"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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"기업집단비교" 검색결과 6,161-6,180 / 36,676건

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사회 정체성 이론과 나

사회정체성이론과 ‘나’목차사회정체성이론사회적 범주화사회적 동일시사회적 비교사회정체성으로 보는 ‘나’사회정체성 이론이란?사회정체성(Social Identity)의 개념은 집단정체 ... )과 연합한다. 우리는 상황에 따라 우리 자신을 집단 구성원 또는 유일한 개인으로 생각하기도 한다.3. 사회적 비교(social comparison), 우리가 우리를 한 그룹 ... 의 구성원으로 인식하고 그 그룹의 정체성을 자신과 연결시키기 시작하면 우린 다른 그룹과 자신을 비교하는 단계에 이르는데 우리가 속한 집단을 향해 선호하는 편향을 보이며 다른 집단과 비교

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2022.04.20

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공무원 행정학 두문자 암기 요약본

에 배정28. 실험준실험- 사전/사후테스트 비교집단 설계, 회귀불연속설계, 단절적시계열 비교집단설계비실험- 정책실시전후비교법, 사후적비교집단선정29. 정책변동정책혁신- 무->새로운 ... 충족위해 발생계약실패이론- 정보의 비대칭성, 비영리성을 더 신뢰소비자통제이론- 소비자인 시민이 국가권력 감시,통제상호의존이론- 상호의존적 협력관계기업가이론- 정부와 NGO는 이질 ... 적, 경쟁과 갈등관계시장실패,정부실패모형- 해결책으로 등장정책연결망모형- 이익집단, 집단정치의 폐단, 정책공동체대두관청형성모형- 예산극대화보다 준정부조직 등 다양한 관청형성4

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 )

을 위한 협력의 정신이 중요하다고 판단했습니다. 이후 저는 브로델이 슘페터의 기업가 중심 발전을 비판했다는 것을 알게 됐습니다. 하지만 슘페터의 책을 읽었던 경험에비추어 그 비판 ... 의 타당성이 떨어진다고 생각했습니다. 그래서 비판에 대한 반론을 위해 슘페터의책을 다시 읽고 ‘경제발전의 이론’을 발췌해 읽었습니다. 혁신과 기업가의 본질을 이해하고 경제력이 기업가 ... 에 탁상공론만 하는 현실이 답답했습니다. 그래서 저는 노무사가 되어 그들을 돕겠다는 목표를 확신했습니다. 이렇듯 저는 경영학이 기업만 바라보는 것이 아니라 이론을 활용해 사회

자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15

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6. 복지국가관, 복지국가의 재편과 도전, 우리나라 복지국가의 과제

의 투입이 대기업에 우선적으로 이루어졌고, 그리고 성장의 엔진으로서 수출경제의 과실이 선성장 후분배의 원칙에 따라 일부 집단과 계층에 독점되었다.현재 한국이 처한 조건들을 평가하기 ... 에 들어갔다. 즉, 과도한 사회복지 지출이 경제성장을 둔화시키고 정부의 재정위기를 초래하였기 때문에 복지비용을 삭감하고 지출구조를 변화시키며 공공부문을 민영화하고 기업규제를 완화하는 등 ... 으로 진행되고 있다.복지국가의 재편은 다음과 같다. 전통적 복지국가의 경제적 배경은 고성장이고, 정치시스템은 이익집단자유주의, 정치시스템의 중심적 담당자는 다원적 이익집단이다. 신우익

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

과목명 : 경영학개론주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화란?2. 기업가정신 ... 과 경영자3. 경영자와 경영마인드4. 경영자가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 기업가 정신과 철학이다. 우리 ... 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세이기 때문이다.이러한 기업가 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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ERP 인사(인적자원관리의 개발)

가 어떤 집단의 한 면을 기준으로 다른 것까지 함께 평가해버리는 것: ( 상동적 태도 )현혹효과와 비교할 것. 현혹효과는 개인의 특성, 상동적 태도는 집단 기준2) 평가자가 자신이 지닌 ... 성의 원칙1) 과거 조직구성원이 받았던 승진기회와 유사한지 비교하여 파악하거나 해당 기업과 유사한 조직과의 비교를 통해 파악 : ( 적정성 )2) 승진기회를 올바른 사람에게 배분 ... 제, 표준시간급2) 할증급제3) 상여금제38. 특수임금제1) 집단자극임금제 : 근로자집단별로 임금 산정2) 순응임률제 : 물가변동과 같은 경제적 조건의 변화나 기업사정에 순응하여 임금률을 태

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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기업문화의 형성과정, 기업문화의 역할

전반적 지각(知覺 : overall perception)이 결국 기업 문화 혹은 조직의 개성을 만들게 된다는 것이다.전반적 지각과정은 일정 편차내에 있는 집단퍼스낼리티가 형성 ... 정체성의 형성과정과 동일하게 간주하였다.즉, 집단의 성숙과 더불어 기업문화가 형성되고, 양자는 리더십활동의 결과에 크게 기인하게 된다고 보았다. 이러한 기업문화의 형성과 관련하여 새 ... 문화적 특성은 그 기업의 고유한 자산으로서 타 기업에 대한 비교우위의 기반이 된다.IBM사의 고객서비스, TI사의 기술개발, IT & T사의 재무운용법칙, 3M사의 종업원 아이디어

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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사회복지정책 결정을 설명하는 이론 중 과정지향적 정책결정 이론모형의 유형과 특징을 비교하여 그 차이점을 토론해 봅시다

이론모형의 유형과 형별 특징을 비교하여 그 차이점을 토론해 봅시다.가. 엘리트모형나. 이익집단모형다. 제도모형라. 공공선택모형* 참고문헌사회복지정책 결정을 설명하는 이론 중 과정 ... 사회복지정책 결정을 설명하는 이론 중 과정지향적 정책결정 이론모형의 유형과 특징을 비교하여 그 차이점을 토론해 봅시다.목차사회복지정책 결정을 설명하는 이론 중 과정지향적 정책결정 ... 지향적 정책결정 이론모형의 유형과 형별 특징을 비교하여 그 차이점을 토론해 봅시다.정책결정을 설명하는 이론은 크게 누가 정책을 만드는가에 대해 관심을 갖는 과정지향적(참여자 중심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.13

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면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)

을 불러놓고 질문하는 개별면접, 면접위원 여러 명이 지원자 여러 명을 한꺼번에 평가하는 집단면접 등이 있다. 집단면접은 지원자 여러 명을 동시에 비교 ? 관찰할 수 있고, 평가에 있 ... 어서 객관성을 유지할 수 있는 장점이 있어 많이 실시되고 있다. 집단면접의 유형으로는 집단토론식 면접, 프레젠테이션 면접, 합숙전형 면접, 다차원 면접 등이 있다. 또한, 먼저 기업체 ... 면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)기업에 따라 사원 채용방법에 차이가 있긴 하지만 면접시험을 통한 개인평가를 점점 더 중시하는 추세이므로 면접시험의 비중이 당락의 중요한 요인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.04

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구매시장세분화

. 구매자시장세분화구매자시장세분화의 개념구매자시자세분화의 기본개념구매시장세분화 : 기업이 하나의 시장을 구매자의 상이한 구매욕구에 따라 서로 다른 둘 또는 그 이상의 하위집단으로 분할 ... 의 상호작용을 관리함에 있어서 해당기업이 유통(마케팅)활동을 가장 잘 수행할 수 있는 시장(구매자 집단)을 명확히 구별하여 선택하는 것3C구매자(Customer)의 변화, 경쟁 ... 표적시장결정 : 세분시장들 중, 기업이 가장 적절하다고 판단되는 구매자세분시장을 표적시장으로 선정하는 것유통목표 설정하기효과성 목표 : 고객에게 제공할 유통서비스 수준을 결정(유통

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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중앙대학교 임상심리학 대학원 학업계획서, 연구계획서, 지원동기.

의 주요우울장애 환자의 지적능력, 적응 기능, 작업기업 등의 감퇴를 정상 집단과 비교하여 주요 주울 장애의 인지결함과 일상생활 적응에 어떠한 영향이 있는지 연구할 것입니다.본 연구 ... 중앙대학교 학업계획서1. 지원동기개인이나 집단이 겪은 심리적인 문제를 이해하고, 평가하고 치료하는 것을 기반으로 하여 각종 문제를 보이는 사람들을 돕고 싶습니다. 임상심리학 ... 이상 남녀 노년 우울증은 2017년 기준으로 21%입니다. 노년 우울증은 다른 시기의 우울증과 비교하여 신체적 호소가 많고, 자살 위험도 높고, 인지 기능장애를 동반하는 경우가 많

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2021.12.18

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연구가설을 작성형식에 따라 10개를 만들고 해당 가설의 조작적 정의를 하시오

을 비교하는 것이다. 하나의 집단에는 지속적으로 이외의 교육을 제공하는 것이며 이후에 중간고사와 기말고사를 통해서 아이들의 성적 추이를 비교하면 이를 측정할 수 있다.4. 장애인 ... 하면 될 것이고 이후에 노인의 삶의 질에 대한 것은 복지를 이용하기 이전과 이후를 비교해서 어떠한 변화가 있는지 답을 요구하면 가능할 것이다.2. 부모가 양육태도에서 엄격하면 아이 ... 이 향상될 것이다. 라는 가설을 증명하기 위해서는 사교육과 학업능력을 측정하는 것이 필요하다. 이를 위해서 학교 이외의 교육을 계속해서 제공하는 A의 집단과 그렇지 않은 B의 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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인사관리

. 인사관리의 의의인사관리(personnel management)에 대한 정의는 학자들에 따라 다르지만 그들을 종합해 보면, 인사관리란 기업의 목적을 달성하기 위하여 노동력 내지 ... 는 인력을 관리의 대상으로 삼아 이를 가장 효율적으로 관리하는 일련의 활동을 의미한다.II. 인사관리의 내용인사관리의 영역에는 기초영역, 개별적 영역, 그리고 집단적 영역으로 구분 ... 집단적 영역에는 임금관리, 복리후생과 안전 ? 건강관리, 노사관계관리, 그리고 인간관계관리가 있다.1) 인사방침(personnel policy)인사방침은 인사관리활동의 기본원칙 또는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 경영학원론 기말고사 정리 파일

-----2. Technostructure란 무엇이며 경영자가 지녀야할 기본요소를 요약하라- Technostructrue(각 전문가 그룹): 기업에 있어서의 집단에 의한 의사결정 ... 조직, 미국의 갈브레이스의 저서 ‘신산업국가’에서 처음 사용함, ⓐ의사결정에 참가는 집단 ⓑ참가자에 의해 형성되는 기업내의 의사결정조직, 최고경영자층과 전문지식,능력,경험을 제공 ... ※ 경영학원론 기말고사 ※ (4문제 10점씩 총 40점 + 공부한 내용 전부 서술)1. Swot 전략을 약술하고 기업의 사회적 책임에 대해 간단히 쓰라- Swot 전략기업의 내부

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20

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사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

을 비교해보는 시간을 가져볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과학적 관리론은 19세기 후반에서 20세기 초에 제안되었던 이론으로, 과학적 원리를 적용하여 공장 및 기업의 능률 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 과학적 ... 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정 조직을 운영하기 위해서는 조직 내 구성원을 효과적으로 통제하고, 협력적인 관계를 유지하여 조직 내에서 달성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[기업의 과업환경] 기업과 이해관계자집단(정부와 지역사회) 과의 상호관계

[기업의 과업환경] 기업과 이해관계자집단(정부와 지역사회) 과의 상호관계과업환경(task environment)은 기업 활동에 직접적으로 영향을 미치는 근접환경이며, 기업의 입장 ... 한 영향력을 행사한다. 고든(R. A. Gordon)은 정부가 이해자 집단으로서 기업의 의사결정에 다음과 같은 영향을 미친다고 하였다.첫째. 기업의 의사결정을 쉽게 하거나 조성 ... 에서 상당한 제약적 요인으로 기능하고 있는 것이다. 기업과 이해자집단과의 상호관계사회구조적 측면에서도 기업에 대하여 정부는 사회 속의 각종 다원집단들 간의 이익을 조정 ? 통합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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[기업윤리] 윤리적 사고의 3가지 유형

의 비교가 우선되어져야 한다.만약 한 기업이 새로운 생산설비를 도입하면 회사가 더욱 발전할 수 있고, 이로부터 종업원들이 이득을 볼 수 있다면 생산설비의 도입결정은 윤리적 결정이 ... 적 사고(utilitarian reasoning)라고 부른다. 또한 기업의 각종 의사결정에 있어서 비용과 이익을 상호비교하기 때문에 비용-이익분석(cost-benefit analysis ... [기업윤리] 윤리적 사고의 3가지 유형목차[기업윤리] 윤리적 사고의 3가지 유형I. 실용성 차원II. 권리 차원III. 정의 차원* 참고문헌[기업윤리] 윤리적 사고의 3가지 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영

시켜 논술해 보시오..- 목차 -I 서론 II 본론III 결론 I서론기업은 기업 활동을 수행함에 있어서 여러 사회적 집단과의 관계속에서 활동이 이루어지기 때문에 그 활동에 제약 ... 을 받기 마련이다. 그러나 이러한 활동에서 한쪽에서 유리한 상황은 다른 한쪽집단에 불리한 상황이 될 수 있기 때문에 그들은 압력집단으로서의 성격을 띤다. 이와 같이 기업이 경영활동 ... 을 수행할 때 관련을 가지며 영향을 미치는 여러 집단을 이해자집단이라한다. 기업이 사회적 책임을 수행하려 할 때는 이해자 집단간에 미치는 영향들을 종합적으로 인식하고 이해하는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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자발적 기여의 개념과 필요성, 문제점 및 비판에 대하여 서술하시오

정도의 기금이 조성되었으며 작년과 비교하여 지속적인 증가 추세를 보이고 있다고 발표하였다.이러한 성과는 일반군민과 출향인을 대상으로 한 1계좌 갖기 운동을 통한 모금과 기업인 및 ... 정부의 개입으로 비정부, 비영리 단체 등이 활성화 되는 모습을 보이고 있어 자원들이 보다 복합적으로 이루어지고 있는 것을 볼 수 있다.즉 민간(종교, 기업, 자원봉사단체, 비영리 ... 적기여의 개념 및 의미자발적 기여란 민간재원의 한 부분으로 민간의 자발적 기부금을 통한 개인을 비롯한 집단, 법인, 유산의 기여를 의미하며 개인의 기여금 비중이 가장 높으며 재단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.

는 전략이다. 제품전문화는 기업이 다양한 고객집단에게 판매할 수 있는 특정 제품을 생산하는데 집중하는 형태이다. 예를 들면 기업이 다양한 고객층의 욕구충족을 위해 여러 종류의 현미경 ... 분시장을 선별하여 진출하는 전략이다. 복수시장을 추구하는 이 전략은 위험을 분산시킬 수 있는 이점이 있다. 시장전문화는 기업이 특정 고객집단(시장)의 다양한 욕구를 충족시키는데 ... 집중하는 전략이다. 특정 고객집단의 욕구를 충족하는데 전문화함으로써 그들에게 강력한 명성을 획득하여, 경로대리인 역할을 한다. 그러나 기업이 커다란 위험에 직면할 가능성이 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.28

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