"호텔인사관리실무"의 검색결과 입니다.

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"호텔인사관리실무" 검색결과 581-600 / 644건

[경영원론] 경영학과 그 연결고리

(史)이론정책각론총론기업형태론기업환경론경영성과론기업목적론경영관리론인사관리경영정책마케팅관리품질관리생산관리재무관리경영학사2. 인색방법에 따른 체계경영의 4대 활동인사Staff 활동재무 ... 제 품소비자의 입장에서 파악소비자의 입장에서 파악기업의 입장에서 파악소비자욕구 파악관점전사적저압적고압적인사관리훌륭한 인사관리란 각자의 능력을 최대한으로 발휘시켜 개인이 자신의 직무 ... 중요인사관리의 발전과정전통적 관리시대 테일러의 과학적 관리법 포드 시스템 인간성 추구시대 1930년대초 메이요의 호손실험에 의한 인간관계론 이후 인간행동 중시시대 행동과학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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[경영] 여행사의 경영과 조직

적으로 공략 X(1)고문단 제도사회지도층 인사를 영입, 제품의 판매촉진과 기업홍보면에서 좋은 결과 기 대할 수 있는 제도(2) 실무외부사원제도의 도입과 운영정규사원의 자격을 부여X ... 이 마케팅지향적인 성격 : 마케팅관리시스템의 통합성을 가짐→ 전사적 마케팅 시스템화3) 조직계층의 단순화필수적으로 강조, 여행상품 및 여행시장이 갖는 다양성,여행업무는 변수 많음5 ... . 새로운 경영조직의 모델1) 마케팅 관리 시스템의 도입과 운영2) 마케팅 담당 부사장제도의 도입과 운영부서간의 유기적 협조체계 구축으로 여행상품의 품질을 향상,시장개발기능도 강화, 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.13

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[화재조사]과학적이고 체계적인 화재조사

서장, 과장, 계장, 진압대장 등의 간부와 소방검사, 소방홍보 등의 업무를 수행하는 예방요원, 인사 ? 경리 ? 예산 ? 법제 ? 교육 ? 차량관리 등의 업무를 수행하는 행정요원 ... 이 향상됨에 따라 사람들은 불을 전기, 가스, 유류 등 여러 가지 형태로 변형시켜 편리하게 사용하고 있으나 이를 안전하게 관리하지 못함으로 인해 많은 피해를 입고 있다.이와 같은 화재 ... 다. 화재조사의 결과에 따라 나타나는 여러 가지의 자료를 활용한 사례는 대연각 호텔 화재가 직접 소방법의 개정이라는 결과를 낳았으며 새로운 규정이 강구되고 소방관서의 화재예방 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25

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[서비스 조직도] 호텔 서비스

직 책담 당 업 무식음료식음료부장식음료부의 최고 책임자로서 영업에 관한 정책 수립 및계획, 영업장 관리, 전 종사원의 인사관리 등 식음료부의전반적인 운영상태에 대한 책임을 진다 ... .식당 과장각 식당의 운영상태 및 문제점을 파악하고, 운영에 관한책임을 지며, 종사원의 인사관리, 서비스 강화 교육을 담당한다. 특히 고객의 불만 처리방법을 교육하여 전체적인이미지 ... 손상을 방지할 수 있도록 한다.영업장 지배인식당의 책임자로서 영업장의 운영, 고객관리, 인사관리,교육훈련과 부서장간의 직 간접적인 중계 역활을 한다.업장관리 : 매출관리, 재고관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[컨벤션, 뮤지컬, 회의] 뮤지컬산업 활성화에 관한 회의기획서

2004 Korea Musical Conference -성공적 개최를 위한 기획 제안서-컨벤션 기획 관리론 B 반 4조INDEXA10. 추진 배경 A20. 개최 목적 A30 ... way to develop Musical Industry in KOREA2004년 5월 18일(화) ~ 5월 20일(목)메리어트(JW Marriot) 호텔 (서초구 반포동)문화 관광 ... 부한국 문화예술 진흥원 / 서울 뮤지컬 컴퍼니한국 관광공사 / 예술의 전당 / 서울 문화재단뮤지컬전문가, 배우, 투자자, 실무자, 관련분야 학자 문화관광부 공연예술분야 담당자 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.06

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서울문화재단 예술행정직 자기소개서 합격자 샘플 (서울문화재단 채용 자소서, 서울문화재단 지원동기 자기소개서 예시)

는 일에 익숙한 편입니다. 또한 재학 중 레스토랑과 의류매장에서 근무하며, 고객과 실무자분들의 필요에 따른 업무센스로 좋은 평가를 받았습니다. 보다 수월하게 주어진 환경에 조화될 수 ... 있었던 데에는 부모님의 교육방법이 주요했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨고, 자기관리의 중요성을 철저히 가르쳐주 ... 관리능력을 키워주었다고 자신합니다. 고객의 특징과 실시간 업무상황, 계획들이 빽빽이 담겨진 그 세심함은 가까운 내일의 문제해결에서 경쟁력까지 결정지을 것입니다. 졸업 후에는 뉴욕

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.20 | 수정일 2020.12.15

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[관광] 국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안에 관한 연구

------------------------------------------ 11. 호텔인사관리(1). 개념(2). 중요성2. 호텔인사관리의 이론적 접근 -------------- ... ). 파업으로 인한 손실 ----------------------------- 11(6). 롯데호텔 파업이 남긴 교훈 / 시사점5. 인사관리의 문제점 ---------------- ... 종합대책을 세우지 않는 한 앞으로 노사관계는 더욱 더 치열한 대립과 투쟁으로 나아가게 될 것이며, 호텔인사관리에 있어서도 비정규직에 대한 합리적인 경영이 선행되어야 함을 보여주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05

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[인사관리,인적자원개발] 우리나라인적자원관리의 주요이슈와 이론적과제

m e n t목 차Ⅰ. 인적자원관리······················11. 인적자원관리의 정의2. 인적자원의 개발가. 연공적 인사관리 / 직무제도나. 경력개발제도 (CDP ... 보편적인 것이라고 할 수 있다.인적자원관리의 또 하나 특성은 인사활동에 대한 관리적 접근이다. 따라서 계획(plan) 조직(do) 통제(see)의 관리기능이 인적자원관리 활동 ... 인사관리(personnel management : PM)로 불리어 왔다. 인사(personnel)는 개인(personal)의 문제가 아니라 조직에 고용된 일단의 사람들(body

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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고 있는 것으로 나타나 한국의 호텔업계도 기존의 재래식 경영방법을 탈피하여 작업의 합리화에서 작업관리의 합리화, 사무의 합리화, 호텔경영 전반의 합리화로 국제 경쟁력을 키춰 매출 ... 정비부서(Housekeeping department)의 중요성을 인식하지 못하여 주먹구구식의 운영을 하고 있는 실정이다.한국관광호텔의 발전을 위하여서는 객실 관리에 대한 경영합리 ... , 가정, 가계 등의 뜻으로 집을 수리하고 관리하는 일이라고 정의할 수 있으며, 오늘날에는 호텔, 병원, 학교, 아파트, 등과 같이 많은 인원이 유치되는 대규모 빌딩 등에 있어서이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[컨벤션센터] 대전광역시 CVB 마케팅 전략과 성공전략에 관한 조사

는 민간에서 운영하며 호텔숙박세로 자금조달이 된다. CVB는 개최지의 마케팅을 포함한 회의와 컨벤션을 포괄하는 활동, 잠재 개최 시설 부분에 관한 정보의 제공, 관심있는 회의기획 ... 은 국가기관 또는 국가기관의 실무적 집행기구이며, 국가기관으로서의 기능을 수행하고 있으므로 엄밀한 의미에서 보면 국가기관의 성격을 지니고 있다. 그러나 나라마다 국가기구의 평성원칙 ... 가 제공하는 서비스나 시설을 가능한 최대한 사용할 수 있도록 도와준다.3. CVB 회원사① 숙박업소 : 호텔, 모텔② 요식업 : 식당, 출장뷔페업소, bar③ 관광지 : 공원, 놀이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17

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[평생교육] 인적자원관리와 e-HR의 효과적인사례

적 성격은 더욱 중요하게 된 다2.인적자원관리란?미래 인사 관리의 핵심은 구성원을 ‘비용’이 아닌 ‘투자’로 보는 관점에서 출발하는 것이다. 인적 자원 ‘투자’의 수익성을 높이 ... 라고 누구나 얘기하고 있다. 특히 구성원들이 소유하고 있는 지식이 새로운 생산 요소로서 재정의되고 있다. 그럼에도 불구하고 대다수 기업들이 채용하고 있는 다양한 인사 관리 제도, 기법 등 ... 은 지식을 창출하는 구성원들의 가치를 제대로평가하고 있지 못하다. 이러한 상황에서 ‘미래의’ 보상 방식, ‘미래의’ 인적 자원 관리 등 ‘미래’를 위한 인사 관리의 새로운 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[평생교육] 인적자원관리와 e-HR의 효과적인 사례

적 성격은 더욱 중요하게 된 다2.인적자원관리란?미래 인사 관리의 핵심은 구성원을 ‘비용’이 아닌 ‘투자’로 보는 관점에서 출발하는 것이다. 인적 자원 ‘투자’의 수익성을 높이 ... 라고 누구나 얘기하고 있다. 특히 구성원들이 소유하고 있는 지식이 새로운 생산 요소로서 재정의되고 있다. 그럼에도 불구하고 대다수 기업들이 채용하고 있는 다양한 인사 관리 제도, 기법 등 ... 은 지식을 창출하는 구성원들의 가치를 제대로평가하고 있지 못하다. 이러한 상황에서 ‘미래의’ 보상 방식, ‘미래의’ 인적 자원 관리 등 ‘미래’를 위한 인사 관리의 새로운 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[관광교육] 관광과 수업지도안

이해하여 이를 바탕으로 여행 업무를 창의적으로 처리할 수 있는 능력을 향상시키는 데 그 목적이 있으며, 여행 업무에 관한 지식을 습득하고 실무 능력을 길러 국내외 여행 업무에 적용 ... . 외국인의 국내 여행 업무4. 국외 여행 업무5. 안전 사고 예방Ⅳ. 여행 정보와 관광 해설1. 여행 정보2. 관광 해설의 기초3. 관광 해설의 계획4. 관광 해설의 실무Ⅱ. 1 ... 창업 절차p.60~616255. 여행 상품1 여행업의 특성2 여행업의 구성 요소p.62~64186303 여행 상품의 유통4 여행 상품의고객 관리p.64~6672기 말 고 사Ⅲ. 단원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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영양사 지원자 (신세계푸드) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

주어진 강의에만 집중하는 것이 아니라 다양한 경험을 시도하였습니다. 먼저 가장 기본적인 위생사, 양식 조리사 자격증을 비롯하여 OOOO의 실무 회계와 고객만족 서비스 성공기법 ... 을 수료하면서 관리지향적인 모습을 배양하였습니다. 또한 세계음식문화 박람회, 여성 창업 워크숍에 참여하여 단순히 영양사로서의 자질 이외에 전문 경영인으로서의 기본기를 튼튼하게 다질 수 ... 있었습니다. 특히 대학생의 신분으로는 유일하게 OOO대학교 호텔 OO학과 OOO 교수님이 주최하신 OOO 아카데미 과정을 수료하고 OOO 개발사 자격증을 취득하면서 저만의 창의력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.13

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[경영전략,]이랜드 현황,조직문화,경영전략,조직구조특징,문제점

달성, 두번째가 자기 성장, 세번째가 직원 성장관리이다. 이들 주요 업무를 완벽하게 수행한 본부장들에게는 승지체계에서 파격적인 인사가 단행 각 브랜드에서도 부서장에게 최대한 권한 ... : 815개아동캐쥬얼/내의 매출 : :2,120 억원 17개 브랜드 매장 : 1,660개패션아울렛/호텔 매출 : 2,470 억원 2개 브랜드 매장 : 6개 / 2개식품/액세서리/ 여성 ... 하게 해 주었고 효율적인 프로모션을 가능하게 하였습니다. 생 생산 면에서는 외주관리(Out sourcing)를 통해 원가절감과 더불어 조직의 유연성을 유지하여 조직의 비대화를 지양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.12

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[패션과 의상] 면접 이미지 매이킹(패션)

인사담당자 80% “면접때 외모 영향” [세계일보 2003-10-28 19:12] 국내 기업 인사담당자 10명 중 8명은 “외모가 면접 때 채용여부에 영향을 미친다”고 답했 ... 다. 특히 남자사원(69.1%) 선발 때보다 여자사원(78.3%)을 뽑을 때 외모를 더 많이 고려하는 것으로 조사됐다. 28일 채용전문업체 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 1181명 ... 색. 부드러운 인상을 주기 위한 화이트 블라우스 밝은 컬러의 소품 활용표정관리(1) 평소 거울을 자주 보는 습관을 기른다. (2) 눈썹을 살짝 올려본다. (3) 여러 가지 웃

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.13

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[경영전략] SK와 General Electric의 조직구조상의 기능과 직능의 발전과정

을 관리하기에 큰 문제가 있다. 그리고 기업은 생산품만을 많이 판다고 해서 앞으로 그 기업의 미래가 보장되는 것은 아니다. 기업은 생산품을 많이 파는 것 이외에 조직의 효과적 관리 ... 한 기법으로 최근까지 성공적으로 기업을 경영하던 두 회사를 통해 과학적 경영과 효과적인 조직관리가 기업에 얼마나 많은 영향을 주는지에 대해 생각해 보자.Ⅱ. 본론1. 국가별 기업 지배 ... 에 대하여 경영권을 행사하며, 최고경영진의 일상적 업무집행은 전사부문 임원 6명(상급 부사장)과 전사부문 스태프 18명(부사장)이 각각 기능별로 지원한다.(인사, 재무, 연구, M

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07 | 수정일 2015.12.09

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[호텔경영] 레스토랑의 개념과 어원, 직무구조

으 교육훈련과 계획을 하며, 기술적인 면에서나 실무적인 면에서 주방요원들을 지휘,감독하며, 주방 내의 기술관리에 대한 주문이나 보수의뢰 등을 지시한다.3) 주방장 (sous c ... 을 청소하여 주방 내의 청결을 유지한다.9) 식음료 부장식음료 부서의 최고 책임자로서 영업에 관한 정책수립 및 계획, 영업장 관리, 전종사원의 인사관리 등 식음료부의 전반적인 운영상태에 1 ... 1.식당의 개념식당이란 개념은 인간이 일상생황을 영위하는 데 있어서 필연적으로 갖춰야 될 식사를 제공하는 시설을 갖추어 놓은 방으로써 일반적으로 호텔,기숙사,공장,사무소,학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2004.04.29

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[항공사등 관광관련] 승무원의 역할과 이미지

.항공사의 근무경력이 있는 경우에는 퇴사 후에도 외국의 기업체, 외국대사관, 일반기업체 직원을 대상으로 한 매너와 예절교육, 호텔의 프론트, 여행사의 투어컨덕터(Tour ... 입국수속을 마치고 숙소로 이동한다.앞에서 설명한 것과 같이 스튜어드의 업무는 스튜어디스가 실시하는 기본적인 업무를 함께 수행하면서 팀장을 도와 각종 행정업무, 팀원 관리 등 ... 중에 가르치는 교육 과목은 대부분의 항공사가 매우 유사하다. 주로 인사법, 대화 기법, 에티켓 교육, 외국어 교육, 기내 방송 교육, 각종 안전 교육, 식음료 서비스 교육, 체력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.26

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[예체능] 플로리스트란 무엇인가

다. 꽃이나 식물은 살아있는 것이기 때문에 그 선도가 매우 중요하다. 따라서 매일 새벽에 꽃시장에 들러 재료를 수급하는 것이 기본이다. 늘 긴장하고 세심한 관리를 해야 생기 넘치 ... 에 실무 경험을 우선적으로 쌓는것이 중요하다.3.관련기사==================== 관련 인터뷰 기사(한국경제) ====================플로리스트 황보현 실장 ... 의 일.꽃을 주제로 파티공간을 꾸미는 황실장의 이색적인 솜씨가 입소문을 타면서 이 분야의 유명인사로 떠올랐다."무조건 꽃으로 치장한다고 해서 파티 공간이 아름다워지는 건 아닙니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.07 | 수정일 2014.01.14

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