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"교육인사행정" 검색결과 601-620 / 21,441건

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    지역사회 환경과 유아교육기관
    지역사회 환경과 유아교육기관목차지역사회 환경과 유아교육기관1) 지역사회 환경2) 지역사회 환경과의 다양한 교류(1) 관련 행정기관 및 연합회와의 교류(2) 지역사회 기관 및 인 ... 과 지역사회 기관 및 인사들과의 신뢰감이 형성됨으로써 기관의 효율적인 운영에 도움이 된다.여섯째, 유아교육기관이 지역사회에 기여할 수 있는 기회가 됨으로써 사회구성인으로서의 책무 ... 성을 실천할 수 있다.2) 지역사회 환경과의 다양한 교류(1) 관련 행정기관 및 연합회와의 교류유아교육기관인 유치원과 어린이집은 국가 수준의 관련법에 따라 설치된 기관으로 행정기관의 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
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    연세대학교 행정대학원 학업계획서(우선선발)
    하게 원칙을 준수하여 분쟁을 사전에 방지할 것입니다. 그럼에도 불구하고 분쟁이 발생할 경우, 대학원에서 획득한 행정법 지식과 공인노무사 수험내용을 활용하여 전문적으로 해결할 것입니다. 이처럼 실무 경험을 축적하여 이론을 보완하고 인사·노무 전문가로서 역량을 갖추겠습니다. ... 연세대학교 행정대학원 학업계획서입학 후 학업계획(1000자)석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 ... 다른 기관에 흩어져 있는 행정정보를 체계적으로 통합하는 방안과 관련 우수 사례를 조사할 계획입니다. 보건복지부, 국세청 등의 정보를 연계하는 업무를 수행하면서 아직도 기관 간 장벽
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07
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    인적자원관리론 기말과제물
    된 규정이다. 이 지침은 교육훈련의 목적, 내용, 방법, 시간 배정등을 포함하고 있으며, 공무원들이 직무수행에 필요한 지식을 습득하고, 최신 행정 트렌드에 대한 이해를 높일 수 있 ... 한 기준이다. 이를 통해 공무원들은 전문성을 높이고, 변화하는 행정 환경에 적응할 수 있는 능력을 배양하게 된다. 따라서 공무원들은 교육훈련시간을 성실히 이수하고, 지속적인 자기개발 ... 인적자원관리론 과제물1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.공무원 교육훈련 운영지침은 지방자치단체에서 근무하는 공무원들이 전문성과 역량을 강화하기 위해 마련
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 청소년수련관(=청소년센터), 청소년수련원, 청소년문화의 집 가운데, 한 곳을 선정하여 기관방문을 실시하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.
    표창조직 구성직책업무관장센터 총괄부장운영 총괄행정지원팀행정, 인사, 총무, 회계, 대관, 시설관리 등청소년사업팀청소년 프로그램 및 활동 총괄방과후아카데미팀방과후아카데미 관련 업무 ... 지역 청소년방과후아카데미 우수지도자 선정서울특별시교육청 지정평생학습관 선정제18회 청소년푸른성장대상 청소년동아리부문 (두근)2022그린캠퍼스 대학 환경동아리 지원사업 우수 ... 봉사상 청소년체험수기 발표대회 서울특별시장상2022장기려 봉사상 청소년체험수기 발표대회 지도교사상환경보전유공 환경부장관 표창5월 청소년의달 서울형혁신교육지구 발전기여 서울특별시교육
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    동아시아근대사_관료제도의 발전
    / 진사 출신은 2~3 명 정도 . 고찰에서 거인 및 감생 출신의 주현관이 가장 많이 처분된 대상 고찰 강화 이유 지방행정에 대한 감독 강화의 표면적 목적 하급 관료의 인사 순환을 빠르 ... 하는 관료예비군 조보 or 조용 제도 일반 행정구역의 지방장관이 주도하는 지역 내 인사이동 . 조번조번을 줄여 조보 혹은 조용이라고 표현 같은 성이라 해도 자연환경과 인구 , 경제력 ... 명청시대의 과거제도 지식의 편성과 성공을 위한 좁은 사다리 황제권력체계와 정보전달체계 감찰권 여론정치의 형성 인사권 고과제도 고찰제도 증가하는 관료 예비군 부정부패의 고리 학자
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.09 | 수정일 2024.11.26
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    자료] 계약제교원 임용2024년 인사실무도우미 자료 발췌 정리해당 참고자료는 2024년 교원인사실무도우미(인천광역시교육청 위주) 자료를 활용하여 정리한 것이며 법령, 예규 등의 개정 ... ~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)호봉획정표 생략 가능특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터장애인학대관련범죄등의 경력 조회 ... 를 성실하게 수행하지 아니하여 서면 주의·경고를 3회 이상 받았음에도 개선되지 않을 때10. 교육공무원 인사관리규정상 4대비위에 해당하는 비위를 저지른 경우(금품, 향응수수, 상습
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
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    사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정
    관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념인사관리personal administration)는 인력관리 또는 인사행정이라고 불리기도 하 ... 적자원이 아니라 인적자원이 되며 주로 인사부서나 인력관리 부서에 할당된 신규 인력의 모집, 배치, 교육, 리더십, 이동 및 승진, 해고나 회직에 이르는 인사관리의 전 기능을 의미 ... 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정목차사회복지 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    간호관리학 오답노트 20문제
    간호업무의 계획, 지시, 감독? 병원 직원의 책임권한과 한계 규정? 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천? 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구? 병원에서 승인된 인사방침 ... 에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기 ... 도, 간호사 이직률? 환자 중증도, 간호서비스의 질→ 산출요소 : 환자/간호사 만족도, 간호의 양과 질, 환자의 상태, 간호 생산성, 간호교육, 조직의 개발 및 활성화, 간호직원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요
    시간-37시간-40시간-45시간-50시간행정관리팀 실습-사회복지관 행정관리팀 소개-행정관리업무 소개 및 교육-행정관리업무 참여 및 사무보조-52시간-56시간-70시간다문화사업팀 실습-지역사회 다문화가정 현황 소개-다문화가정의 특징과 어려움 소개 ... 를 체계적으로 작성할 수 있어야 하겠다. 사회복지 실습계획표에 포함될 수 있는 활동 내역은 아래와 같다.-사회복지기관 소개 및 사업과 프로그램 소개-선배 사회복지사 및 기관장과 인사 ... 될 수 있다.구분실습내용할당시간(누적)공통실습-사회복지관 소개 및 프로그램 소개-선배 사회복지사 및 기관장님과 인사-사회복지실습 계획에 대한 안내-MBTI를 통한 자기탐색과 이해-2
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.04
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    간호학 간호관리학 정리본 [국가고시]
    [ Chapter 2. 기획 - (1) 관리의 이해 ]● 관리의 이해- 관리; 목표달성위해 기획/조직/인사/지휘/통제 하는 과정- 구성요소; 4P 사람, 목적, 장소, 과정 ... - 관리 vs 행정∙ 관리; 분명/단일, 정치권력X, 경쟁성, 법제약↓, 평등성↓∙ 행정; 불분명/복잡, 강제성/정치권력, 독점성, 법제한, 평등- 간호관리 체계모형 : 투입 → 산출 ... 과정∙ 투입요소; 자원(인적/물적/간호요구도/업무량/교육/기술)∙ 변환과정; 관리과정, 관리지원기능∙ 산출요소; 환자만족도/재원일수/서비스의양과질/이직률- 간호관리자∙ 유형; 최고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    있는 자리에 배치하고 인적 자원의 성과를 평가한 후 적절한 보상을 지급하는 데 이르기까지 인적 자원과 관련한 모든 행위가 인적자원관리 내지 인사행정(human recourse ... 과 사례 및 소견1) 인적자원관리 전문가의 사례(1) 개괄인적자원관리 전문가는 인행정전문가, 인사/조직관리 전문가 등 여러 가지 이름으로 기업에 소속되어 있다.인적자원관리 전문가는 앞서 ... (NHN)의 사례를 제시할 수 있다.인적자원관리 전문가로 구성된 인사행정 집단은 네이버의 “정예주의” 조직 구축을 목표로 하고 있으며, 첨단기술에 대한 전문 역량을 갖춘 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    ) 사회사업학과가 설립되어 본격적으로 사회복지행정에 대한 교육과 관련 지식들이 공유되기 시작한 사회복지행정의 형성기라고 할 수 있다.이후 경제발전이 이루어지면서 외원기관들이 원조를 축소 ... , 한국사회복지행정학 학술지창간이 이루어진 사회복지행정의 발전적 시기라고 할 수 있다.1990년대는 민간복지재단이 사회복지사업계획서를 엄격히 심사하여 재정지원과 사회복지공동모금회의 시행 ... 사회복지행정론주제: 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 원인과 최근 사회복지행정 분야
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ? 통제- 굴릭의 ‘POSECORB’ 7단계 (planning: 기획, organizing: 조직, staffing: 인사, directing: 지휘,coordinationg
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    조선대 동양문화사 갑오개혁명치유신근대화운동도표화
    이 설치되었다.군국기무처는 중앙과 지방의 제도·행정·사법·교육·사회 등 제반문제에 걸친 사항을 3개월 동안 208건을 심의 의결하는 개혁의 주체세력이 되었다.제2차 개혁2차개혁 때 ... 는 의정부를 내각이라 고치고 7부를 두었다. 인사제도는 문무관을 개편하고 월봉제도를 수립하였다. 지방행정구역은 8도를 23부 337군으로 개편하였다. 지방관으로부터 사법권과 군사 ... 권을 박탈함으로써 횡포와 부패를 막아 지방행정체제를 중앙에 예속시키는 근대 관료체제를 이룩하였다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.13
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    연공서열제도의 장점과 단점
    임금 지급 체계 및 보상 체계의 하나이다. 기업의 입장에서 임금 책정이나 승진, 이동, 교육, 휴가 등을 포함한 인사 행정을 실시할 때 그 기준이 필요하기 마련이데, 연공서열제도 ... 는 각 직원이 어느 정도의 시간 동안 회사에 근무하고 있는가 – 즉 근무 연차를 기준으로 인사 행정을 처리한다.연공서열제도의 합리성은 기업이 직원에 대하여 직원이 투입한 시간 및 직원 ... 제의 의미성과주의(Meritocracy)란 연공서열제와 달리, 성과를 기준으로 하여 인사행정에서의 평가와 보상 등을 진행하는 제도를 의미한다.2. 성과주의제의 장점성과주의제도의 장점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유
    ) 신뢰성인사고과의 타당성이 인사고과의 목적과 인사고과에서 평가하는 내용이 일치하는 정도를 말한다면, 신뢰성은 인사고과 결과의 정확도를 가리킨다. 코넬 대학의 행정 과학 계간지 ... 회사에 이익이 된다. 정기적인 평가 프로그램은 직원 만족도와 동기 부여 수준에 깊은 영향을 미칠 수 있다.(2) 교육 및 개발의 필요성 파악타당성과 신뢰성이 확보된 인사고과 과정 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과의 정의인사고과는 직원이 자신의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 직무분석 실행결과
    군 소속부문 : 행정실 승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 교육 학력 4년제 대졸이상 일반요건 성별 제한 ... 직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. 종업원(팀원)의 선발, 교육훈련, 승진 및 이동의 기준을 마련 ... 적으로 작성한 문서로 직무요건 중에서 특히 성공적인 직무수행을 위하여 필요한 인적 요건에 큰 비중을 두고 정리하고 기록한 문서이다.직무기술서 작성사례직무명 : 평생교육업무 작성일자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    2. 직장에서 여성 근로자가 겪는 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이고
    적으로 가부장적 문화를 형성하였고 가사와 돌봄 역할을 주로 담당했다. 시대가 변화면서 대부분 여성은 높은 수준의 교육을 받고 사회에 진출했지만 여전히 남성중심의 직장 분위기가 형성 ... 적으로 실현할 수 있도록 관련된 내용을 강화할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 정부에서 나서서 성평등한 인사 정책이 마련될 수 있도록 해야 한다. 여성이 진급, 고위직으로서 역할을 할 수 ... 있는 정책이 강화될 수 있도록 해야 하며 성평등과 관련된 가이드 지침을 마련하여 기업에서 해당 가이드를 따를 수 있도록 하는 방법 등으로 성평등한 인사 정책이 마련될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    서울대학교 행정대학원 학업계획서
    과는 다른 공공조직만의 인력 배치, 교육, 보상제도가 수립되어야 한다고 생각합니다. 해당 분야에 대한 관심으로 공인노무사 시험을 준비하며 백기복 교수의 『조직행동연구』와 『인사조직연구 ... 을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다. 이후 ‘공기업론’, ‘국가와 행정’과목을 이수하며, 공공조직만의 독자적 성과평가 요소를 연구하겠습니다. ‘사회 ... 하여 분쟁을 사전에 방지할 것입니다. 그럼에도 불구하고 분쟁이 발생할 경우, 대학원에서 획득한 행정법 지식과 공인노무사 수험내용을 활용하여 전문적으로 분쟁을 해결할 것입니다. 이처럼 실무 경험을 축적하여 이론을 보완하고 인사·노무 전문가로서 역량을 갖추겠습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04
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    배운 내용 요약 및 정리하기
    (교육인사행정), 제9장(장학)? 그동안 배운 내용(총 6장)을 체계적으로 정리해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 3장 교육기획2. 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십 ... 이론4. 제 7장 의사소통 및 의사결정5. 제 8장 교육인사행정6. 제 9장 장학Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육이란 학교교육만이 아닌 사회교육 또한 사회조직체의 범위 내 ... 교육행정교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 10월 09일 목요일
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