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"관료제조직단점" 검색결과 601-620 / 4,567건

  • 스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!
    *1. 스포츠 산업의 연관성2. 사화적 조직, 목표 지향적3. 구조적 활동4. 구성원과 비구성원의 구분이 유연* 민츠버그의 5가지 조직 *1. 기계적 관료제 구조 (대규모 조직 ... , 규정과 통제, 업무가 세분화, 반복적)2. 전문적 관료제 구조 (전문적, 각 부서별 핵심역할 수행)3. 애드호크러시 (각 분야별 전문가들이 프로젝트 수행을 위해 모였다가 종료된 후 ... . 제안제도2. 청년중역회의3. 성과분배제도4. 종업원지주제도* 내부채용 장, 단점 *장점 (신속한 충원, 훈련시간 단축)단점 (조직 내 이동의 혼란, 인재발굴 회피)* 리더십 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21
  • 행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    조직으로 살펴볼 수 있다. 팀제조직은 기존의 일반적인 관료조직의 한계점을 보완한 조직 구성으로 전통적으로 수직적인 조직의 구조를 수평적으로 구성한다는 측면이 있다. 직무 성격 ... 도 상호 간의 의사소통을 통하여 이루어지게 된다. 행정조직의 변동 중에서 팀제조직단점도 나타나고 있어서 보완도 필요한 상황이다. 팀 간의 이기주의로 갈등이 야기될 소지가 다분 ... 에집권화 관계는 상관도는 낮게 나타나고 있으며 내부 및 외부의 많은 변수들에 따라서 행정조직변동의 유형도 영향을 받게 된다. 행정조직변동의 유형 중 조직 형태에 따른 변동은 팀제
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
    창(5점)병원조직 특성으로 구성원의 다양성, 하는 업무의 전문성, 부서의 구분, 특성상 요구 될 수 밖에 없는 권위주의, 관료제 등을 들 수 있다. 우선적으로 구성원 의 다양 ... 및 관계가 확실할 수 밖에 없을 것이다. 마지막으로 관료제를 들 수 있다. 정교하면서도 체계적인 분업과 군위의 전문화 등에 기초한 합리적인 조직의 특성을 가진다고 볼 수 있을 것이 ... 에서는 조직관리 체제를 말한다고 볼 수 있다.현대 사회의 대규모 조직에서는 목표관리 기법 등을 흔히 사용하고 있으며, 이러한 목표관리 기원은 제1차 세계대전 이후 뒤퐁사에서 실시한 데
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오
    과으로 팀제조직은 기존 관료조직의 한계점을 보완한다. 면밀히 살펴보면, 조직 구조 측면에서 전통조직은 수직 계층 구조를, 팀제조직은 수평 구조를 채택한다. 직무의 성격 역시 상이 ... 및 토론을 통해 업무를 계획하고 통제하는 방식으로 진행된다. 하지만 팀제조직에도 단점은 존재한다. 예를 들면, 팀 간의 의견 차이로 갈등 문제가 발생할 가능성이 있고, 주로 단기 ... 여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 목표의 변동 (2) 구조의 변동 (3) 과정의 변동 (4) 문화의 변동 (5) 기술의 변동 (6) 조직형태의 변동: 팀제조직 3
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28
  • 예술경영의 개관 내용요약
    으로 조직된 예술기관이나 단체를 운영, 관리하는 과정에서 합리적이고 효율적인 경영 방식을 도입함으로써, 그 단체가 추구하는 목2적을 성취해 나가는 활동을 포괄적으로 지칭.(2)예술(가 ... (아트페어 포함)/ 화랑/ 경매사▶역동성에 따른 범주▷정태적 자원관리- 조직/ 인력/ 재정▷동태적 기획과정- 공연 및 전시기획/ 마케팅(4)예술경영의 연구 대상1. 예술단체경영 ... >>>>공연 제작과정의 조직화 및 대형화>.>>지속적 국가지원이나 개인 후원 시스템, 자금조달과 이익분배에 대한 구조 생성②최초의 오페라 출현 (1597, 피렌체)→•피렌체 귀족
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.
    는 방향으로 오히려 더 큰 생산성을 낳고 있다. 물론, 직급의 상승에 따르는 관료조직의 동기부여 방법이 유효하다. 하지만 지금과 같이 경직된 분위기가 되려 생산성을 낮춘다고 판단 ... 세대와 소통문제11강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 두 개를 선택하여 아래의 내용에 답하시오.5강먼저, 제5강의 세대 간 젠더갈등 내용이 나에게 가장 ... 합니다.그 갈등의 내용은 무엇입니까?동료들과 갈등 중, 최근 행정 조직 내에서 공무직(계약직)으로 입사하여 아르바이트를 하면서 겪은 일이다. 공무원이 공무직보다 상위 및 계서적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지 실천모델을 설명하고 자신이 선호하는 학교사회복지 실천모델을 선정하여 제시하시오
    이 가지는 특유의 경직성, 관료제의 영향 등으로 인해서 학교사회복지사의 전문성과 자율성 등이 침해받을 가능성이 있고 각각의 개별적인 학교나 학생에 대한 집중적 개입이 힘들다는 단점 ... 해 교육조직을 위해서 원조에서의 전문직이 된다는 측면에서 보면 학교 중심모형의 변형이라고 할 수 있는 것이다. 해당의 모형은 1인 1학교의 모형에 비해서 초기에 재정적인 부담이 적 ... 어서 제도의 도입 초기나 학급 수, 학교 수 등이 많지 않은 농촌과 교육환경 등에 적절한 제도이고 교육계의 반발을 상대적으로 줄이는 것이 가능하다는 장점이 존재한다.그러나 교육조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에
    과 서비스 자원의 연결 흐름이 일관적으로 위계적인 체제로 이루어진다. 세금으로 이루어지므로 비교적 고정적인 자원을 제공할 수 있고 관료제적 조직 구조를 통한 전달이 이루어지면서 안정 ... . 서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스를 공급하는 주체인 공기관과 사기관에서 수혜자와의 연결이 이루어질 수 있도록 하는 조직적 장치를 의미한다. 사회복지서비스전달체계는 사회 ... 복지행정에서 무엇보다 중요하다. 그 이유는 모든 공적, 사적 기관은 정부의 정책이나 민관기관의 방침 등에 따라 조직에 속한 인력들이 클라이언트에게 어떠한 특정 성질의 서비스를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국 사회서비스사업 시장화에 대한 생각을 논해보시오.
    기 때문에 공급자가 다수인 경쟁적인 체계에 비해서 서비스의 가격과 질에 있어 서비스대상자에게 불리할 수 있다. 세 번째, 정부조직관료성으로 인해 서비스대상자의 욕구에 대한 대응 ... 사회복지정책론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 공급주체의 특징과 장단점1) 국가공급2) 민간공급2. 사회복지서비스사업의 시장화1) 정의2) 현황3 ... )과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국 사회서비스사업 시장화에 대한 생각을 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 공급주체의 특징과 장단점1) 국가공급국가공급은 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    은 변화에 대해 새롭게 스스로 도전을 할 수 있도록 구성원 각각에게 관심을 갖고 격려하는 데 있다. 과거의 마케팅 조직이 기계적 관료제에 적합한 조직이었다면 오늘날은 적응적인 구조 ... 이전에 책임자의 경우 책임을 타직원에게 전가하는 단점이 존재했다. 아무래도 보수적인 기업의 조직이기 때문에 결재 과정이 길고 보고체계가 복잡해 의사결정 과정이 느린 것이 현실인데 이 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 특성2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에
    관료제가 가지는 부작용을 고스란히 가지고 있다. 예를 들어서 조직이 경직되어 있고 보수적이기 때문에 변화에 둔감하다. 현실과 괴리되기 쉽다. 한편, 부처 간 할거주의와 부서 간 ... 다. 그러므로 공공 전달체계와 민간 전달체계가 혼용되고 있다고 하겠다. 그런데 공공 전달체계와 민간 전달체계는 각각의 장단점이 있다. 그렇기 때문에 이 둘의 상호보완이 필요 ... 하다. 아래에서는 각각의 장단점에 대해 살펴보기로 하겠다. II. 본론 1. 민간 전달체계의 특징 보육 서비스를 예로 들어보겠다. 우리나라의 대부분의 보육 시설은 사립 시설이다. 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미 ... 에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적이고 평상시에 생산성이 높은 민주형은 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 중요하다. 자유방임형은 동기유발 ... 이 중요하다. 리더가 조직구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 거래적 리더십은 보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표를 설정하고 자아실현과 같은 높은 수준의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 교육제도의 현재와 미래
    , 교육내용 , 교육방법 , 교육평가 ), 학생 교원 교육기관 교과용 도서 그리고 조직 및 기구 등에 관한 표준과 기준을 총칭 ◆교육제도란 ?1 ) 교육제도의 개념 ◆ 교육제도 ... - 대상과 관련 “ 어떤 구체적인 모습을 규정하려 하는가 ” - 여러 제도들이 세분화하여 존재 예 ) 학교단계에 대한 제도 교육행정조직의 기능 및 구성에 관한 제도 학생의 진급 ... 가 어떠한가에 대한 규칙 제공 - 교육기관의 변화 : 가정 중심 → 학교 ( 근대 )2) 교육제도와 학교제도2) 교육제도와 학교제도 ◆ 교육제도의 이념적 원리 - 우리나라 헌법 제
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 지역간호과제 보건의료전달체계 유형별 특성정리, 실제적용중인 보건의료체계 소개
    가 비효율적일 수 있고, 의사에 대한 인센티브 부족으로 의료의 질이나 생산성이 떨어진다.관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스의 생산성이나 질 ... 하는 보건의료의 양과 질이 경제적인 능력에 따라 달라지는데, 의료기술의 빠른 도입과 신속한 이용으로 질 높은 보건의료를 경험할 수 있다.단점사회계급의 존재, 일반적 의식이나 교육수준 ... 서비스의 비중이 크다.의료전달이 조직적이고 체계적이어서 자원의 활용도가 높다.의료자원의 지역 간 불균형이 심하고 의료비가 높다.대규모 의료조직의 형태를 수반하고 있기 때문에 의료서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책론] 기말고사 시험 족보(보편적서비스 대상자 선정, 공공부조장단점, 현금과현물급여장단점, 증서 장단점, 중앙정부전달체계장단점,에 에스핑엔더슨복지국가모형 등)
    정부의 경우, 조례도 사회복지정책을 만들어 가변성이 높기 때문이다.단점으로는 첫 번째, 중앙정부를 통하여 제공되는 재화나 서비스는 중앙정부의 조직관료제 경직성 때문에 수급 ... 1. 인구학적 기준(보편적 서비스)으로 대상자를 선정할 때 장?단점을 설명하시오.보편적 서비스는 ‘디모그란트’라고 하여 인구학적 조건(거주, 국적)으로 급여가 주어진다. 예를 들 ... 부조에 비해 대상자를 인구학적 조건으로 하기 때문에 운영의 효율성이 클 수 있다.그러나 단점으로는 첫째, 사회복지정책이 추구하는 가장 중요한 목표라고 할 수 있는 소득재분배(수직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오
    와 규정에 의거하여 움직이는 관료제로서 보다 합리적인 운영을 수행코자 하는 경향이 있다. 그런가 하면 집행체계는 클라이언트와 직접적인 면대면 관계를 통해 서비스를 전달하는 기능 ... 여 어떤(특정) 조직을 통해 그를 실천할 것인가에 대한 전략을 수립하고 선택하는 것을 말한다. 이는 사회복지서비스를 공급하는 자(기관)들 간의 조직적인 연계와 공급자와 소비자(수혜자 ... ) 간의 조직적인 연결을 의미하는 것이기도 하다. 이러한 사회복지전달체계는 다음과 같이 세 가지로 구분하여 좀 더 구체적으로 그의 개념을 설명할 수 있다.첫 번째는 구조 및 기능적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 학교사회복지론 기말고사 정리본
    학교사회복지론 기말고사 정리1. 학교조직의 특성을 설명하고,우리나라 학교조직 체계의 구조별 역할과 기능을 제시하라.1) 학교조직의 특성- 1. 전문적 관료제: 학교조직은 통제 ... 은 크게 전문적 관료제와 이완결합체계라는 특성을 가지고 있다. 초등학교는 전문적 관료제의 성격이 더 강하고 중.고등학교로 올라갈수록 이완결합체계의 특성을 보인다.[2] 학부모조직 ... 와 지휘가 최고행정가인 교장에게 집중되어 있고, 계층적 관계를 중시하는 피라미드형 조직이며, 교무분장 위주의 학교구조로 운영하는 것이 중심을 이루고 있다.첫째, 학교는 전문화와 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점, 나아가야 할 방향 서술
    가 어떤 일을 하는 단체인지 자세히 살펴보고 장단점과 앞으로의 방향에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) NGO란 무엇인가?NGO라고 하는 단체 또는 조직은 그 용어를 사용하기 이전 ... , 고발, 소비자의 권리를 구제한다.② 복지의 기능정부는 국민의 행복한 삶을 위해서 각종 복지를 제공한다. 그러나 정부는 복지서비스를 제공할 때, 다수결원리에 때라야 하고 관료제를 통하 ... NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와행정) 정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오
    수단이 되었다. 토플러는 새로운 조직을 ‘애드호크라시’라고 부르며 계층제의 파괴와 관료제의 조직 원리를 초월하는 새로운 조직 원리를 제안하였다. ‘애드호크라시’는 상층부가 과중되 ... . 정보사회의 정부운영 모형의 특징(1). 정책결정구조(2). 역할수행 방식(3). 새로운 조직화 원리(4). 인재 충원과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 사회 각 ... 적 가치 판단 구현의 실패가 발생하기도 한다. 현재는 기술과 기계, 인간의 완전한 공존 시대로 가는 과도기에 있다. 기계와 기술이 빚는 치명적인 단점을 이유로 이를 거부하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 사회복지정책론 ) 사회복지 정책과정론의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정
    , 체계적 성격 등으로 3가지 특성을 보여준다.첫 번째인 관리기술적 성격은 관료의 능력과 태도에 따라 그 성공여부가 달라진다는 것으로 집행기구의 조직문화, 선례, 표준운영절차에서 많이 ... 결정이 되지만, 쇄신적인 집행이 어렵고 관료제의 문제점을 가지고 있다.두 번째는 상황변화의 영향으로 구체적인 정채격ㄹ정의 의도와 사회적인 목표의 의미가 상황에 따라 달라질 수 있 ... 사회복지정책론사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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2025년 11월 21일 금요일
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