차의 환경보건경영시스템자동차 및 자동차 부품을 제조하고 판매하는 기업인 현대 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자동차 산업의 특성과 자동차 부품산업의 입지 패턴 분석
    문화 지역의 산업정책이 연구 개발기능에 포커스가 맞춰져 있을 경우 상호 작용의 긴밀성 고려 기업의 내부조건 부품의 기술적 특성 기존 지역의 산업정책 현대자동차 연구소 이전 부품업체 ... 서론 본문 결론 현대 자동차 아산공장과 제철소 입지 현대 자동차 울산공장과 제철소 입지 현대제철 홈페이지 / 현대자동차 홈페이지 79% 122.2 명 중 96.72 명 ( 천 명 ... 화 = 수직적 통합서론 본문 결론 2. 연구배경연구 대상을 현대자동차와 그와 거래 관계를 형성하고 있는 부품 업체 로 제한 자동차 부품 업체들의 입지 결정에 영향을 미치는 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    GM사태와 노조 경영학원론
    되면 파업으로 이어질 수 있는데 현대자동차와 기아자동차 노조의 상황이 그렇다. 임금인상과 근무조건 개선문제가 항상 화두에 올라와있다. 사측은 최대한의 이윤이 목적 노동자는 더 좋 ... 었다. 현대자동차 노조에서는 단순 복지혜택을 넘어서 직원채용 부분에도 현직원 자식들 우선채용, 신규 채용 중지 등 무리한 요구를 했다고 한다. 협상을 할 때에 있어서 서로의 입장 ... 을 만들어 직원을 파견하고 본사가 가지고 있는 기본적인 기술, 플랫폼을 가지고 가는데 GM의 경우 오펠, 한국의 대우 자동차를 인수하면서 각각 기업문화가 다르고, 플랫폼과 부품공급처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업과경영의이해] "기업의 핵심가치"
    를 먼저 생각하는 상생정신을 가지고 있습니다. 국가와 지역사회의 공헌과 인류의 공동의 발전을 위해 노력합니다.현대자동차? 고객 최우선 CUSTOMER? 최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두는?고객 감동의 기업문화를 조성한다. ... 함으로써 모든 조직의 구성원이 공통된 가치관을 가지고 조직의 목표로 나아갈 수 있습니다. 이러한 가치와 문화가 조직원들 내에 자리를 잡으면 조직원들은 개개인이 자율적으로 의사결정을 내리 ... 를 통한 창조적인 혁신을 추구합니다.정도경영? 언제나 바른길을 간다? 삼성인의 곧은 마음가짐삼성은 정과 도를 명확히 구분하여 부정 없는 깨끗한 조직풍토를 유지하는 문화를 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.04.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영, 측정 및 평가, 시정조치 등 5가지로 구분할 수 있다.
    홈페이지 등을 통해 환경안전보건경영시스템(시스템을 통합하여 운영하지 않는다면 안전보건경영시스템을 대상으로 함)의 방침을 인터넷을 통해 찾아서 이를 비교 평가하시오.현대자동차 ... 와 포스코그룹의 환경안전보건경영시스템- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차와 포스코그룹의 환경안전보건경영시스템2. 현대자동차와 포스코그룹의 환경안전보건경영시스템 비교Ⅲ. 결론IV ... 글은 현대자동차와 포스코그룹의 환경안전보건경영시스템에 대한 설명과 비교를 통해 기업에게 나아가야 할 방향을 환경과 안전보건의 관점에서 살펴보려 한다.Ⅱ. 본론1. 현대자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    을 탄탄히 하였다고 볼 수 있다.대표별 강점을 가진 영역에 특화해 카카오게임즈의 미래를 도모하는 형태로 진행한 조직개편이 빛을 본 것이다.2) 현대차 그룹정의선 현대차 수석부회장이 ... 사실상 현대기아차그룹 총수 역할을 맡은 지 1년이 된다. 전통적인 한국 기업 문화를 고수해 온 현대차그룹이 정 수석부회장 체제 후 단행한 조치들은 가히 파격적이다. 그룹 안팎 ... ’와 ‘책임매니저’ 2단계로 축소하는 한편 일반직 직급을 기존 직위와 연공중심의 6단계에서 역할에 따라 4단계로 단순화했다.이에 앞서 일 중심의 수평적 조직문화 촉진과 발탁인사 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대자동차 글로벌경영활동 사례
    - 문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직.2) 현대자동차 국제경영 사례?상품경쟁력 강화 전략-브랜드 이미지 ... 글로벌기업의 국제경영활동 사례 연구-현대 자동차-Ⅰ.서론-연구 배경 및 목적Ⅱ.본론1) 기업경영 철학 및 핵심가치2)현대자동차 국제경영 사례Ⅲ.결론-현대 자동차의 국제경영전략 ... 이 ‘2015 글로벌 500대기업’을 발표했다. 우리나라는 삼성(13위), SK홀딩스(57위), 현대자동차(99위)를 포함해 17개의 기업들이 포함되어 있다.이번 보고서에서는 현대자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영전략] 현대자동차 미래산업의 이론과 실체
    2005 - 조직구조 혁신론 박원우 저 - 2007.1.11 중앙일보 지식 창조 시대 … 4대 그룹 기업문화는 현대자동차 http://article.joins.com/article ... 하여 글로벌 기업으로써의 경쟁력을 알아본다.목차 제1장 현대차의 가치사슬 분석 제2장 현대차의 핵심역량 도출 제3장 현대차의 기업문화 분석보고서 제4장 조직구조(사업구조) 제5장 ... 전략적 중요도핵심 역량기능별 분야기술연구, 개발, 디자인제 3 장 현대차의 기업문화 분석우리는 어려울수록 강력한 결집력을 발휘했다. 이것이 우리 특유의 조직 문화다. (2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2010년대 청년구직자의 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 취업 시 겪는 어려움과 완화방안- 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 선호 인재상을 중심으로 -
    2010년대 청년구직자의 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 취업 시 겪는어려움과 완화방안- 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 선호 인재상을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적 ... 2. 연구사3. 연구대상 및 범위4. 연구방법Ⅱ. 본론1. 인재상의 의미와 삼성, 현대자동차, SK의 선호 인재상1) 기업 인재상의 의미2) 삼성, 현대자동차, SK 선호 인재상2 ... . 삼성, 현대자동차, SK가 공시한 인재상의 한계와 그에 따른 청년구직자가 겪는 취업난1) 삼성, 현대자동차, SK의 인재상의 공통적 한계; 구체적으로 설명하지 않고 평가 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대자동차 기업윤리 사례연구
    론 ; 현대자동차 윤리경영 윤리경영 인프라 : 윤리경영 조직본 론 ; 현대자동차 윤리경영 윤리경영 인프라 : 내부 신고 제도 ‘ 협력업체 소리함’ 제도를 통해 각종 비리신고도 받 ... 현대자동차 기업윤리 사례연구C ontents. 서론 ; 현대자동차 선정이유 현대자동차 기업소개 본론 ; 현대자동차의 윤리경영 현대자동차의 사회적 책임 활동 현대자동차의 위험 요소 ... 결론서론 ; 현대자동차 선정이유서론 ; 현대자동차 기업소개 회사명 현대자동차 주식회사 대표이사 정몽구 본사 소재지 서울 서초구 양재동 231 번지 업종 / 종업원수 자동차 제조업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라 재벌승계의 사례와 소유 경영체제의 비판적 분석(부제:정부·재벌기업에게 요구되는 재벌개혁의 방향)
    경영권 승계2.2.2 현대자동차의 사례를 통해본 재벌 승계 방법에 대한 분석2.2.2.1 지분 승계2.2.2.2 경영권 승계2.3 재벌 총수 및 친인척의 경영참여로 알아본 소유경영 ... 계 문제의 직접적인 수혜자이나, 이들이 이러한 작업을 직접 지시하거나 계획한 것이 아니라는 이유로 과징금 또는 형사 처벌을 받은 적은 없다.2.2.2 현대자동차의 사례를 통해본 ... 와의 내부거래 때문이다. 이 밖에도 지분을 가지고 있는 기업들의 내부수익률을 보면, 광고회사 이노션이 127%, 현대자동차 그룹 IT서비스 전문회사 현대오토에버가 41%, 그리고 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.03.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    였다고 볼 수 있다. 대표별 강점을 가진 영역에 특화해 카카오게임즈의 미래를 도모하는 형태로 진행한 조직개편이 빛을 본 것이다.3) 현대차 그룹현대차는 전통적 한국 기업 문화를 고수 ... 적으로 새로운 기업문화를 구축하기 위해 노력을 기울이고 있다. 이에 따라 디지털화를 본격적으로 추진하면서 조직을 개편하여 디지털 관련 업무 인력을 크게 늘렸고 소비자들의 습관과 지출 ... 체계를 매니저와 책임 매니저로 축소하고 기존 직위의 역할을 단순화 하였다. 이에 앞서서 일 중심 수평적 조직문화 촉진과 발탁 인사에서 기회를 부여하기 위한 임원 인사제도를 개편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생산관리 ) 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다
    뿐 아니라 현대자동차에서도 글로벌 경영전략을 선보였다. 경쟁력 확보를 이유로 단기/중기/장기 경영전략을 세워 품질 중심과 해외에서 법인 설립과 현지 경영화를 구축하였고 상품경쟁력 ... 았다. 둘째, 현대자동차가 중국진출에 성공한 요인은 합작을 적극적으로 추진했기 때문이다. 중국기업과의 합작으로 유통의 길을 열었고 현지 기업과의 합작으로 타 해외 경쟁사와의 경쟁 ... 력과 긍정적인 조직 문화라고 할 수 있다. 선의의 경쟁에 선 조직 구성원들이 새로운 것을 받아들이고 기존의 것을 유지하며 끝없는 학습의 태도로 임해야 한다. 기업 자체의 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2016 하반기 현대모비스 연구개발 합격 자기소개서, 기업분석 자료
    현대 자동차 자기소개서 준비연구개발 직무 ·필요 역량전문지식, 창의력, 호기심, 도전의지너무 직무에만 연관 시킬필요가 없다.기계공학이면 자동차를 직접 만들어본 적?처음 알바 ... 다.New thinking, New possibility회사 선택 기준은 무엇인가??속보이게 쓰지말라!, 현대자동차가 나에게 줄 수 있는 가치가 무엇인가?(돈을 많이 주는 것이 당연 ... 을 통해 국민의 대표 자동차 기업이 되도록! 지원한다.언론에서의 현대자동차 수상경력 이런 것들을 굳이 써봐야 잘 보지 않는다.현대자동차에 대해 공부할 필요, 남들이 잘 모르는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세계최고의 기업은 어떤 전략으로 움직이는가
    의 ‘CRS(사회적 책임)조직’이 주체가 되어서 사회공헌활동과 환경유지활동, 저소득층과 고령자, 장애인에게 경제 지원 등을 하고 있다.첫째로 협력회사에 대한 활동인데, 현대자동차 ... 멘∙일 기업에서의 이해관계자는 제일 먼저 고객이자 직원이자 산하의 협력기업, 그리고 지역사회이다.1. 한국 : 현대자동차의 CSR(사회적 책임) 활동현대자동차는 전신인 현대 그룹 ... 의 창업자인 정주영 회장의 사상인 ‘근면, 절약, 친애’를 계승하여, 국내뿐 아니라 해외에서도 다양한 사회공헌활동을 하고 있다. 현대자동차의 캐치프라이즈는 바로 “함께 일하는 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동의 인간화, 노동자의 경영 참가를 중심으로
    적인 새로운 노사문화 구축에 앞장서는 유한킴벌리와 비록 조직적이지만 실패한 현대자동차 그리고 외국의 사례까지 분석해보았다. 위에서 우리는 대화창구의 다양성, 열린 경영, 노동자 ... 의 조직의식을 가지게 되었고 자연스럽게 기업의 이익을 추구하는 방향으로 노사 서로 윈-윈하게 된 것이다.마지막으로, 실패사례인 현대자동차는 우리나라의 대표적인 자동차 업체로 자동차 산업 ... 관리기능을 수행하는 것을 의미한다. 이에 대한 국내의 성공사례로 유한킴벌리와 실패사례로 현대자동차를 들 수 있다.먼저, 모범사례인 유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 철학을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:29 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기