• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,692)
  • 리포트(2,224)
  • 자기소개서(338)
  • 방송통신대(89)
  • 시험자료(35)
  • 논문(6)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

조직문화 현대자동차 현대자동차 경영 품질 현대자동차 면접 월드컵 스폰서십 애플의 VRIO분석표 사회공헌활동 테슬라 vrio 경영학
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대자동차와조직문화" 검색결과 401-420 / 2,692건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업지배구조의 문제점과 대안
    을 가지고 있는 초국적 기업으로 발돋움했다. 이러한 배경에는 1970년대의 중화학, 공업화 정책이 강력히 추진되며 그 산물로 현대자동차, 삼성, LG를 비롯한 몇몇의 굴지의 기업 ... ) 조직 내부 소통 부족3) 세계 대기업의 한계와 대한민국 재벌4. 해결방안1) 중소기업 및 벤처기업 성장 도모2) 정부와 재계의 협력구조 조성5. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국 ... 만 아닌 정치, 문화, 등 사회 전반에 영향력을 행사하고 있다는 사실이다. 이에 대해 사회적 책임을 갖고 동력을 키워가기 보단 불공정 거래와 경제적 지대의 착취를 통한 부의 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    홍보론_PR 전술 중 퍼블리시티와 기업광고의 기능 및 공통점, MPR의 정의 및 주요 기능, 전술, 사례, PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법, 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지
    의 이익에 도움이 될 수 있는 사업을 실행함으로써 기업의 이미지를 향상함과 동시에 궁극적으로 매출의 증대를 추구할 수 있는 전술이다. 현대자동차의 경우 2010년부터 현재까지 취약계층 ... 한 분야의 사회문제 해결과 공익 증진에 실질적으로 기여함으로써 기업의 이미지를 제고할 수 있었다. (2) 후원 대중문화 예술 등과 같은 예술 활동을 후원하거나 운동경기 및 선수 등 ... 함으로써 조직 구성원의 책임과 역할을 분명히 이해시켜 위기가 발생했을 경우를 대비한 계획을 세워야 한다. 2) 위기관리 위기 상황에서 목격자와 루머 등을 조사하는 과정을 통해 사실을 확인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대위아 면접기출 5개년+꿀팁[최종합격]
    필요한역량은? 31 회계기준을 아는가? 32 현대위아에 대해 평소에 어떻게 생각했나? 33 현대위아의 단점은? 34 리더란 무엇이라 생각하는가? 35 현대자동차 노조에 대한 본인 ... 도전적이었던 경험은? 19 중국 음식중에 뭘 좋아하냐? 20 사드문제 어떻게 생각하냐? 21 알다시피 군대문화가 있는데 잘 적응할 수 있겠는가? 22 평소에 운동을 자주하는 편 ... 회사 제품중에 관심있는 제품은 무엇인가? 40 창원공장에 가본적이 있나? 41 조직생활 해보면서 중요하다고 생각된 것은 무엇인가? 42 직업을 정할 때 중요하게 생각하는 것 2가지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년도 하반기 서한산업 연구개발직무 신입 합격 자소서
    어 매년 자작자동차 대회에 참가하며 하나의 팀으로써 공동의 목표를 가지고 나아갈 수 있는 협업능력 또한 기를 수 있었습니다.대학교 졸업 이후, 인도에 위치한 현대자동차 인도기술연구소 ... 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.1195/1200 (글자 수, 공백 포함)제가 지원한 연구개발 직무는 샤시 부품 설계 및 개발을 주로 이루며, 업무를 충실히 ... 의 경험을 바탕으로 서한이 한국을 넘어 세계로 도약하는데 있어 큰 힘이 되고 싶습니다. 저는 인도에서의 생활을 통해 다양한 환경에서의 적응능력과 더불어 현지 문화에 대한 높은 이해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+]경영혁신-1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    성을 제시한 애플의 스티브 잡스챔피언- 전체 가치사슬 연계능력- 능동적 사고와 도전정신- 혁신의 목표를 뚜렷하게 제시하는 조직의 정체성ex) 사재를 출연하고 사업 핵심 기지를 방문하여 구성원들을 독려하는 현대차의 정의선후원자- 정치?경제?사회적 지위- 문제 해결 및 협상능력 ... 을 격려하는 조직 문화ex) 포스트잇을 탄생시킨 3M의 아서 프라이정보관리자와 경계확장자- 범영역간 통역능력- 가치판단능력- 충분한 외부적 정보원천ex) IT?전자 기업에 인문학적 방향 ... 에 조직 규모가 영향을 미치지 않으며 조직 내 개인들이 핵심 역할을 수행함으로써 혁신이 이루어진다. 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 주체들을 비교 정리한 뒤 각 주체들에게 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립하고 강의를 듣고 느낀 바를 5문장으로 요약하라
    를 다지게 된 포스코와 현대자동차, 삼성 등이 있을 것이다. 이러한 기업의 혁신은 현실에 안주하지 않고 미래를 예측하고 살아남기 위한 발버둥이라고 생각한다. 안주하는 순간 치열한 경쟁 ... 의 변화와 조직의 혁신을 뼈대로 혁신에 대하여 배워감으로써 경영혁신과목에 대한 탄탄한 학문적 기초를 세울 수 있게 되었습니다.II. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략 ... 및 재정적 지원, 외부 기술 활용 등에 소극적인 채 성과주의 보여주기식 문화를 채택한 결과가 전문 실무자 소통 부재, GOS 논란으로 발생하였을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    의 직원을 채용하던 현대자동차 그룹이 먼저 공개채용을 폐지하였으며, SK그룹, LG그룹 등도 기존보다 훨씬 축소된 공개채용을 시행하였다. 또한,취업지원자로서는 공개채용이나 수시 ... 에서 조직보다는 개인을 우선시하는개인주의적 성향과 여가와 근로 생활의 질에 더 큰 관심을 보인다.4) 기술 환경의 변화 : 정보통신 기술의 발전과 산업구조의 고도화에 따라이에 대응 ... 하는 인사관리의 정보화와 인력의 효율화가 요구된다.5) 조직 환경의 변화 : 급변하는 경영환경에 맞춰 유연하고 탄력적인 대응을할 수 있는 수평적인 구조로 변화하고 있다.6) 채용방침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대차_검진센터 간호사(보건관리자)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    한 성과달성을 통해 조직의 비전달성에 기여하는 모습을 그려왔습니다.현대차그룹은 최고의 기술력과 차별화 된 혁신가치를 바탕으로 글로벌 시장을 선도해왔으며 저 또한 글로벌 선도기업의 구성 ... 원으로 보유한 역량을 훌륭히 발휘해 나가는 모습을 오랫동안 동경해 왔습니다.그리고 도전적 실행과 소통과 협력을 핵심가치로 여기는 현대차의 인재상에 제가 부합한다고 확신하며 간호사 ... 로서의 풍부한 직무경험으로 주어진 역할을 누구보다 훌륭히 수행해 나갈 기대와 자신으로 해당직무에 지원하게 되었습니다.입사 후에는 우선 빠른 적응으로 조직문화에 원활히 융화될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2025.10.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    등을 발굴하여 연계 및 지원하는 사업을 말한다.2. 부송종합사회복지관1) 이슈사례관리 기능에서는 현대자동차, 세이브더칠드런이 함께하는 코로나19 생계 지원 사업을 통해 후원품 ... 관! 지역주민 욕구에 맞는 전문 사회복지 서비스를 개발하고 제공한다. 지역주민 개개인의 작은 고민도 함께 하겠다. 복지네트워크 활성화를 통해서 지역 나눔문화 공동체를 만든다.Ⅱ. 방문 ... 을 운영해야 한다.(4) 사업 내용사업 내용은 사례관리 기능, 서비스 제공 기능, 지역 조직화 기능 세 가지로 분류된다.사례관리 기능은 분절화되어 있는 지역사회 복지 서비스의 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    첫 번째 단계로, 이어지는 선발, 교육, 보상 등 인적자원 관리 활동의 기초가 된다. 모집은 채용 공고를 게시하고 지원자를 받는데서 그치는 것이 아니라, 조직의 문화와 가치관 ... 를 발굴하는 방법으로, 기존의 직원들을 승진시키거나 다른 부서로 전환 배치하는 것을 말한다. 내부 모집의 경우 조직의 문화를 이미 이해하고 있고, 필요한 업무에 대해 어느 정도 ... 와 같은 플랫폼을 통해 모집하는 경우, 특정 역량을 가진 후보자들에게 직접 접근할 수 있다.모집의 성공은 ‘인재를 충원했는가’에서 그치는 것이 아니라 조직의 목표와 문화에 부합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지
    되는 것을 볼 수 있다. 이러한 세례들을 보면 현대자동차에서 노동자들이 노사합의라는 명분으로 노동조합 지도부, 정부, 자본의 합의하여 정리해고를 당하기도 하였으며 임금 동결, 삭감 등 ... 규제, 장벽들을 철폐시키면서 세계 상품으로 각 사회에서 나타나는 고유의 생활 또는 문화들을 변화시키고 있다. 초국적 기업은 발전도니 정보 기술, 네트워크형 조직을 통해서 생산을 분권 ... 과 초국적 금융자본의 성장 등을 통해서 볼 수 있다. 초국적 조직과 제도들도 등장하게 되었는데 정부 간 조직 외에도 비정부조직의 비중이 강화되면서 초국적 문제로 인해서 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    의 GSAT, 현대자동차 HMAT 등이 이에 해당한다. 언어, 수리, 추리력, 일반상식 등 다양한 부문에서의 지원자의 정량적 역량 평가 검증을 요구하기도 한다.이러한 선발과정을 거친 ... 는 물론, 적절한 보상과 인사관리제도 등을 통해 기업과 함께 목표달성을 이루어 나갈 수 있도록 노력하고 있다. 이 글에서는 양질의 인적자원확보를 위해 조직과 기업이 선택할 수 있 ... 는 여러가지 모집 방법과 선발과정, 그리고 효과적인 모집이 이루어 질수 있도록 국내 상황을 대입하여 그에 따른 방안을 제시한다.본론모집이란 조직이 조직목표를 달성하는 데 필요한 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 기업의 국제경영 사례연구 R&D
    &D5개의 연구소를 운영중이다.② Global R&D의 추진배경- 고객사의 해외진출현대모비스의 최대고객인 현대차의 해외진출이 본격화되면서 모비스가 이들을 해외 현지에서 지원할 필요 ... 가 생겼다. 모비스는 현대차의 글로벌 생산계획에 발맞추어 전 세계 7개국에서 14개 생산 공장을 운영하고 있다.- 구조조정으로 자동차 부품기술 확보의 필요성 증대모비스는 자동차부품 ... 된 상하이기술시험센터는 현대차 중국 공장에 부품을 공급하는 장쑤모비스와 베이징 모비스, 상하이 모비스를 지원하기 위해 재료 및 전장시험설비를 구축했다. 모비스의 첫 해외 모듈공장은 장쑤.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    기 때문이다. 이에 따라 많은 기업이 신규 입사자를 유치하고 인재 유출을 방지하기 위해 온보딩 전담 직원을 두고 이를 체계적으로 관리하고 있는 것이다.먼저 현대자동차의 경우 예비 ... 입사자들을 대상으로 하여 ‘Hello HMG’라는 웹사이트를 운영하고 있으며, 예비 입사자들은 해당 사이트를 통해 회사의 조직문화와 업무를 수행하는 데 있어서 필요한 정보 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화
    조직문화의 변화를 통한 조직변화의 이론적 모형-롯데-목차서론Ⅰ 조직문화1. 조직문화의 의의2. 조직문화의 정의3. 조직문화의 필요성본론Ⅱ 롯데 기업소개1. 기업의 비전2. 경영 ... 이슈결론Ⅴ 조직문화의 이론적 모형서론Ⅰ 조직문화1. 조직문화의 의의조직문화는 조직구성원들이 공유하는 가치·신념·사고방식 등의 복합체를 의미한다. 이러한 조직문화에는 조직이 활동 ... 하는 국가의 사회문화·관습·규범이 영향을 미치며, 조직내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략 그리고 구성원들의 특성이 반영된다.아무리 훌륭한 전략에 입각하여 조직의 변화를 시도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오
    는 현대자동차는 그룹 내 11개의 계열사가 동반성장에 성공한 사례가 있다. 이는 대기업이 지닌 큰 네트워크가 선도적으로 동반성장을 이끌고 사회가 발전할 수 있는 성장 동력을 만들 ... 을 보여주어야 한다. 공유가치는 조직의 구성원 모두가 기업의 가치관과 이념에 따라 행동하고, 기업의 독특한 정체성을 나타낸다. 이러한 공유가치가 다른 구성요소에 지배적 성향을 띠 ... 며, 기업의 문화를 만들어내는 기반이 된다. 곧, 기업의 미래가치, 성장가능성을 보여주는 부분이라 할 수 있다.ESG경영은 환경보호(Environment), 사회공헌(Social), 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    트렌드코리아 2022 독서리뷰 / 마케팅관점 독후감
    데이터 확보, 개인화마케팅 – 현대자동차 “캐스퍼” → 쇼핑몰 구축 대행 서비스 시장 성장3) H2H : 개별 소비자(수요) 집결 하여 공동구매 혹은 선주문 방식, 와디즈10. 내 ... 성장6. 엑스틴 이즈 백: (1970년대생) 경제적/문화적으로 풍요로운 10대시절로 개인주의 성향 + 현재 10대자녀와의 라이프 스타일을 공유6-1. 엑스틴의 라이프스타일1) 고정 ... ; 자기관리와 성장, 온라인 클래스, 퍼스널 트레이닝3) Z세대의 인싸력 장착 – 자녀와 함께 배우고 놈, 가족틱톡, 콘솔게임4) 낀세대 – 조직의 중간관리자, 본인의 꼰대력 끊임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    한 인물은 누구입니까?1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4 ... ) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요 ... ) 반도체4) 전기9. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 사회공헌활동을 통한 이미지 마케팅
    고 있는데, 현대차그룹은 크게 사회복지, 환경, 교통문화 등 세 가지 부문을 중심으로 활동을 펼쳐가겠다고 설명했다. 현대차 관계자는 “사회복지는 모든 기업의 사회적 책임이라는 차원 ... 에서, 환경과 교통문화는 자동차그룹이라는 특성에 맞춰 선정된 것”이라고 말했다. 상대적으로 사회공헌 활동에 소극적이라는 평을 들어왔던 현대차그룹의 이런 행보는 글로벌 기업으로 한 ... 는다고 할 수 있다.그리고 위에서 말했듯이 기업의 이미지는 기업의 행위에 의해 발생한 사람들의 반응이기에 사회공헌활동도 중요하다고 말했었다. 이 예로는 현대차 그룹을 말할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    ”, “웃음과 신바람이 넘치는 직장”등을 조성하기 위해 노력하고 있다.현대자동차는 직원들에게 직장에서의 업무 만족도를 높일 수 있도록 여러 가지 복지 제도를 실천하고 있으며, 직장 ... 았으며, 사우스웨스트의 조직 문화 역시 다른 항공사와 달리 유연하고 부드러워 항공계 구직자가 일하고 싶은 항공사로 언제나 선정되고 있기도 하다.2) 코카콜라코카콜라 코리아는 한국 ... 내에서도 여가 활동과 문화 활동을 즐길 수 있는 제도를 마련하고 있다.LG전자 역시 FUN 경영을 도입하여 “즐거운 일터”를 조성하기 위해 매일 10시에 직장 전체에서 노래가 울려
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 20일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기