"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 6,061-6,080 / 33,581건

사회복지사 15일치 예시 내용 보강판

의 역량 : 생계급여 매월 20일 또는 말일 지급(토?공휴일인 경우 그 전일에 지급)2. 의료급여- 대상자 : 기초의료급여수급자- 지원 내용 : - 근로무능력세대 : 1종(급여항목내 ... 실습일지 ( 1회 )1. 실습생명:실습지도자확인2. 실 습 일:2024년 01월 29일 (월요일)3. 실습시간:08시간 (09:00~18:00)4. 오늘의 목표:오리엔테이션 실습 ... 이 다르다.재가복지센터의 경우 지역사회 내 저소득층이 우선 순위이며 그 외에 국민기초수급생활권자, 미신고 시설 생활자 증 필요로 하는 사람에게 서비스를 제공데이케어센터의 경우 보호자

리포트 | 48페이지 | 12,500원 | 등록일 2024.04.12

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기바랍니다.

의 기대이론, 목표설정이론 등이 대표적이다.본 과제를 수행함에 있어 동기부여 이론의 종류를 분석하고 과제 수행자 본인이 선호하는 이론과 그 이유를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기 ... , 작업조건과 같은 기본적인 욕구를 의미하며, 배고픔, 갈증,안식처 등과 같은 생리적 욕구와 임금, 쾌적한 작업조건과 같은 물질적 욕구가 이에속한다.② 관계욕구- 직장 내 동료, 친구 ... 이론을 제시하였다.① 동기요인: 만족을 증가시키는 요인(달성, 인정, 책임감, 발전, 성장 등)② 위생요인: 불만족을 제거하는 요인(규정, 근로조건, 보수, 인간관계, 지위, 안전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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[안전관리] LG디스플레이 합격자소서

보건공단 기간제 근로자로 근무하면서 사고위험정보 기초자료 확보를 위한, 사업장 방문실태조사 경험을 했습니다. 비록 유해위험물질을 취급하지 않는 소규모 사업장으로 산업위생관리 경험 ... 은 하지 못했지만, 전체환기 시스템의 미흡, 덕트 불량, 방진 마스크가 없는 환경, 소음 관리를 하지 않는 환경, 정적인 자세로 작업하는 근로자 등 스스로 위험요인을 발굴하려는 안전 ... LG디스플레이 자소서1. 지원 직무와 관련된 수강 과목 및 경험을 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.(글자수 100자 ~ 1000자)- 함께하는 삶의 가치를 만드는 안전보건 경험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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베버리지가 제시한 5가지 사회적 위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오(30점). 1) 베버리지의 사회적 위험을 바탕으로 한국사회 불평등을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 본인이 관심 있는 하나를 선정하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 2) 해당 불평등의 현황과 이슈를 작성하시오 3

, 결핍, 나태, 불결은 인간이 살아가는데 필수요소이다. 어떤 사람들은 살아갈 주거지가 없이 노숙을 하며 사는 사람도 있고 교육을 잘 받지 못하고 안정된 직장도 없어 일일노동자 ... 성기훈처럼 중년의 실업과, 경단여성, 청년들의 실업문제,이들의 재취업 교육문제 셋째 탈북민의 최저소득 보장과 안정적 주거와 직업교육의 문제 넷째, 외국인 노동자에 대한 근로기준법 ... 의 현실이다. 따라서 청년 실업률을 낮추기 위해선 산업현장의 근로조건과 임금의 개선 국가적 차원의 지원과 국민들의 산업근로자들에 대한 인식의 개선이 이루어져야 한다고 본다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.21

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사회복지 정책

1989년 전 국민을 대상으로 한 국민건강보험이 실시되면서 한국은 본격적인 보편적 의료보장 체계를 갖추게 되었습니다. 이전까지는 일부 직장인과 지역가입자에 한정되어 있었지만, 국민 ... 었습니다. 당시 극심한 빈곤 상황에서 이 제도는 최저생활 보장의 기반이 되었습니다. 1968년에는 수혜 대상이 확대되어 약 41만 명이 생활보호 대상자로 지정되었습니다.한편 1963년 ... 에는 500인 이상 사업장 가입자와 별정 우체국 직원까지 의료보험 적용 대상이 되었습니다. 급여 항목은 병원 진료비의 절반을 보장하는 수준이었고, 보험료는 가입자와 사용자가 절반씩 부담

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고

상당이다. ?2) 부모와 아이가 함께하는 시간 늘리기배우자의 출산휴가 기간은 10일까지 유급으로 1회 분할 사용이 가능하다. 육아기 근로시간 단축을 확대해서 육아휴직기간을 포함 ... 이다. 우리나라 국민이 생각하는 저 출산 문제의 원인을 살펴보면 먼저 저 출산의 원인으로 응답자의 40%가 경제적 부담과 소득의 양극화를 꼽았다. 자녀의 양육 및 교육에 대한 부담 ... 출산 정책이 있었는데, 어떤 정책이 효과적이었는지 조사한 결과 양육 부담을 덜어주는 제도가 1등으로 꼽혔다. 육아휴직과 근로시간 단축 그리고 일과 육아의 병행제도 확대가 25

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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GS Shop 경영지원 합격 자소서 [강력 추천]

는 연말정산 관련 근로자 전화상담과 연말정산 서류 검토 및 지급조서 오류 검증이었습니다. 그 중 전화상담은 잘못된 정보를 전달하면 부당공제로 이어질 수 있으므로, 불확실한 정보로 답 ... 하지 않는 것이 중요했습니다. 더욱이, 저는 매니저였기에 팀원들에게 정확한 정보전달을 해야 했습니다. 제가 팀원들에게 잘못된 정보를 알려주게 되면 수많은 근로자들이 피해를 입게 되 ... 동기와 입사 후 포부에 대해 말씀해주세요. (800자)[진정성 있게 함께 일하고 싶은 사원]제품의 가치를 고객의 마음에 심고, 고객과 실시간으로 소통하는 GS SHOP의 구성원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

할 수 있는데 형사고소 및 고발은 남녀고용평등법 제14조 제2항을 위반함에 따라 직장 내 성희롱과 관련해 피해를 받은 근로자나 성희롱 발생을 주장하는 근로자에게 해고 혹은 그 외 ... 아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동의 의무 ... 가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다. 돌봄과 육아가 체계적이게 이뤄져야 하는 까닭은 안정적 애착 형성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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HR 전문자료_불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰

에 고도의 디지털 기술을 사용하는 디지털 근로자이자 아래와 같은 5가지 새로운 능력을 가진 인재이다.- 변화를 꿰뚫어 시장의 기회와 위기를 감지하는 능력- 기업 내부와 외부 자원 ... 불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰1. 더 이상 학벌은 내 미래를 보장해 주지 않으며 평생 직장은 없다.2. 취업하지 말고 창직(創職) 하라3. 정보, 일, 사물 ... 의 근본적 변화가 시작되다.4. 어떤 인재가 되야 하는가5. 마치면서1. 더 이상 학벌은 내 미래를 보장해 주지 않으며 평생 직장은 없다.예전에는 누구나 대학에 가는 것이 한 때 유행이

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.29

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외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이

시킨 국가이다. 유럽 최초로 주 35시간 근로시간의 법안이 통과되었고 이는 가족과 직장 양립을 위하여 획기적인 계기로 작용한다. 출산율 감소, 노령인구 증가, 성역할 변화, 성평등 ... 등의 사회적 배제 증가를 해결하기 위하여 가족정책에 있어 이러한 기조는 그대로 드러나고 있다. 신노동당은 사회보장 대상자가 수당에만 의존하지 않고 노동을 통해서 소득을 얻을 수 있 ... 은 점차 증가하는 모습을 보인다.프랑스는 가톨릭 조합주의적인 사회문화 안에서 전통적으로 남성은 주요 생계부양자이고 여성은 돌봄노동 전담자로 규정짓는 가부장적 분위기가 강하게 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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직업상담사 실기 기출(20년~16년)

직장인 수험자를 위한직업상담사 실기 기출문제2016년 1회 ~ 2020년 3회- 조 혜 은 -들어가기 전1. 실기 또한 필기와 마찬가지로 기출문제만 숙지하여도 합격이 가능 ... 기보다 핵심만 파악한 후시험장에서 풀어적으면 점수를 얻을 수 있습니다.5. 동차 합격을 하기 위해서는 필기 후 약 1달 반에서 2달 정도의 기간이기 때문에 직장인 수험자는 300여개 ... 하는 4가지 성격유형요소① 민첩성 : 과제를 얼마나 빨리 완성하느냐와 관련된 것② 역량 : 근로자의 평균활동수준③ 지구력 : 개인이 환경과 상호작용하는 시간의 양④ 리듬 : 활동

시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 해결할 수 있는 방안 세가지를 제시하시오.

10명중 2명 이상이 직장을 그만둔 것으로 나타났다. 치매노인을 돌보는 주부양자는 하루 평균 9.6시간에 달하였고, ‘치매 어르신 수발이 끝이 없다고 느껴짐’,‘가족 간 갈등이 심화 ... 으로 예측된다. 대한치매학회 조사 결과 치매환자 돌봄 부담으로 보호자가 퇴사한 경우가 14%, 근로시간단축은 33% 라고 한다. 더 이상 치매 노인 돌봄과 재정 부담이 개인 차원 ... 됨’,‘치매환자의 문제 행동에 대한 대처가 어려움’등의 부양 부담을 갖는다고 한다. 이러한 상황으로 직장을 잃는 경우도 다반사였고, 미래에 대한 불안감, 우울함 등 큰 심리적 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

근로자에 대한 성 윤리 의식이 이처럼 낮다는 것이 드러난 이상 이로 인해 실추된 기업 이미지를 개선하는 것은 쉽지 않을 것으로 보이며 이로 인해 발생한 불매운동의 여파가 계속갈 것이라고 보고 있다. ... 적으로 100인 이상 사업장의 경우 직장 내 어린이집 설치를 의무화하고 초등학생을 키우는 부모의 경우에도 육아휴직이 초등학교 졸업 때까지 가능하도록 하는 것이 필요하다. 또한, 기업 ... 에서 발생하였다. 당시 면접관이었던 회사의 인사팀장은 남성 지원자들에게는 공통적으로 군 생활 중 어느 부대에서 근무했는지와 무엇이 가장 힘들었는지, 군 생활을 통해서 무엇을 배웠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

에서 다양한 방식으로 직업재활과 관련된 서비스가 제공되고 있다. 그러나 보호고용의 궁극적인 목적을 달성하기 위해 정신지체장애인 근로자를 경쟁고용사업장으로 전이(轉移)시키는 과정 ... 하고 있다. 미국에서는 취업의 지속적인 유지를 위하여 직업재활 카운슬링이 조직적으로 이루어져, 정신지체자의 경우에는 18개월(신체장애자의 경우 6개월)간의 직업평가 기간을 두어 사회복지 ... 복지. 그리고 장애인의 독립생활에의 궁극적인 목표인 사회복귀의 실현에도 기여하고 있는 것이다.3) 취업알선과 사후지도직업훈련을 거쳐 직장에서의 과업을 수행하는 데 필요한 직업적 기술

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

들이 회사에 적응하기 위하여 1:1 멘토링 시스템을 도입했다고 한다. 처음에는 어색했지만 챙겨주는 사람이 있다 보니 마음이 편해지는 것을 느낄 수 있다고 하였다. 4) 근로자 참여 및 ... 감정 상태는 일에 대하여 긍정적인 태도를 조장할 수 있고 인지된 노력을 감소시키고 작업을 원활하고 효율적으로 수행할 수 있게 된다. 직무 만족도는 직장 내 창의성과 밀접하게 관련 있 ... 사용력은 4차 산업혁명의 영향으로 인해 현대 직장에서 필수적인 역량이 되었다고 볼 수 있다. 이러한 현상은 컴퓨터를 사용하거나 인터넷을 검색하는 능력 그 이상을 포함한다고 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는

지 않고 자신이 좋아하는 분야에 아직 열정을 나타내는 사람을 좋게 생각한다. 나는 이미 은퇴한 나이로 과거에는 직장생활을 오랜 시간 해왔다. 명예퇴직한 뒤 작은 회사에 입사해 정년 ... 은 것은 아니지만 열정이 있고 젊은 사람이 많았으며 능력도 있는 사람도 많았다. 그들을 경쟁에서 이기고 내가 50대에 새로운 직장에 취업할 수 있었던 것은 내 능력을 그동안 열심히 ... 쌓았고 배움을 추구하는 삶을 살았기에 다른 사람과 차별화가 될 수 있었다고 생각한다. 자녀들이 독립하고 나간 뒤 배우자와 둘이 살게 되었고 자녀의 빈자리가 크게 느껴져 무엇이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정하에 작성해보시오 (노인복지론)

노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈 ... 라는 조사결과가 나왔다. 우리는 평생 일하고 특정 나이에 편안하게 여가를 즐길 수 있는 65세가 넘어야 한다. 은퇴를 시작할 때 어떤 사건을 경험한다고 생각하느냐는 질문에는 응답자 ... 의 절반 이상인 56.3%가 '힘이 빠지기 시작할 때'라고 답했고, 24.3%는 은퇴 시작을 알리는 이벤트로 '근로활동 중단 이후'를 꼽았다. 이어 공적연금 지급 시기('9.5

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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2022건강보험공단청년인턴최합자소서(면접질문)

효과로 매출증가에 기여할 수 있었습니다.* 3. 지원자가 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트, 직장 등)에서 불필요한 절차를 개선하려고 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다 ... . 개선하고자 한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.“개선을 통한 고객만족과 효율을 만들었습니다.”공단에서 사업장 대상 '방역지원사업' 의 기간제근로자로 근무 ... 을 먼저 이해함을 밝히는 소통을 시도해 부정적인 감정을 줄여 협조에 유도할 수 있는 고객응대자로서 역할을 하겠습니다.* 2. 다수의 사람이 지키지 않는 규칙을 지원자가 지키기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.28

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(장애인복지론) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등)

, 고 김재순 씨의 아버지는 업체의 사장은 재순이에게 허드렛일만 시키고, 혼자서 기계를 돌리다 죽었다고 했다라고 하며 어처구니없어 했다. 그는 산업현장과 근로 현장에서 안전은 노동자 ... 고 있다. 이것은 노동권익 상담 및 교육 등 서비스 차원에서의 지원이 수반될 때에만 좋은 장애인 일자리가 유지될 수 있다는 점을 드러내고 있다. 최근에 신설되고 있는 장애인 근로자 ... 도록 예방적이며 사회 치료적으로 개입하게 되는 시책 및 실천의 행동이다. 또한, 노동권은 근로의 능력과 의욕을 가지고 있는 사람이 사회적으로 근로를 할 수 있는 기회의 보장을 요구할 수

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오

보다 강력하게 요구되는 것이다.3. 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략1) 시간과 장소에 구애 받지 않는 평생교육프로그램 운영첫째로 상대적으로 안정되지 않은 직장에 다니는 사람 ... 들과 직장의 근무기간이 짧은 사람들에게 평생학습관의 평생교육 기회가 제공될 수 있도록 평생교육프로그램 운영 방안을 마련할 필요가 있다. 평생교육이 세대, 계층 등의 갈등이 해소 ... 되도록 하기 위해서는 안정된 직장을 갖고 있는 사람들뿐만 아니라 저학력자, 비정규직 상대적으로 직장이 안정되지 않은 사람들도 참여할 수 있는 다양한 요일 및 시간별로 운영이 요구된다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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