"인센티브 도입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리료차등제 ccus 학점은행제 신혼부부지출관리 지구단위계획 영국 의료체계 미용 공기업행정학 제프리이멜트 영화 산업의 독점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인센티브 도입" 검색결과 6,141-6,160 / 13,382건

성공SPA브랜드 사례분석

들 item의 광고 커뮤니케이션은 혜택을 즐거움으로 메시지화하여 소비자를 즐겁게 함3) 매장은 가장 중요한 접점, 고객 만족 서비스로 승부판매원 인센티브제도 도입 : 판매원들 간 ... 위해 '업무 혁신' 추구 - 점포운영업무의 표준화, 셀프서비스 판매방식 도입으로 저비용화 실현 고객제일주의 : 점포를 운영하며 나타나는 현상 하나하나에 힌트를 얻으려 노력, 고객 ... MD에서 디스플레이 등 재량권을 샵마스터에게 부여 하고 매출에 따라 높은 인센티브 제공 소비자로 하여금 기능이상의 만족을 느끼게 하여 감성을 움직인다.아무리 큰 돈을 들여서 광고

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.29

다운로드 장바구니
[마케팅/마케팅전략A+] 내부마케팅(Internal Marketing) 정의와 목적 및 성공사례 제시

누적 점수제를 도입한 제안제도 제안 채택 정도 따라 마일리지 적용내부마케팅사례썬앳푸드매장 성과급제동호회 활동각 매장 별로 매출목표액 5% 이익 목표의 3% 상당의 금액을 매장 운영 ... 테스트 → 상황극 통해 고객의 입장 체험내부마케팅사례썬앳푸드; 결론인센티브를 통한 동기부여누적점수제로 지속적인 노력에 지원동호회 적극 지원, 행복한 일터 추구성과 인센티브제로 팀

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.22

다운로드 장바구니
비정규직의 이해 및 문제점과 방안

로 노동시장 유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화 ... 을 확대를 통하여, 노동조합의 힘을 약화시키려 한다. 이는 노동조합의 존재자체가 사용자에게 노동조합 가입 또는 전체협약 적용대상에서 제외되는 비정규직 고용의 인센티브를 제공하기 때문이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16

다운로드 장바구니
영유아 보육의 과제와 전망

·유지를 유도할 수 있는 인센티브 제공 - 평가인증 결과와 재정지원(기본 보육료 등)을 연계하여 보육서비스 수준에 따른 재정지원 차등화 - 재인증시설 중 고득점 및 일정 요건을 충족 ... 한 시설에 대해서는 유효기간 1년 추가부여 (3년→4년) 2. 공공형·자율형 어린이집 도입 (보건복지부) ★ 보육시설 평가인증 등급화와 연계하여 최고 등급의 보육시설에 공공형·자율 ... 제´를 통해 공급기관 품질관리 및 인센티브 부여 - 보육·학습지도·급식·역량개발 등 토털서비스 제공 ★보육교사, 사회복지사 등 유휴인력을 활용, 돌보미 자격인증제·등록제를 통해 인력수급

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.04

다운로드 장바구니
모티베이션에 관한 내용입니다.

ost)의 원칙 임금구조 개발과정에서의 공정성 제고III.Motivation 증진방안(2)메리트 임금제도와 인센티브 시스템 도입 메리트 임금제도(merit-based pay ... 자세의 함양 명확한 자기 경력의 구상직무재설계방식의 도입 직무충실화의 실행 탄력적 근무시간제(flexible work schedule)의 운영 시간외 근무, 파트타임 근무, 직무공유 ... plans) 다른 사람들의 주관적 평가를 근거로 개인의 성과에 대해 보상하는 제도 인센티브 시스템 객관적 성과지표를 근거로 개인의 성과에 따라 보상이 정해지도록 하는 제도(명문화, 객관

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.29

다운로드 장바구니
[가짜논리 서평] 우리안에 (가짜논리)를 찾다, 진정한 논리란?

내용에 대한 학교의 자율권을 축소한 정책결정은 뒤집어 보면 믿지 못한다는 것이다. 결혼에 인센티브를 주는 세금제도를 도입하는 것도 개인적인 이유에 따라 스스로 결혼 여부를 결정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08

다운로드 장바구니
공기업론 - 제 5장 공기업의 경영관리

에게 약속하는 제도. 고객서비스헌장이라고도 함 영국, 미국, 프랑스, 캐나다 등의 OECD 국가들은 대부분 1990년대 초에 서비스의 질적 향상 및 정부개혁 수단으로 도입 한국의 경우 ... 여 비판하고 통제함 독립채산제원칙: 기업성 실현방법으로서 자율성∙책임성∙인센티브 등을 중심원리로 하는 분석적 관리의 사고방식과, 수지균형성∙수익성∙가치합리성 등을 중심원리로 하 ... 법적∙제도적 지원체계가 미흡하여 지속적이고 효율적인 추진에 한계가 있음 평가제도의 신뢰성 및 Signal 기능 미흡현재의 경영평가시스템은 1984년 도입되었는데, 매년 평가단(1

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28

다운로드 장바구니
(경영)LG전자의 급여및 인센티브 제됴

성과중심 보상제도의 추진 배경1)성과주의 문화 정착 필요 IMF 사태 이후 경쟁력 제고를 위한 강한 동기부여를 할 수 있는 성과에 따른 차별적인 급여 및 인센티브 제도의 도입 필요 ... LG 전자CompensationLG전자의 급여 및 인센티브 제도1. 회사개요 2. 성과중심 보상제도의 추진 배경 3. 성과 보상으로서의 급여 및 인센티브 4. 첫 성과보상제 ... 도 운영의 문제점 5. 개선방향으로서의 新연봉제 도입 6. 新연봉제 운영의 성과와 과제회사개요58년 창업, 대한민국의 대표적 전자기업 비전: 글로벌디지털리더(Global Top 3 by

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.17

다운로드 장바구니
기업용 SNS 야머(yammer)

수 있다는 점에서 지금까지 나온 어떤 지식경영 도구보다 빠른 업무처리가 가능하다는 평가를 받고 있다.- 사전적 의미 : 지껄이다, 수다, 불평4. 국내 도입 사례기업 내부 ... 부터 전 세계에 흩어져 있는 구성원들의 아이디어를 모으고, 의견을 나누는 통로로 야머를 쓰고 있다. 다음커뮤니케이션의 경우, ‘격의 없는 소통’을 위해 2009년 1월 야머를 도입 ... 했다. 도입 시점에 2009년 1월 도입 시점에 25명이 가입하고, 내부 입소문을 타고 한 달 만에 540명이 가입해 메시지를 주고 받을 정도로 활성화 돼 있다.KT는 야머나 퀵

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04

다운로드 장바구니
중화학 공업 육성을 위한 한국 정부의 정책관련 리포트

중화학 공업 육성을 위한 한국 정부의 정책관련 리포트1. 도입최근 몇 십년간 한국의 산업성장에는 1960년대와 70년대 국가의 전략적인 산업육성을 목표로 하는 정책들이 있 ... 는 유학을 다녀온 적은 인원으로의 부족을 느껴 국내에서 직접육성에 대한 필요성을 인식했기 때문이다. 또한 외국에서 온 기술자에게는 고임금과 집, 연구보조금등의 인센티브를 주

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.06

다운로드 장바구니
대체복무제와 모병제를 꿈꾸며

장관은 작년 9월 기자간담회에서 군필자에게 취업시 가산점을 부여하는 군가산점제는 "명백히 위헌이므로 군복무자에게 인센티브를 주는 쪽으로 제안하려 한다"고 반대입장을 밝힌 바 있 ... 공무원시험같은 순수히 시험성적으로만 판가름이 나야 할 곳에 그런 인센티브를 줘서 공정한 페어게임이 불가능하게 만드는 것일까요? 우물가에서 숭늉찾는 격이며, 마당 터진데 솔뿌리 찾 ... 에 따른 병역거부자의 권리와 의무를 동시에 보장할 수 있는 대안이 됩니다. 다음은 줄기차게 대체복무제도를 도입할 것을 촉구해온 평화인권연대의 법안과 2001년 당시에 당시 민주당

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

다운로드 장바구니
[A+ 유통물류기업 경영전략] 해태제과 기업분석 및 HRD, SCM, S&OP, 마케팅 4P STP SWOT 분석

/ 분석【 본론 1 - 해태제과 인적자원 / 인재경영 HRD 분석 】》 인재경영 도입배경, 전략, 구축분석》 HRD - 인적자원관리 전략 분석- 인재상, 보상제도, 복리후생 등 ... 【 본론 2 - 해태제과 SCM 전략 : 도입배경, 구축과정, 구축성과 】》 SCM 정의 및 특징》 해태제 - SCM 적용사례- 구축배경, 구축과정, 구축효과- SCM 세부내용1 ... 으로서 거듭.5. 지식경영 전략o 도입 배경??건물내에?모든?칸막이를?없애고,?모든?사무실을?공개된?장소(Open?space)로?운영한다.?이러한?운영?방침은?아무리?사소한?지식

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.27

다운로드 장바구니
조직의 기본변수와 상황변수와의 관계

적 분화3) 장소적 분산(2) 집권화1) 집권화의 개념2) 권한과 여러계통3) 의사결정의 집권화(3) 공식화1) 공식화의 개념2) 공식화의 기본적 가정3) 공식화의 도입방법(4 ... 화와 비선호한다.다섯째, 책임을 분명히 묘사하는 것은 평가의 보다 더 정확한 기초를 제공함으로써 하나의 인센티브를 제공한다.여섯째, 공식화함으로써 미래에 요구되는 책임을 사전에 예측 ... 화의 도입방법공식화는 직무현장과 외부노동시장을 통해서 이루어질 수 있다.첫 번째로, 직무현장에서의 공식화 과정은 외부화 된 행동이라고 한다. 즉 구성원의 직무를 통제하는 규칙, 절차

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원 임금개혁 10편-공무원 성과관리의 문제와 평가체제

'Donnell(2008)의 연구, 국가별 성과임금 도입여부, 국가별 성과임금 도입 범위2. 목차1. 소개의 글12. 목차33. 공무원 성과관리의 문제와 평가체제 5가. OECD 국가 ... 다. 조직에 대한 성과평가는 직접적으로 개별성과에 대한 면밀한 모니터링을 도입하는 계기가 되거나, 결합되어 전개되고 있다. 아래에는 연구대상인 개별 성과관리를 중심으로 OECD 국가 ... 들에서의 성과관리 문제를 간단히 살펴보고자 한다.대부분의 OECD 국가들이 개별 성과평가 시스템을 도입해 왔는데, 그것은 특정 직무에 대한 일반화된 기준(이를테면, 직무기술

논문 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.23 | 수정일 2019.05.17

다운로드 장바구니
(A+) 당연 지정제와 계약 지정제의 개념 기술과 양제도의 장단점을 분석하고 본인이 선호하는 제도에 대한 근거 서술

된다. 따라서 시장실패를 보완하기 위해 도입된 사회적 연대가 제 기능을 발휘하도록 국가가 정책적인 개입을 할 필요가 있다.2. 계약지정제(1) 계약지정제의 개념1977년 제정된 의료 ... 제 완화 시 예상되는 문제점 제기당연지정제 완화는 별개의 정책이라기보다는 민영의료보험 활성화와 영리병원 도입과 밀접하게 연결되어 있다. 만약 민영의료보험 활성화 정책이 추진된다면 당연 ... 지정제 완화의 역기능들이라 할 수 있는 의료양극화와 국민의 의료비부담 증가라는 근본적인 문제는 전혀 해소되지 않을 것이기 때문이다. 더욱이 영리의료법인마저 도입된다면 정부가 우려

리포트 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2011.05.09

다운로드 장바구니
★★★(A+) 경영참가의의와 경영참가의필요성과 유형 그리고 한국의노동종합의 경영참가현황

으로서의 이윤을 주는 인센티브임금제, 즉 상여금으로 종업원에게 배분하는 이윤분배제도이다. 1947년 이후 미국의 많은 기업체에서 적용하여 좋은 성과를 거두어 왔으며, 이에 따라 스캔론 ... 참가제를 실시함으로써 처음 도입되었으며, 그 이후 서독과 미국에서 발전하였고 제2차 세계대전 이후 본격적으로 발전하여 세계 여러나라에서 종업원지주제도를 실시하고 있다.2) 종업원지 ... 이다. 이 제도는 1944년 국제노동기구(ILO)가 “노동은 상품이 아니다”라고 천명한 필라델피아 선언 이래 오늘날 세계 가국에서 널리 도입·실시되고 있다.노사협의제도에 대한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

다운로드 장바구니
공정성이론에 입각한 동기부여의 모범 사례

에는 메리트 임금제도와 인센티브 시스템이 있다. 메리트 임금제도는 다른 사람들의 주관적인 평가를 근거로 하여 개인의 성과에 대해 보상하는 성과-보상 합치 프로그램이다. 비가시적인 ... 성과를 눈에 보이게 해주는 역할을 하는 큰 특징을 가지고는 있지만 성과측정이 쉽지 않고 주관적인 성격을 가지고 있다. 그러나 이 제도를 도입함으로써 구성원이 성과와 보상사이의 강한 ... 연계를 경험하게 되어 개인성과가 더욱 높아지는 경향이 있다. 인센티브 시스템은 객관적인 성과지표를 근거로 하여 개인의 성과에 따라 보상이 정해지도록 하는 성과-보상의 합치프로그램이

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24

다운로드 장바구니
인적자원관리사례

문화 운동에 더 큰 활력을 불어넣을 수 있었다. 또한 인센티브제도 등 성과배분제를 도입함으로서 노사가 결합하여 이룬 성과를 함께 누리고 또 지속적인 생산성 향상의 동기를 가져올 수 있는 계기를 마련했다. ... 을 집행하였다.또한 인적자원개발의 토대가 되는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라도 본인의 의사와 자질에 따라서 생산현장관리

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16

다운로드 장바구니
다국적기업이 현지문화와 자시 기업문화의 이질성을 극복하고 성공한 기업과 실패한 기억의 사례를 서술하시오.

mileage 제도 : 개인별 칭찬제도 실시로 인센티브 부여- 장기근속자 혜택제도 : 퇴직 후 사업 기회부여- 선진형 근무제도 도입 : 업계최초 주 5일 근무제, 패밀리 휴가제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.03

다운로드 장바구니
좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)

으로 도약과의 관계 특정한 보수 체계와 어떠한 체계적인 패턴도 찾을 수 없음 그렇다면 보수ㆍ인센티브는 중요하지 않은가 ? 목적의 차이 부적격자에게서 적합한 행동을 끌어내는 것이 아니 ... 이 중요한 이유7 장 . 기술 가속 페달 사람들은 대부분 생각하느니 차라리 죽음을 택하곤 했다 . 지금도 많은 이들이 그렇게 한다 . - 버트런드 러셀기술의 도입과 일반적인 패턴 일반 ... 었다 . 위대한 기업들은 기술 자체도 매우 뛰어났지만 더욱 뛰어난 점은 기술의 도입에서 나타났다 .엄선한 기술의 선구적인 응용 엄선한 기술 고슴도치 컨셉 세 원 교차부분에 직접 접목되는 기술

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.18 | 수정일 2015.01.09

다운로드 장바구니

이전10개 303 304 305 306 307308309 310 311 312 다음10개

파워링크

신청하기