"수간호사업무"의 검색결과 입니다.

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"수간호사업무" 검색결과 601-620 / 51,712건

간호전문직관보고서

, 간호사의 업무는 환자의 생명과 건강을 다루는 일이고, 작은 실수도 위험한 결과를 불러 일으킬 수 있기 때문에, 높은 수준의 책임감을 갖는 것이 중요하다. 간호사는 환자와 보호자 ... 하다. 간호사는 환자의 고통과 감정을 이해하고 공감하는 능력을 갖추어야 한다. 이를 통해 신뢰 관계를 형성하여 치료에 도움이 될 수 있다. 환자의 입장에서 상황을 바라보고 공감하는 태도 ... , 그리고 동료 뿐만 아니라 다양한 직군의 사람들과 함께 협력하기 때문에 환자와 동료를 인격적으로 존중하고 다양한 배경의 사람들을 배려하여 협력할 수 있는 태도가 요구된다.간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.03

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나의 간호관 레포트_간호학개론

한다. 또한 심리적으로 간호사와 협력자 사이에 유대감이 형성되어 업무를 하면서 받는 스트레스를 의사소통을 통해 해소 할 수 있을 것이다. 만약 간호사와 협력자간의 의사소통이 부족 ... 하다보면 다양한 대상자들을 만나게 된다. 특정 대상자는 간호사의 업무수행에 있어 도움을 주고 서로 협력하여 일을 처리한다. 한편으로 다른 대상자는 간호사의 치료와 도움을 통해 건강 ... 을 회복하거나 필요한 정보를 얻을 수 있다. 여기서 말하는 전자의 대상자는 의사, 의료기사, 간호조무사 등 이고 후자의 대상자는 환자, 보호자 등이 해당된다. 이렇듯 간호사는 일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서

간호관리학 임상 실습 보고서보건의료 상황에서의조정과 협력-수간호사 & 일반간호사의 갈등-(담당 물품관리 업무로 인한 갈등 상황)과목명실습기관(병동)실습기간담당 교수님이름(학번 ... , 평가14. 간호부에 의한 지시사항을 간호단위 내 직원들에게 공지15. 환자 간호 업무 개선 위해 간호부 중간관리자 회의 참석2) 일반 간호사개념-수간호사의 책임하에 환자의 평안 ... 층과 하위관리층의 갈등(1. 환자 관리 3. 물품 관리 5. 감염관리 8. 간호단위 간호사의 업무와 역할)의사소통 내용 간호 학생 교육 중수간호사누가 이렇게 해뒀지? 이러면 안되

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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간호학개론 간호역사 시험 핵심 총정리

- 보건사회부 의정국 간호사업과가 맡게 되어 각종 등록사무, 보수교육, 간호학교의 임상 교육 보조, 해외추천 등의 업무를 담당- 1960년부터는 국립보건원을 보건요원, 특히 보건간호사 ... ) 간호사 수급대치의 명분 아래 ‘의료보조원법’ 안에 간호보조원 법이 포함되어 공포-> 간호보조원(조무사)는 간호업무를 보조하는 것으로 업무를 규정-> 조무사 자격으로 고등학교 ... - 나이팅게일은 먼저 청소, 세탁, 급식 상황을 혁신. 간호사들에게는 엄한 규칙 적용, 일의 성적 좋은 이들은 격려.- 군대 위생제도의 혁신과 관리제도의 개선. 나이팅게일 도착 후

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.14

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간호사 태움문화의 심각성과 개선방안

로, 환자의 안전과 의료 서비스의 질을 위협할 수 있다.간호사 태움 문화의 심각성은 여러 측면에서 드러난다. 먼저, 과로한 업무 환경은 간호사들의 신체적, 정신적 건강을 훼손시키고 있 ... 다. 장시간의 근무, 급격한 업무 변동, 환자 수의 증가 등은 간호사들에게 지속적인 스트레스를 유발하고 있다. 이로 인해 간호사들은 효율적인 의료 서비스 제공에 어려움을 겪게 되 ... 며, 결국 환자 안전에도 영향을 미칠 수 있다.뿐만 아니라, 간호사 태움 문화는 전문가 간의 협력과 소통을 방해할 수 있다. 업무 부담으로 인해 간호사들 간의 의사소통이 원활하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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[간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

만족을 저하한다는 평가도 있다. 대면 인수인계 시 신규간호사는 선배 간호사에게 잘못된 정보를 전달할 수 있다는 것에 대한 긴장감과 부담감을 주며 인계를 받을 때 질문하고 싶은 내용 ... 성을 높이는 것으로 보고되었다.(Pokojova & Bartlova, 2018) 또한 환자 정보 전달의 정확성과 일관성이 향상되고 간호업무 수행의 오류 감소와 함께 간호사의 인수인계 ... 에 대한 인식이 긍정적으로 나타났다.하지만 서면 인수인계는 시스템을 개발하기 위한 비용과 노력이 많이 들 수 있고 신규간호사일 경우 인수인계에 대한 부담이 크며 인수인계를 주고받

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호사 전문직수행표준,질 높은 간호란? 간호전문직 특성

본인의 견해 기술간호사의 업무는 간호지식과 숙련된 기술뿐만 아니라 정보를 숙지하고 이용할 수 있는 능력과 의사결정을 위한 능력이 요구된다. 단순히 치료 과정을 수행하고 오더에 따라 ... 는 비판적 사고능력이 필요한 직업이며 간호사의 업무는 고도의 정신적인 업무와 주도적인 사고를 요구하는 일들로 이루어져 있어 전문적인 직업의 특성을 가진다고 볼 수 있다. 그리고 의료 ... 상에서 간호사가 전문직을 향해 발전해온 정도를 확인 할 수 있다. 간호가 완전한 전문직이 되기 위해서는 간호의 독자성(자율성) 확보와 평생 직장이라는 인식을 가져야 한다고 말하였다.(1

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.05.11

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[A+] 간호관리학 실습 간호전문직 표준과 법적 윤리적 기준 보고서

현장에서 간호업무의 범위와 간호사의 역할 비중이 확대됨에 따라, 위험이 수반되는 간호업무도 증가할 수밖에 없으므로 간호행위와 관련한 의료사고 발생의 가능성 또한 커질 수밖에 없을 것 ... 간호전문직, 법적?윤리적 기준 이행 현황 분석 보고서목차Ⅰ. 서론1. 간호전문직 표준, 법적?윤리적 기준의 필요성3pⅡ. 본론1. 간호사의 업무수행 시 기준이 되는 간호전문직 ... 표준3~7p1) 한국 간호사의 간호표준 항목 및 내용2) 간호단위 간호상황에서 이행 수준2. 간호사의 업무수행 시 기준이 되는 윤리적 기준8~12p1) 한국간호사 윤리선언, 윤리강령

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호법규 판례 보고서

판례보고서과목명학년학번이름- 목 차 -1. 판례의사인 피고인이 간호사에게 환자 감시 업무를 맡기고 수술실을 이탈한 후 피해자인 환자에게 심정지가 발생하셔 사망한 사건 ------ ... --------------------- 31. 판례 - 의사인 피고인이 간호사에게 환자 감시 업무를 맡기고 수술실을 이탈한 후 피해자인 환자에게 심정지가 발생하셔 사망한 사건(대 ... 수 있는지 여부(적극)[2] 마취통증의학과 의사인 피고인이 수술실에서 환자인 피해자 갑(73세)에게 마취시술을 시행한 다음 간호사 을에게 환자의 감시를 맡기고 수술실을 이탈

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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수술실 간호사가 경험하는 폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과 논문요약

수술간호의 질 향상을 위한 소진의 감소방안을 마련하는데 기초자료로 활용될 수 있을 것이다. - 수술실 간호사의 업무 부담에 대한 구체적인 측정을 통해 업무의 과도한 부담이 간호조 ... 논문요약 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과 학과(학부) 교 수 명 과 목 명 (실습병원/ 부서) 학년/반/번호 학 번 성 명 제출일자 ... 제2호: 196-204 key word 폭력, 소진, 조직문화, 수술실 간호 논문 요약 1. 연구의 필요성 수술실 간호사들이 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 언어폭력에 대해 조사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03

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간호관리학실습 리더십분석보고서

여 의사결정을 하는 모습도 볼 수 있었다. 서로의 협력을 통해 팀의 분위기를 상호 협력적으로 유지한다. 본 병동의 다른 특성으로는 독립적으로 업무를 수행하는 경력간호사로 구성되어있 ... 를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘아혀 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.2. 간호리더십 분석-00병동(이하 ‘본 ... 하고, 해결책을 제시한다. 결정 사항이 있는 경우, 구성원과 상의하여 의견을 결정하는 모습을 볼 수 있었다. 구성원의 특성은 모두 1년 이상의 임상근무 경력이 있는 간호사로써 과업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

으로서 간호사의 법적 의무와 책임 간호사는 의료인으로서 간호행위를 할 수 있으며 이러한 법적 지위를 누림과 동시에 국민의 건강과 안녕을 위하여 그에 합당한 법적 책임과 의무를 담당해야 한다 ... . 1) 간호사의 법적 지위 - 의료법에 명시된 의료인으로서 간호사는 다음의 업무를 임무로 한다. (1) 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호 ... 는 보건활동 (4) 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 (1)~(3) 까지의 업무보조에 대한 지도 2) 간호사의 법적 의무 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중해야 하며 의료

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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리더십 보고서

할 것이다. Ⅲ.결론 리더십은 어느 조직이든 필요하다. 간호업무에 있어서도 빠질 수 없는 것이 바로 리더십이다. 리더가 조직을 잘 이끌어 나가야만 간호사가 성장할 수 있게 된다. 나 ... 것을 깨닫게 되었다. 또한, 도전정신을 가지고 있어야만 스스로 발전할 수 있다고 느꼈다. 앞으로 간호사가 된다면 간호업무에 소홀함이 없으면서 아랫사람들을 잘 이끌 수 있는 사람 ... 어야 한다. 간호업무에서도 마찬가지다. 누군가가 조직을 이끌어 나가야만 그 조직이 성과를 이뤄내고 성장할 수 있다. 나는 학교에서 간호실습을 할 때 조장을 맡아 팀원들을 이끈 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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나의 롤모델 간호사

님으로 부임한지 일주일이 되신 분이셨고 같은 계열 병원의 다른과에서 수간호사로 일하시다가 오신거라 하셨다. 보통 관리자업무를 볼 때 나이트근무에 대해서는 차지선생님의 이야기를 듣거나 퇴근 ... 나의 롤모델 간호사나는 간호대학 진학전 간호조무사로 일을 한 적이 있다.그때 수술실에서 근무를 했었는데 당시 OR 수간호사였던 김@@선생님이 나의 롤모델 간호사이다.수선생 ... 이후까지 계셨다가 돌아가는 상황을 보고 업무에 대해 이해한다고 들었는데, 당시 이 선생님께서는 나이트번이 하는 업무에 대해 정확히 알고자 자처해서 나이트번 간호사선생님과 같이

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

담당 간호사가 설명을 했다. 수간호사도 설명해주면 좋을 것 같다.성찰 및 느낀점수간호사 선생님의 업무가 매우 많아서 놀라웠다. 업무 지침서를 읽고 나서 수간호사 선생님을 관찰 ... 간호관리학실습- 수간호사 직무보고서 -소속 : 근무부서 : 62 병동 직위 : 수간호사자격 - 교육 : 3년제 이상 졸업, 자격 및 면혀 : 간호사 면허, 경력 : 병원 경력 ... , 특수 검사 환자 , 수술 환자 순회하며 간호교육의 정도 파악?신규 간호사 업무 관련 교육했다.- 해당 병동은 수술환자가 많으니 통증이 주 간호진단이 된다.- 통증 호소 시 수술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

역할을 담당하는 간호인력은 우리나라 의료 시스템의 중요한 축을 이루고 있습니다. 그러나 현재 국내 간호사들은 열악한 근무 환경과 과중한 업무 부담으로 인해 높은 이직률을 보이고 ... 입니다. 이는 신규 간호사의 45.5%가 1년 이내 이직하는 높은 이직률과 직결되는 문제로, 단순한 인력 공급 확대 정책으로는 해결할 수 없는 구조적 한계를 보여줍니다. 특히 3 ... 적 체계의 모순과 전문성 저해 의료법 단일 체계 하에서의 간호사 권한 규정은 현대적 의료환경에 명백히 부적합한 제도적 결함을 안고 있습니다. 의사-간호사-간호조무사의 업무 경계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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간호조무사 의료법규 요약정리

와 위험성을 고려해 작업시킬 수있다보건소 결핵실 간호조무사업무-그날 본 환자에 대한 보고와 통계적 자료정리의료인 결핵검사-연1회결핵 소실판정-의사면가능보호의무자 정신질환자 유기-5년 ... 기록부, 예방접종 이상반응자, 혈액관리업무-10년변사체 의무신고자-의사, 한의사, 조산사, 치과의사, 간호사는 아니다조산원-지도의사병원, 응급실-당직의료인자격정지-품위손상, 진단서 ... 와 혈당검사는 아니다혈액관리위원회-15명혈액관리업무-의원, 병원, 종합병원, 대한적십자사, 한방병원, 치과의원, 보건복지부령으로 정하는 혈액제제 제조업자(채혈 할 수 없다), 요양원

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.08.22

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간호리더십 사례 분석 보고서

하여 136명의 자료를 수집하였고 불성실한 응답의 경우가 없어 최종 분석에 사용한 수는 136명이었다.3. 연구도구1) 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량은 직급이나 계급 ... 에는 ‘협력적 업무하기’ 영역에서 1개 항목이 있다. 즉 중요도, 수행도가 모두 높은 ‘유지강화 할 간호리더십역량’은 ‘다른 사람들을 존중하고 품위 있게 대접한다’, ‘함께 일 ... 와 상호작용으로 다양한 변수가 포함된 상호의존적 특징을 지녔다 할 수 있다.셋째, 신규간호사가 이룬 성과를 공식적으로 축하하는 방법의 모색, 위험의 감수, 다른 이에게 리더십의 기회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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[교수님 극찬받고 A+받은 자료] QI 보고서 , 질향상 보고서, 관리실습

간호관리학 실습학 과교 과 목실 습 기 관 / 기 수실 습 기 간지 도 교 수학 번 / 이 름Ⅰ. 팀에서 연구한 QI 활동 기술제목 및 중요성 기술“중환자실 업무 효율성 향상 ... - 학생 간호사 측면① 잦은 보호장구 착용으로 인한 업무 지연② 빠른 간호수행을 위한 보호장구 미착용 후 격리환자 접촉(3) 자료수집① 개선 활동 시행 전 2023년 7월 10일 ... 위해 본 QI 팀은 세 가지 측면 중 학생간호사 측면에서 개선하려 한다. 기본적인 간호업무(활력징후, I/O check, 라운딩)의 항목을 파악하고 해당 업무가 일괄적으로 이루

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.02

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

지 못했습니다.- 업무 종료 후 단계의 문제피드백의 부재 및 책임 회피: 업무가 매끄럽게 진행되지 않았음에도 주임간호사는 상황에 대한 구체적인 피드백 없이 “그 정도는 할 수 있을 줄 ... 합니다. 예를 들어, 업무 중 주임간호사나 다른 간호사에게 바로 연락할 수 있는 시스템을 갖추는 것이 중요합니다.- 업무 종료 후 평가 및 피드백 제공위임 후에는 정리 단계에서 결과 ... 를 맡겼고, 별도 문서나 구체적인 설명은 전달받지 못했습니다.왜(Why): 해당 시간대에 신규 입원 환자 처치가 겹쳐 간호사들이 바빴고, 비교적 시간이 있던 제가 업무를 나눠 맡게 된

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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