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"성공CEO특징" 검색결과 601-620 / 5,648건

  • 윌리엄 손다이크, 현금의 재발견
    에는 여타의 CEO들과는 확연히 구분되는 특징들이 있었다.손다이크는 이를 ‘관행타파 경영’이라는 용어로 설명하면서 이들 8인의 공통된 경영방식을 ‘역발상 CEO 전략’으로 규정 ... 윌리엄 손다이크, 저자 소개개인자산 관리 기업인 후사토닉 파트너스(Housatonic Partners)의 창립자이자 CEO. 하버드대학교와 스탠퍼드 경영대학원을 졸업하고 역시 ... 베이스를 샅샅이 뒤진 끝에, 기업 경영에서 잭 웰치 이상의 성과를 거둔 CEO 8인을 찾아내고 분석했다. 놀랍게도 이들 8인(워런 버핏 포함)이 공유한 경영의 우선적인 가치와 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.18
  • 중국 마케팅 수업 시험 대비 요약본 ppt
    5 개년 계획 ( 내수확대 , 도시화 ) 3_ 소비자 중심으로 본 중국시장 ❶ 소비 양극화 현상 심화 (1) 중국시장의 특징 ❷ 80 后 ( 바링허우 ) ❸ 2•3 차 도시 ... 2 절 1_ 중국 가전시장 현황과 특징 ❖ 12 차 5 개년 경제개발계획 ☞ 내수 확대 소비자의 소득 수준이 향상되고 정부의 내수지향 정책에 따라 중국 가전 시장 성장 ❖ 다양 ... 설치 및 유지 ( 작은 규모 ) → “ 렌샹 한자카드 " 의 성공으로 대기업으로 성장 3 _ 렌샹의 경영전략 (1) 저가 및 차별화를 중심으로 하는 혼합 전략 (2) 선진 기술
    시험자료 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.24
  • 초격차 독후감 - 삼성전자 CEO에게 배우는 자기계발
    으로 되어있다. 책을 한 번 읽었을 때는 ‘역시 이래서 삼성, 사람이 이 정도는 되어야 삼성에서 CEO를 할 수 있는 거구나, 내용이 참 참신하다’는 생각을 했었다. 다시 한번 읽 ... 이 있다는 것이 특별하다. 답이 옳고, 그름을 떠나서 대기업을 운영했던 CEO의 경험이 실린 답이니 답에 생동감이 있다. 책에서 가장 도움을 받은 내용은 이런 부분이다. 즉, 어려운 ... 이다.다른 책에서는 앞의 내용은 설명하지만, 그것이 잘 못 되었을 경우 어떻게 될 수 있는지에 대한 말은 보지 못했다. 이와 달리 저자는 현실을 말한다. CEO 입장에서 생각해 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 조선왕조실록, 500년 리더십 과제(카리스마,리더십,성공적카리스마,카리스마리더)
    . 성공적 카리스마 리더의 특징을 7가지 중 6가지를 설명하시기 바랍니다.- 개인적 능력이 뒷받침되어 있다- 사람을 읽는 식별안을 가지고 있다.- 내게 필요한 분야와 사람, 불 필요 ... )ex) 잭웰치· GE 의 최연소 CEO 미국대기업들은 과잉인력으로 관료화 20년간 GE를 경영하면서 GE를 세계적 기업으로 만듦· 수많은 경영자들이 잭웰치를 모델링했으며, 그 ... 의 성장을 돕는 것은 물론, 이 조직에 부적절한 직원을 내보내 달리 성장 하도록 해주는 것이다.3. 카리스마 리더십의 성공여부는 집중력에 달려 있다. 카리스마 리더들의 집중력이 지닌
    방송통신대 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2020.11.27
  • 창업보육 매니저, 기술창업론
    1. 기술창업의 정의와 특성(1) 기술창업의 정의• 미국 중소기업투자법: 위험이 크나 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신기술 또는 아이디어를 독립 기반 위에서 영위하는 신생 ... 사업• OECD: R&D의 집중도가 높은 기업 또는 기술혁신이나 술적적 우위성이 성공의 주요 요인인 기업의 창업• 일본(중소기업 창조적 사업촉진에 관한 임시조치법): 중소기업 ... 성, 사업의 독립성, 사회성, 국제성을 지닌 기업• 기술창업: 예비창업자가 체득한 기술, 경험 그리고 노하우 등의 지식을 모태로 하여 사업에 착수하는 창업행위(2) 기술창업의 특징• 창업
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.19
  • 프랜차이즈 CEO 성공사례들 중 내가 좋아하는 2명의 사례를 찾아 그들이 어떻게 성공하였는지를 찾아보고 2명에 대한 특이점과 차이점을 비교
    프랜차이즈 CEO 성공사례들 중 내가 좋아하는 2명의 사례를 찾아 그들이 어떻게 성공하였는지를 찾아보고 2명에 대한 특이점과 차이점을 비교하여 만약 내가 향후 사업을 한다면 ... 은 사업 개념으로 보호받고 있다.본론에서는 프랜차이즈 CEO 성공사례들 중 내가 좋아하는 2명의 사례를 찾아 그들이 어떻게 성공하였는지를를 고찰해보고 향후 내가 사업을 하게 될 때 ... 은 효과가 있다. 독특한 브랜드명 때문에 더욱 창의적이고 감각적인 이미지를 가지게 된 것이다.3. CEO 비교맥도널드의 레이먼드 크록, 놀부의 김순진 은 모두 프랜차이즈 방식으로 성공
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    를 통해 가장 성공한 기업가라 할 수 있는 인터넷 쇼핑몰 ‘아마존’의 CEO인 제프 베조스의 리더십을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정 ... 비호의적인 상황으로 리더 및 구성원의 관계나 과업구조, 직위권한이 매우 높고 낮은 곳에 해당되는 특징이 있다.3. 아마존 CEO 제프 베조스와 변혁적 리더십아마존이 지속적 변혁 ... 발달과정2. 리더십 유형의 분류3. 아마존 CEO 제프 베조스와 변혁적 리더십4. 이상적인 리더십과 변혁적 리더십5. 변혁적 리더십의 의의와 조직에서의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 4차 산업혁명시대에 계속기업으로 성장하기 위한 기업전략 사례를 제시하시오.
    , 모바일 등 지능정보기술이 기존 산업과 서비스에 융합되는 특징을 갖는다. 이러한 특징들은 로봇공학, 3D 프린팅, 생명공학, 나노기술 등 여러 분야의 신기술과 결합된다. 이를 통 ... 해서 제품·서비스를 네트워크로 연결하고 사물에 인공지능을 부여한다. 제4차 산업혁명은 초연결과 초지능을 특징으로 하기 때문에 기존 산업혁명에 비해 더 넓은 범위에 더 빠른 속도로 크 ... , 인터넷으로 대표되는 제3차 산업혁명(정보 혁명)에서 한 단계 더 진화한 혁명으로도 일컬어진다.2. 4차 산업 혁명의 특징3. 계속 기업이 정의기업은 계속적으로 존재한다는 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물
    최고경영자 ‘칼리 피오리나’칼리 피오리나는 여성이 한 기업의 리더가 되었다는 점과 특히 여성이 흔하지 않은 분야에서 CEO로 설수 있었다는 점에서 아직도 세계적으로 영향력 있 ... 는 CEO로 꼽히고 있다. 그녀는 그녀의 능력 뿐 아니라 서번트 리더십을 통하여, 그동안 쉽게 하지 못했던 창조적인 변혁을 통하여 직원들의 생각을 바꾸게 하였고 그것은 곧 기업의 성장 ... 컴퓨터업체 HP의 첫 여성 CEO 칼리 피오리나는 미국 포천지가 선정한 500대 기업 총수 중 최고의 여성경영자로 2년 연속 뽑힐 정도로 미국에서 영향력 있는 여성 기업인이다. 칼리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • GSSHOP MD 합격 자소서
    GSSHOPMD직무자기소개서 4개 항목과사업방향 및 특징우리나라 최초 홈쇼핑 기업/개척자/시장점유율 1위고객 라이프스타일을 반영해 TV, IPTV, 카탈로그, 인터넷, 모바일 등 ... 다른 CEO라 생각하며 일하겠습니다]GS SHOP은 우리나라 최초 홈쇼핑 기업이라는 ‘최초’의 타이틀과 온라인 채널 다각화를 통해 시장점유율 1위를 달성한 ‘최고’의 타이틀 ... 는 회사 내의 또 다른 CEO라고 생각합니다. 상품이 소비자에게 전달되는 모든 과정에 관여하기 때문입니다. 고객들에게 ‘쇼핑할 맛’ 나는 GS SHOP이 될 수 있도록 최고의 제품
    자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2022.03.15
  • 디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략 [digital transformation,디지털 변혁,디지털 역량,디지털 혁신]
    5. 디지털 트랜스포메이션의 실패요인6. 디지털 트랜스포메이션 성공전략7. 중국의 디지털 트랜스포메이션 특징8. 참고자료디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략1 ... 디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략1. 디지털 트랜스포메이션 개념2. 디지털 트랜스포메이션 3단계3. 디지털 트랜스포메이션 구성요소4. 디지털 트랜스포메이션 사례 ... 와 거버넌스(통제), 변화를 추진해 가는 방안이다. 리더십 역량(Leadership Capability)은 경영진이 기술을 통해 변화를 추진해 가는 방안을 의미한다. 모든 성공한 기업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    . 변혁적 리더십과 거래적 리더십4. 변혁적 리더십의 의의와 조직에서의 필요성5. 변혁적 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날의 성공CEO로 대표되는 사람은 바로 아마존 ... 과목명 : 리더십주제: CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제프 베조스와 변혁적 리더십2. CEO의 혁신과 변혁적 리더십3 ... 의 창업주이자 CEO인 제프 베조스일 것이다. 세계에서 가장 야망이 큰 사람, 혹은 제 2의 스티브 잡스, 모든 것을 다 파는 사람, 연매출 800억불 이상인 CEO가 바로 제프
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    조사CEO의 리더십에 대한 연구의 대부분은 리더의 특징과 조직의 성과와 관계된 연구가 진행되었는데, 그 중에서도 주로 혁신적 리더십과 전략적 리더십에 초점을 둔 연구가 대부분이 ... 가지 특징으로 발전하였다.2) CEO의 리더십과 조직문화Schein은 리더십이 조직문화에 미치는 영향을 본격적으로 시작한 학자로 알려져 있다. 그는 내부와 외부환경을 통합하고 적응 ... 과목 : 리더십주제 : CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) CEO의 리더십에 대한 연구 문헌조사2) CEO의 리더십과 조직문화3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 편경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례를 제시하시오.
    을 구성한 것이 특징이다.CEO를 비롯한 임원들도 부서장회의를 통해‘ 와우! 서비스 데이’와 같은 펀경영 프로그램이 성공 하려면 리더의 역할이 중요하다는 점을 강조하고 있다. ... 문자메시지를 보낼 때도 있다. 한편으론 칭찬 릴레이를 통해 ‘칭찬왕’을 선발하기도 한다. “칭찬을 받은 직원이 칭찬을 잘한다”는 확신 아래 CEO가 먼저 칭찬 전도사가 되어 즐거운 ... 직장 만들기를 이끌고 있다.펀경영 성공사례‘와우! 서비스 데이’란 고객만족센터 주관하에 매월 두 번째 화요일 아침 30~40분 동안 실시되는 프로그램으로, 전체 영업점이 참여
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트폰보다 스마트한 아이
    한 관계가 있다. 한나라의 유명한 지도자는 물론이고, 내로라하는 기업의 CEO, 유명한 작가 등 그 분야에서 성공한 사람들은 하나같이 지독한 독서가들이라는 것은 새삼스럽지도 않 ... . 연구의 목적3. 연구과제1) 스마트폰보다 스마트한 ⅰ실시배경2) 스마트폰보다 스마트한 ⅰ기대효과4. 이론적 배경5. 프로그램 특징Ⅱ. 본론1. 프로그램 추진 과정2. 스마트폰 ... 보다 스마트한 i를 계획하게 되었다.5. 프로그램 특징① 스마트폰 중독예방 교육교육의 초점은 부정적인 사고 방식이나 부도덕한 매개체로서 접하는 스마트폰이 아닌 보다 덜 사용
    논문 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02
  • A+ 서평 인재로 승리하라를 읽고 나서
    다고 한다.CEO 들은 인재와 HR의 중요성을 이미 알고 있으며, HR를 혁신하기 위한 노력을 해왔다. 하지만 많은 부분 구성원들의 사기를 올리거나 전통적 HR 효율화에 집중 ... 경영을 표방하는 기업들의 공통적 특징을 제시하며 인재를 통해 회사를 발전시키는 정확한 방법을 알려 주고 있다.또한 회사가 아니라 사람이 가치를 만든다는 단순하면서도 심오한 원칙 ... 문제다.둘째 새롭게 설계한 HR 부서에 어떤 과제를 부여할 것인가이다.셋째 이러한 변화를 지속적으로 끌고 나가기 위해 CEO는 무엇을 할 것인가이다.저자들은 HR리더로 HR 전문가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2023.11.30
  • 문제풀이 ) Yip의 글로벌화 요인모델에서 시장요인과 Cultural Proximity개념을 활용하여 K-Pop 한류 열풍을 설명하시오 외 9건
    케이션 프로세서(AP)를 생산을 주로 한다. 삼성전자는 반도체 사업의 전체에 85%를 차지하고 있다.독점우위에서의 특징은 1. 지식기반의 자산이라는 점이다. 삼정전자의 성공에는 높 ... 콘텐츠의 해외 진출에 있어tj 유통망의 확보는 성공의 결정적인 역할을 한다. 2000년대 후반의 이전에는 현지의 유통망을 활용한 해외 진출을 진행하였다. 드라마나 영화가 한류의 중심 ... 하고 있다. 일렉트로룩스와 월플은 1900년대의 초반에 백색 가전제품의 시장으로 진입을 하였다. 그리고 100년의 기간동안 꾸준하게 성공을 거듭하고 있는 기업이다. 아르첼과 하이얼
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.07.28
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    을 알려주는 것과 같이 직원들을 지원하고 격려함으로써 기업의 장기적인 경쟁력을 업그레이드시키는 데 애를 쓴다하나의 일례로 타임지에 경영 혁명을 성공적으로 도출한 CEO로 소개되었던 한 ... 적으로 리더십을 교체할 수 있는 것은 그 어떤 것도 없다고 말하기도 한다. 경영전략의 전문가로 저명한 알프레도 첸들러 역시 같은 상황속에서 경쟁 업체 간의 싸움은 비전 있고 유능한 CEO ... 의 의사결정에 의하여 좌지우지 된다고 말한다.이런 생각을 토대로 대한민국의 기업체들에서도 훌륭한 CEO를 키우는 것이 기업체를 경영하는데 있어서 매우 핵심적인 요인이라는 생각
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2024.01.19
  • 명품 에르메스의 마케팅전략과 조직전략
    과 조립라인 , 기계화를 철저히 거부하고 장인이 한 번에 한 제품만 손바느질로 만든다는 것이 특징이라고 할 수 있다 . 1 천만원 이상을 호가하는 고가의 가방을 만들며 매니아층 ... HERMES : What is HERMES HERMES5 대 CEO 4 대 CEO 1 대 CEO Charles Emile Hermès 2 대 CEO 3 대 CEO Emile Maurice ... Hermès 가족기업 HERMES Tierry Hermès Robert dumasz Jean Louis Dumasz 6 대 CEO 7 대 CEO Axel Dumasz Patrick
    리포트 | 31페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.05
  • 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.
    은 세계화의 추세에 따라 늘어나고 있다. 글로벌 기업은 국가 간의 해외경영활동 및 이동을 요구하고 있기 때문이다. 글로벌 리더로서 해외주재원이 성공적인 업무를 수행하기 위해서는 우선 ... 시키고 적응을 잘 할 수 있도록 도움을 준다.2. 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발, 육성 방법성공적인 글로벌 기업들은 다양한 방식으로 글로벌 리더를 선발하고 육성하고 있 ... 진다. 소니는 기업의 유연한 승계 및 사업 목표 달성을 위해 차세대 리더 육성을 최우선 과제로 선정하였다. 소니는 사내 컴퍼니의 CEO 등 1백 개 정도의 중추 포스트를 선정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감