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"인사관리규정집" 검색결과 601-620 / 4,204건

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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)노동법에서는 무노동 무임금이 원칙인 동시에 일한 대가는 정확히 지급해야 한다는 것을 규정하고 있 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
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    윤리경영의 정의,윤리경영의 실태,기업윤리,윤리경영 필요성,윤리적 딜레마,공익신고란,분식회계란,윤리강령
    을 진행 부서장 주관 하에 상시 윤리경영 교육 및 관리를 진행 고발시스템인 핫 라인과 신문고가 존재 고발자 신상 보호를 철저히 함깊이가 있는 응답 방송사업부 - 직원들은 상시 윤리규정집 ... 37조 기업들이 내부회계관리제도를 법 규정대로 운용하지 않거나 내부회계 관리제도에 의하여 작성된 회계정보를 위조, 변조 또는 훼손한 경우에는 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 ... 마저도 제대로 교육훈련을 시행하고 있는 회사는 몇 없다 .”실태 윤리경영 교육훈련의 실태조사 – 1:1 인터뷰 윤리규정집 에 대해서 알고 있는가 ? 윤리경영 교육훈련 을 받아본 적이 있
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
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    간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리
    관리, 병원 및 간호부방침전달, 간호부 공지 시행 여부 확인, 부서평가관리 등의 업무를 수행한다. 간호 업무관리로서 업무개선, 규정 관리, 사업계획, 행정업무를 담당하고 제 위원 ... 회 활동으로 회의를 주관하고, 인사에 참여한다. 안전관리로서 환자 확인, 감염관리, 안전사고에 관련된 업무를 담당하고 교육과 평가 및 지표를 관리한다.간호 팀장의 자세한 업무 ... , 상담자, 관리자, 연구가로서의 역량을 강화하도록 돕고 신규간호사 교육, 건양반모집, 인정간호사 진행, 수가 적용환자 교육 진행, 주도적 자율학습 강화와 같은 교육도 담당한다. 의료
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15
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    집권화 분권화의 의의 및 촉진요인
    집권화 분권화의 의의 및 촉진요인목차집권화 분권화I. 집권관리와 분권관리의 의의II. 조직의 집권화를 촉진하는 요인III. 조직의 분권화를 촉진하는 요인* 참고문헌집권화와 분권 ... 에는 집권관리가 분권관리보다 효과적이라 할 수 있다.분권관리(decentralized management)란 의사결정권한이 중앙집권적으로 최고경영층에 집중되지 않고 하위의 관리계층 ... , 인사 등으로 이루어지는 경영직능의 일부분 밖에 담당하지 않으므로 거기에 포괄적인 권한을 위양하려 하더라도 스스로 한계가 있게 마련이다.2/ 카리스마적 경영자의 존재와 관리자
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14
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    ((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)
    ( 전년도 미상용 연가 저축일수 미반영 ) 복무관리 ◈ 인사규정 제 40 조 ( 연차휴가 ) 제 1 항 근속기간 1 년 이상 ~3 년 미만 15 일 근속기간 3 년 이상 ~5 년 미만 ... ➞ ➁인사 /ESS ➞ ➂인사정보 ➞ ➃ 신청서등 ➞ ➄ 고충처리신청내역 ( 개인 ) 근로자의 고충 청취 · 처리 근무조건 , 인사관리 , 기타 신상문제 등 고충처리운영규정 개정 예정 ... . 직원의 권리와 의무승진 복무 ( 복무 · 포상 · 징계 · 퇴직 ) 인사제도 ? 채용 전보 ※ 인사규정 , 인사규정 시행규칙직원의 의무와 권리 1. 의 무 권 리 신분 보유권
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11
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    유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신
    로 보는 인사관리IntroContents 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 2. 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 3. 유한킴벌리에게 주어진 과제 - 현황 / 사례 ... 문국현 이후 의 유한킴벌리[ 2 ] 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리[ 2 ] 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 조직구조 개편 내용 종전 새모델 전체조직 수직적 계층조직 관료 ... 위에 사원들의 조직체 대한 신뢰 확보 / 여유인력 확보 통한 일자리 창출 자율관리방식 – 각 생산라인의 교대조 단위에게 역할과 책임 범위를 명확히 규정해주고 , 사안에 따라 스스로
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
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    보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정
    : - )20 년 월 일연번직책성명서명(날인)12345678910보육교직원 운영규정 (복무규정)제 1 장 총 칙제 1 조 (목적) 어린이집에 근무하는 보육교직원의 관리에 관한 사항 ... 에 관한 규정에서 정하는 바대로 관공서등에 적용되는 것이지 일반 사기업체에서 “의무적으로”적용되는 것이 아니어서 이를 어린이집에서 출근일로 정한다고 하여 위법한 것 이 아닙니다 ... .※구정(설날), 제헌절 등 국경일과 공휴일이 어린이집 규정에 휴일로 정해져 있으면 쉬는 날 이 되는 것입니다. 이 경우 중요한 점은 공휴일 및 국경일을 어린이집 규정에 쉬는 날로 정
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    | 서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19
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    인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성하시오.
    를 통해 이루어진다는 것이다. 이러한 인사관리에 있어서 일차적 관심은 직원의 능력 향상에 있다. 사회복지행정기관은 노동집약도가 높고 예산의 상당 부분이 직원 자원의 개발과 유지비용 ... 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성1) 인사 ... 관리의 개념2) 사회복지에서 인사관리의 필요성2. 사회복지에서 인사관리가 적절히 진행된 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론인사관리는 사회복지행정에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04
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    집권화와 분권화의 장단점 비교
    집권화의 분권화의 장단점 비교집권화는 조직 내 자원배분에 관련된 의사결정의 집중도 및 직무수행에 관계된 의사결정의 집중도를 포함하는 직위 간 권한의 분배 정도로 규정한다(Hage ... 성에서 이탈하기 쉽다. 셋째, 획일주의로 변질되어 조직의 탄력성을 잃기 쉽다. 넷째, 모든 결정권이 최고관리자에게 집중되어 있어 절차와 규정이 획일적이고 고정화되어 부하의 창의 ... 의 권한이 중앙 또는 상위기관에 체계적으로 유보되어 있는 것을 의미하며, 분권이란 의사결정 권한이 지방 또는 하급기관에 위임되어 있는 것을 의미한다. 즉 집권적 또는 분권적 조직
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20
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    대진대학교 경영학과 기업재무 수업내용
    기업재무 1주차이번 강의 학습목표o경영학이란 어떤 학문인지 설명할 수 있다.o경영학의 각론(재무관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅, 회계학) 5개 분야를 이해한다.o재무관리 ... 의 기능과 목표를 이해한다.o재무관리의 세부이론으로 기업재무, 증권투자론, 금융기관론을 이해한다.학습목차1. 경영학의 의의2. 경영학 각론(통닭집 사례)3. 재무관리의 기능과 목표4 ... 나스티커(광고), 거래기록(장부)o재무관리-돈을 조달하고 어디에 투자할 것인가를 결정한다. 자본비용이 낮게 조달하고수익률이 높게 투자한다. 이익은 적당하게 배당하고 재투자한다.o인사관리
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    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30
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    간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음
    에서 요구되는 문제들을 간호부장에게 보고한다.16) 전문분야에 의해서 요구되는 특수한 의무를 시행한다.1) 간호 과장(행정)- 병원과 간호사업 활동에 필요한 간호직원의 인사관리와 간호 ... 부의 제반 행정업무를 담당한다.▶직무1) 간호부를 조직하고 관리하는 것을 돕는다.2) 신규간호직원의 인사계획안을 작성한다.3) 간호직원 인사에 관한 제반기록을 유지하고 보존 ... R E P O R T- 간호관리실습 -학 과 명교 수 명실 습 지학 번이 름제 출 일목차Ⅰ. 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장 ----
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
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    간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습
    , 규정, 집행, 평가한다.* 기본직능1) 조직관리: 간호업무를 효율적으로 관리하기 위하여 적정한 간호부 조직을 구성하고 관리한다.2) 정책관리: 간호부의 운영목표를 달성하기 위한 년간 ... 사업, 예산을 계획, 조정 및 실행결과를 평가한다.3) 인사관리: -의료원 인사방침에 근거하여 효율적인 직원의 인사계획을 수립하고 집행하여 직원을 지휘, 통제하고 평가한다.4 ... 간호관리학 실습 I현장실습일지실습 일지학번-이 름-확인임상현장지도자실습 기관- -간호단위8층 VIP실습 일자2020 6월 1일 월요일 (실습 1일차)학습내용실습주제1에서는 삼성
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05
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    매너 에티켓
    에 깔끔하게 인쇄- 회사의 이미지를 나타내는 색으로 통일- 창조적인 직업의 명함은 회사의 규정을 따름2).보관- 명함은 반드시 명함지갑을 준비하여 그곳에 넣도록 하자. 명함은 자기 ... 시에는 필요한 명함과 그렇지 않은 명함을 구분하여, 필요시 시간 낭비하지 않도록 한다.3).명합을 줄 때- 명함은 명함지갑을 따로 준비해서 관리하며, 명함을 거꾸로 넣어 두고 상대 ... 방이 읽기- 명함을 깨끗이 관리하여 상대에게 좋은 첫인상을 주도록 한다.- 상대방의 위치에서 읽기 좋도록 글자의 방향을 상대방을 향하도록 하여 전달한다.- 일어서서 두 손으로 주
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22
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    개방형 임용제,미국의 개방형 임용제,영국의 개방형 임용제,임용제의 개념
    에서 확보할 수 있도록 하는 인사관리의 수단으로 개방형 직위제도가 도입 되었다2) 개방형 임용제도 도입 경위가) 고위공무원 개방형 직위제도는 책임 운영기관제도 및 목표관리제도와 더불 ... ??????????????????5. 개선방안가. 기반 인사시스템 개선 ???????????????????????????????????나. 제도적 개선방안 ... 형으로,단행해야했다. 1980년대부터 시작된 이러한 OECD선진국들의 정부개혁은 우리나라의 인사제도에도 많은 영향을 주었다 . 1980년대 이후 영국, 미국, 호주, 뉴질란드 등 앵글
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
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    영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016) 감상하고, 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법
    으면서도, 일반행정직 지방공무원의 직무규정에 따르고 있으며 정원 관리를 비롯한 인사관련 권한은 행정자치부 소관이기 때문에 최근에는 기능직 공무원을 사회복지직으로 전환하려는 행정자치부의 시도 ... 복지나 일선의 공공복지 전담인력의 의견이 중앙으로까지 일관성 있게 전달되는 의사소통 채널을 확보하지 못하고 있고, 셋째, 인사관리의 측면에서도 보건복지부의 인건비 보조를 받 ... 도 필요하다. 전반적인 공무원의 근무여건을 규정하는 우리나라의 법과 제도는 다음과 같은 문제점이 지적되고 있다. 중앙 및 지방정부의 행정체계는 전통적인 집권적 구조로서 자율성을 발휘
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21
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    글로벌 비즈니스 에티켓(미국, 캐나다, 브라질, 일본, 중국)
    와 외부세력의 간섭을 싫어하며, 시간을 아껴 쓸 줄 알기에 모든 일에 효율을 중시하는 경향이 있다.계급, 특권과 같이 전통적인 유물을 거부하며, 의상, 인사 등에 형식을 찾지 않는 경향 ... 발언에 사전 대비를 해야 한다.시간의 경우, 바이어를 기다리게 하는 것은 매우 치명적이다. 바이어에게 시간은 돈이기 때문에 시간 관리는 비즈니스 전제인 신용관리와 다를 것이 없 ... 심로는 캐나다의 경우, 4월 말부터 10월 하순까지 대부분 지역이 1시간씩 앞당겨지는 ‘Daylight Saving Time’이 적용되기에 이를 고려해야 한다.인사의 경우, 기본
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.06.26
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    공무원의 조직화,인적자원 혁신,OECD국가,공직의 특수성,공무원 감축,공직체계의 변화,공직의 유형
    본가가 전반적으로 인사관리권을 어느 정도 위임하는지는 전략적 인적자원관리에 관한 조사로 알 수 있다인적자원관리의 위임 정도 낮음 상당히 낮음 상당히 높음 높음 그리스 일본 ... 의 책임성위임 : 증가하는 관리적 융통성 위임의 범위와 빈도는 다르지만 OECD 국가들은 융통성 있는 관리 , 성과와 책임성을 개선하기 위해 인사관리의 책임을 분권화하고 있다 일반 ... 적으로 아래 3 가지 위임방식이 혼합되거나 개별적으로 사용된다중앙인사관리기구의 변화하는 역할 인사관리의 위임은 중앙인사관리기구에 큰 충격을 주었으나 , 중앙인사관리기구는 정책을 만드
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22
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    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    , 경리, 자금, 인사, 교육, 구매, 홍보, 법무연구개발제약 연구소, BIO 연구소, 식품 연구소, 식품안전 연구센터, 사료기술 연구소제조생산관리, 생산기술, 기술개발, 품질관리 ... 지원직보세운송?인도, 물류관리스포츠강사직스포츠 강사, 유아교사, 유아체능 강사서비스직안내, 라운지, 락카관리마케팅?지원마케팅직마케팅, 판촉, 홍보 등경영지원직인사?교육, 총무?법무 ... 력,사업군회 사모집직무지역(공지용)모집인원관련(우대)전공특기(우대)사항식품&식품서비스CJ(주)경리서울00명경영학/회계학비서서울전공불문외국어능통자법무서울법학생산관리서울, 경기회계학
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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    보건진료원의 역할과 기능
    있다고 규정함.(3)보건진료원의 직무교육※ 24주의 직무교육 과정은 이론교육 과정8주,임상실습 과정12주, 현지 실습과정 4주로 구분함? 이론교육과정 - 지역사회 보건관리,모자 ... 의 직무교육2. 보건진료소의 업무 및 사업내용(1)지역사회 조직 및 개발 기능(2)사업계획 수립 기능(3)지역사회 보건관리 기능(4)모자보건 및 가족계획(5)통상질환관리기능(6)보건 ... 정보체계개발기능(7)사업운영 관리 및 기술지도의 기능3.방문간호사의 역할(1)방문간호의 개념(2)방문간호의 목적(3)방문간호의 기본원칙(4) 가정방문활동(5) 방문간호 주요 대상(6
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2023.02.24
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2025년 11월 21일 금요일
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