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"임금이론" 검색결과 6,021-6,040 / 28,115건

  • 대전대학교 산업광고심리학과 조직심리학 기말고사 핵심정리
    표본으로 의한 선발절차가 공정하고 직무와 연관되어 있다고 생각하여 선호한다.지원자의 의사결정 모델합리적 경제적 모델: 경제적 손실과 이익 고려합리적 심리적 모델: 임금 ... 높거나 낮은 양극화.훈련 프로그램조직 몰입을 강화 시키고 조직 구성원들은 임금의 상승이나 승진 같은 긍정적 성과를 낳게 할 수 있다. 그로 인해 조직 몰입과 규범적 몰입을 강화 ... 함으로써 조직과 자신을 공동 운명체로 인식하는 것이다.사회 정체성 이론: 한 개인의 자기개념에는 한 개인에 특정될 수 있는 개인적 속성을 포괄하고 있는 개인 정체성과 자기가 속한 집단
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 이화여자대학교의료원 면접, 이화여자대학교병원 면접, 이화여대병원 면접, 간호사 면접 2021 대비 기출문제 및 답안 작성
    님이 저에게 찾아왔습니다. 매출이 올라서 그동안 몰래 지켜밨다고 했습니다. 그리고 이렇게 열정적으로 일하는 아르바이트생은 처음이라며, 임금 인상과 동시에 본점에서도 일 해줄 것 ... 하여 신속하고 정확하게 환자의 중증도를 분류하는 역할을 합니다. 우리나라 현재 응급전문간호사 수는 304명이고 매년 15명 내외로 뽑고 있습니다.21) 자신이 생각하는 간호이론 ... 은 무엇인지 말해보세요.올란도의 간호과정이론을 좋아합니다. 올란도의 간호과정이론에서 간호란 환자의 즉각적인 욕구를 충족시켜주기 위해 간호사와 환자의 상호작용을 말합니다. 제 꿈은 응급실
    자기소개서 | 10페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 자유주의와 신고전주의에 대해 설명하고 차이점을 비교해서 서술하시오.
    의 복지 증진과 확보 및 행복 추구를 국가의 가장 중요한 사명으로 보는 국가를 의미한다. 특히 자본주의국가에서는 완전고용, 최저임금보장, 사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이 ... 에 의한 체제변화를 초래하기 때문에 19세기 후반부터 민주사회주의나 사회민주주의 등의 자본주의 수정이론이 나타나 국민전체의 사회복지를 추구하고 있다.2. 복지국가의 기준이러한 복지국가 ... 를 의미하는 것이 아니고, 마찰적 실업을 제외한 비자발적 실업이 없는 상태를 의미한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하의 실업률을 보이는 상태인 것이다.2) 최저임금보장근로자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 손자병법과 현대경영론
    들에게 더욱 적극적인 판촉활동을 하게 한다 . 取敵之利者 貨也 ( 제 2 장 作戰 ) : 적의 이익을 얻고자 하는 자는 병사에게 재물을 주어라 마케팅 판매촉진 이론 / 인사관리 임금 ... 軍形 ) : 不敗之地 의 개념은 Targeting 에서 매우 중요 마케팅 STP 이론 손자병법과 현대경영 이론판매촉진 이론 ( 판매원 촉진 ) 동기부여가 된 판매원들은 높은 생산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.10
  • 인간과 사회 기말고사 자료
    - 직업영역에서 이루어지는 임금노동무급노동 - 비불노동이라고도 불리며, 직접적인 지불없이 행해지거나 ‘직업’밖의 영역이나 비공식 경제영역에서 이루어지는 노동. ex) 가사노동 ... , 자급자족노동, 자원봉사유급노동의 특성돈 - 임금은 사람들이 필요한 것을 충족하기 위해 의존하는 주된 자원이다.활동 수준 - 일은 기술과 능력의 습득과 수행의 토대를 제공한다. 일 ... 를 함.노동조합의 후퇴(노동조합의 협상력 약화) 원인1. 1980년대에 특히 높았던 실업률과 연계된 세계 경제활동 후퇴2. 임금이 서구보다 낮은 동아시아의 특정 나라들에서 나타난
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 근현대사의 이해 보고서
    했다.또한, 그녀는 부산 조선방직파업사건을 주도하는 일에도 적극적이었다. 집약형 기업이었던 조선방직이 12시간이 넘는 노동시간에도 불구하고 낮은 임금을 지급했고, 여성 노동자의 구성 ... 비율이 대부분임에도 불구하고 같은 노동을 하는 일본인 남성 노동자에 비해 확연히 낮았다. 더불어 세계 대공황의 타격으로 임금이 깎이면서 더욱 힘든 생활을 이어갔다. 1930년 1월 ... 건설을 준비했다. 박차정의 오빠 박문희의 도움을 통해 단원모집에 힘을 썼고, 박차정은 여자부 교관으로서 여자부의 훈련을 포함한 혁명의식강화와 이론교육을 담당했다. 이때 박차정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 여성빈곤의 원인, 문제점 및 여성빈곤의 해결방안
    여성빈곤의 원인, 문제점 및 여성빈곤의 해결방안□ 목차1. 여성빈곤이란?2. 여성빈곤의 이론적 배경1) 이원화된 사회보장제도 2) 페미니즘이론3) 이중노동시장이론 4) 인적자본 ... 이론3. 여성빈곤의 원인1) 가족요인 2) 노동시장요인 3) 사회복지정책 요인4. 빈곤여성가장의 주요 문제1) 경제적 문제2) 심리 및 정서적 문제3) 자녀양육 및 교육의 문제4 ... 나 시각에 따라 페미니즘의 정의나 방향은 달라진다.여성과 남성은 성과 상관없이 평등한 존재이다. 그러나 우리가 살고 있는 현실 세계에서 여성에게 동등한 임금과 동등한 시민권, 교육
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30
  • (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    해서 현재 노동연구원의 표준생계비와 최저임금심의위원회의 실태생계비가 활용되고 있다. 노동연구원의 표준생계비는 이론생계비로 아무리 과학적 방법를 사용했다 하더라도 산출자의 자의 ... . 본론1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상1) 노동시장의 이중구조문제2) 비정규직 문제3) 최저임금제도 문제2. 노동문제를 사회문제로서 해결해하기 위한 중요한 점과 해법 ... 1) 노동시장 이중구조문제의 중요한 점과 해법2) 비정규직 문제의 중요한 점과 해법3) 최저임금제도 문제의 중요한 점과 해법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현재 한국사회에서 노동문제가 나타나
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학, 관리주의와 과학적 관리방법 A+
    관리주의와 과학적 관리방법관리주의는 조직에서 차이점보다는 많은 유사점을 가진다고 믿는다. 그리고 모든 조직의 성과는 일반적인 관리기술이나 이론들에 적용하여 향상시킬 수 있 ... 배타적인 지식의 내포..-깡패 = 임금의 인상없이 착취-노동자들은 생산성이 증가하면 실업의 두려움 때문에 의도적으로 천천히 일하게 된다.※ 인간관계론인간은 합리적이다 그러나 게으르 ... 방법에 대한 지식을 생산하는 것이다.-PA 는 정치행정 이원론의 이론적인 배경과 반 엽관제에 이론적 배경이 되다.-과학적 방법과 의사결정에 있어서 평가와 정책목표설정에 도움
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론 연구보고서 A+
    이론의 입장에서 파악하고 있다. 그는 조직을 협동적 집단(corporate group)이라고 보고 있으며, 폐쇄체제로서 파악하면서 구조에 역점을 두고 있다. Weber는 조직 ... 와 임금만을 위해 일을 하는 존재로 간주하여 인간의 사회·심리적 측면을 무시하였다.둘째, 노사간의 이해는 일치될 수 있으므로 서로 협력하여 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다는 기본전제 ... 가 비판을 받게 되었다.(4) 고전이론에 대한 평가 ① 능률에만 집착함으로써 조직이 추구하거나 추구해야 할 다른 많은 가치들을 간과 하였다.② 공식적 요인의 연구에 편중함으로써 비
    리포트 | 43페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • [사회주의에 대한 관점] 사회주의와 보편주의
    의 개념을 수시로 섞어서 사용한다.왜냐하면 하위계층의 직업군에 속해 있는 사람들은 거의 대부분 임금에 의존하기 때문이다. 노동계층의 핵심이라고 할 수 있고 노동조합을 결성하고 있 ... 는 숙련 및 반숙련 노동자들은 자연스럽게 사회주의 지지자가 되었다.물론 계급구조가 사회주의 이론이 제시하고 있는 것처럼 명확하게 나타난 적은 결코 없었으며, 오히려 정치적으로나 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역이 발생하는 이론적 배경에 대해 설명하시오
    무역학개론주제 : 무역이 발생하는 이론적 배경에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 무역이란2. 무역이 발생하는 이론적 배경3. 우리나라 경제와 무역III. 결론IV ... 흐려지면서, 국가 간의 교역량 또한 크게 늘고 있다. 무역이 무엇인지와 무역이 발생하는 이론적인 배경에 대해서 살펴보고, 수출의존도가 높은 우리나라 경제에 무역이 끼치는 영향 ... 등을 창설하여 무역을 넘어 직접적인 경제통합을 시도하기도 한다.2. 무역이 발생하는 이론적 배경무역을 쉽게 설명하면 서로 다른 나라 사이에 물건을 사고파는 행위다. 물건을 사고파
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.
    리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 리더십의 유형ⅰ. 자기중심형 리더자기중심 ... . 보상형 리더십보상형 리더십의 리더는 ‘보상 권력’을 통해서 구성원을 관리한다. 예를 들어 열심히 일하는 직원들에게 임금을 인상해주거나 승진을 해주는 방식으로 근로를 장려 ... 적인 참여를 유도할 수 있는 것이다. 다만 지나치게 코치형 리더십을 사용할 경우 구성원에게 리더가 간섭을 한다는 느낌을 줄 수도 있다.Ⅱ. 리더십에 대한 이론전통적 리더십 이론새로운
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
  • 간호관리학 -윤리적 딜레마
    --------------------------------33. 상황규명-------------------------------------------44. 지식확인(윤리이론과 원칙 ... 고 해결방안을 모색해보고자 연구를 하게 되었다.Ⅱ. 본론환자 생사 넘나드는데 집단 결근한 간호사들화성 ‘나눔의원’ 임금협상 결렬되자 간호사·간호조무사 7명 출근 안해일부 환자 이상 ... 벌어졌다.간호사와 간호조무사들은 임금 협상에서 원하는 결과가 나오지 않자 이 같은 집단행동을 벌인 것으로 알려져 ‘인간의 생명에 해로운 일은 어떤 상황에서나 절대 하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.30
  • [사회복지행정론] 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해
    , 동기 등에 초점을 둔 이론이다. 즉 어떠한 요인이 동기유발의 원인인가를 밝히는 것이다. 예를 들어서, 임금, 작업 시간, 작업 조건, 자율성, 책임부여 등을 동기유발 요인 ... [사회복지행정론] 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여이론의 종류1) 내용이론(1) Herzberg 2요인 이론(2 ... ) Maslow의 욕구단계이론(3) Alderfer의 ERG이론(4) McGregor의 X-Y이론(5) McClelland의 성취-동기이론2) 과정이론(1) Herzberg의 동기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 리더십과 리더쉽사례
    이나 리더십의 정의가 많다” - stogdill02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론 • 훌륭한 리더십 = 리더의 훌륭한 특성에서 비롯 • 육체적, 정신적, 인격 ... 력02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론의 한계점 • 리더십 특성이론의 결론  대체로 리더란 책임감 이 강하고 목표 달성에 대한 열정 과 인내심 을 지님 • 리더십 ... 특성이론의 한계  상황 을 고려하지 못함 ( 어떤 상황에서는 매우 유효하고 중요한 특성이 다른 상황에서는 불필요하고 중요 하지 않은 특성이 될 수 있음 )02 전통적 리더십
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    * 참고문헌인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.우리가 현대경영이론이 태동한 시기 ... 를 가져온다고 주장하였다. 즉 경영자는 더 않은 이익을 얻을 수 있고 근로자는 더 많은 임금을 받을 수 있다는 것이다.테일러가 제시한 과학적 관리의 기본이념은 "근로자에게는 높은 임금 ... 하였다.4/ 임금결정에 있어서 협상의 여지를 부정함으로서 노동조합의 존재를 부정하였다.5/ 능률저하의 원인을 노동자의 태만으로만 돌리고 있다.6/ 표준작업량 설정 시 일방적으로 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 한양대학교 현대사회학이론 중간고사 필기자료 통합본
    단어 자체에 댓가를 바라는 의미가 들어있다.3) 임금을 받는다.4) 물건을 산다.이론은 이런 개별 현상들을 하나하나 설명하는 것이 아니라 이 모든 것을 움직이는 기본적인 원리 ... 현대사회학이론Week 2?사회학은 사회를 연구하기 때문에 성립된 것은 아니다. 모든 사회과학은 사회를 연구. 사회를 바라보는 독특한 시각이며 이 독특한 시각을 다루는 것이 이론이 ... 다. 사회를 어떻게 바라볼 것인가를 연구하는 것이 바로 사회학, 그리고 그 지식체계가 사회학 이론이다. 이에 따르는 문제점은 어렵다는 것.그렇다면 왜 어려운 이론을 공부
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10
  • 가족복지론
    으로 하여금 주어진 기능이나 책임의 전부 또는 일부를 수행할 수 없도록 하는 가족 구성원의 기능 손상 요인이 있다. 빈곤 발생에 있어서 인적 자본 이론은 인적자본에 대한 개인적 투자가 없 ... 거나 적은 경우 지식과 기술부족으로 인하여 저조한 생산성이 초래되어 저임금과 저소득에 이르게 하여 빈곤을 초래하게 되고, 교육 또는 직업훈련과 같은 인적 자본에 대한 개인적 투자 ... 으로 국가의 취업구조와 임금을 결정하는 노동시장의 구조적 불평등과 여성에 대한 취업기회 및 임금 차별, 임시직의 확대, 최저임금제의 미정착, 직종 간 및 직급 간 임금격차의 심화는 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18
  • 국제경영의 이해 ) 1. 슘페터의 주요 이론에 대해 설명하시오. 2. 미국 트럼프 정부의 보호주의 무역정책에 대해 설명하고, 이 정책이 한국의 자동차산업에 미칠 영향에 대해 자유롭게 서술하시오. 할인자료
    국제경영의 이해1. 슘페터의 주요 이론에 대해 설명하시오.2. 미국 트럼프 정부의 보호주의 무역정책에 대해 설명하고, 이 정책이 한국의 자동차산업에 미칠 영향에 대해 자유 ... 롭게 서술하시오.I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경제 성장의 열쇠를 어디서 찾을 수 있을까 생각했을 때, 우리는 슘페터의 이론에서 경제를 볼 수 있다. 조지프 ... 의 혁신을 통해 창조적 파괴가 경제성장을 할 수 있도록 한다는 주장을 했다. 슘페터 이전의 경제학자들은 경제 내에는 항상 안정적인 균형상태를 유지하려는 힘이 있다는 경제 이론을 주장
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.05.10
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2025년 10월 04일 토요일
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