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"구매직무" 검색결과 601-620 / 16,334건

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    지역사회의 다양한 사회복지프로그램 중 1가지 사례를 찾아 조사하시오
    이다. 그러나 실제로 노인이 직접 선택하여 참여할 수 있는 일자리 자체의 폭은 매우 좁으며 실제로 직무와 관련한 교육을 받는 경우라고 해도 일자리로 이어지는 것은 어렵다고 한다 ... 라고 할 수 있다.그리고 베이커리에 대한 홍보의 경우에는 사회복지기관에서 담당하고 있다. 노인들이 일을 하고 이는 이유 그리고 이 베이커리를 통해서 얻은 수익을 어디에 활용하는지 등에 대하여 전달함으로 인해서 적극적으로 사람들이 구매하고 노인의 활동을 촉진하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 서비스의 4가지 특성 및 CGV의 대응전략
    ) 무형성소비자는 배스킨라빈스에서 아이스크림을 구매하기 전 맛을 볼 수 있다. 또는 샤넬 향수의 향을 맡아 보고 구매를 할 수 있다. 이와 달리 서비스는 소비자가 구매 전까지 서비스 ... 다. 코카콜라를 구매하는 소비자는 같은 맛의 코카콜라를 기대한다. 이와 달리 서비스는 주로 사람에 의존하기 때문에 같은 직원이어도 서비스가 달라질 수 있다. 또한 경제적 요인, 문화 ... 어야 한다. 공급 측면에서는 수요에 따라 생산계획을 변동하고, 임시직원의 채용을 통해 유연성을 확보할 수 있다. 또한 유휴시설이나 장비의 새로운 용도를 개척하고, 직원에게 다양한 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09
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    과목3_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    이조리와 배달의 직무비중이 같을 경우에는, 조리의 직능 수준이 높으므로 조리사로 분류한다.(3)생산업무 우선 원칙: 주된 직무와 최상급 직능수준으로 직업을 분류하지 못할 시 ... 활동: 주된산업활동과 부차적 산업활동을 지원하는 활동으로 회계, 창고, 운송, 구매 등이 포함된다.마인드맵_한국표준산업분류의 (통계단위) 결정 방법을 쓰시오.핵심개념 14번 한국 ... 표.마인드맵_한국직업사전_한국직업사전 부가직업정보 중 직무기능(DPT)기출 24년 2회 (6점) 한국직업사전의 부가직업정보 중 직무기능표를 완성하시오.기출 23년 1회 (6점
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.
    커뮤니티로 퍼 날라지게 되면서 SNS를 중심으로 전개된 구매 운동의 성과는 2017년 라면시장 점유율5% 상승을 일으키기도 하였다. 이는 착한 기업에 힘을 실어주겠다는 소비자의 실력 ... 있다. 오늘날 마트에서 과자, 라면, 고기, 반찬 등 다양한 먹거리를 고객들에게 권하고 구매를 유도하는 시식 직원들 대부분은 경력이 단절된 중년여성들이자 비정규직이 대부분이 ... 함태호 회장은 모든 직무가 중요한 기업이라는 경영 철칙으로 사람을 비정규직으로 쓰지말라하면서 모두 정직원으로 채용한 것이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 의하면, 오뚜기내 비정규직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    (본원적): 하부에 위치물류투입투입요소를 저장운반(자재관리, 저장, 재고관리, 반품)운영물류산출제품을 구매자에게 유통하기 위한 수집, 저장, 물적유통관리마케팅, 판매구매하도록 광고 ... 는가?해소되지 않은 욕구: 동기유발 됨3) 성취동기 이론: 맥클랜드성취, 권력, 친교욕구생존 제외: 모든 욕구 학습 가능함개인별 욕구의 수준이 다름(욕구차 고려하여 직무배치)성취욕구 ... 가장 중요개인차 고려하여 종업원 관리욕구에 대한 위계서열 정하지 않음4) 2요인이론직무충실화 이론의 기초동기요인: 만족감 유발동기: 위생요인 구분의 타당성Y형: 동기부여 ㅇ, X
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 무역벤처창업론 ) 장난감대여 및 구독소비스 창업계획서 리포트
    은 특징을 가진다. 첫째, 장난감에 대한 소비자의 수명 주기가 짧다. 장난감은 어린이의 일생동안 영구적으로 사용되는 것이 아니라 구매 이후 아이가 그에 대하여 싫증을 느낄 경우 가치 ... 을 구매할 경우 부모의 입장에서 상당한 금전적 부담을 가질 수 있다. 따라서 여러 가지의 장난감을 단기간 체험할 수 있는 구독서비스를 제공하여 어린이에게 다양한 장난감을 제공하고, 그 ... 하는 역할을 수행해야 한다.(2)MDMD는 장난감 구독 서비스에 가장 중요한 장난감에 대한 전담 업무를 맡는 직무로, 소비자층에 대한 긴밀한 시장조사와 함께 필요한 장난감을 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 글로벌패션비즈니스
    . 글로벌 패션산업에서의 패션기업 유형을 역할 특성에 따라 분류하여, 각각 사례를 들어 설명하시오. (6점)6. 글로벌 패션산업에서의 ‘영업 및 마케팅’ 관련 직무를 각각 설명하시오 ... office는 구매대리업자로 외국에서 수입업자를 대신하여 국내 물품을 구입해주거나 구매 알선 혹은 관련 업무를 취급하는 외국기업의 지사나 국내 대리점을 의미한다. 바잉 에이전트 ... 다. 외국계 상사의 국내지점이나 무역대리점 형태로써, 해외 바이어와 독점 수출계약을 맺고 바이어가 원하는 물품을 구매·수출하면서 자체 매출을 올리는 회사가 이에 포함된다.2, 1차
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
  • (A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    을 위해 일하던 인력과의 고용관계를 끝내는 인력유출의 인력유동 시스템을 갖추고 있다. 인적자원관리 시스템의 근간을 이루며 직무설계 및 평가보상은 인력과정과 연관성이 높으며 이 외 ... 이 상대적으로 용이할 수 있다는 단점을 가지고 있다.2. 인력의 내부육성낮은 직급을 제외하고는 내부승진 정책을 따르고, 내부노동시장에 초점을 두고 있다.주요 직무에 대한 상세한 직무 ... 의 직장 보장성을 제공하고 해고가 필요한 경우 임금삭감, 직무공유, 업무시간 단축 등을 활용할 수 있으며, 해고를 하더라도 정보를 공유하고 아웃플레이스먼트 서비스를 제공하기도 한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 전략적간호관리
    설명하시오. (5점)6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것 ... 다. 또 의료서비스는 5) 노동집약적일 뿐 아니라 전술한 것처럼 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 측면이 있다.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계 ... 적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)직무분석은 직무평가의 첫 단계로서 목적은 직무에 관한 공식적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
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    마케팅 프로세스의 단계 구분
    이기에, 설구 다방이 시장의 동등성 수준을 높임으로써 시장에서의 다른 경쟁자들이 설구 다방과 경쟁하지 못하게 할 수 있다.3. 설구의 구매의사결정과정1) 구매의사결정과정의 분석(1 ... ) 관여도의 분석설구의 구매의사결정과정을 분석하기에 앞서, 설구가 구매하고자 하는 제품인 로션에 대해 설구가 갖고 잇는 관여도에 대해 살펴볼 필요가 있을 것이다.관여도란 소비자 ... 가 제품에 대하여 부여하는 관심의 수준 및 중요성의 수준을 의미하는 것으로, 소비자가 해당 제품에 대하여 그 제품의 구매를 중요하게 여길수록 제품의 관여도가 높은 반면 해당 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.
    결정, 직무 수행 평가, 대인 관계 등 다양한 맥락에서 볼 수 있다.2) 평판 후광 효과긍정적인 평판을 가진 회사는 이러한 인식을 뒷받침할 증거가 없더라도 종종 고품질의 제품 ... 이나 서비스를 제공하는 것으로 인식된다. 이는 편향된 구매 결정과 특정 브랜드에 대한 선호로 이어질 수 있다.3) 정치에서의 후광 효과카리스마 있고 매력적으로 보이는 정치 후보 ... 한 편견은 연예인들이 보증하는 제품을 구매할 때 소비자 행동뿐만 아니라 연예, 패션과 같은 산업에서 고용 결정에 영향을 미칠 수 있다.3. 후광효과의 문제점후광 효과는 개인과 사물
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론 과제
    에도 장애인 표준사업장 생산품의 판로확대를 위하여 공공기관의 구매목표 비율도 상향된다. 올해 총 구매액의 1,000분의 3이었던 기준이 내년부터는 1,000분의 6으로 높아져 내년도 ... 장애인 생산시설의 판로가 늘어날 전망이다.■ 장애인 일자리 확대 “현장훈련 기간 늘리고, 서비스 넓히고, 지원금 더 준다”중증장애인의 직무수행에 필요한 현장 기술과 직장적응을 위해 ... 3개월까지 지급하고, 취업준비 위주 심층 상담과정을 운영과 경비 등 특수 직무 관련 자격과정 등 기존 과정에 추가된 취업지원 프로그램을 운영할 계획이다.마지막으로 근로지원인의 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    생각을 서술해보고자 한다. 2. 본론 (1) 인적자원의 확보 방법 기업이 인적자원을 확보하기 위해서는 직무분석을 통해 조직에서 필요로 하는 인적자원을 확보하기 위한 계획을 세워야 ... 를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람을 연결하여 평가할 수 있어야 한다. 하지만 조직이 목표하는 바 ... 는 능력을 의미하며, 역량기반의 선발은 이러한 개인의 핵심적인 역량을 통해 조직 내에서 높은 성과를 낼 수 있는지를 예측함으로써 이루어진다. 개인의 직무에 대한 적합성을 측정할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    " 안녕하세요 취업선배최고야입니다. 우선 해당 템플릿을 구매해주셔서 감사 말씀 드립니다.일반적인 채용 절차인 [서류-(인적성/AI)-실무면접-임원면접] 별도로 준비하는 것이 아닌 ... /STAR는 공통으로 준비하는 양식, 산업/기업/직무 분석은 지원하는 기업에 맞게 별도 저장해서 활용하시면 됩니다.본 템플릿의 원저작자는 취업선배최고야에 있으며 기타 상업적 이용을 위한 ... 공유는 금합니다. 단, 구매자분께서 본인이 보기 편하게끔 변형하는 것은 자유롭게 해주시면 됩니다.""사 진(생략가능)"이 력 서성 명한 글생년월일한 자성 별□ 남 □ 여"학력
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
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    중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    하게 됩니다. 이러한 구매 및 생산활동외에도 동일 혹은 상이한 자산 교환, 부채 상환, 소유주에 따른 분배, 현금 유입 창출 및 현금 유출 회피 등에 사용 되면서 자산을 이용할 수 ... 합니다. 즉, 미래 경제적 효익이 유입된다는 것은 자산의 증가인 수익으로 인식한다는 의미가 됩니다. 이때 현금은 다른 자산을 구매하는 것만으로도 기업에 미래 경제적 효익을 유입 ... 이 아닌 발생한 기간의 비용으로 인식하게 됩니다.2) 교육훈련비교육훈련비는 기업에서 근로자들을 대상으로 법정의무교육, 실무 교육, 직무 훈련, 학비 등의 교육훈련에 직접 혹은 간접
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 2021 생활과건강] 질병예방행위 중 1차 예방행위 필요성과 중요성 및 실천방안 허혈성 심장질환 협심증과 심근경색증 상태 및 증상 말기 치매환자 증상을 5가지
    나 전부를 베껴서 재판매하거나 무료로 배포하면 절대 안 됩니다. 유사 자료는 모두 확인하고 구매하여 신고하고 있습니다.이 생활과건강 과제에서는 스트레스에 대한 증상을 통해 본인 ... 내에서는 자신의 직무에 대한 책임영역과 직무목표에 대하여 명확하게 인식하고 있지 못할 때 직무 스트레스가 발생한다. 일반적으로 조직 내 관리자나 문서화된 규칙을 통하여 정보를 얻 ... 는 것이 가장 직접적인 정보라고 볼 수 있다. 하지만 조직 내 역할모호성이 존재한다면 적절한 목표에 대한 혼란과 직무 자체의 범위 및 책임에 대한 불확실성 때문에 직무스트레스가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.16
  • 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾
    적 상황을 지켜보고, 유연하게 대응하는 전략이 필요하다.경제적 요인경제적 요인은 소비자들의 구매력과 구매의사 결정에 영향을 미치는 중요한 외부환경 요소이다. 경기 상황, 물가 변동 ... , 금리 변화 등은 자동차 시장의 수요와 판매에 직접적으로 영향을 미친다. 또한, 소비자들의 구매 욕구와 선호도 또한 경제적 요인에 영향을 받을 수 있다. 따라서 기업들은 경제 ... 적 흐름을 지속적으로 파악하고, 유동적인 가격 정책과 마케팅 전략을 펼쳐 소비자들의 구매를 유도해야 한다.사회 문화적 요인사회 문화적 요인은 소비자들의 행동 양식과 선호도에 큰 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    을 실시하는 경우, 훈련에 필요한 시설이나 장비를 구매하는 데에 드는 비용, 프로그램을 개발하는 비용, 운영비와 같이 이프라 구축 비용과 훈련비 지원 등을 제공하는 것이다. 이 외 ... 형 인력양성체계의 구축을 지원하기도 한다. 현금이나 현물로서는 훈련시설 장비구매 등의 분야에서 연간 20억 한도로 지원금을 제공하게 되며, 훈련시설이나 장비구매를 위한 목적으로는 15 ... 업체의 기술력을 제고하여 산업 전반적으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 중소기업의 측면에서는 근로자 개개인의 직무능력을 향상시켜서 기업발전을 위한 원동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인
    는다면 해당 개인은 직무만족도가 낮아져 맡은 업무에 흥미와 몰입이 떨어질 수 있다. 아무리 맡은 직무를 열심히 하여도 개인의 목표와는 무관하므로 조직의 목표는 무관심하고 적당 ... 하는 상황은 조직은 물론 개인에게도 긍정적이다. 자신의 목표를 실현할 수 있음을 깨달은 개인은 직무만족도가 높아지고 업무에 흥미를 느끼며 조직 자체에 몰입하게 된다. 그러므로 맡은 업무 ... 이외에도 적극적으로 자신을 위해 나서게 되며 이는 개인과 조직 모두의 발전을 도모한다.3. 팀제 성공 사례 : MZ세대 전담 마케팅팀최근 들어 시장의 주된 소비자로 강력한 구매
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00
    적으로 관리하는 활동입니다. HRM은 직원의 채용, 훈련, 평가, 보상, 직무 설계 등 다양한 관리 과정을 포함합니다.-HRM의 전략적 중요성: HRM은 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능 ... 입니다. 이는 직무 요구 사항에 맞는 능력 있는 인재를 선택하는 데 중점을 둡니다.(2) 교육과 개발 (Training and Development)교육은 직원들이 직무를 수행하는 데 ... 성 향상과 비용 절감입니다. 원재료의 구매, 생산 공정의 최적화, 재고 관리 및 공급망 관리에 중점을 둡니다. 조직의 생산 시스템과 자원을 효율적으로 운영하는 것이 중요합니다.HRM
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16
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2025년 12월 11일 목요일
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